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SUMMARY:Núcleo de Atendimento - Plantão de Dúvidas Indicadores Ethos
DESCRIPTION:Para melhor orientar as pessoas usuárias da plataforma\, realizaremos plantões de dúvidas periodicamente no mês de julho/2024. Se inscreva e programe sua participação para tirar dúvidas de acesso e não deixe para concluir na última hora.
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SUMMARY:Dia Internacional da Mulher Negra\, Latino-Ameriana e Caribenha + Dia de Tereza de Benguela
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Embarque no Ethos! | Encontro com associadas*
DESCRIPTION:Um encontro para as associadas conhecerem nossos projetos e atividades em Direitos Humanos\, Integridade e combate à corrupção\, Meio Ambiente e Gestão Sustentável e como esperamos que a organização se engaje e participe das atividades ao longo do ano. \n*Evento exclusivo para associadas Ethos
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SUMMARY:Lançamento do artigo colaborativo do GT de Empresas e Direitos Humanos de julho: Mulher Negra\, latino-americana e caribenha - Economia antirracista
DESCRIPTION:Lançamento de mais um artigo colaborativo do nosso GT de Empresas e Direitos Humanos\, que terá como tema a efeméride do dia Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha (25/07). O artigo “Mulher Negra\, latino-americana e caribenha: Economia antirracista” será o segundo de uma série de três artigos desenvolvidos com as empresas integrantes do GT de Empresas e Direitos Humanos do Instituto Ethos.
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro com associadas - Julho/2024
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SUMMARY:Núcleo de Atendimento - Plantão de Dúvidas Indicadores Ethos
DESCRIPTION:Para melhor orientar as pessoas usuárias da plataforma\, realizaremos plantões de dúvidas periodicamente no mês de julho/2024. Se inscreva e programe sua participação para tirar dúvidas de acesso e não deixe para concluir na última hora.
URL:https://www.ethos.org.br/evento/nucleo-de-atendimento-plantao-de-duvidas-indicadores-ethos-21/
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SUMMARY:Conversa com Lideranças - Diversidade\, equidade e inclusão na percepção das lideranças das maiores empresas do Brasil - Presencial*
DESCRIPTION:A proposta é dialogar com os executivos e executivas de empresas e organizações do Brasil sobre a agenda de diversidade\, equidade e inclusão\, trazendo para a conversa\, de forma inédita\, algumas leituras e conexões sobre o comportamento das empresas e da alta liderança sobre o tema. O evento trará ainda de forma exclusiva algumas das percepções de pessoas executivas que foram compartilhadas na parte qualitativa do “Perfil social\, racial e de gênero das 1100 maiores empresas do Brasil e suas Ações Afirmativas”\, pesquisa realizada pelo Instituto Ethos em parceria com o Ipec e que será lançada na Conferência Ethos de São Paulo\, nos dias 18 e 19 de setembro de 2024. \nPainelistas: \nMarco Castro – CEO da PwC   \nRodolfo Eschenbach – Presidente da Accenture para Brasil e América Latina   \nMarcelo Billi – Head de Educação\, Sustentabilidade e Inovação da ANBIMA   \nMargareth Goldenberg – Gestora Executiva do Movimento Mulheres 360 (MM360)   \nNatalia Paiva – Diretora Executiva do Mover   \nAna Lucia Melo Custodio – Diretora-adjunta do Instituto Ethos   \nCaio Magri – Diretor-presidente do Instituto Ethos   \nAndréa Álvares – Presidente do Conselho Deliberativo do Ethos  \n*Evento exclusivo para lideranças C-Level de associadas Ethos
URL:https://www.ethos.org.br/evento/conversa-com-liderancas-diversidade-equidade-e-inclusao-na-percepcao-das-liderancas-das-maiores-empresas-do-brasil-presencial/
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SUMMARY:Conversa com Lideranças - Diversidade\, equidade e inclusão na percepção das lideranças das maiores empresas do Brasil - Virtual*
DESCRIPTION:Mini descrição do evento (até 280 caracteres): A proposta é dialogar com os executivos e executivas de empresas e organizações do Brasil sobre a agenda de diversidade\, equidade e inclusão\, trazendo para a conversa\, de forma inédita\, algumas leituras e conexões sobre o comportamento das empresas e da alta liderança sobre o tema. O evento trará ainda de forma exclusiva algumas das percepções de pessoas executivas que foram compartilhadas na parte qualitativa do “Perfil social\, racial e de gênero das 1100 maiores empresas do Brasil e suas Ações Afirmativas”\, pesquisa realizada pelo Instituto Ethos em parceria com o Ipec e que será lançada na Conferência Ethos de São Paulo\, nos dias 18 e 19 de setembro de 2024. \nPainelistas: \nMarco Castro – CEO da PwC   \nRodolfo Eschenbach – Presidente da Accenture para Brasil e América Latina   \nMarcelo Billi – Head de Educação\, Sustentabilidade e Inovação da ANBIMA   \nMargareth Goldenberg – Gestora Executiva do Movimento Mulheres 360 (MM360)   \nNatalia Paiva – Diretora Executiva do Mover   \nAna Lucia Melo Custodio – Diretora-adjunta do Instituto Ethos   \nCaio Magri – Diretor-presidente do Instituto Ethos   \nAndréa Álvares – Presidente do Conselho Deliberativo do Ethos \n*Evento exclusivo para lideranças a partir do nível gerencial de empresas associadas Ethos*
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SUMMARY:Conversa com Lideranças na PwC - presencial
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SUMMARY:Conversa com Lideranças na PwC - virtual
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SUMMARY:Aniversário da Lei Anticorrupção
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Curso | Cultura de Integridade na Gestão de Pessoas
DESCRIPTION:O sucesso de uma organização a longo prazo está pautado em pilares de ética e integridade. Conhecer a legislação não é suficiente\, é preciso praticá-la e ir além\, implementando na cultura da empresa premissas fortes que ajudem a desenvolver negócios\, ambientes e times que se desenvolvam nessa atmosfera.  \nQuer saber mais? Nós podemos te ajudar! \nUma gestão ética e transparente e uma governança estruturada com princípios de integridade proporciona mais eficiência para os negócios\, e estimula a concorrência leal\, favorecendo um ambiente de mercado propício para negócios sustentáveis e responsáveis. Atuar na promoção da integridade e combate à corrupção não é só mais um diferencial competitivo\, é algo a ser feito para se adequar a atual legislação anticorrupção brasileira\, que impõe às empresas a necessidade de fazer a gestão de riscos e traz desafios para o desenvolvimento de uma boa governança. \nOs requisitos da Lei Anticorrupção brasileira demonstram a importância de não somente observar e cumprir as disposições legais aplicáveis aos negócios da empresa\, mas de criar mecanismos para que esta cultura de integridade se torne efetiva. \nE é através do sistema de Gestão de Pessoas que esses valores podem ser implementados e fortalecidos na cultura organizacional de uma organização. Esse sistema abrange todos os processos que implicam decisões sobre as pessoas\, como contratação\, demissão\, como é composto o modelo de participação dos lucros e distribuição de bônus\, quais critérios e avaliação de desempenho\, entre outros.  \nDessa forma\, o sistema de gestão de pessoas pode contribuir na consolidação da cultura de integridade das organizações\, através de mudanças nos processos e na construção de uma comunicação transparente e eficaz\, que fortaleça e transmita para as pessoas a importância desses valores.\n \nO curso ”Cultura de Integridade na Gestão de Pessoas” busca oferecer ferramentas e soluções para que profissionais consigam transformar e consolidar gestões de negócio com foco em ética\, integridade e sustentabilidade.  \nPara quem é? \nProfissionais das áreas de ética\, integridade e recursos humanos\, que desejam ampliar a sua participação estratégica na construção de uma cultura de integridade. \nDinâmica do curso: \nO curso será realizado no modelo de workshop\, com duração de 3h. Você contribuirá para a construção do conteúdo\, participando ativamente dos debates\, e oferecendo proposições para questões trazidas pelo instrutor e pelo grupo.  \nSe participar do nosso curso\, você…\n\nDesenvolverá habilidades e competências para a consolidação de uma cultura de integridade na organização através da gestão de pessoas; \nAprenderá soluções voltadas para gestão de pessoas e como implementá-las na sua empresa ou organização;\nConstruirá uma rede de contatos onde poderá compartilhar experiências\, debater estratégias e trocar conhecimento; \nContará com mais um diferencial para complementar o seu currículo\, tornando-o competitivo em relação às demandas do mercado. \n\nPrograma\nO conteúdo  será dividido em 2 momentos:  \nComo o atual cenário das organizações pode aumentar o risco de decisões antiéticas?\n \n\nA pressão no contexto pessoal.\nA pressão do contexto institucional.\nA pressão do tempo\n\nSoluções de Gestão de Pessoas/GP para fomentar a cultura de integridade nas empresas\n \n\nSoluções de GP no âmbito pessoal\nSoluções de GP no âmbito organizacional\nSoluções de GP no âmbito das lideranças\n\nQuem te conduzirá nessa jornada:\nFábio Risério \n \nGraduado em Relações Públicas pela FAAC/UNESP\, com Especialização em Comunicação Empresarial pela ECA/USP\, MBA em Gestão de Sustentabilidade pela FEA/USP e Especialização em Inteligência de Mercado pela FIA/USP. Certified Compliance Officer pela Legal\, Ethics & Compliance. Professor das disciplinas de Negócios e Organizações Sustentáveis pelo Programa de Especialização de Gestão em Negócios\, pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios SEST/SENAT e pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios Imobiliários da FDC. Leciona também as disciplinas de Ética Empresarial e Compliance pela FIA e pela PUC Campinas/SP e facilita diversos cursos de integridade pelo Instituto ARC e pelo Instituto Ethos. \nProfissional com 20 anos de experiência na área de integridade e sustentabilidade em organizações como ONU\, Petrobras\, Grupo Promon\, Usiminas\, Nova Engevix\, Alphaville Urbanismo\, Câmara Brasileira da Indústria da Construção/CBIC\, entre outras. \nEm 2016\, passou a atuar como sócio-diretor da consultoria Além das Palavras: Negócios Éticos e Sustentáveis. \nInvestimento\nR$480\,00 \nFormas de pagamento\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de  cartão de crédito através da PagSeguro. \nCada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \nBenefícios para associadas Ethos \nCategoria Institucional \n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nCategoria Vivência  \n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nCategoria Essencial \n10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \nCategoria Conexão \nDesconto de 15% para todes es participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. \nOs certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF). \nCondições (política) do evento\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. Consulte condições. \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br  \n 
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LOCATION:Online e ao vivo\,  via webconferência nas plataforma Zoom Meetings
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SUMMARY:[HACKLAB] Evento de exemplo para documentação do usuário final
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SUMMARY:Dia Nacional dos Direitos Humanos
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SUMMARY:Dia Nacional do Orgulho Lésbico
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade*
DESCRIPTION:No quarto encontro do Grupo de Trabalho Integridade\, discutiremos a conformidade na cadeia de valor\, destacando sua importância\, desafios e melhores práticas. Apresentaremos também o diagnóstico dos Indicadores Ethos para avaliar o grau de maturidade das empresas nessa agenda. \nConvite enviado via Outlook. \n*Evento exclusivo para associadas Ethos.
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SUMMARY:Dia Nacional do Voluntariado
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Dia Nacional da Visibilidade Lésbica
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro com associadas - Agosto/2024
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SUMMARY:23 anos da Conferência de Durban (2024)  
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Dia da Amazônia
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Plantões de dúvidas Indicadores Ethos | Setembro
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SUMMARY:Dia Internacional da Democracia
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Curso | Gestão de Riscos ASG (ESG) no Contexto da Sustentabilidade
DESCRIPTION:Os cursos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de descontos especiais. As capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada. \n\n\n\nUma gestão de riscos eficiente e sustentável é aquela que conhece os desafios do processo e possui um plano estruturado para lidar com adversidades e mudanças a qualquer momento e em todas as suas esferas: da conformidade legal até tópicos como segurança no trabalho\, proteção do meio ambiente e respeito aos direitos humanos. \n\n\n\nCom a crescente demanda por gestões pautadas nas diretrizes ASG (ESG)\, é necessário um preparo ainda maior para lidar com as vulnerabilidades do mercado. \n\n\n\nMas\, como estar preparade? Muitas empresas que operam no Brasil foram e são influenciadas pela Operação Lava Jato e pela Lei Anticorrupção ou Lei da Empresa Limpa. Por isso\, quando se trata da gestão de riscos\, essas empresas focam\, quase exclusivamente\, nos riscos relativos às fraudes e crimes econômicos\, implicados por essas legislações. \n\n\n\nContudo\, esse reducionismo impede que as organizações analisem de maneira ampla e melhorem seu desempenho em outros sistemas de gestão como: saúde e segurança do trabalho\, conformidade legal e regulatória\, proteção do meio ambiente\, qualidade dos produtos e serviços oferecidos\, respeito aos direitos humanos\, defesa do consumidor\, entre outros. \n\n\n\nO curso Gestão de Riscos ASG (ESG) no Contexto da Sustentabilidade busca apresentar aos participantes as vulnerabilidades em que o mercado está exposto e através de teoria e ferramentas\, desenvolver uma visão integrada dos processos e seus desafios\, sempre com o contexto ASG (ESG) em destaque\, para que os profissionais se capacitem e desenvolvam estratégias para gerir riscos de forma consciente\, transparente e direcionada.  \n\n\n\nPara quem é?Profissionais formados em diferentes áreas\, atuantes em cargos de supervisão e gestão\, que desejam desenvolver competências em gestão de riscos\, gestão integrada e sustentabilidade. \n\n\n\nDinâmica do cursoO curso será realizado em 4 módulos com 3h de duração cada\, entre  momentos expositivos e participativos\, para que possamos desenvolver e aprimorar habilidades no tema\, além de desenvolver uma mentalidade com valores e compromissos alinhados aos desafios da gestão de riscos e sustentabilidade atual.  \n\n\n\nSe escolher o nosso workshop\, você… – Terá acesso a um panorama nacional e internacional da gestão de riscos por meio da apresentação de cases e análise de demandas do mercado. \n\n\n\n– Poderá implementar um método de gestão de riscos\, com base no contexto ASG (ESG)\, na sua empresa ou organização.  \n\n\n\n– Vai entender os benefícios da implementação do método ASG (ESG) no que diz respeito à transparência com investidores/stakeholders. \n\n\n\n– Conseguirá tornar sua empresa competitiva com as demandas do mercado\, fazendo com que ela se transforme em uma organização mais atrativa\, sustentável e transparente\, reduzindo riscos efetivamente. \n\n\n\nPrograma16/09 – Módulo 1: Gestão de Riscos – Fundamentos (3h) \n\n\n\n1.1 Conceitos e referenciais (1h) \n\n\n\nIntrodução. Breve panorama histórico. Riscos Globais. Finalidades e benefícios. Abordagens diferenciadas. Princípios. \n\n\n\n1.2 Gestão de riscos abrangente e eficaz (2h) \n\n\n\nIntrodução. Gestão de Riscos no contexto ESG. Expectativas da sociedade. Integração da gestão de riscos nos processos organizacionais. Recursos. Competência e autoridade da equipe responsável. Comunicação e consulta. \n\n\n\n17/09 – Módulo 2: Gestão e Implementação de Riscos (3h) \n\n\n\n2.1 Identificação de riscos (1h) \n\n\n\nIntrodução. Conceitos sobre riscos\, impacto e probabilidade. O risco nos diversos sistemas de gestão – Qualidade\, Ambiental\, Saúde e Segurança\, Governança e Relacionamento Comunitário. Risco residual. \n\n\n\n2.2 Análise de riscos (2h) \n\n\n\nIntrodução. Contexto interno e externo. Avaliação dos controles. Análise de consequências. Análise e estimativas de probabilidades. Análise preliminar. Incertezas e sensibilidades. \n\n\n\n23/09 – Módulo 3: Processo de Avaliação (3H) \n\n\n\n3.1 Avaliação (1h) \n\n\n\nIntrodução. Limites de tolerância. Critérios de risco. Níveis em que serão avaliados. Desafio da avaliação com a abrangência e a profundidade necessária para o contexto ESG. \n\n\n\n3.2 Técnicas do processo de avaliação de riscos (2h) \n\n\n\nSeleção das técnicas com base no ciclo de vida de atividades\, projetos e produtos. Classificação e pontos fortes e fracos das principais técnicas de avaliação de riscos Exemplos: brainstorming\, entrevistas estruturadas e semiestruturadas\, listas de verificação\, Análise Preliminar de Perigos (APP)\, análise de cenários\, análise de causa raiz\, matriz de probabilidade e consequência\, entre outras. \n\n\n\n24/09 – Módulo 4: Tratamento\, Monitoramento e Análise Crítica (3h) \n\n\n\n4.1 Tratamento de riscos (2h) \n\n\n\nIntrodução. Determinação de tolerabilidade. Um ponto sensível: tratamento de riscos em direitos humanos. \n\n\n\n4.2 Monitoramento e Análise (1h) \n\n\n\nIntrodução. Premissas. Responsabilidades. Registro\, rastreabilidade e reporte. \n\n\n\nQuem te conduzirá nessa jornada? \n\n\n\n\n\n\n\nDilma PimentelDoutora em Engenharia Civil\, mestre em Sistema Integrado de Gestão pela UFF\, especialista em Gestão Sustentável\, Gestão Estratégica e Educação. Bióloga pela Universidade Santa Úrsula.   \n\n\n\nAtua como consultora nas áreas de Gestão Integrada\, Sustentabilidade e Responsabilidade Social\, em especial na implementação de sistemas de gestão QSMSRS e elaboração de programas de integridade e planejamento estratégico sustentável. \n\n\n\nInvestimento \n\n\n\nR$1385\,00 \n\n\n\nFormas de pagamento \n\n\n\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito através da PagSeguro.Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento.50% de desconto para estudantes \n\n\n\nBenefícios para associadas Ethos  \n\n\n\nCategoria Institucional \n\n\n\n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \n\n\n\nDesconto de 75% para demais participantes. \n\n\n\nCategoria Vivência  \n\n\n\n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \n\n\n\nDesconto de 75% para demais participantes. \n\n\n\nCategoria Essencial \n\n\n\n10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \n\n\n\nDesconto de 25% para demais participantes. \n\n\n\nCategoria Conexão \n\n\n\nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n\n\n\n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \n\n\n\nCertificado \n\n\n\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total.Os certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \n\n\n\nCondições (política) do evento \n\n\n\nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. Consulte condições.  \n\n\n\nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br \n\n\n\n \n\n\n\n\nInscreva-se\n\n\n\nSaiba mais
URL:https://www.ethos.org.br/evento/curso-gestao-de-riscos-asg-esg-no-contexto-da-sustentabilidade-2/2024-09-16/
LOCATION:encontro virtual – plataforma Zoom
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