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SUMMARY:Gestão ASG: atributo fundamental para a transformação e perenidade dos negócios
DESCRIPTION:O que você vai aprender?\nNo momento atual\, a sobrevivência das organizações é desafiada por múltiplas crises: ambiental\, ética\, social e sanitária. Formou-se quase um consenso de que a retomada da atividade empresarial em todo o mundo perpassa\, entre outros fatores\, por uma gestão voltada para a sustentabilidade.  \nOs critérios de avaliação de sustentabilidade (ou ESG\, sigla em inglês\, para ambiental\, social e governança) têm avançado em repercussão e em práticas no mundo empresarial nacional e internacionalmente.  \nNo setor financeiro\, a inclusão de ASG nas decisões de investimentos e na concepção de produtos financeiros virou realidade. Os investidores estão muito sensibilizados para a correlação de risco e desempenho socioambiental\, e seguem a agenda do mainstream\, que avança para um consenso de que resultados em ASG têm o enorme potencial de transformar a sociedade.  \nConsumidores\, movimentos civis organizados e sociedade como um todo exigem cada vez mais uma postura empresarial voltada para manutenção dos valores da vida em sociedade. E é sobre dar esse importante passo na gestão da sua empresa ou organização que esse curso se trata. \nComo você vai aprender?\nAulas síncronas de 3 horas: expositivas\, estudos de caso\, reflexões individuais e em grupos\, diálogo com o professor a partir de provocações e leitura de textos. \nQual o resultado?\n– Você entenderá como a tendência da gestão ASG se comporta no mercado corporativo nacional e internacional. \n– Você conhecerá mais sobre o contexto e fatores que dizem respeito à uma gestão voltada para a sustentabilidade e quais são as temáticas que rondam essa tendência e fazem parte dela\, mesmo que indiretamente. \n– Você descobrirá mais profundamente os três pilares ASG: ambiental\, social e governança. \n– Você vai compreender como a gestão ASG se comporta frente ao mercado de stakeholders. \n– Você vai transformar a sua visão sobre essa temática e também os rumos da gestão da sua empresa ou organização. \n– Você desenvolverá habilidades atrativas para o mercado corporativo e fará parte dessa nova tendência mundial. \nA quem se destina?\nO curso se destina a um público bastante amplo. Inclui: profissionais e gestores das mais diversas áreas (RH\, compras e contratações\, logística\, estruturação financeira\, relações com investidores\, contabilidade\, gestão de riscos corporativos\, auditoria interna\, comunicação e marketing\, compliance\, entre outros) que queiram entender a abrangência do conceito de sustentabilidade empresarial e critérios de avaliação ASG para serem incorporados em seus processos de negócio. \nTambém inclui consultores\, gestores públicos e legisladores; profissionais de todos os setores incluindo governo e associações de classe (como CNI e Sistema S) e ainda profissionais da área de responsabilidade social e sustentabilidade\, ou que almejam uma transição de carreira para essas áreas. \nPrograma\n08/06 | Aula 1 \n\nAs pressões institucionais e as forças recentes de mercado impulsionadoras do movimento ASG;\nTendências relacionadas a gestão para a sustentabilidade;\nOs principais conceitos e lentes que contextualizam a onda ASG: responsabilidade social\, sustentabilidade empresarial\, criação de valor compartilhado\, negócios de impacto\, capitalismo de stakeholders.\n\n09/06 | Aula 2 \n\nDestrinchando os aspectos de ASG: Governança e Transparência;\nComunicação ASG (modelos de relatórios\, os frameworks do mercado).\n\n10/06 | Aula 3 \n\nDestrinchando os aspectos de ASG: Social.\n\n11/06 | Aula 4 \n\nDestrinchando os aspectos de ASG: Ambiental.\n\n16/06 | Aula 5 \n\nFinanças sustentáveis.\n\n17/06 | Aula 6 \n\nInvestimento ASG.\n\n18/06 | Aula 7 \n\nASG na prática.\n\nFacilitadoras\n \nMariana Kohler Pereira\nGraduada em Administração de Empresas e Mestre em Engenharia de Produção pela COPPE/UFRJ. Consultora com 20 anos de experiência na área da sustentabilidade e responsabilidade social empresarial.  \nTrabalhou na Repsol-YPF\, Bureau Veritas\, Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social\, Fundação Roberto Marinho e Invepar. É sócia-fundadora da EM RODA CONSULTORIA E EXPERIÊNCIAS\, que se dedica a fazer da sustentabilidade um atributo de valor para os negócios e marcas\, com expertise em desenvolvimento de estratégias e implementação de processos.  \nTem atuação ativa como professora convidada em cursos de curta duração: Gestão Integrada ASG e Gestão da Diversidade nas Organizações pela Escola de negócios do IAG-Puc Rio e em cursos de pós-graduação na UFRJ (MBA EGS – Economia e Gestão Sustentável e MBA RTS- Responsabilidade Social e Terceiro Setor)\, e na Mackenzie Rio. \n \nAndréia Marques \nEconomista\, bacharel em direito e doutora em Desenvolvimento Econômico pela Unicamp e TU Delft (Holanda)\, MBA Executivo pela Fundação Dom Cabral e em Gestão do Terceiro Setor pela Faccamp.  \nFoi executiva da área financeira em bancos como Nacional\, BCN\, Santander e Bankboston. Desde o ano 2000\, atua como profissional da área de sustentabilidade em grandes empresas e ONGs como CPFL Energia\, Medley Farmacêutica e BP Biocombustíveis além do CDI Campinas.  \nHoje com consultoria própria – Amarques & Associados\, realiza projetos nas áreas de gestão ASG e engajamento de stakeholders\, construção de projetos de desenvolvimento local\, análise de riscos socioambientais\, capacitação de conselhos locais e certificações sociais. Conselheira de organizações não governamentais e mentora para temas socioambientais da Baita Aceleradora de Startups em Campinas. \nInvestimento\nR$ 3.518 – parcelados em até 3x no cartão de crédito \nOs módulos não poderão ser vendidos separadamente \nParticipação via CPF e CNPJ \nFormas de pagamento: boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito via PagSeguro \nEmpresas associadas e estudantes possuem benefícios \nCERTIFICADO\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação no curso aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total do curso. Os certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br
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SUMMARY:Fórum Amazônia Sustentável (FAS)*
DESCRIPTION:O FAS é um grupo multissetorial que discute soluções para o desenvolvimento sustentável em território amazônico. Convidamos todas as empresas com atividades na região a se juntarem à discussão. \n(evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade*
DESCRIPTION:Reunião mensal do GT de Integridade sobre Adaptações do Programa de Integridade para modelos híbridos de trabalho: troca de experiências \nInscrições: secretaria.integridade@ethos.org.br (evento exclusivo para empresas associadas dos planos Essencial e Vivência)
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SUMMARY:Gestão ASG: atributo fundamental para a transformação e perenidade dos negócios  - Módulo I e II
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SUMMARY:Webinar - Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis 080621
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Direitos Humanos*
DESCRIPTION:Grupo de Trabalho de Direitos Humanos \n(evento exclusivo para empresas associadas dos planos Essencial e Vivência)
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SUMMARY:Jornada Indicadores Ethos 2021 - turma 2\, encontro 2*
DESCRIPTION:Encontro 2 – Seleção de Indicadores \nSerão cinco encontros semanais que contarão com a orientação e assessoria da equipe de Gestão para o Desenvolvimento Sustentável do Ethos para o ciclo de preenchimento 2020/2021 dos Indicadores Ethos. \n(evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Capacitação Temática - Gestão ASG - Sustentabilidade na Cadeia de Valor - Mosaic
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SUMMARY:Jornada Indicadores Ethos 2021 - turma 2\, encontro 3*
DESCRIPTION:Encontro 3 – Processo de Aplicação  \nSerão cinco encontros semanais que contarão com a orientação e assessoria da equipe de Gestão para o Desenvolvimento Sustentável do Ethos para o ciclo de preenchimento 2020/2021 dos Indicadores Ethos. \n(evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Jornada Indicadores Ethos 2021 - turma 2\, encontro 4*
DESCRIPTION:Encontro 4 – Módulo de Planejamento \nSerão cinco encontros semanais que contarão com a orientação e assessoria da equipe de Gestão para o Desenvolvimento Sustentável do Ethos para o ciclo de preenchimento 2020/2021 dos Indicadores Ethos. \n(evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Webinar - Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis 29062021
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SUMMARY:Jornada Indicadores Ethos 2021 - Turma 2\, encontro 5*
DESCRIPTION:Encontro 4 – Relato de Sustentabilidade \nSerão cinco encontros semanais que contarão com a orientação e assessoria da equipe de Gestão para o Desenvolvimento Sustentável do Ethos para o ciclo de preenchimento 2020/2021 dos Indicadores Ethos. \n(evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente*
DESCRIPTION:Aspectos internacionais\, políticas públicas e adaptação às mudanças do clima. \n(evento exclusivo para empresas associadas dos planos Essencial e Vivência)
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SUMMARY:GT MA Junho
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade*
DESCRIPTION:Encontro do GT de Integridade. \nInscrições: secretaria.integridade@ethos.org.br \n(evento exclusivo para empresas associadas dos planos Essencial e Vivência)
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SUMMARY:Webinar Boas-Vindas - Indicadores Ethos
DESCRIPTION:Apresentação da ferramenta de gestão que orienta as empresas na incorporação da sustentabilidade e da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) em suas estratégias de negócio\, de modo que esse venha a ser sustentável e responsável.
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SUMMARY:Webinar - Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis 13072021
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SUMMARY:Curso | Cultura de Integridade na Gestão de Pessoas
DESCRIPTION:O que você vai aprender?\nPara além dos ganhos\, tanto de engajamento interno quanto de eficiência\, atuar na promoção da integridade e combate à corrupção não é mais apenas um diferencial competitivo\, mas sim algo a ser feito para se adequar a atual legislação anticorrupção brasileira\, que impõe às empresas a necessidade de fazer a gestão de riscos e traz desafios para o desenvolvimento de uma boa governança.  \nEm paralelo\, ter uma gestão ética e transparente e estruturar sua governança com princípios de integridade proporciona mais eficiência para os negócios e estimula a concorrência leal\, favorecendo um ambiente de mercado propício para negócios sustentáveis e responsáveis.  \nAnalisando mais proximamente\, os requisitos da Lei Anticorrupção brasileira demonstram a importância de não somente observar e cumprir as disposições legais aplicáveis aos negócios da empresa\, mas de criar mecanismos para que esta cultura de integridade se torne efetiva.  \nMas\, como garantir que as empresas tenham na sua cultura organizacional os valores de integridade e ética?  \nNormalmente\, o sistema de gestão de pessoas possui uma forte influência na consolidação da cultura organizacional das empresas. Esse sistema abrange todos os processos que implicam decisões sobre os funcionários e que enviam mensagens de comportamento esperado: quem é contratado\, quem é demitido\, como é composto o modelo de participação dos lucros e distribuição de bônus\, quais critérios e avaliação de desempenho\, entre outros. São todas decisões que emitem mensagens da alta liderança da organização\, e sua força não pode nunca ser menosprezada.  \nAssim\, o sistema de gestão de pessoas pode contribuir na consolidação da cultura de integridade das organizações\, emitindo mensagens que mostram que os temas de ética e integridade estão presentes em seus processos.  \nComo você vai aprender?\nO curso será realizado no modelo de workshop\, com duração de 3 horas\, em que o participante contribuirá para a construção do conteúdo\, envolvendo-se no debate e oferecendo proposições para questões trazidas pelo instrutor ou pelo grupo de participantes. O instrutor\, por sua vez\, facilita o processo de aprendizagem com a missão de zelar pelo fio condutor do curso\, garantindo a experimentação de cada uma das etapas que compõem o curso\, nos tempos e profundidades adequados.  \nQual o resultado?\n– Você se atualizará sobre a conjuntura do mercado nacional e internacional no que diz respeito a cultura de integridade. \n– Você desenvolverá habilidades e competências para consolidação de uma cultura de integridade na organização através da gestão de pessoas. \n– Você aprenderá soluções voltadas para gestão de pessoas e como implementá-las na sua empresa ou organização. \n– Você vai complementar o seu currículo\, tornando-o competitivo em relação às demandas do mercado para os profissionais do hoje. \nA quem se destina?\nProfissionais das áreas de ética e integridade\, assim como profissionais da área de Recursos Humanos que desejam ampliar a sua participação estratégica na construção de uma cultura de integridade.  \nPrograma\nComo o atual cenário das organizações pode aumentar o risco de decisões antiéticas?  \n\nA pressão no contexto pessoal; \nA pressão do contexto institucional; \nA pressão do tempo.\n\nSoluções de Gestão de Pessoas (GP) para fomentar a cultura de integridade nas empresas:  \n\nSoluções de GP no âmbito pessoal; \nSoluções de GP no âmbito organizacional; \nSoluções de GP no âmbito das lideranças.\n\nFacilitador\n \nFábio Risério \nGraduado em Relações Públicas pela FAAC/Unesp\, com especialização em Comunicação Empresarial pela ECA/USP\, MBA em Gestão de Sustentabilidade pela FEA/USP e especialização em Inteligência de Mercado pela FIA/USP.  \nCertified Compliance Officer pela Legal\, Ethics & Compliance. Professor das disciplinas de Negócios e Organizações Sustentáveis pelo Programa de Especialização de Gestão em Negócios\, pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios SEST/SENAT e pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios Imobiliários da FDC. Leciona também as disciplinas de Ética Empresarial e Compliance pela FIA e pela PUC Campinas/SP\, e facilita diversos cursos de integridade pelo Instituto ARC e pelo Instituto Ethos.  \nProfissional com 20 anos de experiência na área de integridade e sustentabilidade em organizações como ONU\, Petrobras\, Grupo Promon\, Usiminas\, Nova Engevix\, Alphaville Urbanismo\, Câmara Brasileira da Indústria da Construção/CBIC\, entre outras. Em 2016\, passou a atuar como sócio-diretor da consultoria Além das Palavras: Negócios Éticos e Sustentáveis.  \nInvestimento\nR$ 434  \nParticipação via CPF ou CNPJ \nFormas de pagamento: boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito via PagSeguro \n50% de desconto para estudantes \nConsulte benefícios para empresas associadas  \nCERTIFICADO\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação no curso aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. Os certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br
URL:https://www.ethos.org.br/evento/curso-cultura-de-integridade-na-gestao-de-pessoas-2/
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SUMMARY:Cultura de integridade na gestão de pessoas - 2021
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SUMMARY:Jornada - Indicadores Ethos 2021 - Turma 2 - Encontro Temático DH
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente*
DESCRIPTION:GT de Meio Ambiente do mês de julho. \n(evento exclusivo para empresas associadas dos planos Essencial e Vivência) \nData: 27/07/2021 \nHorário: das 14h às 16h \nLocal: reunião virtual – plataforma Zoom \nInscrições: https://bit.ly/3b7Dd1B
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SUMMARY:Webinar Boas-Vindas - Indicadores Ethos
DESCRIPTION:Apresentação da ferramenta de gestão que orienta as empresas na incorporação da sustentabilidade e da Responsabilidade Social Empresarial (RSE) em suas estratégias de negócio\, de modo que esse venha a ser sustentável e responsável.
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SUMMARY:GT MA Julho
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SUMMARY:Webinar - Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis 27072021
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SUMMARY:Roda de Diálogo Virtual
DESCRIPTION:Tema: Indicadores para programas de diversidade e inclusão \nOs Indicadores Ethos permitem que as empresas conheçam os estágios de maturidade e orienta o caminho para o aprimoramento das práticas e gestão para a promoção da diversidade e inclusão. Participe da roda de diálogo para conhecer os Indicadores disponíveis e compartilhar como sua empresa tem utilizado nossa ferramenta de diagnóstico\, planejamento e gestão para promover oportunidades para todes em uma cultura mais diversa e inclusiva.
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SUMMARY:Roda de diálogo 28/07/21
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SUMMARY:Curso | Trabalhando a cultura organizacional e integridade em negócios
DESCRIPTION:O que você vai aprender?\nVocê sabia que a prosperidade sustentável de empresas e nações está diretamente vinculada ao nível de confiança entre agentes? E essa questão está diretamente ligada à como e se a cultura organizacional é implementada.  \nTer uma gestão ética e transparente e estruturar sua governança com princípios de integridade proporciona mais eficiência para as empresas e estimula a concorrência leal\, favorecendo um ambiente de mercado propício para negócios sustentáveis e responsáveis.  \nA ausência de uma cultura de integridade causa prejuízos imensos: nada destruiu mais ativos do que a corrupção – não é coincidência a ocorrência simultânea da Lava Jato e da recessão econômica\, uma das maiores já registradas na história brasileira. Os custos diretos e indiretos de ambientes de baixa confiança limitam a capacidade das empresas prosperarem\, dificultando ainda mais a entrada da economia brasileira na 4ª Revolução Industrial.   \nAções eficazes e duradouras passam por mudanças culturais nas empresas\, pela internalização da integridade à cultura organizacional\, partindo da identificação dos fatores envolvidos até o uso de ferramentas adequadas para a ampliação dos níveis de confiança\, de tal forma que o compliance seja aplicado cada vez mais como uma expressão do corpo da empresa\, e não como um processo normativo imposto de cima para baixo.  \nComo você vai aprender?\nNosso método é por meio da exposição dialogada e estudo de caso\, complementados por materiais para leitura.  \nQual o resultado?\n– Você entenderá a importância de uma cultura organizacional transparente e bem estabelecida para a sustentabilidade de empresas nos moldes atuais. \n– Você conhecerá estudos de caso que mostram como esse conhecimento está sendo aplicado atualmente. \n– Você trocará experiências e desenvolverá novos aprendizados com profissionais do mercado. \n– Você entenderá como aplicar seus conhecimentos na prática e como fazer uma transição entre o modelo vigente na sua empresa para um modelo mais sustentável e de acordo com as demandas do mercado.  \nA quem se destina?\nO curso se destina a um público bastante amplo. Inclui: profissionais\, gestores e consultores das mais diversas áreas que queiram entender a importância de estabelecer uma cultura organizacional que preza pela integridade e transparência\, tendo em vista as demandas do mercado atual.  \nPrograma\nO conteúdo do curso abordará os seguintes tópicos:  \n\nIntrodução e contexto atual\nIntegridade e cultura organizacional\nEstudo de caso\nExercício de diagnóstico\nIndicadores de desenvolvimento ético\nTrabalhando a mudança cultural\nAvaliação e encerramento\n\nFacilitadores\n \nÁureo Gaspar \nGraduado e pós-graduado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV\, mestre e pesquisador em Planejamento Organizacional pela PUC-SP. Dedica-se a ampliar a sustentabilidade e integridade na relação entre valores e cultura organizacional através de cursos\, oficinas e projetos junto a empresas\, grupos e redes de aprendizagem e colaboração.  \nPossui 25 anos de experiência como executivo e em projetos para empresas\, governo e organizações sociais\, tendo atuado em diagnóstico empresarial\, gestão da mudança\, sustentabilidade\, estratégia e fortalecimento da maturidade em negócios. É sócio da Cultura\, Transição e Integridade Educação e Consultoria. \n  \n\nInvestimento\nR$ 434  \nParticipação via CPF ou CNPJ \nFormas de pagamento: boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito via PagSeguro \n50% de desconto para estudantes \nConsulte benefícios para empresas associadas \nCERTIFICADO\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação no curso aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. Os certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br
URL:https://www.ethos.org.br/evento/curso-trabalhando-a-cultura-organizacional-e-integridade-em-negocios-2/
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SUMMARY:Trabalhando a cultura organizacional e integridade em negócios - 2021
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DESCRIPTION:Grupo de trabalho de Integridade \n(evento exclusivo para empresas associadas dos planos Essencial e Vivência)
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