BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Instituto Ethos - ECPv6.15.14//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Instituto Ethos
X-ORIGINAL-URL:https://www.ethos.org.br
X-WR-CALDESC:Eventos para Instituto Ethos
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:America/Sao_Paulo
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:-0300
TZOFFSETTO:-0300
TZNAME:-03
DTSTART:20220101T000000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=America/Sao_Paulo:20230315T000000
DTEND;TZID=America/Sao_Paulo:20230315T235959
DTSTAMP:20260715T070354
CREATED:20230228T184644Z
LAST-MODIFIED:20241003T163647Z
UID:10000174-1678838400-1678924799@www.ethos.org.br
SUMMARY:Curso | Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão
DESCRIPTION:Diversidade\, equidade e inclusão\, deixaram de ser temas coadjuvantes para se tornarem protagonistas nos planos de ação de empresas que desejam crescer de maneira sustentável\, diferenciada e competitiva.  \nProfissionais que buscam desenvolver suas carreiras e negócios com propósito\, atendendo a essa demanda crescente do mercado\, consumidores e fornecedores\, precisam dar atenção para o tema. \nMas\, por onde começar?\nCom as mudanças culturais e avanço da globalização\, cresce também a compreensão de que a valorização da diversidade traz inúmeros benefícios na vida das empresas e da sociedade. \nAs empresas são um importantíssimo espaço existencial para seus funcionários. Ao estimular a diversidade e atuar contra a discriminação a empresa fortalece o respeito mútuo entre as pessoas\, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à sua criatividade e cooperação.  \nAtravés do workshop “Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão” traremos ferramentas de capacitação que auxiliem profissionais e empresas na implantação e fortalecimento de programas de diversidade\, com mudanças práticas de grande impacto no dia a dia corporativo. \nPara quem é? \nProfissionais das áreas de Recursos Humanos\, Marketing\, Sustentabilidade\, entre outras\, que atuem ou tenham interesse em atuar em diversidade e inclusão. \nDinâmica do curso \nO curso será realizado no modelo de workshop\, dividido em 5 módulos\, com duração de 3 horas cada\, nas quais o(a) participante\, receberá conteúdo teórico de valor do nosso time de facilitadoras e aprenderá de forma prática como implementá-los na sua rotina de trabalho. Além disso\, contribuirá para a construção dos debates e narrativas\, oferecendo proposições para questões trazidas em sala.  \nAs facilitadoras\, por sua vez\, estarão comprometidas no processo de aprendizagem\, com a missão de zelar pelo fio condutor do curso\, garantindo a experimentação de cada uma das etapas que o compõem\, nos tempos e profundidades adequados.  \nPara que o curso transcorra bem\, é imprescindível garantir um ambiente receptivo a opiniões diversas\, em que não haja certo ou errado\, mas possibilidades a serem consideradas.  \nSe escolher o nosso workshop\, você..\n– Vai conhecer qual o atual panorama nacional e internacional da diversidade e inclusão. \n– Terá acesso às tendências empresariais relacionadas ao tema. \n– Será exposto ou exposta à cases de programas de diversidade aplicados em empresas e organizações. \n– Desenvolverá habilidades e competências para implementar programas de diversidade e transformar a cultura organizacional da sua empresa.  \n– Entenderá a importância e necessidade do engajamento de lideranças nesta temática. \n– Poderá compartilhar experiências e conhecer experiências de profissionais do meio.  \n– Terá a possibilidade de desenvolver discussões saudáveis sobre o tema da diversidade e inclusão.  \n– Construirá uma rede ampla de networking com profissionais que atuam ou desejam atuar na área. \nPrograma\n15/03 | Módulo 1: Tendências da promoção da diversidade (módulo grátis)\n\nAs dimensões da diversidade; \nTendências e gaps das empresas na promoção da diversidade; \nO papel da alta liderança e como engajá-la; \nExperiências e soluções empresariais. \n\nFacilitadora: \nAna Lucia Melo \n  \n \n  \nDiretora-adjunta do Instituto Ethos\, responsável pelas atividades de pesquisa\, desenvolvimento de ferramentas e metodologias\, consultoria e capacitação nas áreas de gestão responsável para a sustentabilidade\, cadeias de valor sustentáveis\, direitos humanos\, diversidade e integridade. Especialista em Economia Brasileira pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe)\, com MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas (FGV).  \nEsse módulo será oferecido gratuitamente para todes que tiverem interesse em conhecer sobre as tendências culturais e organizacionais de diversidade\, equidade e inclusão. Aproveite! \nInscreva-se gratuitamente no módulo 1! \n  \n  \n  \n21/03 | Módulo 2: Ações Afirmativas  \n\nDiversidade e inclusão: conceitos e definições; \nUm olhar transversal sobre a questão de raça\, gênero\, LGBTI+ e pessoas com deficiência nas empresas; \nNormas internacionais sobre empresas e direitos humanos; \nConvenções ratificadas pelo Brasil e a legislação brasileira antidiscriminação; \nLei de cotas; \nAções afirmativas com foco em raça e recomendações sobre empresas e direitos humanos. \n\nFacilitadora:  \nScarlett Rodrigues da Cunha  \n  \n \nBacharela em Políticas Públicas e Bacharela em Ciências e Humanidades pela Universidade Federal do ABC e mestranda em Políticas Públicas pela Universidade Federal do ABC. Atualmente\, é coordenadora de projetos em Práticas Empresariais e Políticas Públicas do Instituto Ethos e especialista em ética empresarial\, responsabilidade social corporativa\, gerenciamento do escopo de projetos\, criação e monitoramento de indicadores sociais\, com  atuação direta nas agendas de transparência\, anticorrupção\, diversidade e inclusão e agenda 2030. Atuou junto ao Instituto Itaú Unibanco e FLACSO Brasil (2018) na agenda de juventudes e direitos e na Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SP) na agenda de juventudes sob a ótica de raça\, gênero e classe (2017).  \nInscreva-se no módulo 2! \n  \n  \n22/03 | Módulo 3: Programa de Diversidade \n\nRoda de abertura; \nConceituações\, contexto empresarial e dos Programas de Diversidade; \nImplementação e as etapas de um Programa de Diversidade; \nReflexões e aprendizados práticos. \n\nFacilitadoras: \nCristiana Loyola  \n  \n \nCristiana é mestra em “Governança e Sustentabilidade”\, especialista em direitos humanos\, diversidade e inclusão. Palestrante\, facilitadora\, consultora em projetos ESG/socioambientais. Compõe a Rede Uniethos de especialistas. \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \nHânia Ribeiro \n  \n \nHânia é assessora em desenvolvimento de pessoas\, projetos socioambientais e organizações baseadas em propósito\, desenho estratégico e engajamento para a sustentabilidade. \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \nInscreva-se no módulo 3! \n23/03 | Módulo 4: Políticas de Diversidade \n\nPolíticas de Diversidade e Inclusão: contexto\, componentes e processo de construção; \nDiferença entre Plano de Ação e Política de D&I (Diversidade e Inclusão);\nGovernança e gestão;\nEstudo de caso: diálogo em pequenos grupos. \n\nFacilitadora \n Marcia Bellotti  \n  \n \nConsultora em desenvolvimento organizacional com atuação em mediação de conflitos e engajamento com stakeholders. Mestra em Educação de RH pela Boston University\, especialista em Corporate Responsibility and Stakeholders Engagement AA1000 Standard pela Two Tomorrows\, e em Gestão Responsável pela Fundação Dom Cabral. Sempre atenta às questões de inclusão e equidade\, compõe a Rede Uniethos de Especialistas em Responsabilidade Social. É sócia-fundadora da Takao Diálogos para a sustentabilidade\, em que atuou até 2022\, quando fundou a Olibé Mediação e Direitos Humanos. Participa do coletivo Núcleo de Ação Antirracista da Escola da Vida e da Coalizão Raça e Gênero CEERT/Ethos. \nInscreva-se no módulo 4! \n  \n  \n24/03 | Módulo 5: Cultura Organizacional Inclusiva \n\nO que é cultura organizacional?; \nMudança da cultura organizacional para a promoção da diversidade;\nGanhos/oportunidades e desafios para o trabalho pela construção de uma cultura organizacional inclusiva;\nFatores críticos de sucesso de uma cultura organizacional que incorpore o valor da diversidade para os negócios;\nComo criar e formar lideranças inclusivas?\n\nFacilitadora \n Gabriela Santos  \n  \n \nSocióloga (USP)\, com MBA e mestrado em Administração de Empresas pela FGV/EAESP. Foi estudante visitante na Michigan State University (MSU)\, na qual desenvolveu estudos sobre diversidade no mercado de trabalho. Possui mais de 15 anos de experiência em coordenação de programas socioambientais e de diversidade em organizações. Seu mestrado versou sobre a trajetória de mulheres negras em multinacionais em São Paulo.  \nIniciou a carreira no Geledés – Instituto da Mulher Negra – e trabalhou em organizações como CARE Brasil\, Natura Cosméticos\, Instituto Ethos e Fundo Brasil de Direitos Humanos. É sócia-fundadora da Tatenda Consultoria\, que atua em projetos de Sustentabilidade\, Diversidade & Inclusão e Desenvolvimento Humano em organizações empresariais e sociais para organizações como Fundes Latino América\, CAUSE Consultoria\, Faculdade Zumbi dos Palmares e Adam Smith International.  \nInscreva-se no módulo 5! \n  \nInscreva-se no ciclo completo! \nInvestimento \nPara comprar os módulos individualmente\, cada um sai por R$459\,00 \nPara adquirir o ciclo completo\, de R$2170\,00\, você pagará R$1322\,00 \nFormas de pagamento\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito através da PagSeguro (somente para pessoas físicas). \nCada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \nBenefícios para associados Ethos \nCategoria Institucional \n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nCategoria Vivência  \n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nCategoria Essencial \n10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \nCategoria Conexão \nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. \nOs certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nCondições (política) do evento \nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. Consulte condições. \nInscreva-se no ciclo completo! \nInvestimento \nPara comprar os módulos individualmente\, cada um sai por R$459\,00. \nPara adquirir o ciclo completo\, de R$2295\,00\, você pagará R$1322\,00. \nFormas de pagamento\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito através da PagSeguro (somente para pessoas físicas). \nCada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \nBenefícios para associados Ethos\nCategoria Institucional \n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nCategoria Vivência  \n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nCategoria Essencial \n10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \nCategoria Conexão \nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. \nOs certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nCondições (política) do evento \nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. Consulte condições.  \nInscreva-se já!\nInscreva-se no ciclo completo! \nMódulo 1 | Módulo 2 | Módulo 3 | Módulo 4 | Módulo 5 \n  \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br
URL:https://www.ethos.org.br/evento/curso-gestao-da-diversidade-equidade-e-inclusao/
LOCATION:Online – plataforma Zoom Meeting
CATEGORIES:Cursos
END:VEVENT
END:VCALENDAR