Cursos

Durante as 3 horas de workshop, os especialistas Paulo Roberto Vicente e Marta Ribeiro irão traçar uma linha do tempo da cultura organizacional até a atualidade, apontando quais são as demandas atuais do mercado. Além disso, todos os participantes participarão de oficinas práticas, desenvolvendo de maneira empírica as habilidades necessárias para desenvolver estratégias eficazes para a implementação da cultura organizacional em suas empresas.

Onde está o foco da gestão de riscos da sua empresa? Muito além da gestão ligada a fraudes, as organizações precisam desenvolver um olhar mais amplo, que abrange outros sistemas de gestão. É sobre isso que falaremos nesse ciclo de workshops, se utilizando do contexto ESG, método cada vez mais demandado pelo mercado e essencial para a sustentabilidade das empresas, para capacitar profissionais a implementar uma gestão de riscos mais consciente, transparente, competitiva e direcionada.

Por que a gestão ESG/ASG é uma tendência? Como incorporá-la na sua empresa e desenvolver habilidades imprescindíveis para profissionais do hoje? Mais do que nunca, os critérios de avaliação de sustentabilidade, ou ASG (ambiental, social e governança), têm avançado em repercussão e em práticas no mundo empresarial nacional e internacionalmente. Durante este curso, vamos nos aprofundar nessa temática, de forma a entender quais aspectos influenciam esse tipo de gestão e como implementá-la.

Para além dos ganhos, atuar na promoção da integridade e combate à corrupção não é mais apenas um diferencial competitivo, mas sim algo a ser feito para se adequar a atual legislação anticorrupção brasileira. Mas, como garantir que as empresas tenham na sua cultura organizacional os valores de integridade e ética? Descubra o caminho através da gestão de pessoas!

Você sabia que a prosperidade sustentável de empresas está vinculada ao nível de confiança entre agentes? E essa questão está ligada à como a cultura organizacional é implementada. Ter uma gestão ética e transparente e estruturar sua governança com princípios de integridade proporciona mais eficiência para as empresas e estimula a concorrência leal, favorecendo um ambiente de mercado propício para negócios sustentáveis e responsáveis. Entenda como iniciar essa transformação na sua empresa.

Para muitas empresas, a adoção da diversidade na força de trabalho, além de ser um compromisso ético, tem se mostrado um caminho de diferenciação competitiva. Ao atuar contra a discriminação, a empresa está fortalecendo o respeito mútuo entre as pessoas, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à sua criatividade e cooperação. Neste ciclo de workshops trataremos sobre como as empresas podem criar e alavancar seus programas de diversidade e inclusão.