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SUMMARY:GT de Empresas & Direitos Humanos: Gestão empresarial responsável na cadeia de valor e o uso da DDDH
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SUMMARY:Dia Mundial da Desertificação
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Núcleo de Atendimento - Plantão de Dúvidas Indicadores Ethos
DESCRIPTION:O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo. A atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta.
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SUMMARY:Roda de Diálogo sobre Voluntariado*
DESCRIPTION:A Roda de Diálogo sobre voluntariado\, que integra a agenda ASG (ESG) é uma oportunidade para destacar a importância do engajamento social como um pilar fundamental para a sustentabilidade corporativa. Nesse encontro\, será discutido como as práticas voluntárias podem promover impacto positivo nas comunidades\, fortalecer a responsabilidade social das empresas e incentivar uma cultura de solidariedade e cidadania. O voluntariado\, ao ser incorporado nas estratégias ASG (ESG)\, não só contribui para o desenvolvimento social e ambiental\, mas também melhora a governança ao fomentar a transparência e o compromisso ético das organizações. \nPainelistas:   \nDaniel Morais – Fundador e Diretor Executivo da Atados  \nThayná Nascimento - Gerente de Relações Corporativas da Ambev  \nNatalia Haidamus – Gerente de Relações Externas da Abbvie  \nMediação:     \nDaniela Damiati – Coordenadora de Engajamento do Instituto Ethos  \n*(Evento exclusivo para associadas Ethos)
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SUMMARY:Webinar II Fórum LGBTI | ETHOS
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SUMMARY:Dia do Migrante
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Dia Mundial do Refugiado
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:12 anos dos Princípios Orientadores sobre Empresas e Direitos Humanos (2023)
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Núcleo de Atendimento - Plantão de Dúvidas Indicadores Ethos
DESCRIPTION:O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo. A atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta.
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SUMMARY:Dia do Imigrante
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema .
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente*
DESCRIPTION:A definir. \n*Atividade exclusiva para associadas Ethos.
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SUMMARY:Curso | Devida Diligência em Direitos Humanos
DESCRIPTION:Como sua organização está respondendo às novas diretrizes do mercado em termos de Direitos Humanos? \nDireitos Humanos é um tema de crescente demanda e expectativa no mundo dos negócios – com o aumento da regulamentação sobre a temática internacionalmente \nNesse contexto\, a Due Diligence em Direitos Humanos (DDDH) tem ganhado relevância\, sendo apontada como a principal ferramenta para as empresas implementarem\, acessarem riscos em toda sua cadeia de valor e exercerem sua responsabilidade na temática Direitos Humanos.  \nEssa proposta de formação introduz conceitos relevantes e referenciais sobre conduta empresarial responsável e Direitos Humanos\, para oferecer às empresas uma introdução às ferramentas corporativas para incorporação da devida diligência em direitos humanos\, com base no conceito\, nas principais legislações\, estratégias e processos normativos nacionais e internacionais. \nO curso evidencia o que tem sido exigido dos negócios no que diz respeito a essa temática\, permitindo a compreensão sobre as implicações práticas da DDDH nas atividades\, mostrando como iniciar o seu processo de aplicação. \nPara quem é?\nCoordenadores/Supervisores/Gestores de áreas de Integridade\, Suprimentos\, Compliance\, Gestão de Pessoas\, Sustentabilidade e Responsabilidade Corporativa ou que tenham interesse em desenvolver competências em gestão de riscos e impactos em direitos humanos e sustentabilidade.  \nDinâmica do curso: \nO curso tem uma carga horária total de 12h\, sendo 4 aulas com 3h de duração cada.  \nA formação é organizada em exposição dialogada\, seminários de leitura e  debates. O curso privilegia a discussão e encoraja uma postura ativa e reflexiva sobre a abordagem conceitual e expositiva\, bem como sobre sua aplicação a problemas concretos\, discussão de convergências e divergências de compreensão e interpretação. \nEspera-se que as pessoas participantes contribuam ativamente nos momentos de interação. \nEsse curso é pra você que quer… \nDesenvolver competências para responder aos desafios da gestão de riscos em direitos humanos e sustentabilidade\, sendo os principais temas abordados: \n \n\n Vulnerabilidade e engajamento com os detentores de direitos; \n Identificação de impactos reais e potenciais em direitos humanos; \n Processos de avaliação de riscos e due diligence de direitos humanos. \n\nPrograma\nMódulo 1 | Conduta Empresarial Responsável – Fundamentos (3h) \n1.1 Conceitos e referenciais: construindo vocabulário em Direitos Humanos (2 h) \nIntrodução e conceituação sobre Direitos Humanos e Conduta empresarial \nResponsável. Breve panorama histórico. Principais instrumentos internacionais \nsobre a responsabilidade das empresas em relação aos direitos humanos. \nConstruindo vocabulário: a linguagem\, os conceitos e a abordagem dos direitos \nhumanos e o que os torna únicos. \n\n1.2. Conceitos e referenciais: gestão de riscos (1 h) \nIntrodução. Expectativas da sociedade. Integração da gestão de riscos ASG (ESG) \nnos processos organizacionais. Recursos. Competência e autoridade da equipe \nresponsável. Comunicação e consulta. \n\nMódulo 2 | Devida Diligência em Direitos Humanos (3h)  \n2.1. Conceituação sobre a devida diligência (1 h) \nIntrodução sobre o que é essa ferramenta\, suas etapas\, o que deve ser \nconsiderado e sua abordagem. Apresentação de principais referenciais: \nDiretrizes OCDE\, OIT e recomendações das Nações Unidas e da União Europeia. \n\n2.2. Processo de Análise de riscos (1h) \nCompreensão das etapas que compõem um processo de avaliação de riscos. \nPrincipais técnicas de avaliação de riscos e o nível de adequação para direitos \nhumanos. O risco nos diversos sistemas de gestão – Qualidade\, Ambiental\, \nSaúde e Segurança\, Governança e Relacionamento Comunitário. \n\n2.3. Aplicação no contexto empresarial (1h) \nDebate sobre convergências e divergências de compreensão e interpretação \nda ferramenta e suas implicações. Exemplos de práticas empresariais de \nimplementação dessa ferramenta. Atividade em grupo (realizada em \ngrupos/salas no Zoom). \n\nMódulo 3 | Etapas de Implementação (3h)  \n3.1. Engajamento atores e partes relevantes (1h) \nÊnfase na identificação e gerenciamento de potenciais impactos sociais \nadversos e que afetam as partes interessadas\, em especial as mais vulneráveis. \n\n3.2 Identificação prática\, avaliação e priorização de riscos em direitos humanos (1h) \nReconhecimento de que as partes interessadas sofrem impactos de maneiras \ndiferentes\, incluindo os níveis de severidade. Fatores para determinar o nível de \nconsequência de potenciais riscos e impactos sociais em direitos humanos e a \npossibilidade de as partes interessadas contribuírem no processo de \nidentificação dos mesmos. \n3.3. Mecanismos de denúncia e reparação (1h) \nComo tomar medidas eficazes para enfrentar os riscos dos direitos humanos. \nCompreender o impacto\, comunicar às partes interessadas\, desenvolver \nmecanismos de reclamação e de solução (Grievance mechanisms). Taxonomia \nem Direitos Humanos e ISO 37002. \n\nMódulo 4 | Aplicação e Estruturação de Implementação da DDDH (3h)  \n4.1 Como elaborar e estruturar um programa de DDDH (1h) \nEstrutura e responsabilidades\, áreas intervenientes\, hierarquia documental\, \netapas e indicadores de desempenho \n \n4.2. Análise de contexto (1h) \nMapeamento das atividades e operações de risco em direitos humanos por \nsegmento empresarial. Classificação e priorização. \n \n4.3. Aplicação no contexto empresarial (1h) \nExemplos de práticas empresariais de implementação dessa ferramenta. Atividade em grupo (realizada em grupos/salas no Zoom). \nQuem te conduzirá nessa jornada:\n \nVictoriana Leonora C. Gonzaga  \nAdvogada. Graduada pela PUC/SP; Mestranda em Direito e Desenvolvimento pela FGV/SP; e Professora/tutora de Direitos Humanos da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam); \nEspecialista em desenvolvimento sustentável e responsabilidade corporativa com 10 anos de experiência na área; \nLíder América Latina para Sustentabilidade e ESG na Consultoria dss+; \nPesquisadora do Núcleo de Governança Corporativa e do Núcleo de Gênero e Direito\, ambos da FGV Direito SP. \nInvestimento\nR$1.385\,00  \nFormas de pagamento\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de  cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \nBenefícios para associadas Ethos \nCategoria Institucional \n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes.    \n     \nCategoria Vivência  \n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes.    \n\nCategoria Essencial \n10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \n\nCategoria Conexão \nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n\n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \n\nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. \nOs certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nCondições (política) do evento \nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. \nVeja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos. \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br 
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SUMMARY:Participação do Grupo de Trabalho de Meio Ambiente no “Fórum Empresarial de Adaptação”
DESCRIPTION:Inscrições: Em breve. \nA 3ª agenda do ano do Grupo de Trabalho de Meio Ambiente do Instituto Ethos e Associados será a participação no Fórum Empresarial de Adaptação à Mudança do Clima\, evento que estabelecerá um novo marco na agenda\, impulsionando a elaboração de estratégias empresariais de adaptação e a consolidação de uma rede multissetorial. O fórum se destaca também como um importante momento de apresentação e debate sobre o Plano Clima: Adaptação\, em construção sob a liderança do Governo Federal em conjunto com diversos setores da economia.
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SUMMARY:ASG na Prática: Avaliação de Riscos*
DESCRIPTION:O ASG na Prática é nosso workshop para aprender a usar os Indicadores Ethos ASG no trabalho. Dessa vez\, nossa oficina vai focar na dimensão de governança\, trabalhando com o Indicador 11\, que trata do Processo de Avaliação de Riscos.  Não deixe de participar!  \nCondução: \nDaniela Damiati – Coordenadora de Engajamento do Instituto Ethos \nKarol Santos Oliveira- Analista de Projetos de Gestão Sustentável do Instituto Ethos \nPalestra: \nMarcela Greggo – Coordenadora de Integridade do Instituto Ethos \n*(Evento exclusivo para associadas Ethos)
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DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:[APAGAR] EVENTOS 2
DESCRIPTION:Tickets\n\n\n		The numbers below include tickets for this event already in your cart. Clicking “Get Tickets” will allow you to edit any existing attendee information as well as change ticket quantities.	\n\n\n\n		Tickets are no longer available	\n\n\n	\n	\n	\n\n \n\n\n\n \n \n\n	\n	\n	\n\n\n	\n	\n		\n			You must be logged in to RSVP.\n			\n				Log in here			\n		\n	\n\n\n\n\n\n	Inscreva-se\n\nConfirme sua presença \n\n\n	\n		2	\n	\n		Going	\n\n\n			 8  remaining\,	 \n\n	 6  days left to RSVP\n	\n \n\n\n\n\n\n	\n		RSVP Here	 \n\n	\n		Going	\n\n\n\n\n\n\n\n\nInscrição\n3 people are attending [APAGAR] EVENTOS 2 \n \n\n\n \n		\n		\n		 \n		\n \n		\n \n\n	Tickets\n\nInscrição\n\n		The numbers below include tickets for this event already in your cart. Clicking “Get Tickets” will allow you to edit any existing attendee information as well as change ticket quantities.	\n\n \n\n\n				Voucher	\n\n\n	lorem ipsum\n\n\n		 \n				\n					R$\n					1\,00\n				\n						\n\n\n	Unlimited \n\n\n\n			\n	Decrease ticket quantity for Voucher\n	– \n\n	\n		Quantity	\n	\n\n		\n	Increase ticket quantity for Voucher\n	+\n	\n		 \n\n\n\n	\n		Quantity:	\n	0\n\n\n	\n		Total:	\n	 \n				\n					R$\n					0\,00\n				\n				\n\n	Comprar Tickets
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SUMMARY:Evento recorrente semanal
DESCRIPTION:Palestra do evento recorrente\n\n\n\nOs Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são um mecanismo estratégico formado por 169 metas\, que foi pensado para identificar e enfrentar os desafios sociais e ambientais do planeta\, priorizando não só o desempenho dos negócios\, mas também as aspirações globais. \n\n\n\nA implementação dos ODS na Gestão dos Negócios alinha a empresa com as prioridades do desenvolvimento sustentável e a evolução social mundiais\, e fortalece o relacionamento com as partes interessadas\, ao mesmo tempo que assegura a eficiência de processos e melhoria contínua de governança. \n\n\n\nPara as empresas que ainda não se movimentaram e atualizaram suas políticas e gestão\, o momento para agir proativamente e assumir os compromissos da Agenda 2030\, criada pela ONU e que reúne as metas e ODS\, é agora. \n\n\n\nPara quem é?\n\n\n\nProfissionais formades em diversas áreas\, que possuem cargos de supervisão e gestão e que desejam integrar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) às estratégias de negócio de sua organização. \n\n\n\nConheça o palestrante:\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nCláudio Andrade \n\n\n\nMestre em Relações Públicas e Propaganda (USP) e pós-graduado em Comunicação Empresarial (FCL).; \n\n\n\nConsultor especialista em relatórios de sustentabilidade nos modelos GRI\, Relato Integrado <IR>\, com gestão para outras referências globais; \n\n\n\nCriador da metodologia para implementação dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) às variáveis de riscos e gestão dos investimentos responsáveis; \n\n\n\nCEO da Ratio Inteligência em Sustentabilidade\, consultoria especializada em comunicação corporativa para sustentabilidade. \n\n\n\n\n\n\nMaterial de apoio\n\n\n\nQuero me inscrever
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SUMMARY:Dia Nacional do Combate à Discriminação Racial
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SUMMARY:Audiência Pública: Virada Parlamentar Sustentável e a Conferência Brasileira de Mudança do Clima
DESCRIPTION:A Conferência Brasileira de Mudança do Clima 2024 debate políticas públicas para adaptação climática diante de eventos extremos na segunda edição da Virada Parlamentar Sustentável. O objetivo é criar e implementar leis e emendas que fortaleçam a resiliência do Brasil\, abordando sustentabilidade econômica e impactos populacionais. A atividade\, realizada no Congresso Nacional\, será dividida em três eixos: 1. Adaptação e Cidades\, 2. Promoção de Direitos aos Defensores Ambientais e 3. Clima como Direito Constitucional\, promovendo cooperação entre governo\, sociedade civil\, academia e setor empresarial para debater soluções inclusivas e robustas. \nAcompanhe a audiência.
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LOCATION:Comissão de Legislação Participativa (CLP) Anexo II\, Plenário 03 – Câmara dos Deputados | Brasília
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DESCRIPTION:Tickets\n\n\n		The numbers below include tickets for this event already in your cart. Clicking “Get Tickets” will allow you to edit any existing attendee information as well as change ticket quantities.	\n\n\n\n		Tickets are no longer available	\n\n\n	\n	\n	\n\n \n\n\n\n \n \n\n	\n	\n	\n\n\n	\n	\n		\n			You must be logged in to RSVP.\n			\n				Log in here			\n		\n	\n\n\n\n\n\n	Inscreva-se\n\nConfirme sua presença \n\n\n	\n		2	\n	\n		Going	\n\n\n			 8  remaining\,	 \n\n	 6  days left to RSVP\n	\n \n\n\n\n\n\n	\n		RSVP Here	 \n\n	\n		Going	\n\n\n\n\n\n\n\nTo see a list of events you're attending\, you will need to log in.
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SUMMARY:Webinar Salvaguardas Socioambientais\, Responsabilidade Empresarial e lançamento da pesquisa “Canais de Denúncia Empresariais para a Proteção de Defensores”
DESCRIPTION:O webinar é uma oportunidade de ampliar o diálogo e incentivar as boas práticas corporativas na defesa e garantias dos direitos humanos e ambientais\, destacando a importância do aprimoramento dos canais de denúncia das empresas como instrumento de proteção de direitos e de promoção de uma cultura transparente\, acessível e íntegra. Na ocasião\, será feito o lançamento oficial da pesquisa “Canais de Denúncia Empresariais para a Proteção de Defensores”\, desenvolvida pelo Instituto Ethos e Instituto Centro de Vida (ICV).
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SUMMARY:Webinar: Salv. Socioambientais\, Resp. Empresarial e lanç. da pesquisa Canais de Denúncia
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SUMMARY:Valor Estratégico/ODS e Agenda 2030
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SUMMARY:Valor Estratégico/ODS e Agenda 2040
DESCRIPTION:Sustentabilidade e negócios tem tudo a ver!\nOs Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são um mecanismo estratégico formado por 169 metas\, que foi pensado para identificar e enfrentar os desafios sociais e ambientais do planeta\, priorizando não só o desempenho dos negócios\, mas também as aspirações globais. \nA implementação dos ODS na Gestão dos Negócios alinha a empresa com as prioridades do desenvolvimento sustentável e a evolução social mundiais\, e fortalece o relacionamento com as partes interessadas\, ao mesmo tempo que assegura a eficiência de processos e melhoria contínua de governança. \nPara as empresas que ainda não se movimentaram e atualizaram suas políticas e gestão\, o momento para agir proativamente e assumir os compromissos da Agenda 2040\, criada pela ONU e que reúne as metas e ODS\, é agora. \nO Workshop Valor Estratégico/ODS e Agenda 2040 exerce papel fundamental para entender a conexão entre sustentabilidade e negócios. É uma oportunidade para estabelecer o alinhamento das metas internas e do mapeamento do impacto na cadeia de valor. \nPara garantir que haja desenvolvimento das competências necessárias para os participantes terem autonomia de discorrer sobre o tema e colaborar com sua organização\, o workshop disponibiliza ferramentas de diagnóstico\, além de uma trilha organizacional que envolve práticas de abrangência econômica\, social e ambiental. \nJuntes\, percorremos uma jornada que consiste em sensibilizar\, capacitar\, alinhar e manter uma gestão sustentável\, transparente\, empática e eficiente.. \nPara quem é?\nProfissionais formades em diversas áreas\, que possuem cargos de supervisão e gestão e que desejam integrar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) às estratégias de negócio de sua organização. \nDinâmica do curso:\nO curso terá duração de 3h\, alternando entre momentos expositivos e participativos para trabalhar a interdisciplinaridade do tema\, contextualizando o cenário atual através de oficinas de diálogo apreciativo e coaching online. \nEsse curso é pra você que quer…\n\nEntender a conexão entre a sustentabilidade e os negócios;\nVisualizar oportunidades para estabelecer alinhamento com as metas internas e o mapeamento de impactos na cadeia de valor;\nEntender o contexto dos ODS nos aspectos políticos e práticos.\nCriar ações de comunicação que contribuam para o atingimento das metas;\nAdquirir ferramentas de diagnóstico com foco em desenvolvimento sustentável para aplicar na sua empresa;\nDesenvolver competências que auxiliem nas decisões sistêmicas que envolvam práticas de abrangência social\, econômica e ambiental.\n\nPrograma\n\nApresentação\n\nMétodo: Exposição dialogada\n\n\nEntendendo os ODS\n\nMétodo: Exposição dialogada\n\n\nDefinindo prioridades e metas\n\nMétodo: Trabalho em grupo\n\n\nCriando conexão com os capitais organizacionais e KPIs\n\nMétodo: Trabalho em grupo\n\n\n\nQuem te conduzirá nessa jornada:\n\n\n\n\n\nCláudio Andrade \nMestre em Relações Públicas e Propaganda (USP) e pós-graduado em Comunicação Empresarial (FCL).; \nConsultor especialista em relatórios de sustentabilidade nos modelos GRI\, Relato Integrado <IR>\, com gestão para outras referências globais; \nCriador da metodologia para implementação dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) às variáveis de riscos e gestão dos investimentos responsáveis; \nCEO da Ratio Inteligência em Sustentabilidade\, consultoria especializada em comunicação corporativa para sustentabilidade. \n\n\nInvestimento\nR$: 459\,00* \n*50% de desconto para estudantes. \nFormas de pagamento\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de cartão de crédito através da PagSeguro . Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \nBenefícios para associadas Ethos\nCategoria Institucional \n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.Desconto de 75% para demais participantes. \nCategoria Vivência \n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.Desconto de 75% para demais participantes. \nCategoria Essencial \n10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.Desconto de 25% para demais participantes. \nCategoria Conexão \nDesconto de 15% para todes es participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. \nOs certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF) \nCondições (política) do evento\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. Consulte condições. \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br \n\nPDF do curso\nQuero me inscrever\n\n \n \n\n	\n	\n	\n\n\n	\n	\n		\n			You must be logged in to RSVP.\n			\n				Log in here			\n		\n	\n\n\n\n\n\n	Inscreva-se\n\nConfirme sua presença \n\n\n	\n		2	\n	\n		Going	\n\n\n			 8  remaining\,	 \n\n	 6  days left to RSVP\n	\n \n\n\n\n\n\n	\n		RSVP Here	 \n\n	\n		Going
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