Cursos

A implementação dos ODS na gestão dos negócios alinha a empresa com as prioridades do desenvolvimento sustentável e a evolução social, além de assegurar a eficiência de processos e melhoria da governança. Para as empresas que ainda não atualizaram suas políticas e gestão, o momento para agir proativamente e assumir os compromissos da Agenda 2030 é agora. O workshop exerce papel fundamental para entender a conexão entre sustentabilidade e negócios através de um método de ensino diferenciado.

A diversidade é um dos temas protagonistas nos planos de ação de empresas que desejam crescer de maneira sustentável. Ao atuar contra a discriminação, a organização fortalece o respeito e o reconhecimento, estimulando a criatividade. Além disso, esse é considerado um ativo indispensável para consumidores e fornecedores. Esse workshop oferece ferramentas para capacitar profissionais para que auxiliem suas empresas na implantação e fortalecimento de programas de diversidade.

A corrupção compromete o desenvolvimento sustentável do mercado e afasta qualquer possibilidade de lucratividade. Combater esse cenário e desenvolver gestões eficientes para atender os princípios de integridade com uma visão estratégica depende do esforço das empresas, que têm papel fundamental na promoção da integridade. Entenda como essa transformação é possível através do gerenciamento de riscos, aprimoramento da governança corporativa e na eficiência de processos e custos.

Gestão ASG (ESG)  Dias 14,15,16,17,22,23 e 24/05 das 10h às 12h15 Carga horária total: 15 horas e 30 minutos (7 aulas com 2h15/cada) Online e ao vivo, via webconferência na plataforma Zoom Meetings  Certificado de realização ao final do workshop Condições especiais para associadas  50% de desconto para estudantes Panorama  Resultados em ASG (ESG) têm […]

A Due Diligence em Direitos Humanos (DDDH) tem sido apontada como a principal ferramenta para as empresas implementarem, avaliarem riscos e exercerem sua responsabilidade na temática Direitos Humanos. O curso busca oferecer às empresas uma introdução às ferramentas corporativas para incorporação da devida diligência em direitos humanos, com base no conceito, nas principais legislações, estratégias e processos normativos nacionais e internacionais.

Resultados positivos, profissionais engajades, baixa rotatividade, relações fortes com clientes e altos lucros são apenas alguns exemplos de como uma cultura organizacional bem estabelecida e executada pode transformar qualquer organização. No curso, você aprenderá através de discussões, estudo de caso, ferramentas e estratégias como transformar uma empresa em uma marca forte, que respira o seu propósito.