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SUMMARY:Curso | Devida Diligência em Direitos Humanos
DESCRIPTION:Como sua organização está respondendo às novas diretrizes do mercado em termos de Direitos Humanos? \nDireitos Humanos é um tema de crescente demanda e expectativa no mundo dos negócios – com o aumento da regulamentação sobre a temática internacionalmente \nNesse contexto\, a Due Diligence em Direitos Humanos (DDDH) tem ganhado relevância\, sendo apontada como a principal ferramenta para as empresas implementarem\, acessarem riscos em toda sua cadeia de valor e exercerem sua responsabilidade na temática Direitos Humanos.  \nEssa proposta de formação introduz conceitos relevantes e referenciais sobre conduta empresarial responsável e Direitos Humanos\, para oferecer às empresas uma introdução às ferramentas corporativas para incorporação da devida diligência em direitos humanos\, com base no conceito\, nas principais legislações\, estratégias e processos normativos nacionais e internacionais. \nO curso evidencia o que tem sido exigido dos negócios no que diz respeito a essa temática\, permitindo a compreensão sobre as implicações práticas da DDDH nas atividades\, mostrando como iniciar o seu processo de aplicação. \nPara quem é?\nCoordenadores/Supervisores/Gestores de áreas de Integridade\, Suprimentos\, Compliance\, Gestão de Pessoas\, Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa ou que tenham interesse em desenvolver competências em gestão de riscos e impactos em direitos humanos e sustentabilidade.  \nDinâmica do curso: \nO curso tem uma carga horária total de 12h\, sendo 4 aulas com 3h de duração cada.  \nA formação é organizada em exposição dialogada\, seminários de leitura e  debates. O curso privilegia a discussão e encoraja uma postura ativa e reflexiva sobre a abordagem conceitual e expositiva\, bem como sobre sua aplicação a problemas concretos\, discussão de convergências e divergências de compreensão e interpretação. \nEspera-se que as pessoas participantes contribuam ativamente nos momentos de interação. \nEsse curso é pra você que quer… \nDesenvolver competências para responder aos desafios da gestão de riscos em direitos humanos e sustentabilidade\, sendo os principais temas abordados: \n \n\n Vulnerabilidade e engajamento com os detentores de direitos; \n Identificação de impactos reais e potenciais em direitos humanos; \n Processos de avaliação de riscos e due diligence de direitos humanos. \n\nPrograma\nMódulo 1 | Conduta Empresarial Responsável – Fundamentos (3h) \n1.1 Conceitos e referenciais: construindo vocabulário em Direitos Humanos (2 h) \nIntrodução e conceituação sobre Direitos Humanos e Conduta empresarial \nResponsável. Breve panorama histórico. Principais instrumentos internacionais \nsobre a responsabilidade das empresas em relação aos direitos humanos. \nConstruindo vocabulário: a linguagem\, os conceitos e a abordagem dos direitos \nhumanos e o que os torna únicos. \n\n1.2. Conceitos e referenciais: gestão de riscos (1 h) \nIntrodução. Expectativas da sociedade. Integração da gestão de riscos ASG (ESG) \nnos processos organizacionais. Recursos. Competência e autoridade da equipe \nresponsável. Comunicação e consulta. \n\nMódulo 2 | Devida Diligência em Direitos Humanos (3h)  \n2.1. Conceituação sobre a devida diligência (1 h) \nIntrodução sobre o que é essa ferramenta\, suas etapas\, o que deve ser \nconsiderado e sua abordagem. Apresentação de principais referenciais: \nDiretrizes OCDE\, OIT e recomendações das Nações Unidas e da União Europeia. \n\n2.2. Processo de Análise de riscos (1h) \nCompreensão das etapas que compõem um processo de avaliação de riscos. \nPrincipais técnicas de avaliação de riscos e o nível de adequação para direitos \nhumanos. O risco nos diversos sistemas de gestão – Qualidade\, Ambiental\, \nSaúde e Segurança\, Governança e Relacionamento Comunitário. \n\n2.3. Aplicação no contexto empresarial (1h) \nDebate sobre convergências e divergências de compreensão e interpretação \nda ferramenta e suas implicações. Exemplos de práticas empresariais de \nimplementação dessa ferramenta. Atividade em grupo (realizada em \ngrupos/salas no Zoom). \n\nMódulo 3 | Etapas de Implementação (3h)  \n3.1. Engajamento atores e partes relevantes (1h) \nÊnfase na identificação e gerenciamento de potenciais impactos sociais \nadversos e que afetam as partes interessadas\, em especial as mais vulneráveis. \n\n3.2 Identificação prática\, avaliação e priorização de riscos em direitos humanos (1h) \nReconhecimento de que as partes interessadas sofrem impactos de maneiras \ndiferentes\, incluindo os níveis de severidade. Fatores para determinar o nível de \nconsequência de potenciais riscos e impactos sociais em direitos humanos e a \npossibilidade de as partes interessadas contribuírem no processo de \nidentificação dos mesmos. \n3.3. Mecanismos de denúncia e reparação (1h) \nComo tomar medidas eficazes para enfrentar os riscos dos direitos humanos. \nCompreender o impacto\, comunicar às partes interessadas\, desenvolver \nmecanismos de reclamação e de solução (Grievance mechanisms). Taxonomia \nem Direitos Humanos e ISO 37002. \n\nMódulo 4 | Aplicação e Estruturação de Implementação da DDDH (3h)  \n4.1 Como elaborar e estruturar um programa de DDDH (1h) \nEstrutura e responsabilidades\, áreas intervenientes\, hierarquia documental\, \netapas e indicadores de desempenho \n \n4.2. Análise de contexto (1h) \nMapeamento das atividades e operações de risco em direitos humanos por \nsegmento empresarial. Classificação e priorização. \n \n4.3. Aplicação no contexto empresarial (1h) \nExemplos de práticas empresariais de implementação dessa ferramenta. Atividade em grupo (realizada em grupos/salas no Zoom). \nQuem te conduzirá nessa jornada:\n \nVictoriana Leonora C. Gonzaga  \nAdvogada. Graduada pela PUC/SP; Mestranda em Direito e Desenvolvimento pela FGV/SP; e Professora/tutora de Direitos Humanos da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam); \nEspecialista em desenvolvimento sustentável e responsabilidade corporativa com 10 anos de experiência na área; \nLíder América Latina para Sustentabilidade e ESG na Consultoria dss+; \nPesquisadora do Núcleo de Governança Corporativa e do Núcleo de Gênero e Direito\, ambos da FGV Direito SP. \nInvestimento\nR$1.385\,00  \nFormas de pagamento\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de  cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \nBenefícios para associadas Ethos \nCategoria Institucional \n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes.    \n     \nCategoria Vivência  \n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes.    \n\nCategoria Essencial \n10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \n\nCategoria Conexão \nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n\n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \n\nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. \nOs certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nCondições (política) do evento \nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. \nVeja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos. \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br 
URL:https://www.ethos.org.br/evento/curso-devida-diligencia-em-direitos-humanos/
LOCATION:Online e ao vivo\,  via webconferência nas plataforma Zoom Meetings
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