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SUMMARY:Curso | Due Diligence em Direitos Humanos
DESCRIPTION:Como sua organização está respondendo às novas diretrizes do mercado em termos de Direitos Humanos?\nDireitos Humanos é um tema de crescente demanda e expectativa no mundo dos negócios – com o aumento da regulamentação sobre a temática internacionalmenteNesse contexto\, a Due Diligence em Direitos Humanos (DDDH) tem ganhado relevância\, sendo apontada como a principal ferramenta para as empresas implementarem\, acessarem riscos em toda sua cadeia de valor e exercerem sua responsabilidade na temática Direitos Humanos. Essa proposta de formação introduz conceitos relevantes e referenciais sobre conduta empresarial responsável e Direitos Humanos\, para oferecer às empresas uma introdução às ferramentas corporativas para incorporação da devida diligência em direitos humanos\, com base no conceito\, nas principais legislações\, estratégias e processos normativos nacionais e internacionais. \nO curso evidencia o que tem sido exigido dos negócios no que diz respeito a essa temática\, permitindo a compreensão sobre as implicações práticas da DDDH nas atividades\, mostrando como iniciar o seu processo de aplicação. \nPara quem é?\nCoordenadores/Supervisores/Gestores de áreas de Integridade\, Suprimentos\, Compliance\, Gestão de Pessoas\, Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa ou que tenham interesse em desenvolver competências em gestão de riscos e impactos em direitos humanos e sustentabilidade. \nDinâmica do curso: \nO curso tem uma carga horária total de 12h\, sendo 4 aulas com 3h de duração cada. \nA formação é organizada em exposição dialogada\, seminários de leitura e  debates. O curso privilegia a discussão e encoraja uma postura ativa e reflexiva sobre a abordagem conceitual e expositiva\, bem como sobre sua aplicação a problemas concretos\, discussão de convergências e divergências de compreensão e interpretação. \nEspera-se que as pessoas participantes contribuam ativamente nos momentos de interação. \nEsse curso é pra você que quer… \nDesenvolver competências para responder aos desafios da gestão de riscos em direitos humanos e sustentabilidade\, sendo os principais temas abordados: \n• Vulnerabilidade e engajamento com os detentores de direitos; \n• Identificação de impactos reais e potenciais em direitos humanos; \n• Processos de avaliação de riscos e due diligence de direitos humanos. \nPrograma\n30/05/2023 – Módulo 1 | Conduta Empresarial Responsável – Fundamentos (3h) \n1.1 Conceitos e referenciais: construindo vocabulário em Direitos Humanos (2 h) \nIntrodução e conceituação sobre Direitos Humanos e Conduta empresarial \nResponsável. Breve panorama histórico. Principais instrumentos internacionais \nsobre a responsabilidade das empresas em relação aos direitos humanos. \nConstruindo vocabulário: a linguagem\, os conceitos e a abordagem dos direitos \nhumanos e o que os torna únicos. \n1.2. Conceitos e referenciais: gestão de riscos (1 h) \nIntrodução. Expectativas da sociedade. Integração da gestão de riscos ASG (ESG) \nnos processos organizacionais. Recursos. Competência e autoridade da equipe \nresponsável. Comunicação e consulta. \n31/05/2023 – Módulo 2 | Devida Diligência em Direitos Humanos (3h)  \n2.1. Conceituação sobre a devida diligência (1 h) \nIntrodução sobre o que é essa ferramenta\, suas etapas\, o que deve ser \nconsiderado e sua abordagem. Apresentação de principais referenciais: \nDiretrizes OCDE\, OIT e recomendações das Nações Unidas e da União Europeia. \n2.2. Processo de Análise de riscos (1h) \nCompreensão das etapas que compõem um processo de avaliação de riscos. \nPrincipais técnicas de avaliação de riscos e o nível de adequação para direitos \nhumanos. O risco nos diversos sistemas de gestão – Qualidade\, Ambiental\, \nSaúde e Segurança\, Governança e Relacionamento Comunitário. \n2.3. Aplicação no contexto empresarial (1h) \nDebate sobre convergências e divergências de compreensão e interpretação \nda ferramenta e suas implicações. Exemplos de práticas empresariais de \nimplementação dessa ferramenta. Atividade em grupo (realizada em \ngrupos/salas no Zoom). \n01/06/2023 – Módulo 3 | Etapas de Implementação (3h)  \n3.1. Engajamento atores e partes relevantes (1h) \nÊnfase na identificação e gerenciamento de potenciais impactos sociais \nadversos e que afetam as partes interessadas\, em especial as mais vulneráveis. \n3.2 Identificação prática\, avaliação e priorização de riscos em direitos humanos (1h) \nReconhecimento de que as partes interessadas sofrem impactos de maneiras \ndiferentes\, incluindo os níveis de severidade. Fatores para determinar o nível de \nconsequência de potenciais riscos e impactos sociais em direitos humanos e a \npossibilidade de as partes interessadas contribuírem no processo de \nidentificação dos mesmos. \n3.3. Mecanismos de denúncia e reparação (1h) \nComo tomar medidas eficazes para enfrentar os riscos dos direitos humanos. \nCompreender o impacto\, comunicar às partes interessadas\, desenvolver \nmecanismos de reclamação e de solução (Grievance mechanisms). Taxonomia \nem Direitos Humanos e ISO 37002. \n02/06/2026 – Módulo 4 | Aplicação e Estruturação de Implementação da DDDH (3h)  \n4.1 Como elaborar e estruturar um programa de DDDH (1h) \nEstrutura e responsabilidades\, áreas intervenientes\, hierarquia documental\, \netapas e indicadores de desempenho \n4.2. Análise de contexto (1h) \nMapeamento das atividades e operações de risco em direitos humanos por \nsegmento empresarial. Classificação e priorização. \n4.3. Aplicação no contexto empresarial (1h) \nExemplos de práticas empresariais de implementação dessa ferramenta. Atividade em grupo (realizada em grupos/salas no Zoom). \nQuem te conduzirá nessa jornada:\n \n Dilma Pimentel \nDoutora em Engenharia Civil\, Mestre em Sistema Integrado de Gestão pela UFF\, Especialista em Gestão Sustentável\, Gestão Estratégica e Educação. Bióloga pela Universidade Santa Úrsula; \nAtua como consultora nas áreas de Gestão Integrada\, Sustentabilidade e Responsabilidade Social\, em especial na implementação de sistemas de gestão QSMSRS e elaboração de programas de integridade e planejamento estratégico sustentável. \n  \n  \n  \n  \n \nVictoriana Leonora C. Gonzaga  \nAdvogada. Graduada pela PUC/SP; Mestranda em Direito e Desenvolvimento pela FGV/SP; e Professora/tutora de Direitos Humanos da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam); \nEspecialista em desenvolvimento sustentável e responsabilidade corporativa com 10 anos de experiência na área; \nLíder América Latina para Sustentabilidade e ESG na Consultoria dss+; \nPesquisadora do Núcleo de Governança Corporativa e do Núcleo de Gênero e Direito\, ambos da FGV Direito SP. \n  \nInvestimento\nR$1.322\,00 \nFormas de pagamento\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de  cartão de crédito através da PagSeguro.\nCada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \nBenefícios para associadas Ethos\nWorkshop \nTodas as associadas Ethos que participarem do curso poderão se inscrever no workshop presencial complementar oferecido pelo Instituto Ethos e Tozzini Freire Advogados. Saiba mais e inscreva-se! \nCategoria Institucional \n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes. \nCategoria Vivência  \n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes. \nCategoria Essencial \n10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes. \nCategoria Conexão \nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total.\nOs certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nCondições (política) do evento\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. Consulte condições. \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br
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SUMMARY:Embarque no Ethos/ Encontro com Associadas - Maio/2023
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SUMMARY:Curso: Due Diligence em Direitos Humanos
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SUMMARY:Núcleo de Atendimento - Plantão de Dúvidas Indicadores Ethos
DESCRIPTION:Para melhor orientar as pessoas usuárias da nossa plataforma\, realizaremos plantões de dúvidas semanais. Se inscreva e participe para tirar dúvidas de acesso a plataforma\, e não deixe para concluir na última hora. Atividade direcionada para associadas Ethos e demais usuárias dos Indicadores Ethos.
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SUMMARY:Plantões de Dúvidas - Indicadores Ethos | Junho/2023
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade*
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SUMMARY:Roda de Diálogo*
DESCRIPTION:Tema a definir.\n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Workshop de Due Diligence em Direitos Humanos | Instituto Ethos e TozziniFreire Advogados*
DESCRIPTION:Direitos Humanos é um tema de crescente demanda e expectativa no mundo dos negócios – com o aumento da regulamentação sobre a temática ao longo do globo. Nesse contexto\, a due diligence em Direitos Humanos (DDDH) tem ganhado relevância\, sendo apontada como a principal ferramental por meio da qual as empesas exercem sua responsabilidade de respeito aos direitos humanos. O objetivo do nosso Workshop é introduzir conceitos relevantes\, referenciais sobre conduta empresarial responsável\, como aplicar e desenvolver a due diligence em direitos humanos\, principais legislações\, estratégias e processos normativos nacionais e internacionais\, de forma dinâmica e possibilitando trocas presenciais entre as empresas participantes. \nDevido ao workshop ser complementar a outra iniciativa do Instituto Ethos\, para participar é necessário ter efetuado o curso “Due Diligence em Direitos Humanos”. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
URL:https://www.ethos.org.br/evento/workshop-de-due-diligence-em-direitos-humanos-instituto-ethos-e-tozzini-freire-advogados/
LOCATION:Escritório de Tozzini Freire Advogados – Rua Borges Lagoa\, 1328 – Vila Clementino\, São Paulo (SP) – 04038- 004
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SUMMARY:Workshop de Due Diligence em Direitos Humanos | Instituto Ethos & TozziniFreire Advogados
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SUMMARY:Conferência Ethos 360º
DESCRIPTION:Com sucesso\, realizaremos mais um ano de Conferência Ethos 360° – o maior e mais tradicional evento sobre sustentabilidade\, RSE e ASG (ESG) do país – que promove reflexões sobre o contexto social\, político e econômico\, com apresentação de casos\, realização de discussões e diálogos\, apresentação de iniciativas e denúncias\, todas atividades alinhadas com o objetivo de traçar caminhos para o desenvolvimento sustentável no Brasil.
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SUMMARY:Conferência Ethos 360 2023 - Rio de Janeiro
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SUMMARY:ESG na prática – Governança: Práticas de gestão (Compliance e anticorrupção)*
DESCRIPTION:Workshop temático para trazer alinhamento conceitual inicial sobre promoção da integridade\, combate à corrupção e compliance\, utilizando como fio condutor a abordagem dos Indicadores Ethos ASG. Tem como objetivo proporcionar experiências práticas nos temas\, gerando aprendizado\, visibilidade de práticas empresariais (benchmarking) e networking. Conta com uma palestra da coordenadora dos Projetos de Integridade e Combate à Corrupção\, Marcela Greggo\, complementando a discussões dos Grupos de Trabalho. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:ESG na Prática | Governança: Práticas de gestão (Compliance e anticorrupção)
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SUMMARY:Núcleo de Atendimento - Plantão de Dúvidas Indicadores Ethos
DESCRIPTION:Para melhor orientar as pessoas usuárias da nossa plataforma\, realizaremos plantões de dúvidas semanais. Se inscreva e participe para tirar dúvidas de acesso a plataforma\, e não deixe para concluir na última hora. Atividade direcionada para associadas Ethos e demais usuárias dos Indicadores Ethos.
URL:https://www.ethos.org.br/evento/50434/
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente*
DESCRIPTION:Inscrições: Convite enviado pelo Outlook. \nNo terceiro encontro do Grupo de Trabalho de meio ambiente deste ano\, avançaremos com as discussões sobre Soluções Baseadas na Natureza (SbN) e receberemos o engenheiro e professor da UFRJ\, Roberto Schaeffer\, para comentar como a implementação das SbN alcança inúmeras vantagens. Discutiremos como a redução de emissões de Gases de Efeito Estufa na atmosfera contribuem\, simultaneamente\, com planos de adaptação a mudanças climáticas e fornecem benefícios para a biodiversidade e ecossistemas.  \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Webinar Capacitação Verificadores ASG
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro com associadas*
DESCRIPTION:Um encontro para novas associadas\, para conhecer um pouco mais sobre o ecossistema Ethos. Apresentação dos nossos projetos e atividades em Direitos Humanos\, Integridade e combate à corrupção\, Meio Ambiente e Gestão Sustentável. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro com associadas - Junho/2023
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SUMMARY:Curso | Transformação cultural: valores\, consciência e o desafio da reinvenção nas organizações
DESCRIPTION:A cultura organizacional é a base de uma organização que busca crescer e realizar de forma eficiente. É o espírito e a mentalidade de uma empresa. Uma cultura organizacional bem estabelecida e executada\, constrói uma marca forte e uma comunidade apaixonada em colaborar e crescer. Juntes\, aprenderemos como transformar uma empresa em uma marca com propósito.
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SUMMARY:Transformação cultural: Valores\, consciência e o desafio da reinvenção das organizações (2023)
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SUMMARY:Plantão de dúvidas - Indicadores Ethos
DESCRIPTION:Para melhor orientar as pessoas usuárias da nossa plataforma\, realizaremos plantões de dúvidas quinzenais no mês de julho/2023. Inscreva-se e participe para tirar dúvidas de acesso a plataforma\, e não deixe para concluir na última hora. Atividade direcionada para associadas Ethos e demais usuárias dos Indicadores Ethos.
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SUMMARY:Plantões de Dúvidas - Indicadores Ethos | Julho/2023
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade - Presencial*
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SUMMARY:Grupo de Trabalho Integridade - Presencial 2023
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SUMMARY:Curso | Cultura de Integridade na Gestão de Pessoas
DESCRIPTION:O sucesso de uma organização a longo prazo está pautado em pilares de ética e integridade. Conhecer a legislação não é suficiente\, é preciso praticá-la e ir além\, implementando na cultura da empresa premissas fortes que ajudem a desenvolver negócios\, ambientes e times que se desenvolvam nessa atmosfera.  \nQuer saber mais? Nós podemos te ajudar! \nUma gestão ética e transparente e uma governança estruturada com princípios de integridade proporciona mais eficiência para os negócios\, e estimula a concorrência leal\, favorecendo um ambiente de mercado propício para negócios sustentáveis e responsáveis. Atuar na promoção da integridade e combate à corrupção não é só mais um diferencial competitivo\, é algo a ser feito para se adequar a atual legislação anticorrupção brasileira\, que impõe às empresas a necessidade de fazer a gestão de riscos e traz desafios para o desenvolvimento de uma boa governança. \nOs requisitos da Lei Anticorrupção brasileira demonstram a importância de não somente observar e cumprir as disposições legais aplicáveis aos negócios da empresa\, mas de criar mecanismos para que esta cultura de integridade se torne efetiva. \nE é através do sistema de Gestão de Pessoas que esses valores podem ser implementados e fortalecidos na cultura organizacional de uma organização. Esse sistema abrange todos os processos que implicam decisões sobre as pessoas\, como contratação\, demissão\, como é composto o modelo de participação dos lucros e distribuição de bônus\, quais critérios e avaliação de desempenho\, entre outros.  \nDessa forma\, o sistema de gestão de pessoas pode contribuir na consolidação da cultura de integridade das organizações\, através de mudanças nos processos e na construção de uma comunicação transparente e eficaz\, que fortaleça e transmita para as pessoas a importância desses valores.\n \nO curso ”Cultura de Integridade na Gestão de Pessoas” busca oferecer ferramentas e soluções para que profissionais consigam transformar e consolidar gestões de negócio com foco em ética\, integridade e sustentabilidade.  \nPara quem é? \nProfissionais das áreas de ética\, integridade e recursos humanos\, que desejam ampliar a sua participação estratégica na construção de uma cultura de integridade. \nDinâmica do curso: \nO curso será realizado no modelo de workshop\, com duração de 3h. Você contribuirá para a construção do conteúdo\, participando ativamente dos debates\, e oferecendo proposições para questões trazidas pelo instrutor e pelo grupo.  \nSe participar do nosso curso\, você…\n\nDesenvolverá habilidades e competências para a consolidação de uma cultura de integridade na organização através da gestão de pessoas; \nAprenderá soluções voltadas para gestão de pessoas e como implementá-las na sua empresa ou organização;\nConstruirá uma rede de contatos onde poderá compartilhar experiências\, debater estratégias e trocar conhecimento; \nContará com mais um diferencial para complementar o seu currículo\, tornando-o competitivo em relação às demandas do mercado. \n\nPrograma\nO conteúdo  será dividido em 2 momentos:  \nComo o atual cenário das organizações pode aumentar o risco de decisões antiéticas?\n \n\nA pressão no contexto pessoal.\nA pressão do contexto institucional.\nA pressão do tempo\n\nSoluções de Gestão de Pessoas/GP para fomentar a cultura de integridade nas empresas\n \n\nSoluções de GP no âmbito pessoal\nSoluções de GP no âmbito organizacional\nSoluções de GP no âmbito das lideranças\n\nQuem te conduzirá nessa jornada:\nFábio Risério \n \nGraduado em Relações Públicas pela FAAC/UNESP\, com Especialização em Comunicação Empresarial pela ECA/USP\, MBA em Gestão de Sustentabilidade pela FEA/USP e Especialização em Inteligência de Mercado pela FIA/USP. Certified Compliance Officer pela Legal\, Ethics & Compliance. Professor das disciplinas de Negócios e Organizações Sustentáveis pelo Programa de Especialização de Gestão em Negócios\, pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios SEST/SENAT e pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios Imobiliários da FDC. Leciona também as disciplinas de Ética Empresarial e Compliance pela FIA e pela PUC Campinas/SP e facilita diversos cursos de integridade pelo Instituto ARC e pelo Instituto Ethos. \nProfissional com 20 anos de experiência na área de integridade e sustentabilidade em organizações como ONU\, Petrobras\, Grupo Promon\, Usiminas\, Nova Engevix\, Alphaville Urbanismo\, Câmara Brasileira da Indústria da Construção/CBIC\, entre outras. \nEm 2016\, passou a atuar como sócio-diretor da consultoria Além das Palavras: Negócios Éticos e Sustentáveis. \nInvestimento\nR$459\,00* \n*50% de desconto para estudantes. \nFormas de pagamento\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de  cartão de crédito através da PagSeguro. \nCada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \nBenefícios para associadas Ethos \nCategoria Institucional \n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nCategoria Vivência  \n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nCategoria Essencial \n10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \nCategoria Conexão \nDesconto de 15% para todes es participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. \nOs certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF). \nCondições (política) do evento\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. Consulte condições. \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br  \n 
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SUMMARY:Cultura de integridade na gestão de pessoas - 2023
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DESCRIPTION:Para melhor orientar as pessoas usuárias da nossa plataforma\, realizaremos plantões de dúvidas quinzenais no mês de julho/2023. Inscreva-se e participe para tirar dúvidas de acesso a plataforma\, e não deixe para concluir na última hora. Atividade direcionada para associadas Ethos e demais usuárias dos Indicadores Ethos.
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SUMMARY:Capacitação des  verificadores dos Indicadores ASG
DESCRIPTION:Capacitação dos profissionais que atuarão como verificadores dos Indicadores Ethos ASG.
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SUMMARY:ESG na prática – Dimensão Social: Direitos Humanos com foco em desenvolvimento territorial e impacto social*
DESCRIPTION:Workshop temático para trazer alinhamento conceitual inicial sobre Desenvolvimento territorial e impacto social na perspectiva dos Direitos Humanos\, usando como fio condutor a abordagem dos Indicadores Ethos ASG. Tem como objetivo proporcionar experiência prática nos temas\, a partir de dinâmicas com os Indicadores Ethos\, gerando aprendizado\, visibilidade de práticas empresariais (benchmarking) e networking. Conta com uma palestra da coordenadora dos projetos de Direitos Humanos\, Scarlett Rodrigues\, complementando a discussões dos Grupos de Trabalho. \n*Evento exclusivo para associadas Ethos.
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SUMMARY:Capacitação des  verificadores dos Indicadores ASG
DESCRIPTION:Capacitação dos profissionais que atuarão como verificadores dos Indicadores Ethos ASG.
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