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SUMMARY:Curso de Diversidade\, Equidade e Inclusão 2025 - Tendências da promoção da diversidade
DESCRIPTION:Os cursos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de descontos especiais. As capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada.  \n\n\n\nA diversidade é um eixo estratégico para empresas que buscam se conectar com a realidade social e inovar com consistência. Neste módulo do curso “Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão (DEI)”\, vamos abordar as principais tendências da promoção da diversidade no ambiente empresarial\, os desafios enfrentados pelas organizações e o papel da liderança nesse processo. \n\n\n\nObjetivo \n\n\n\nCapacitar profissionais para compreenderem as tendências atuais\, os principais conceitos e caminhos para a promoção da diversidade dentro das organizações\, com base em dados\, experiências e boas práticas do mercado. \n\n\n\nPara quem é este curso? \n\n\n\nProfissionais das áreas de Recursos Humanos\, Marketing\, Sustentabilidade\, Diversidade\, entre outras\, que atuam ou desejam atuar com programas de diversidade\, equidade e inclusão nas organizações. \n\n\n\nMetodologia \n\n\n\nWorkshop de 3 horas com aulas ao vivo e formato interativo. A proposta privilegia o compartilhamento de experiências\, construção coletiva do conhecimento e reflexão crítica. A instrutora conduz a discussão a partir de provocações\, dinâmicas e estudos de caso. \n\n\n\nPrograma \n\n\n\n\nAs dimensões da diversidade.\n\n\n\nTendências e gaps das empresas na promoção da diversidade.\n\n\n\nO papel da alta liderança e como engajá-la.\n\n\n\nExperiências e soluções empresariais.\n\n\n\n\nFacilitação \n\n\n\n\n\n\n\nAna Lucia Melo \n\n\n\nDiretora-adjunta no Instituto Ethos. Lidera as atividades de pesquisa\, desenvolvimento de ferramentas e metodologias; consultoria e capacitação nas áreas de gestão responsável para a sustentabilidade\, cadeias de valor sustentáveis\, direitos humanos e diversidade. Integra a Comissão Nacional para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (CNODS) da Presidência da República\, lidera o eixo de Direitos Humanos e Transição para uma Sociedade mais Justa da Anbima (Associação Brasileira das Entidades do Mercado Financeiro e de Capitais) e atua como professora convidada em cursos de pós-graduação. \n\n\n\nInvestimento \n\n\n\nR$ 800\,00 (por módulo)50% de desconto para estudantes  \n\n\n\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \n\n\n\nCertificado  \n\n\n\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. Os certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF).  \n\n\n\nCondições (política) do evento  \n\n\n\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos.  \n\n\n\nVeja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos.  \n\n\n\nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br   \n\n\n\nInscrições para empresas associadas  \n\n\n\nPara garantir maior diversidade de empresas participantes\, empresas associadas ao Instituto Ethos poderão inscrever até 3 pessoas por curso.  \n\n\n\nCategoria Institucional 3 inscrições gratuitas 25% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Vivência 3 inscrições gratuitas 20% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Essencial 3 inscrições gratuitas 15% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Conexão 10% de desconto para todos os participantes \n\n\n\n\nEmenta\n\n\n\nConheça o ciclo completo
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SUMMARY:Curso | Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão - Ciclo completo
DESCRIPTION:Os cursos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de descontos especiais. As capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada.  \n\n\n\nTodos os segmentos de negócios sofrem\, à sua maneira\, os impactos da globalização e das mudanças culturais e demográficas das sociedades. Para muitas empresas\, a adoção da diversidade na força de trabalho\, além de ser um compromisso ético\, tem se mostrado um caminho de diferenciação competitiva. \n\n\n\nAo estimular a diversidade e atuar contra a discriminação a empresa está fortalecendo o respeito mútuo entre as pessoas\, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à sua criatividade e cooperação. \n\n\n\nNo ciclo de workshops “Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão” trataremos sobre como as empresas podem criar e alavancar seus programas de diversidade e inclusão. \n\n\n\nObjetivo \n\n\n\nCapacitar profissionais para apoiar empresas na implantação e fortalecimento de programas de diversidade\, equidade e inclusão\, a partir de referências conceituais\, normativas e práticas de mercado. \n\n\n\nPara quem é este curso? \n\n\n\nProfissionais das áreas de Recursos Humanos\, Sustentabilidade\, Marketing\, Comunicação\, Diversidade e outras que atuem ou desejem atuar com programas de DEI. Indicado para quem busca aprofundamento técnico\, troca de experiências e aplicação prática no contexto empresarial. \n\n\n\nMetodologia \n\n\n\nCurso no formato workshop\, com aulas ao vivo e interativas. Cada módulo tem duração de 3 horas e inclui exposições dialogadas\, dinâmicas\, reflexões em grupo e estudos de caso. O ambiente de aprendizagem é colaborativo e receptivo a diferentes perspectivas. \n\n\n\nPrograma \n\n\n\nMódulo 1: 10/06 – Tendências da promoção da diversidade \n\n\n\n\nDimensões da diversidade\n\n\n\nGaps e tendências das empresas\n\n\n\nOnda anti-ASG e seus impactos\n\n\n\nPapel da alta liderança\n\n\n\nSoluções empresariais e boas práticas\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 1\n\n\n\n\nMódulo 2: 17/06 – Ações afirmativas \n\n\n\n\nConvenções ratificadas pelo Brasil e a legislação brasileira antidiscriminação;\n\n\n\nConceitos e definições e normas específicas;\n\n\n\nExemplos práticos;\n\n\n\nDesmistificando os contras;\n\n\n\nDiversidade\, equidade e Inclusão;\n\n\n\nDiagnóstico social e a importância das ações afirmativas;\n\n\n\nUm olhar sobre os grupos sociais (gênero\, raça\, LGBTQI+\, PCD e outros);\n\n\n\nComo engajar a alta liderança na construção de políticas?;\n\n\n\nBenefícios das ações afirmativas;\n\n\n\nPráticas empresariais;\n\n\n\nNormas internacionais sobre empresas e direitos humanos;\n\n\n\nContexto socioeconômico (avanços e desafios) e como os direitos humano se conectam com as ações afirmativas\n\n\n\nDemocracia\, direitos humanos e cidadania;\n\n\n\nDeclaração Universal dos Direitos Humanos; \n\n\n\nConstituição Federal de 1988.\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 2\n\n\n\n\nMódulo 3: 24/06 – Programa de Diversidade \n\n\n\n\nApresentação do Instituto Ethos/Ethos Serviços;\n\n\n\nRoda de abertura – dinâmica;\n\n\n\nConceituações\, contexto empresarial e a Diversidade;\n\n\n\nEstruturação de Programas de DEI (etapas\, diagnóstico\, plano de ação e engajamento);\n\n\n\nINTERVALO/COFFEE;\n\n\n\nCaso prático (empresa convidada);\n\n\n\nIndicadores Ethos de promoção da Diversidade\, Equidade e Inclusão – dinâmica;\n\n\n\nReflexões e aprendizados práticos;\n\n\n\nEncerramento.\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 3\n\n\n\n\nQuem te conduzirá nesta jornada? \n\n\n\n\n\n\n\nAna Lucia Melo \n\n\n\nDiretora-adjunta no Instituto Ethos. Lidera as atividades de pesquisa\, desenvolvimento de ferramentas e metodologias; consultoria e capacitação nas áreas de gestão responsável para a sustentabilidade\, cadeias de valor sustentáveis\, direitos humanos e diversidade. Integra a Comissão Nacional para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (CNODS) da Presidência da República\, lidera o eixo de Direitos Humanos e Transição para uma Sociedade mais Justa da Anbima (Associação Brasileira das Entidades do Mercado Financeiro e de Capitais) e atua como professora convidada em cursos de pós-graduação. \n\n\n\n\n\n\n\nTamiles Alves \n\n\n\nNascida em Ubatã (interior da Bahia)\, Tamiles Alves é graduada em Comunicação Social com habilitação em Produção Cultural pela Universidade Federal da Bahia (UFBA)\, mestra em Cultura e Sociedade pela mesma instituição e doutora pela Universidade de São Paulo (USP)\, onde defendeu a tese “Governamentalidade à brasileira: racismo institucional nas políticas públicas para a população negra”. \n\n\n\nAtualmente\, é Coordenadora de Ações Afirmativas na Política e no Mercado Privado na Diretoria de Política de Ações Afirmativas da Secretaria de Políticas de Ações Afirmativas\, Combate e Superação do Racismo (SEPAR) do Ministério da Igualdade Racial. \n\n\n\n\n\n\n\nJuliana Soares \n\n\n\nMãe da Amora e do Ravi. Especialista em sustentabilidade\, gestora de projetos para o desenvolvimento sustentável e facilitadora de diálogos. Formada em administração de empresas e pós-graduada em Gestão Socioambiental para a Sustentabilidade pela FIA-USP. Há 15 anos no Instituto Ethos\, onde foi responsável por projetos para Gestão Sustentável\, no desenvolvimento de conteúdos e sistema online dos Indicadores Ethos\, na coordenação e realização de cursos\, oficinas e diálogos nas temáticas como Responsabilidade Social Empresarial\, Compliance e Integridade\, Diversidade & Inclusão e Mudança do Clima\, dentro do escopo dos Indicadores Ethos. \n\n\n\nInvestimento \n\n\n\nR$ 2.040\,00 (ciclo completo)R$ 800\,00 (por módulo)50% de desconto para estudantes  \n\n\n\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \n\n\n\nCertificado  \n\n\n\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. Os certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF).  \n\n\n\nCondições (política) do evento  \n\n\n\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos.  \n\n\n\nVeja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos.  \n\n\n\nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br   \n\n\n\nInscrições para empresas associadas  \n\n\n\nPara garantir maior diversidade de empresas participantes\, empresas associadas ao Instituto Ethos poderão inscrever até 3 pessoas por curso.  \n\n\n\nCategoria Institucional 3 inscrições gratuitas 25% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Vivência 3 inscrições gratuitas 20% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Essencial 3 inscrições gratuitas 15% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Conexão 10% de desconto para todos os participantes  \n\n\n\n\nEmenta completa
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SUMMARY:Curso | Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão - Ciclo completo
DESCRIPTION:Os cursos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de descontos especiais. As capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada.  \n\n\n\nTodos os segmentos de negócios sofrem\, à sua maneira\, os impactos da globalização e das mudanças culturais e demográficas das sociedades. Para muitas empresas\, a adoção da diversidade na força de trabalho\, além de ser um compromisso ético\, tem se mostrado um caminho de diferenciação competitiva. \n\n\n\nAo estimular a diversidade e atuar contra a discriminação a empresa está fortalecendo o respeito mútuo entre as pessoas\, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à sua criatividade e cooperação. \n\n\n\nNo ciclo de workshops “Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão” trataremos sobre como as empresas podem criar e alavancar seus programas de diversidade e inclusão. \n\n\n\nObjetivo \n\n\n\nCapacitar profissionais para apoiar empresas na implantação e fortalecimento de programas de diversidade\, equidade e inclusão\, a partir de referências conceituais\, normativas e práticas de mercado. \n\n\n\nPara quem é este curso? \n\n\n\nProfissionais das áreas de Recursos Humanos\, Sustentabilidade\, Marketing\, Comunicação\, Diversidade e outras que atuem ou desejem atuar com programas de DEI. Indicado para quem busca aprofundamento técnico\, troca de experiências e aplicação prática no contexto empresarial. \n\n\n\nMetodologia \n\n\n\nCurso no formato workshop\, com aulas ao vivo e interativas. Cada módulo tem duração de 3 horas e inclui exposições dialogadas\, dinâmicas\, reflexões em grupo e estudos de caso. O ambiente de aprendizagem é colaborativo e receptivo a diferentes perspectivas. \n\n\n\nPrograma \n\n\n\nMódulo 1: 10/06 – Tendências da promoção da diversidade \n\n\n\n\nDimensões da diversidade\n\n\n\nGaps e tendências das empresas\n\n\n\nOnda anti-ASG e seus impactos\n\n\n\nPapel da alta liderança\n\n\n\nSoluções empresariais e boas práticas\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 1\n\n\n\n\nMódulo 2: 17/06 – Ações afirmativas \n\n\n\n\nConvenções ratificadas pelo Brasil e a legislação brasileira antidiscriminação;\n\n\n\nConceitos e definições e normas específicas;\n\n\n\nExemplos práticos;\n\n\n\nDesmistificando os contras;\n\n\n\nDiversidade\, equidade e Inclusão;\n\n\n\nDiagnóstico social e a importância das ações afirmativas;\n\n\n\nUm olhar sobre os grupos sociais (gênero\, raça\, LGBTQI+\, PCD e outros);\n\n\n\nComo engajar a alta liderança na construção de políticas?;\n\n\n\nBenefícios das ações afirmativas;\n\n\n\nPráticas empresariais;\n\n\n\nNormas internacionais sobre empresas e direitos humanos;\n\n\n\nContexto socioeconômico (avanços e desafios) e como os direitos humano se conectam com as ações afirmativas\n\n\n\nDemocracia\, direitos humanos e cidadania;\n\n\n\nDeclaração Universal dos Direitos Humanos; \n\n\n\nConstituição Federal de 1988.\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 2\n\n\n\n\nMódulo 3: 24/06 – Programa de Diversidade \n\n\n\n\nApresentação do Instituto Ethos/Ethos Serviços;\n\n\n\nRoda de abertura – dinâmica;\n\n\n\nConceituações\, contexto empresarial e a Diversidade;\n\n\n\nEstruturação de Programas de DEI (etapas\, diagnóstico\, plano de ação e engajamento);\n\n\n\nINTERVALO/COFFEE;\n\n\n\nCaso prático (empresa convidada);\n\n\n\nIndicadores Ethos de promoção da Diversidade\, Equidade e Inclusão – dinâmica;\n\n\n\nReflexões e aprendizados práticos;\n\n\n\nEncerramento.\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 3\n\n\n\n\nQuem te conduzirá nesta jornada? \n\n\n\n\n\n\n\nAna Lucia Melo \n\n\n\nDiretora-adjunta no Instituto Ethos. Lidera as atividades de pesquisa\, desenvolvimento de ferramentas e metodologias; consultoria e capacitação nas áreas de gestão responsável para a sustentabilidade\, cadeias de valor sustentáveis\, direitos humanos e diversidade. Integra a Comissão Nacional para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (CNODS) da Presidência da República\, lidera o eixo de Direitos Humanos e Transição para uma Sociedade mais Justa da Anbima (Associação Brasileira das Entidades do Mercado Financeiro e de Capitais) e atua como professora convidada em cursos de pós-graduação. \n\n\n\n\n\n\n\nTamiles Alves \n\n\n\nNascida em Ubatã (interior da Bahia)\, Tamiles Alves é graduada em Comunicação Social com habilitação em Produção Cultural pela Universidade Federal da Bahia (UFBA)\, mestra em Cultura e Sociedade pela mesma instituição e doutora pela Universidade de São Paulo (USP)\, onde defendeu a tese “Governamentalidade à brasileira: racismo institucional nas políticas públicas para a população negra”. \n\n\n\nAtualmente\, é Coordenadora de Ações Afirmativas na Política e no Mercado Privado na Diretoria de Política de Ações Afirmativas da Secretaria de Políticas de Ações Afirmativas\, Combate e Superação do Racismo (SEPAR) do Ministério da Igualdade Racial. \n\n\n\n\n\n\n\nJuliana Soares \n\n\n\nMãe da Amora e do Ravi. Especialista em sustentabilidade\, gestora de projetos para o desenvolvimento sustentável e facilitadora de diálogos. Formada em administração de empresas e pós-graduada em Gestão Socioambiental para a Sustentabilidade pela FIA-USP. Há 15 anos no Instituto Ethos\, onde foi responsável por projetos para Gestão Sustentável\, no desenvolvimento de conteúdos e sistema online dos Indicadores Ethos\, na coordenação e realização de cursos\, oficinas e diálogos nas temáticas como Responsabilidade Social Empresarial\, Compliance e Integridade\, Diversidade & Inclusão e Mudança do Clima\, dentro do escopo dos Indicadores Ethos. \n\n\n\nInvestimento \n\n\n\nR$ 2.040\,00 (ciclo completo)R$ 800\,00 (por módulo)50% de desconto para estudantes  \n\n\n\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \n\n\n\nCertificado  \n\n\n\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. Os certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF).  \n\n\n\nCondições (política) do evento  \n\n\n\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos.  \n\n\n\nVeja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos.  \n\n\n\nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br   \n\n\n\nInscrições para empresas associadas  \n\n\n\nPara garantir maior diversidade de empresas participantes\, empresas associadas ao Instituto Ethos poderão inscrever até 3 pessoas por curso.  \n\n\n\nCategoria Institucional 3 inscrições gratuitas 25% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Vivência 3 inscrições gratuitas 20% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Essencial 3 inscrições gratuitas 15% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Conexão 10% de desconto para todos os participantes  \n\n\n\n\nEmenta completa
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DESCRIPTION:Os cursos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de descontos especiais. As capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada.  \n\n\n\nA estruturação de um Programa de Diversidade\, Equidade e Inclusão (DEI) vai muito além de boas intenções. Ela exige diagnóstico\, metas claras\, ferramentas de monitoramento e cultura organizacional comprometida com transformação. Neste módulo do curso “Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão (DEI)”\, você conhecerá caminhos práticos para planejar\, implementar e acompanhar programas de DEI com base nos Indicadores Ethos. \n\n\n\nObjetivo \n\n\n\nApresentar boas práticas e ferramentas para a estruturação e implementação de programas de diversidade\, equidade e inclusão\, com foco na sensibilização de lideranças\, planejamento e acompanhamento por indicadores. \n\n\n\nPara quem é este curso? \n\n\n\nDiretorias\, lideranças\, profissionais de RH\, gestão de pessoas e consultores internos ou externos que atuam com diversidade e inclusão nas organizações. \n\n\n\nMetodologia \n\n\n\nWorkshop com 3 horas de duração\, realizado ao vivo na plataforma Zoom. Combina exposição de conteúdo\, estudos de caso\, dinâmicas e reflexões coletivas. A experiência é baseada nos Indicadores Ethos e orientada para aplicação prática. \n\n\n\nPrograma \n\n\n\n\nApresentação do Instituto Ethos/Ethos Serviços;\n\n\n\nRoda de abertura – dinâmica;\n\n\n\nConceituações\, contexto empresarial e a Diversidade;\n\n\n\nEstruturação de Programas de DEI (etapas\, diagnóstico\, plano de ação e engajamento);\n\n\n\nINTERVALO/COFFEE;\n\n\n\nCaso prático (empresa convidada);\n\n\n\nIndicadores Ethos de promoção da Diversidade\, Equidade e Inclusão – dinâmica;\n\n\n\nReflexões e aprendizados práticos;\n\n\n\nEncerramento.\n\n\n\n\nFacilitação \n\n\n\n\n\n\n\nJuliana Soares \n\n\n\nMãe da Amora e do Ravi. Especialista em sustentabilidade\, gestora de projetos para o desenvolvimento sustentável e facilitadora de diálogos. Formada em administração de empresas e pós-graduada em Gestão Socioambiental para a Sustentabilidade pela FIA-USP. Há 15 anos no Instituto Ethos\, onde foi responsável por projetos para Gestão Sustentável\, no desenvolvimento de conteúdos e sistema online dos Indicadores Ethos\, na coordenação e realização de cursos\, oficinas e diálogos nas temáticas como Responsabilidade Social Empresarial\, Compliance e Integridade\, Diversidade & Inclusão e Mudança do Clima\, dentro do escopo dos Indicadores Ethos. \n\n\n\nInvestimento \n\n\n\nR$ 800\,00 (por módulo)50% de desconto para estudantes  \n\n\n\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \n\n\n\nCertificado  \n\n\n\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. Os certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF).  \n\n\n\nCondições (política) do evento  \n\n\n\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos.  \n\n\n\nVeja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos.  \n\n\n\nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br   \n\n\n\nInscrições para empresas associadas  \n\n\n\nPara garantir maior diversidade de empresas participantes\, empresas associadas ao Instituto Ethos poderão inscrever até 3 pessoas por curso.  \n\n\n\nCategoria Institucional 3 inscrições gratuitas 25% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Vivência 3 inscrições gratuitas 20% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Essencial 3 inscrições gratuitas 15% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Conexão 10% de desconto para todos os participantes \n\n\n\n\nEmenta\n\n\n\nConheça o ciclo completo
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DESCRIPTION:Os cursos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de descontos especiais. As capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada.  \n\n\n\nTodos os segmentos de negócios sofrem\, à sua maneira\, os impactos da globalização e das mudanças culturais e demográficas das sociedades. Para muitas empresas\, a adoção da diversidade na força de trabalho\, além de ser um compromisso ético\, tem se mostrado um caminho de diferenciação competitiva. \n\n\n\nAo estimular a diversidade e atuar contra a discriminação a empresa está fortalecendo o respeito mútuo entre as pessoas\, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à sua criatividade e cooperação. \n\n\n\nNo ciclo de workshops “Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão” trataremos sobre como as empresas podem criar e alavancar seus programas de diversidade e inclusão. \n\n\n\nObjetivo \n\n\n\nCapacitar profissionais para apoiar empresas na implantação e fortalecimento de programas de diversidade\, equidade e inclusão\, a partir de referências conceituais\, normativas e práticas de mercado. \n\n\n\nPara quem é este curso? \n\n\n\nProfissionais das áreas de Recursos Humanos\, Sustentabilidade\, Marketing\, Comunicação\, Diversidade e outras que atuem ou desejem atuar com programas de DEI. Indicado para quem busca aprofundamento técnico\, troca de experiências e aplicação prática no contexto empresarial. \n\n\n\nMetodologia \n\n\n\nCurso no formato workshop\, com aulas ao vivo e interativas. Cada módulo tem duração de 3 horas e inclui exposições dialogadas\, dinâmicas\, reflexões em grupo e estudos de caso. O ambiente de aprendizagem é colaborativo e receptivo a diferentes perspectivas. \n\n\n\nPrograma \n\n\n\nMódulo 1: 10/06 – Tendências da promoção da diversidade \n\n\n\n\nDimensões da diversidade\n\n\n\nGaps e tendências das empresas\n\n\n\nOnda anti-ASG e seus impactos\n\n\n\nPapel da alta liderança\n\n\n\nSoluções empresariais e boas práticas\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 1\n\n\n\n\nMódulo 2: 17/06 – Ações afirmativas \n\n\n\n\nConvenções ratificadas pelo Brasil e a legislação brasileira antidiscriminação;\n\n\n\nConceitos e definições e normas específicas;\n\n\n\nExemplos práticos;\n\n\n\nDesmistificando os contras;\n\n\n\nDiversidade\, equidade e Inclusão;\n\n\n\nDiagnóstico social e a importância das ações afirmativas;\n\n\n\nUm olhar sobre os grupos sociais (gênero\, raça\, LGBTQI+\, PCD e outros);\n\n\n\nComo engajar a alta liderança na construção de políticas?;\n\n\n\nBenefícios das ações afirmativas;\n\n\n\nPráticas empresariais;\n\n\n\nNormas internacionais sobre empresas e direitos humanos;\n\n\n\nContexto socioeconômico (avanços e desafios) e como os direitos humano se conectam com as ações afirmativas\n\n\n\nDemocracia\, direitos humanos e cidadania;\n\n\n\nDeclaração Universal dos Direitos Humanos; \n\n\n\nConstituição Federal de 1988.\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 2\n\n\n\n\nMódulo 3: 24/06 – Programa de Diversidade \n\n\n\n\nApresentação do Instituto Ethos/Ethos Serviços;\n\n\n\nRoda de abertura – dinâmica;\n\n\n\nConceituações\, contexto empresarial e a Diversidade;\n\n\n\nEstruturação de Programas de DEI (etapas\, diagnóstico\, plano de ação e engajamento);\n\n\n\nINTERVALO/COFFEE;\n\n\n\nCaso prático (empresa convidada);\n\n\n\nIndicadores Ethos de promoção da Diversidade\, Equidade e Inclusão – dinâmica;\n\n\n\nReflexões e aprendizados práticos;\n\n\n\nEncerramento.\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 3\n\n\n\n\nQuem te conduzirá nesta jornada? \n\n\n\n\n\n\n\nAna Lucia Melo \n\n\n\nDiretora-adjunta no Instituto Ethos. Lidera as atividades de pesquisa\, desenvolvimento de ferramentas e metodologias; consultoria e capacitação nas áreas de gestão responsável para a sustentabilidade\, cadeias de valor sustentáveis\, direitos humanos e diversidade. Integra a Comissão Nacional para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (CNODS) da Presidência da República\, lidera o eixo de Direitos Humanos e Transição para uma Sociedade mais Justa da Anbima (Associação Brasileira das Entidades do Mercado Financeiro e de Capitais) e atua como professora convidada em cursos de pós-graduação. \n\n\n\n\n\n\n\nTamiles Alves \n\n\n\nNascida em Ubatã (interior da Bahia)\, Tamiles Alves é graduada em Comunicação Social com habilitação em Produção Cultural pela Universidade Federal da Bahia (UFBA)\, mestra em Cultura e Sociedade pela mesma instituição e doutora pela Universidade de São Paulo (USP)\, onde defendeu a tese “Governamentalidade à brasileira: racismo institucional nas políticas públicas para a população negra”. \n\n\n\nAtualmente\, é Coordenadora de Ações Afirmativas na Política e no Mercado Privado na Diretoria de Política de Ações Afirmativas da Secretaria de Políticas de Ações Afirmativas\, Combate e Superação do Racismo (SEPAR) do Ministério da Igualdade Racial. \n\n\n\n\n\n\n\nJuliana Soares \n\n\n\nMãe da Amora e do Ravi. Especialista em sustentabilidade\, gestora de projetos para o desenvolvimento sustentável e facilitadora de diálogos. Formada em administração de empresas e pós-graduada em Gestão Socioambiental para a Sustentabilidade pela FIA-USP. Há 15 anos no Instituto Ethos\, onde foi responsável por projetos para Gestão Sustentável\, no desenvolvimento de conteúdos e sistema online dos Indicadores Ethos\, na coordenação e realização de cursos\, oficinas e diálogos nas temáticas como Responsabilidade Social Empresarial\, Compliance e Integridade\, Diversidade & Inclusão e Mudança do Clima\, dentro do escopo dos Indicadores Ethos. \n\n\n\nInvestimento \n\n\n\nR$ 2.040\,00 (ciclo completo)R$ 800\,00 (por módulo)50% de desconto para estudantes  \n\n\n\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \n\n\n\nCertificado  \n\n\n\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. Os certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF).  \n\n\n\nCondições (política) do evento  \n\n\n\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos.  \n\n\n\nVeja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos.  \n\n\n\nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br   \n\n\n\nInscrições para empresas associadas  \n\n\n\nPara garantir maior diversidade de empresas participantes\, empresas associadas ao Instituto Ethos poderão inscrever até 3 pessoas por curso.  \n\n\n\nCategoria Institucional 3 inscrições gratuitas 25% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Vivência 3 inscrições gratuitas 20% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Essencial 3 inscrições gratuitas 15% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Conexão 10% de desconto para todos os participantes  \n\n\n\n\nEmenta completa
URL:https://www.ethos.org.br/evento/curso-diversidade-equidade-e-inclusao-2025-ciclo-completo-modulos-i-ii-iii-5/2025-06-24/
CATEGORIES:Cursos
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