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SUMMARY:Gestão da Diversidade e Inclusão 2022 : Ciclo Completo
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SUMMARY:Palestra: Diversidade e inclusão  – transversalidade e práticas de equidade
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SUMMARY:I Encontro Multissetorial do Fórum Amazônia Sustentável 2022*
DESCRIPTION:Inscrições: meioambiente@ethos.org.br \nO primeiro encontro multissetorial do Fórum Amazônia Sustentável apresentará os principais caminhos a serem seguidos durante a atuação em 2022 com a apresentação do planejamento. Começaremos a endereçar a construção colaborativa dos produtos do grupo\, buscando convergências entre os posicionamentos dos diversos atores e perspectivas para as eleições de 2022. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Gestão de Diversidade e Inclusão 2022: Cultura Organizacional Inclusiva
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SUMMARY:Diversidade e Inclusão: Responsabilidade e comprometimento na agenda de migração e refúgio
DESCRIPTION:O projeto “Vem\, tú puedes” parceria do Instituto Ethos com a ONG Visão Mundial inicia mais um ciclo de atividades para as empresas \, a fim de sensibilizar\, engajar e buscar o comprometimento do setor empresarial com a temática de migração e refúgio. Houve um aumento expressivo do deslocamento forçado de pessoas nos últimos anos que acabam deixando seus locais de origem por conta de violações de direitos\, conflitos\, perseguições\, eventos climáticos e entre outros motivos. E ao chegar em um novo local\, acabam não sendo acolhidos e não tendo os seus direitos garantidos e respeitados. Diante disso\, enquanto atores sociais temos a responsabilidade e a oportunidade de transformar esse cenário\, de promover e garantir direitos e impactar\, positivamente\, essas vidas. E um dos caminhos essenciais para promoção da integração social e econômica dessas pessoas é a geração de renda\, a entrada no mercado de trabalho formal. Pensando no papel das empresas frente à agenda de diversidade e inclusão convidamos vocês para um diálogo no dia 07/04 ás 10h (virtual) para conhecer mais sobre essa realidade\, mas principalmente para dialogar sobre a responsabilidade e comprometimento do setor empresarial com a pauta de migração e refúgio. \n 
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SUMMARY:Diversidade e Inclusão: Responsabilidade e comprometimento na agenda de migração e refúgio
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade - Responsabilidade social das empresas no processo eleitoral*
DESCRIPTION:Inscrições: secretraia.integridade@ethos.org.br \nNesta reunião abordaremos quais são as responsabilidades sociais das empresas nas eleições\, trazendo as perspectivas da cartilha de responsabilidade social das empresas no processo eleitoral (edição 2014) elaborado pelo Ethos. Essa discussão servirá como base para a atualização da cartilha em 2022. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Roda de diálogo virtual  - Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis - do diagnóstico ao planejamento estratégico*
DESCRIPTION:Convidamos nossas associadas a compartilhar como tem utilizado nossa ferramenta de diagnóstico no planejamento estratégico\, e para aquelas que ainda não utilizam dessa forma\, uma oportunidade de trocar experiência e ampliar as formas de uso dos Indicadores Ethos. \nNa roda também serão divulgadas as datas de abertura do ciclo 2021/2022\, atualização sobre o processo de reformulação dos Indicadores Ethos -ASG e o cronograma de atividades do ano. \n*(Exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Roda de diálogo 13/04 - Indicadores Ethos - do diagnóstico ao planejamento estratégico
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Empresas e Direitos Humanos*
DESCRIPTION:Inscrições: Convite ou secretaria.dhumanos@ethos.org.br  \nIremos apresentar os desdobramentos da dinâmica realizada no encontro anterior a fim de construirmos o Guia de empresas e a responsabilidade social em meio ao período eleitoral. A ideia é dialogar com as empresas a partir do que coletamos no encontro anterior (em março) para já definir as estratégias de conteúdo e lançamento desse material. Além disso\, contaremos com a participação da SMDHC para apresentar sobre o selo de direitos humanos e diversidade. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Dia Nacional da Conservação do Solo
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente - desenvolvimento do Guia para Responsabilidade Social Empresarial nas Eleições de 2022*
DESCRIPTION:O GT de Meio Ambiente fará uso do encontro para o desenvolvimento do produto Guia para Responsabilidade Social Empresarial nas Eleições de 2022 através da realização de oficinas e participação de especialistas. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Dia das populações indígenas
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente - Abril
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente - Abril
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SUMMARY:Dia da Terra
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Gestão de Riscos ASG (ESG) no Contexto da Sustentabilidade
DESCRIPTION:O que você vai aprender?\nAté onde vai a gestão de riscos nas organizações e empresas? \nMuitas empresas que operam no Brasil foram e são influenciadas pela Operação Lava Jato e pela Lei Anticorrupção ou Lei da Empresa Limpa. Por isso\, quando se trata da gestão de riscos\, essas empresas focam\, quase exclusivamente\, nos riscos relativos às fraudes e crimes econômicos\, implicados por essas legislações. \nContudo\, esse reducionismo impede que as organizações analisem de maneira ampla e melhorem seu desempenho em outros sistemas de gestão como: saúde e segurança do trabalho\, conformidade legal e regulatória\, proteção do meio ambiente\, qualidade dos produtos e serviços oferecidos\, respeito aos direitos humanos\, defesa do consumidor\, entre outros. \nDurante o curso\, vamos focar na análise das vulnerabilidades do que vem sendo praticado atualmente pelo mercado\, desenvolvendo nos participantes uma visão integrada dos processos\, problemas e desafios. Assim\, todos os presentes estarão aptos a atuarem como verdadeiros agentes de mudança e alavancarem transformações em suas empresas\, rumo a um desenvolvimento sustentável. \nO contexto ASG (ESG)\, como uma demanda crescente do mercado\, irá transpassar todos os momentos do curso\, como mote essencial para capacitar os profissionais para uma tomada de decisão e gestão de riscos consciente\, transparente e direcionada. \nComo você vai aprender?\nO nosso método de ensino alterna momentos expositivos e participativos. Os casos apresentados visam trabalhar a interdisciplinaridade do tema\, além de trazer o cenário do dia a dia para os participantes. \nQual o resultado?\n– Você vai conhecer um panorama nacional e internacional da gestão de riscos por meio da apresentação de cases e análise de demandas do mercado. \n– Você vai estar apto a implementar um método de gestão de riscos\, com base no contexto ASG (ESG)\, na sua empresa ou organização.  \n– Você vai entender os benefícios da implementação do método ASG (ESG) no que diz respeito a transparência com investidores/stakeholders. \n– Você vai tornar sua empresa competitiva com as demandas do mercado\, tornando sua empresa mais atrativa\, sustentável e transparente\, reduzindo riscos efetivamente. \nA quem se destina?\nProfissionais formados em diferentes áreas\, atuantes em cargos de supervisão e gestão\, ou demais profissionais que desejam desenvolver competências em gestão de riscos\, gestão integrada\, sustentabilidade e técnicas de aplicação do sistema ASG (ESG) de gestão. \nPrograma\n25/04 | Módulo 1 – Gestão de Riscos: fundamentos \n\nIntrodução: breve panorama histórico\, riscos globais\, abordagens e princípios.\nGestão de riscos no contexto ASG (ESG): expectativas do mercado\, integração da gestão de riscos nos processos organizacionais\, recursos\, comunicação e consulta.\n\n26/04 | Módulo 2 – Implementação da Gestão de Riscos  \n\nIdentificação de riscos: conceitos\, impacto e o risco nos sistemas de gestão (Qualidade\, Ambiental\, Saúde e Segurança\, Governança e Relacionamento Comunitário).\nAnálise de riscos: contexto interno e externo\, avaliação\, análise\, determinação de estimativas de probabilidades e sensibilidades.\n\n27/04 | Módulo 3 – Processo de Avaliação \n\nAvaliação: limites de tolerância\, critérios de risco\, níveis de avaliação\, desafios para uma avaliação no contexto ASG (ESG).\nTécnicas do processo de avaliação de risco: seleção de técnicas\, classificação e pontos fortes e fracos das principais técnicas de avaliação de riscos.\n\n28/04 | Módulo 4 – Tratamento\, Monitoramento e Análise Crítica \n\nTratamento de riscos: determinação de tolerabilidade e análise do tratamento de riscos em direitos humanos.\nMonitoramento e análise: premissas\, responsabilidades\, registro\, rastreabilidade e reporte.\n\nFacilitadora\nDilma Pimentel \n  \n \nDoutora em Engenharia Civil\, mestre em Sistema Integrado de Gestão pela UFF\, especialista em Gestão Sustentável\, Gestão Estratégica e Educação. Bióloga pela Universidade Santa Úrsula.   \nAtua como consultora nas áreas de Gestão Integrada\, Sustentabilidade e Responsabilidade Social\, em especial na implementação de sistemas de gestão QSMSRS e elaboração de programas de integridade e planejamento estratégico sustentável. \n\n\n\n\n  \n  \n  \n  \n  \nInvestimento\nR$ 1.250 – parcelados em até 3x no cartão de crédito \nOs módulos não poderão ser vendidos separadamente \nParticipação via CPF e CNPJ \nFormas de pagamento: boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito via PagSeguro \nBenefícios para empresas associadas\nCategoria Institucional  \n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos realizados em 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes. \nCategoria Vivência   \n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos realizados em 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes. \nCategoria Essencial     \n10 vagas em cursos: Inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos realizados em 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \nCategoria Conexão \nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradoras e colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total do curso. Os certificados serão enviados aos participantes por e-mail em formato eletrônico (PDF). \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br
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SUMMARY:Gestão de Riscos ASG-ESG no Contexto da Sustentabilidade 2022
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SUMMARY:Dia internacional da visibilidade lésbica
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Roda de diálogo virtual – Saúde mental e diversidade*
DESCRIPTION:Saúde mental é um tema que entrou definitivamente para a agenda das empresas\, e na segunda roda de diálogo de abril vamos conversar sobre como o olhar para a saúde mental contribui para promover ambientes inclusivos\, a relação entre saúde mental e diversidade e o papel das empresas e seus programas de diversidade. \nPara a roda teremos como convidados o Instituto Saudiversidade \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Roda de diálogo 26/04 - Saúde Mental e Diversidade
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SUMMARY:Diálogos Ethos - Conversa com lideranças 2022
DESCRIPTION:Convidamos lideranças para discussões que contribuem para a visão do que é esperado como performance ASG (ESG) nas empresas e orientam o caminho para as empresas que seguem com o Ethos nessa jornada. \nCaio Magri\, diretor-presidente do Instituto Ethos\, convida as lideranças de nossas associadas para o primeiro encontro de 2022 do Conversa com Lideranças\, a ser realizado no dia 28 de abril às 08h30. \nNesse primeiro encontro\, vamos conversar sobre o que esperamos das lideranças de nossas associadas\, frente aos desafios e oportunidades que a agenda de desenvolvimento sustentável coloca as pessoas que toma decisões estratégias diariamente e exercem influência e geram impactos em toda a sociedade. \n(Evento exclusivo para empresas associadas até 25/04/2022)
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