O Instituto Ethos, em parceria com organizações líderes na agenda social, anuncia a abertura da Pesquisa Ethos de Diversidade, Equidade e Inclusão 2025/2026. A iniciativa busca incentivar avanços reais e mensuráveis no ambiente corporativo brasileiro, valorizando publicamente as empresas que adotam as melhores práticas em prol da equidade racial, de gênero, geracional, da inclusão de pessoas com deficiência e dos direitos LGBTI+.
Um diagnóstico estratégico para o setor privado
Mais do que um reconhecimento público, a pesquisa funciona como uma ferramenta de diagnóstico essencial. As empresas participantes terão acesso a um relatório exclusivo que identifica seu estágio atual de maturidade, pontos de melhoria e comparativos com a média do mercado por porte, região e setor.
A metodologia, consolidada pelo Instituto Ethos, avalia as organizações em quatro níveis de adesão:
1. Cumprimento ou tratativa inicial.
2. Iniciativas e práticas.
3. Políticas, procedimentos e sistemas de gestão.
4. Eficiência.
Webinar de lançamento
Para orientar as empresas sobre a metodologia, os objetivos do novo ciclo e o preenchimento dos questionários, o Instituto Ethos realizará um webinar de lançamento.
Data: 26 de fevereiro
Horário: 14h
Inscreva-se aqui.
Como participar
As inscrições e a primeira fase da pesquisa estarão abertas de 24/02 a 14/04 e podem ser realizadas por empresas associadas e não associada ao Ethos. O processo inicia-se com o preenchimento de um formulário de inscrição e a submissão de respostas qualitativas baseadas nos Indicadores Ethos – Guia Temático Diversidade, Equidade e Inclusão.
As empresas que se destacarem na fase qualitativa (que possui peso de 70% na avaliação) serão convidadas para a segunda etapa, que envolve apuração jornalística e envio de dados quantitativos sobre seus quadros funcionais.
