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SUMMARY:Programa Sustentabilidade na Cadeia de Valor_Hydro
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SUMMARY:Plantões de dúvidas Indicadores Ethos
DESCRIPTION:O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo. \nA atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta.
URL:https://www.ethos.org.br/evento/plantoes-de-duvidas-indicadores-ethos-junho-2025/2025-06-16/
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SUMMARY:Curso | Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão - Ciclo completo
DESCRIPTION:Os cursos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de descontos especiais. As capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada.  \n\n\n\nTodos os segmentos de negócios sofrem\, à sua maneira\, os impactos da globalização e das mudanças culturais e demográficas das sociedades. Para muitas empresas\, a adoção da diversidade na força de trabalho\, além de ser um compromisso ético\, tem se mostrado um caminho de diferenciação competitiva. \n\n\n\nAo estimular a diversidade e atuar contra a discriminação a empresa está fortalecendo o respeito mútuo entre as pessoas\, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à sua criatividade e cooperação. \n\n\n\nNo ciclo de workshops “Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão” trataremos sobre como as empresas podem criar e alavancar seus programas de diversidade e inclusão. \n\n\n\nObjetivo \n\n\n\nCapacitar profissionais para apoiar empresas na implantação e fortalecimento de programas de diversidade\, equidade e inclusão\, a partir de referências conceituais\, normativas e práticas de mercado. \n\n\n\nPara quem é este curso? \n\n\n\nProfissionais das áreas de Recursos Humanos\, Sustentabilidade\, Marketing\, Comunicação\, Diversidade e outras que atuem ou desejem atuar com programas de DEI. Indicado para quem busca aprofundamento técnico\, troca de experiências e aplicação prática no contexto empresarial. \n\n\n\nMetodologia \n\n\n\nCurso no formato workshop\, com aulas ao vivo e interativas. Cada módulo tem duração de 3 horas e inclui exposições dialogadas\, dinâmicas\, reflexões em grupo e estudos de caso. O ambiente de aprendizagem é colaborativo e receptivo a diferentes perspectivas. \n\n\n\nPrograma \n\n\n\nMódulo 1: 10/06 – Tendências da promoção da diversidade \n\n\n\n\nDimensões da diversidade\n\n\n\nGaps e tendências das empresas\n\n\n\nOnda anti-ASG e seus impactos\n\n\n\nPapel da alta liderança\n\n\n\nSoluções empresariais e boas práticas\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 1\n\n\n\n\nMódulo 2: 17/06 – Ações afirmativas \n\n\n\n\nConvenções ratificadas pelo Brasil e a legislação brasileira antidiscriminação;\n\n\n\nConceitos e definições e normas específicas;\n\n\n\nExemplos práticos;\n\n\n\nDesmistificando os contras;\n\n\n\nDiversidade\, equidade e Inclusão;\n\n\n\nDiagnóstico social e a importância das ações afirmativas;\n\n\n\nUm olhar sobre os grupos sociais (gênero\, raça\, LGBTQI+\, PCD e outros);\n\n\n\nComo engajar a alta liderança na construção de políticas?;\n\n\n\nBenefícios das ações afirmativas;\n\n\n\nPráticas empresariais;\n\n\n\nNormas internacionais sobre empresas e direitos humanos;\n\n\n\nContexto socioeconômico (avanços e desafios) e como os direitos humano se conectam com as ações afirmativas\n\n\n\nDemocracia\, direitos humanos e cidadania;\n\n\n\nDeclaração Universal dos Direitos Humanos; \n\n\n\nConstituição Federal de 1988.\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 2\n\n\n\n\nMódulo 3: 24/06 – Programa de Diversidade \n\n\n\n\nApresentação do Instituto Ethos/Ethos Serviços;\n\n\n\nRoda de abertura – dinâmica;\n\n\n\nConceituações\, contexto empresarial e a Diversidade;\n\n\n\nEstruturação de Programas de DEI (etapas\, diagnóstico\, plano de ação e engajamento);\n\n\n\nINTERVALO/COFFEE;\n\n\n\nCaso prático (empresa convidada);\n\n\n\nIndicadores Ethos de promoção da Diversidade\, Equidade e Inclusão – dinâmica;\n\n\n\nReflexões e aprendizados práticos;\n\n\n\nEncerramento.\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 3\n\n\n\n\nQuem te conduzirá nesta jornada? \n\n\n\n\n\n\n\nAna Lucia Melo \n\n\n\nDiretora-adjunta no Instituto Ethos. Lidera as atividades de pesquisa\, desenvolvimento de ferramentas e metodologias; consultoria e capacitação nas áreas de gestão responsável para a sustentabilidade\, cadeias de valor sustentáveis\, direitos humanos e diversidade. Integra a Comissão Nacional para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (CNODS) da Presidência da República\, lidera o eixo de Direitos Humanos e Transição para uma Sociedade mais Justa da Anbima (Associação Brasileira das Entidades do Mercado Financeiro e de Capitais) e atua como professora convidada em cursos de pós-graduação. \n\n\n\n\n\n\n\nTamiles Alves \n\n\n\nNascida em Ubatã (interior da Bahia)\, Tamiles Alves é graduada em Comunicação Social com habilitação em Produção Cultural pela Universidade Federal da Bahia (UFBA)\, mestra em Cultura e Sociedade pela mesma instituição e doutora pela Universidade de São Paulo (USP)\, onde defendeu a tese “Governamentalidade à brasileira: racismo institucional nas políticas públicas para a população negra”. \n\n\n\nAtualmente\, é Coordenadora de Ações Afirmativas na Política e no Mercado Privado na Diretoria de Política de Ações Afirmativas da Secretaria de Políticas de Ações Afirmativas\, Combate e Superação do Racismo (SEPAR) do Ministério da Igualdade Racial. \n\n\n\n\n\n\n\nJuliana Soares \n\n\n\nMãe da Amora e do Ravi. Especialista em sustentabilidade\, gestora de projetos para o desenvolvimento sustentável e facilitadora de diálogos. Formada em administração de empresas e pós-graduada em Gestão Socioambiental para a Sustentabilidade pela FIA-USP. Há 15 anos no Instituto Ethos\, onde foi responsável por projetos para Gestão Sustentável\, no desenvolvimento de conteúdos e sistema online dos Indicadores Ethos\, na coordenação e realização de cursos\, oficinas e diálogos nas temáticas como Responsabilidade Social Empresarial\, Compliance e Integridade\, Diversidade & Inclusão e Mudança do Clima\, dentro do escopo dos Indicadores Ethos. \n\n\n\nInvestimento \n\n\n\nR$ 2.040\,00 (ciclo completo)R$ 800\,00 (por módulo)50% de desconto para estudantes  \n\n\n\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \n\n\n\nCertificado  \n\n\n\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. Os certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF).  \n\n\n\nCondições (política) do evento  \n\n\n\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos.  \n\n\n\nVeja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos.  \n\n\n\nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br   \n\n\n\nInscrições para empresas associadas  \n\n\n\nPara garantir maior diversidade de empresas participantes\, empresas associadas ao Instituto Ethos poderão inscrever até 3 pessoas por curso.  \n\n\n\nCategoria Institucional 3 inscrições gratuitas 25% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Vivência 3 inscrições gratuitas 20% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Essencial 3 inscrições gratuitas 15% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Conexão 10% de desconto para todos os participantes  \n\n\n\n\nEmenta completa
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DESCRIPTION:O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo. \nA atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta.
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SUMMARY:Curso | Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão - Ciclo completo
DESCRIPTION:Os cursos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de descontos especiais. As capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada.  \n\n\n\nTodos os segmentos de negócios sofrem\, à sua maneira\, os impactos da globalização e das mudanças culturais e demográficas das sociedades. Para muitas empresas\, a adoção da diversidade na força de trabalho\, além de ser um compromisso ético\, tem se mostrado um caminho de diferenciação competitiva. \n\n\n\nAo estimular a diversidade e atuar contra a discriminação a empresa está fortalecendo o respeito mútuo entre as pessoas\, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à sua criatividade e cooperação. \n\n\n\nNo ciclo de workshops “Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão” trataremos sobre como as empresas podem criar e alavancar seus programas de diversidade e inclusão. \n\n\n\nObjetivo \n\n\n\nCapacitar profissionais para apoiar empresas na implantação e fortalecimento de programas de diversidade\, equidade e inclusão\, a partir de referências conceituais\, normativas e práticas de mercado. \n\n\n\nPara quem é este curso? \n\n\n\nProfissionais das áreas de Recursos Humanos\, Sustentabilidade\, Marketing\, Comunicação\, Diversidade e outras que atuem ou desejem atuar com programas de DEI. Indicado para quem busca aprofundamento técnico\, troca de experiências e aplicação prática no contexto empresarial. \n\n\n\nMetodologia \n\n\n\nCurso no formato workshop\, com aulas ao vivo e interativas. Cada módulo tem duração de 3 horas e inclui exposições dialogadas\, dinâmicas\, reflexões em grupo e estudos de caso. O ambiente de aprendizagem é colaborativo e receptivo a diferentes perspectivas. \n\n\n\nPrograma \n\n\n\nMódulo 1: 10/06 – Tendências da promoção da diversidade \n\n\n\n\nDimensões da diversidade\n\n\n\nGaps e tendências das empresas\n\n\n\nOnda anti-ASG e seus impactos\n\n\n\nPapel da alta liderança\n\n\n\nSoluções empresariais e boas práticas\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 1\n\n\n\n\nMódulo 2: 17/06 – Ações afirmativas \n\n\n\n\nConvenções ratificadas pelo Brasil e a legislação brasileira antidiscriminação;\n\n\n\nConceitos e definições e normas específicas;\n\n\n\nExemplos práticos;\n\n\n\nDesmistificando os contras;\n\n\n\nDiversidade\, equidade e Inclusão;\n\n\n\nDiagnóstico social e a importância das ações afirmativas;\n\n\n\nUm olhar sobre os grupos sociais (gênero\, raça\, LGBTQI+\, PCD e outros);\n\n\n\nComo engajar a alta liderança na construção de políticas?;\n\n\n\nBenefícios das ações afirmativas;\n\n\n\nPráticas empresariais;\n\n\n\nNormas internacionais sobre empresas e direitos humanos;\n\n\n\nContexto socioeconômico (avanços e desafios) e como os direitos humano se conectam com as ações afirmativas\n\n\n\nDemocracia\, direitos humanos e cidadania;\n\n\n\nDeclaração Universal dos Direitos Humanos; \n\n\n\nConstituição Federal de 1988.\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 2\n\n\n\n\nMódulo 3: 24/06 – Programa de Diversidade \n\n\n\n\nApresentação do Instituto Ethos/Ethos Serviços;\n\n\n\nRoda de abertura – dinâmica;\n\n\n\nConceituações\, contexto empresarial e a Diversidade;\n\n\n\nEstruturação de Programas de DEI (etapas\, diagnóstico\, plano de ação e engajamento);\n\n\n\nINTERVALO/COFFEE;\n\n\n\nCaso prático (empresa convidada);\n\n\n\nIndicadores Ethos de promoção da Diversidade\, Equidade e Inclusão – dinâmica;\n\n\n\nReflexões e aprendizados práticos;\n\n\n\nEncerramento.\n\n\n\n\n\nInscreva-se para o módulo 3\n\n\n\n\nQuem te conduzirá nesta jornada? \n\n\n\n\n\n\n\nAna Lucia Melo \n\n\n\nDiretora-adjunta no Instituto Ethos. Lidera as atividades de pesquisa\, desenvolvimento de ferramentas e metodologias; consultoria e capacitação nas áreas de gestão responsável para a sustentabilidade\, cadeias de valor sustentáveis\, direitos humanos e diversidade. Integra a Comissão Nacional para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (CNODS) da Presidência da República\, lidera o eixo de Direitos Humanos e Transição para uma Sociedade mais Justa da Anbima (Associação Brasileira das Entidades do Mercado Financeiro e de Capitais) e atua como professora convidada em cursos de pós-graduação. \n\n\n\n\n\n\n\nTamiles Alves \n\n\n\nNascida em Ubatã (interior da Bahia)\, Tamiles Alves é graduada em Comunicação Social com habilitação em Produção Cultural pela Universidade Federal da Bahia (UFBA)\, mestra em Cultura e Sociedade pela mesma instituição e doutora pela Universidade de São Paulo (USP)\, onde defendeu a tese “Governamentalidade à brasileira: racismo institucional nas políticas públicas para a população negra”. \n\n\n\nAtualmente\, é Coordenadora de Ações Afirmativas na Política e no Mercado Privado na Diretoria de Política de Ações Afirmativas da Secretaria de Políticas de Ações Afirmativas\, Combate e Superação do Racismo (SEPAR) do Ministério da Igualdade Racial. \n\n\n\n\n\n\n\nJuliana Soares \n\n\n\nMãe da Amora e do Ravi. Especialista em sustentabilidade\, gestora de projetos para o desenvolvimento sustentável e facilitadora de diálogos. Formada em administração de empresas e pós-graduada em Gestão Socioambiental para a Sustentabilidade pela FIA-USP. Há 15 anos no Instituto Ethos\, onde foi responsável por projetos para Gestão Sustentável\, no desenvolvimento de conteúdos e sistema online dos Indicadores Ethos\, na coordenação e realização de cursos\, oficinas e diálogos nas temáticas como Responsabilidade Social Empresarial\, Compliance e Integridade\, Diversidade & Inclusão e Mudança do Clima\, dentro do escopo dos Indicadores Ethos. \n\n\n\nInvestimento \n\n\n\nR$ 2.040\,00 (ciclo completo)R$ 800\,00 (por módulo)50% de desconto para estudantes  \n\n\n\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \n\n\n\nCertificado  \n\n\n\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. Os certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF).  \n\n\n\nCondições (política) do evento  \n\n\n\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos.  \n\n\n\nVeja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos.  \n\n\n\nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br   \n\n\n\nInscrições para empresas associadas  \n\n\n\nPara garantir maior diversidade de empresas participantes\, empresas associadas ao Instituto Ethos poderão inscrever até 3 pessoas por curso.  \n\n\n\nCategoria Institucional 3 inscrições gratuitas 25% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Vivência 3 inscrições gratuitas 20% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Essencial 3 inscrições gratuitas 15% de desconto para demais participantes  \n\n\n\nCategoria Conexão 10% de desconto para todos os participantes  \n\n\n\n\nEmenta completa
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SUMMARY:Plantões de dúvidas Indicadores Ethos | julho 2025
DESCRIPTION:Um encontro para as associadas conhecerem nossos projetos e atividades em Direitos Humanos\, Integridade e Combate à Corrupção\, Meio Ambiente e Gestão Sustentável e para debater como esperamos que a organização se engaje e participe!
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro com associadas - Julho/2025
DESCRIPTION:Embarque no Ethos! \nNossas associadas tem um encontro marcado para aproveitar melhor a sua experiência em nosso Ecossistema\, se engajar e multiplicá-las nas ações que realizam em sua organização.  \nUm encontro para celebrar quem segue apoiando nosso trabalho e para quem quer se atualizar e participar mais! \nVenha conhecer nossos projetos e atividades em Direitos Humanos\, Integridade e combate à corrupção\, Meio Ambiente e Gestão Sustentável e como esperamos que sua organização se engaje e participe. \nAlém de saber mais sobre nós\, é uma oportunidade de você contar o que vem fazendo e ouvir das demais associadas sobre suas estratégias\, desafios e caminhos.   \nData: 03 de julho de 2025\nHorário: das 09h às 10h30\nLocal: Plataforma virtual Microsoft Teams\nInscrições: Exclusiva para Associadas Ethos \nVenha e convide quem da sua organização precisa estar mais próximo de nós.\nEsperamos você!
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SUMMARY:Economia Circular como Estratégia Sistêmica: Da Regeneração à Competitividade
DESCRIPTION:Os cursos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de descontos especiais. As capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada. \n\n\n\nSobre o curso\n\n\n\nA Economia Circular vem se consolidando como uma abordagem essencial para enfrentar os desafios contemporâneos relacionados ao uso de recursos\, à degradação ambiental e à sustentabilidade dos modelos produtivos. \n\n\n\nEste curso parte de uma visão ampliada e integrada: a circularidade não é apenas um conjunto de boas práticas\, mas sim uma estratégia sistêmica que redesenha processos\, cadeias de valor\, produtos e políticas públicas com base em princípios regenerativos. \n\n\n\nAo propor a trajetória da regeneração à competitividade\, o curso reconhece que é possível alinhar os objetivos ambientais e sociais de restauração e revitalização dos sistemas naturais com a busca por inovação\, eficiência e diferenciação no mercado. \n\n\n\nMais do que mitigar impactos negativos\, a Economia Circular propõe gerar impactos positivos\, por meio de modelos de negócios\, tecnologias e legislações que favoreçam a ciclagem de materiais\, a simbiose entre setores\, o uso sustentável de recursos e o redesenho de produtos para durar\, ser reutilizado ou reintegrado à natureza. \n\n\n\nA formação apresenta a Economia Circular como uma estratégia de transição econômica\, ambiental e tecnológica\, articulando seus princípios com marcos normativos e legais como a Política Nacional de Resíduos Sólidos (PNRS)\, a Agenda Nacional de Economia Circular (MMA/2023)\, certificações ambientais e diretrizes internacionais como o CEAP 2.0 (União Europeia). \n\n\n\nA estrutura do curso também está alinhada à família de normas ISO 59000\, com destaque para: \n\n\n\n\nISO 59004:2024 – princípios e vocabulário\n\n\n\nISO 59010:2024 – transição de modelos de negócio\n\n\n\nISO 59020:2024 – mensuração e avaliação de desempenho da circularidade\n\n\n\n\n\n\n\n\nObjetivo\n\n\n\nCapacitar profissionais para compreender e aplicar a Economia Circular como uma estratégia sistêmica\, regenerativa e competitiva\, com base em normas técnicas\, legislações e práticas operacionais integradas. \n\n\n\n\n\n\n\nPara quem é este curso?\n\n\n\nProfissionais que atuam na transformação de sistemas produtivos\, na formulação de estratégias organizacionais e no desenvolvimento de soluções sustentáveis. Indicado para quem busca dominar os fundamentos da economia circular com base em abordagens regenerativas e referenciais técnicos atualizados. \n\n\n\nPúblico-alvo: \n\n\n\n\nProfissionais de sustentabilidade\, inovação e ASG (ESG) em empresas e indústrias\n\n\n\nGestores públicos atuando com resíduos\, compras públicas e desenvolvimento territorial\n\n\n\nConsultores e auditores em gestão ambiental\, circularidade e certificações\n\n\n\nEngenheiros\, arquitetos\, designers e tecnólogos com foco em soluções circulares\n\n\n\nProfissionais de finanças e impacto que avaliam projetos com critérios de circularidade\n\n\n\nEducadores e pesquisadores em busca de atualização normativa e aplicada\n\n\n\n\n\n\n\n\nMetodologia\n\n\n\nAulas expositivas e interativas\, com abordagem teórico-prática\, estudos de caso e materiais técnicos. O conteúdo foi desenvolvido para oferecer uma formação clara\, aplicada e conectada ao dia a dia de empresas\, governos e projetos. \n\n\n\nO objetivo é que cada participante conclua o curso com uma boa base técnica\, sabendo por onde começar e como aplicar estratégias circulares em sua área de atuação. \n\n\n\n\n\n\n\nPrograma\n\n\n\nAula 1 – Fundamentos Sistêmicos da Economia Circular \n\n\n\n\nLimites do modelo linear e princípios da circularidade\n\n\n\nCiclos técnicos e biológicos\, regeneração\, design regenerativo e biomimética\n\n\n\nInterações com ODS e metas climáticas\n\n\n\nReferenciais internacionais: Ellen MacArthur Foundation\, Doughnut Economics\, ISO 59004\n\n\n\n\nAula 2 – Regulação e Normalização no Brasil e no Mundo \n\n\n\n\nPNRS\, Agenda Nacional de Economia Circular\n\n\n\nNormas ISO 59004\, 59010\, 59020\, 14001\, 14040\n\n\n\nCertificações: Ecolabel\, Cradle to Cradle\, Rótulos Tipo I/II/III\n\n\n\nRegulações internacionais: CEAP 2.0\, due diligence\, ecodesign\n\n\n\nPapel da regulação na transição justa e inovação\n\n\n\n\nAula 3 – Aplicações Sistêmicas: Produtos\, Processos e Territórios \n\n\n\n\nPlanejamento e design circular: ACV\, MFA\, simbiose industrial\n\n\n\nAplicações por setor: construção civil\, plásticos e embalagens\, agroindústria\, mineração\n\n\n\nIndicadores da ISO 59020 e métricas regenerativas\n\n\n\nFerramentas abertas e estudos de caso nacionais e internacionais\n\n\n\n\nAula 4 – Da Regeneração à Competitividade \n\n\n\n\nModelos de negócio circulares e ISO 59010\n\n\n\nESG\, financiamento e relatórios de sustentabilidade\n\n\n\nParcerias\, inovação aberta\, transição justa e inclusão produtiva\n\n\n\nTendências: IA\, blockchain\, rastreabilidade\, painéis de experiências\n\n\n\n\n\n\n\n\nQuem te conduzirá nessa jornada:\n\n\n\nDilma Pimentel \n\n\n\n\n\n\n\nDoutora em Engenharia Civil e Mestre em Sistemas de Gestão\, é especialista em gestão integrada\, sustentabilidade e normas técnicas. Atua como consultora na Otimiza Consultoria\, Núcleo Ético e Rede Uniethos. Integra cinco comissões da ABNT ligadas a temas como resíduos sólidos\, responsabilidade social e compras sustentáveis. Com forte atuação em certificações\, auditorias e treinamentos\, também é docente convidada em programas de MBA\, mestrado e doutorado da UFF e UFRJ. \n\n\n\nLattes | LinkedIn \n\n\n\nInvestimento \n\n\n\nR$ 2.520\,00 (50% de desconto para estudantes) \n\n\n\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de  cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \n\n\n\nCertificado \n\n\n\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total.Os certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF). \n\n\n\nCondições (política) do evento \n\n\n\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. \n\n\n\nVeja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos. \n\n\n\nInscreva-se agora!Em caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br \n\n\n\nInscrições para empresas associadas \n\n\n\nPara garantir maior diversidade de empresas participantes\, empresas associadas ao Instituto Ethos poderão inscrever até 3 pessoas por curso. \n\n\n\n\nEmenta
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SUMMARY:Cultura de Integridade para Líderes e Futuros Líderes -2025
DESCRIPTION:Os cursos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de descontos especiais. As capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada. \n\n\n\nEste curso busca capacitar lideranças e futuras lideranças para serem agentes transformadores de uma cultura organizacional íntegra\, sustentável e que inspire confiança. A integridade não é apenas um componente tático na estrutura organizacional\, mas sim o eixo central que guia a visão e os valores de toda a empresa. A partir de uma abordagem prática e teórica\, baseada em estudos de ponta e exemplos reais\, os participantes compreenderão como suas decisões impactam diretamente a criação de ambientes éticos e a sustentabilidade dos negócios. \n\n\n\nMergulhe nessa proposta! \n\n\n\nPara quem é? \n\n\n\nLíderes\, gestores e futuros líderes de diferentes setores e áreas que têm a responsabilidade de influenciar positivamente suas organizações e que desejam fortalecer seu papel na construção de uma cultura de integridade e ética organizacional. \n\n\n\nDinâmica do curso: \n\n\n\nO curso será ministrado no formato de workshop\, com duração de 3 horas\, incentivando a participação ativa das lideranças por meio de discussões abertas e atividades práticas. Cada tema será explorado em profundidade\, promovendo uma rica troca de experiências entre os participantes e o facilitador. O objetivo é criar um ambiente seguro para reflexões sobre dilemas éticos e a aplicação de práticas que fomentem uma cultura de integridade. \n\n\n\nSe participar do nosso curso\, você… \n\n\n\n\nCompreenderá os fundamentos da integridade e o papel da liderança na promoção de uma cultura ética.\n\n\n\nIdentificará desafios e pressões éticas no ambiente corporativo e aprenderá estratégias para enfrentá-los.\n\n\n\nDesenvolverá habilidades para integrar práticas de conformidade e governança\, posicionando a integridade como vantagem competitiva.\n\n\n\nParticipará de estudos de caso e reflexões práticas\, analisando situações reais e discutindo soluções eficazes.\n\n\n\nConstruirá uma rede de contatos para compartilhar experiências\, debater estratégias e trocar conhecimentos.\n\n\n\n\nPrograma \n\n\n\n\nEssência da Cultura de Integridade\n\nFundamentos da integridade e ética organizacional.\n\n\n\nO papel essencial da liderança como baluarte da ética e da transparência.\n\n\n\n\n\nDesafios e Pressões Éticas no Ambiente Corporativo\n\nIdentificando as pressões pessoais e institucionais que desafiam a integridade.\n\n\n\nA influência do tempo e das metas de performance no comportamento ético dos líderes e das equipes.\n\n\n\n\n\nGestão de Pessoas como Alavanca para a Cultura de Integridade\n\nComo líderes podem transformar a Gestão de Pessoas em um mecanismo para reforçar a ética e a integridade.\n\n\n\nImpacto das práticas de gestão de talentos\, avaliação de desempenho e recompensa na construção de uma cultura organizacional ética.\n\n\n\n\n\nLiderança para a Cultura Ética e Íntegra\n\nFerramentas e práticas para líderes fomentarem comportamentos éticos em todos os níveis da organização.\n\n\n\nA importância de alinhar os objetivos organizacionais aos princípios de integridade\, tornando a ética uma parte intrínseca das estratégias e decisões de negócios.\n\n\n\n\n\nEstudo de Casos e Reflexões Práticas\n\nAnálise crítica de cases reais sobre ética e liderança organizacional.\n\n\n\nDiscussão sobre os desafios e aprendizados na implementação de práticas de integridade em diferentes contextos empresariais.\n\n\n\n\n\nAtividades e Reflexões Práticas para a Liderança Ética\n\nExercícios de simulação de dilemas éticos enfrentados por líderes no cotidiano.\n\n\n\nReflexões sobre o impacto da integridade nas decisões estratégicas e no desenvolvimento de equipes de alta performance.\n\n\n\n\n\n\nQuem te conduzirá nessa jornada: \n\n\n\n\n\n\n\nFábio Risério \n\n\n\nGraduado em Relações Públicas\, com especializações em Comunicação Empresarial\, Inteligência de Mercado\, Sustentabilidade Corporativa e Neurocomunicação: Estratégias de Narrativas de Impacto (em andamento)\, além de certificações em Compliance e Ética Empresarial\, Fábio Risério possui 25 anos de experiência sólida em ética\, compliance e sustentabilidade corporativa. Atuou como consultor da Rede Brasil do Pacto Global da ONU (2021-2023) e integra a Rede de Consultores Uniethos e o Núcleo de Sustentabilidade da Fundação Dom Cabral (FDC). Contribuiu para projetos de integridade e ESG de grandes organizações como Rede Brasil do Pacto Global\, Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC)\, Fundação Alphaville\, Aegea Saneamento\, BASF\, Fundação Amazônia Sustentável (FAS)\, Yamaha Motors e Grupo Jacto. Desde 2016\, é Sócio-Diretor da Além das Palavras\, uma consultoria especializada em estratégias de integridade e sustentabilidade\, liderando iniciativas que conectam ética e impacto positivo aos negócios. Além disso\, compartilha sua expertise como professor convidado em programas de pós-graduação e cursos abertos de instituições renomadas como FIA e FDC\, contribuindo para o desenvolvimento de líderes e gestores que buscam transformar seus desafios em soluções sustentáveis e inovadoras. \n\n\n\nInvestimento \n\n\n\nR$ 930\,00 (50% de desconto para estudantes) \n\n\n\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de  cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \n\n\n\nCertificado \n\n\n\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total.Os certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF). \n\n\n\nCondições (política) do evento \n\n\n\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. \n\n\n\nVeja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos. \n\n\n\nInscreva-se agora!Em caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br \n\n\n\nInscrições para empresas associadas \n\n\n\nPara garantir maior diversidade de empresas participantes\, empresas associadas ao Instituto Ethos poderão inscrever até 3 pessoas por curso. \n\n\n\n\nEmenta
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