Cursos

A corrupção compromete o desenvolvimento sustentável do mercado e afasta qualquer possibilidade de lucratividade no longo prazo. Uma realidade que precisa ser combatida e que, para isso, depende do esforço conjunto e contínuo de todos, em especial das empresas, que têm papel fundamental na promoção da integridade. Por meio deste curso, vamos elucidar os caminhos e auxiliar profissionais para que implementem e fortaleçam os sistemas de integridade de suas empresas.

A implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) na estratégia dos negócios alinha a empresa com as prioridades da gestão sustentável e fortalece o relacionamento com clientes, funcionários e outras partes interessadas, bem como, assegura menor exposição aos crescentes riscos legais e de reputação. Descubra ferramentas de diagnóstico e uma trilha organizacional para gerar competência nas decisões sistêmicas que envolvem práticas de abrangência econômica, social e ambiental.

Para muitas empresas, a adoção da diversidade na força de trabalho, além de ser um compromisso ético, tem se mostrado um caminho de diferenciação competitiva. Ao atuar contra a discriminação, a empresa está fortalecendo o respeito mútuo entre as pessoas, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à sua criatividade e cooperação. Neste ciclo de workshops trataremos sobre como as empresas podem criar e alavancar seus programas de diversidade e inclusão.

Para muitas empresas, a adoção da diversidade na força de trabalho, além de ser um compromisso ético, tem se mostrado um caminho de diferenciação competitiva. Ao atuar contra a discriminação, a empresa está fortalecendo o respeito mútuo entre as pessoas, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à sua criatividade e cooperação. Neste ciclo de workshops trataremos sobre como as empresas podem criar e alavancar seus programas de diversidade e inclusão.

Onde está o foco da gestão de riscos da sua empresa? Muito além da gestão ligada a fraudes, as organizações precisam desenvolver um olhar mais amplo, que abrange outros sistemas de gestão. É sobre isso que falaremos nesse ciclo de workshops, utilizando o contexto ASG (ESG), método cada vez mais demandado pelo mercado é essencial para a sustentabilidade das empresas, para capacitar profissionais a implementarem uma gestão de riscos mais consciente, transparente, competitiva e direcionada.

Por que a gestão ASG (ESG) é uma tendência? Como incorporá-la na sua empresa e desenvolver habilidades imprescindíveis para profissionais do hoje? Mais do que nunca, os critérios de avaliação de sustentabilidade têm avançado em repercussão e em práticas no mundo empresarial, nacional e internacionalmente. Durante este curso, vamos nos aprofundar nessa temática, de forma a entender quais aspectos influenciam esse tipo de gestão e como implementá-la.

Durante as 3 horas de workshop, os especialistas Paulo Roberto Vicente e Marta Ribeiro irão traçar uma linha do tempo da cultura organizacional até a atualidade, apontando quais são as demandas atuais do mercado. Além disso, todos os participantes participarão de oficinas práticas, desenvolvendo de maneira empírica as habilidades necessárias para desenvolver estratégias eficazes para a implementação da cultura organizacional em suas empresas.

Conheça a capacitação desenvolvida pelo Instituto Ethos e pela Visão Mundial sobre a "Integração de pessoas migrantes e refugiadas no mercado de trabalho brasileiro". O curso faz parte do eixo de responsabilidade social empresarial do projeto "Ven, Tú Puedes!" e foi desenvolvido com o objetivo de ajudar a capacitar pessoas com interesse nessa agenda. Aprenda sobre contexto migratório, práticas empresariais, impactos e caminhos para contratação e muito mais. Participe!

Facilitado por Claudio Andrade, pioneiro ao introduzir o debate da responsabilidade social corporativa na gestão de negócios, o workshop de Valor Estratégico/ODS e Agenda 2030 te ajudará a entender a conexão entre a sustentabilidade e os negócios, visualizar oportunidades para estabelecer alinhamento com metas internas, compreender o contexto dos ODS nos aspectos políticos e práticos das organizações e adquirir competências que auxiliem na tomada de decisões.