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SUMMARY:Fórum DH - Juventudes 31/08/21
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SUMMARY:Webinar - Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis 31082021
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SUMMARY:Conferência Ethos 2021
DESCRIPTION:Um ano após a primeira edição totalmente virtual\, a Conferência Ethos retorna no mesmo ambiente\, mapeando os prejuízos econômicos e sociais que a pandemia trouxe. \nA Covid-19 abalou as estruturas socioeconômicas mundiais. No Brasil\, um país com políticas públicas fragilizadas\, tivemos uma explosão de mortes e baixa constante do Produto Interno Bruto (PIB)\, o que agravou ainda mais o desemprego. \nÉ com esse caminho que a Conferência Ethos 2021 busca contribuir. Mobilizar as forças necessárias para mapear os danos e ajustar o foco. \nAssista!
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DESCRIPTION:Um ano após a primeira edição totalmente virtual\, a Conferência Ethos retorna no mesmo ambiente\, mapeando os prejuízos econômicos e sociais que a pandemia trouxe. \nA Covid-19 abalou as estruturas socioeconômicas mundiais. No Brasil\, um país com políticas públicas fragilizadas\, tivemos uma explosão de mortes e baixa constante do Produto Interno Bruto (PIB)\, o que agravou ainda mais o desemprego. \nÉ com esse caminho que a Conferência Ethos 2021 busca contribuir. Mobilizar as forças necessárias para mapear os danos e ajustar o foco. \nAssista!
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SUMMARY:Fórum Amazônia Sustentável - 2º encontro*
DESCRIPTION:O encontro do mês de agosto do FAS irá discutir o fortalecimento da sociobiodiversidade na região através das atividades produtivas realizadas pelas populações locais a fim de valorizar a floresta em pé e explorar alternativas de desenvolvimento sustentável para a região amazônica.  \nInscrições: mesteves@ethos.org.br
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SUMMARY:Embarque no Tema: Objetivos de Desenvolvimento Sustentável*
DESCRIPTION:Encontro com associadas para contextualizar e introduzir os temas centrais do Ethos e da agenda de desenvolvimento sustentável\, com apresentação dos projetos nessa área de atuação e o que esperamos da atuação das empresas\, além da apresentação de um case de uma associada já engajada. \n(evento exclusivo para associadas Ethos)
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SUMMARY:Conferência Ethos 2021
DESCRIPTION:Um ano após a primeira edição totalmente virtual\, a Conferência Ethos retorna no mesmo ambiente\, mapeando os prejuízos econômicos e sociais que a pandemia trouxe. \nA Covid-19 abalou as estruturas socioeconômicas mundiais. No Brasil\, um país com políticas públicas fragilizadas\, tivemos uma explosão de mortes e baixa constante do Produto Interno Bruto (PIB)\, o que agravou ainda mais o desemprego. \nÉ com esse caminho que a Conferência Ethos 2021 busca contribuir. Mobilizar as forças necessárias para mapear os danos e ajustar o foco. \nAssista!
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SUMMARY:Embarque no tema 09/09/21
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade: indicadores para monitoramento da efetividade do Programa de Integridade*
DESCRIPTION:Na primeira parte da reunião falaremos sobre indicadores para monitoramento da efetividade de um programa de integridade. Uma das principais dificuldades relatadas pelas empresas é o processo de monitoramento dos programas de integridade\, por isso convidamos um representante da Controladoria-Geral da União (CGU) para apresentar as percepções obtidas a partir do Pró-Ética e na interação com as empresas. A segunda parte da reunião irá apresentar o que temos acompanhado das primeiras atuações da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) nas empresas com relação à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). O final do encontro será dedicado à atualização de temas em tramitação no Congresso Nacional e informes gerais. \nInscrições: secretaria.integridade@ethos.org.br \n(Evento exclusivo para associadas Ethos)
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SUMMARY:Curso | Formação em Integridade
DESCRIPTION:O que você vai aprender?\nSão notórios os custos políticos\, sociais e econômicos que a corrupção acarreta. Ela distorce a competitividade\, estabelecendo formas de concorrência desleal e deteriora os mecanismos de livre mercado\, o que gera insegurança no meio empresarial\, afugenta novos investimentos\, encarece produtos e serviços e destrói a ética nos negócios.  \nA corrupção compromete o desenvolvimento sustentável do mercado e afasta qualquer possibilidade de lucratividade no longo prazo. Uma realidade que precisa ser combatida e que\, para isso\, depende do esforço conjunto e contínuo de todos\, em especial das empresas\, que têm papel fundamental na promoção da integridade.  \nNo Brasil\, a regulamentação da lei 12.846 /13\, conhecida como Lei Anticorrupção\, despertou maior preocupação das empresas com a responsabilização objetiva administrativa e civil das pessoas jurídicas quando da prática de atos lesivos cometidos em seu interesse ou benefício.  \nNesse sentido\, estabelecer medidas\, arranjos institucionais\, gerenciamento\, controle e regulamentações com o objetivo de promover a transparência e a redução do risco de atitudes que violam princípios de integridade\, se torna cada vez mais necessário\, tanto para o gerenciamento de riscos\, como no aprimoramento da governança corporativa e na eficiência de processos e custos.  \nComo você vai aprender?\nAulas síncronas de 3 horas: exposições\, estudos de caso\, reflexões individuais e em grupos e diálogos com o (a) professor (a) a partir de provocações e leitura de textos. \nQual o resultado?\n– Você entenderá a importância de uma cultura organizacional transparente e bem estabelecida para a sustentabilidade de empresas nos moldes atuais. \n– Você conhecerá estudos de caso que mostram como esse conhecimento está sendo aplicado atualmente. \n– Você trocará experiências e desenvolverá novos aprendizados com profissionais do mercado. \n– Você entenderá como aplicar seus conhecimentos na prática e como fazer uma transição entre o modelo vigente na sua empresa para um modelo mais sustentável e de acordo com as demandas do mercado.  \nA quem se destina?\nProfissionais que atuem ou tenham interesse em atuar no compliance corporativo.  \nPrograma\n14/09 e 15/09 | Módulo I – Organização do Sistema de Integridade \n\nLegislação aplicável: introdução; breve panorama histórico e definições; pilares de um Programa de Integridade; principais leis que regulamentam o tema (FCPA/UK Bribery Act\, Lei Anticorrupção Brasileira\, LGPD\, entre outras); e estudo de caso.\nEstruturação do programa: introdução; perfil da empresa\, riscos e quantidade de controles; independência do sistema de compliance; orçamento e recursos; ferramentas de avaliação dos sistemas de integridade (Guia Temático Ethos)\, Pró-Ética e outras certificações\, como a ISO 37001 e a futura NBR ISO 37301: Sistema de Gestão de Compliance; comunicação e treinamento; e estudo de caso. \n\n16/09 e 17/09 | Módulo II – Gestão de Riscos e Códigos de Conduta  \n\nGestão de riscos e código de conduta – avaliação de riscos: introdução; conceitos sobre riscos\, impacto e probabilidade; risco residual; metodologia de análise de riscos; riscos e conduta sob o impacto da LGPD e do teletrabalho em razão da pandemia; estudo de caso.\nCódigo de Conduta\, regras\, procedimentos e normas: introdução; modelos de políticas e códigos de conduta; elaboração de políticas; e estudo de caso. \n\n28/09\, 29/09\, 30/09 e 01/10 | Módulo III – Gestão de Integridade \n\nCanais de denúncia\, investigações\, medidas disciplinares? introdução; conceitos sobre canais de denúncia\, processos de investigações\, comitês disciplinares. O impacto da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) nos canais de denúncia\, investigações e medidas disciplinares. Estudo de caso.\nGestão de terceiros: legislação aplicável. Objetivos\, funções\, definições\, critérios\, categorias da gestão e verificação de terceiros. Processo de pesquisa independente. Visitas in loco. Programas de educação e desenvolvimento de fornecedores\, clientes ou parceiros de negócio.  Elaboração de um processo de verificação de terceiros. O impacto da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) na gestão de terceiros.\nComunicação e treinamento: introdução; relevância da comunicação de compliance e Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Construção da estratégia de comunicação e engajamento. Definição de públicos-alvo internos e externos. Pilares de treinamento de compliance e LGPD. Estudo de caso. \n\n\nGerenciamento de crises: introdução. Conceito de gerenciamento de crises de natureza de compliance e vazamento de dados – Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Simulação. Estudo de caso. \n\nFacilitadores\nDilma Pimentel \n  \n \nDoutora em Engenharia Civil\, mestre em Sistema Integrado de Gestão pela UFF\, especialista em Gestão Sustentável\, Gestão Estratégica e Educação. Bióloga pela Universidade Santa Úrsula.  \nAtua como consultora nas áreas de Gestão Integrada\, Sustentabilidade e Responsabilidade Social\, em especial na implementação de sistemas de gestão QSMSRS e elaboração de programas de integridade e planejamento estratégico sustentável.  \nCurrículo Lattes  \n  \n  \n  \n  \nFábio Risério \n  \n \nGraduado em Relações Públicas pela FAAC/Unesp\, com especialização em Comunicação Empresarial pela ECA/USP\, MBA em Gestão de Sustentabilidade pela FEA/USP e especialização em Inteligência de Mercado pela FIA/USP.  \nCertified Compliance Officer pela Legal\, Ethics & Compliance. Professor das disciplinas de Negócios e Organizações Sustentáveis pelo Programa de Especialização de Gestão em Negócios\, pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios SEST/SENAT e pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios Imobiliários da FDC. Leciona também as disciplinas de Ética Empresarial e Compliance pela FIA e pela PUC Campinas/SP\, e facilita diversos cursos de integridade pelo Instituto ARC e pelo Instituto Ethos.  \nProfissional com 20 anos de experiência na área de integridade e sustentabilidade em organizações como ONU\, Petrobras\, Grupo Promon\, Usiminas\, Nova Engevix\, Alphaville Urbanismo\, Câmara Brasileira da Indústria da Construção/CBIC\, entre outras. Em 2016\, passou a atuar como sócio-diretor da consultoria Além das Palavras: Negócios Éticos e Sustentáveis. \nInvestimento\nR$ 3.518  \nParticipação via CPF ou CNPJ \nFormas de pagamento: boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito via PagSeguro \n50% de desconto para estudantes \nConsulte benefícios para empresas associadas \nCERTIFICADO\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação no curso aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. Os certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br
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DESCRIPTION:Um ano após a primeira edição totalmente virtual\, a Conferência Ethos retorna no mesmo ambiente\, mapeando os prejuízos econômicos e sociais que a pandemia trouxe. \nA Covid-19 abalou as estruturas socioeconômicas mundiais. No Brasil\, um país com políticas públicas fragilizadas\, tivemos uma explosão de mortes e baixa constante do Produto Interno Bruto (PIB)\, o que agravou ainda mais o desemprego. \nÉ com esse caminho que a Conferência Ethos 2021 busca contribuir. Mobilizar as forças necessárias para mapear os danos e ajustar o foco. \nAssista!
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DESCRIPTION:Consolidação do documento “Recomendações Empresariais para a NDC brasileira”. \n(evento exclusivo para associadas Ethos)
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DESCRIPTION:Um ano após a primeira edição totalmente virtual\, a Conferência Ethos retorna no mesmo ambiente\, mapeando os prejuízos econômicos e sociais que a pandemia trouxe. \nA Covid-19 abalou as estruturas socioeconômicas mundiais. No Brasil\, um país com políticas públicas fragilizadas\, tivemos uma explosão de mortes e baixa constante do Produto Interno Bruto (PIB)\, o que agravou ainda mais o desemprego. \nÉ com esse caminho que a Conferência Ethos 2021 busca contribuir. Mobilizar as forças necessárias para mapear os danos e ajustar o foco. \nAssista!
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SUMMARY:Roda de diálogo virtual: empresas e o compromisso com a neutralização de carbono*
DESCRIPTION:Quando sua empresa vai neutralizar as emissões de carbono dos seus processos? A pergunta é essa: “Quando?” Não é mais uma opção. \nEm um cenário de crise climática\, todos os esforços e alternativas para evitar as consequências das mudanças do clima são necessários\, e tem sido crescente a declaração de compromissos das empresas com a neutralização de carbono. Convidamos nossas associadas que têm metas de Net Zero para falar sobre suas motivações e como pretendem chegar a neutralização. \nA roda de diálogo de setembro vai contar com uma palestra introdutória sobre Descarbonização\, com José Mattos\, Coordenador do GT de meio ambiente do Ethos\, e também com a participação da Denise Maranhão\, da Shell\, e Camila Borges\, do Ifood\, que vão compartilhar suas práticas. \nVenha participar\, compartilhar e se inspirar! \n(evento exclusivo para associadas Ethos)
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SUMMARY:Roda de diálogo 22/09/21 Tema: Neutralização de Carbono
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SUMMARY:Jornada Indicadores Ethos 2021 - turma 3\, encontro 1*
DESCRIPTION:Encontro 1: Boas-Vindas\nSerão 5 encontros semanais que contarão com a orientação e assessoria da equipe de Gestão para o Desenvolvimento Sustentável do Ethos para o ciclo de preenchimento 2020/2021 dos Indicadores Ethos. \n(Evento exclusivo para associadas Ethos) \nData: encontros semanais\, às sextas-feiras\, com Início em 24/09/2021
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SUMMARY:Jornada dos Indicadores Ethos 2021 - Turma 3
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SUMMARY:Conferência Brasileira de Mudança do Clima (CBMC)
DESCRIPTION:O Instituto Ethos\, em parceria com organizações da sociedade civil\, convida todes para participarem da terceira edição da CBMC. O evento tem a característica de ser um espaço para diálogo e demonstrações multissetoriais para o cumprimento dos objetivos de descarbonização e adaptação da sociedade brasileira. \nData: de 27/09 a 01/10 \nAssista!
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SUMMARY:Webinar Boas-Vindas Indicadores Ethos*
DESCRIPTION:Queremos convidá-los para conhecer nossa ferramenta de gestão que orienta as empresas na incorporação da sustentabilidade e da responsabilidade social empresarial (RSE) em suas estratégias de negócio\, de modo que esse venha a ser sustentável e responsável. \n(exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Webinar - Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis 28092021
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SUMMARY:Roda de diálogo: o papel das empresas na saúde mental dos empregades*
DESCRIPTION:O tema da saúde mental entrou de vez na agenda das empresas. A pandemia foi um grande impulsionador dessa priorização pelas as empresas\, mas não é a causa exclusiva dos problemas de saúde mental dentro das organizações. Ansiedade\, burnout e depressão\, tem relação com o ambiente e cultura de cada organização\, e podem ter sido potencializados na atual crise – a depender de como cada organização lida com o tema e se busca criar um ambiente de bem-estar. \nNa roda de diálogo do dia 29/09 vamos conversar sobre a responsabilidade das empresas e as práticas que têm desenvolvido para melhorar seu ambiente de trabalho com foco na saúde mental de seus empregades. \nVamos contar com a participação de Lucia Frigério da Synergia\, associada Ethos e do Henrique Katahira\, da Cuidadoria. \nVenha participar\, compartilhar e se inspirar! \n(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Roda de diálogo 29/09/21 Tema: Saúde Mental
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SUMMARY:Conferência Ethos 2021
DESCRIPTION:Um ano após a primeira edição totalmente virtual\, a Conferência Ethos retorna no mesmo ambiente\, mapeando os prejuízos econômicos e sociais que a pandemia trouxe. \nA Covid-19 abalou as estruturas socioeconômicas mundiais. No Brasil\, um país com políticas públicas fragilizadas\, tivemos uma explosão de mortes e baixa constante do Produto Interno Bruto (PIB)\, o que agravou ainda mais o desemprego. \nÉ com esse caminho que a Conferência Ethos 2021 busca contribuir. Mobilizar as forças necessárias para mapear os danos e ajustar o foco. \nAssista!
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade – reunião extraordinária*
DESCRIPTION:Indicadores para o Monitoramento do Programa de Integridade \nA proposta é possibilitar uma troca de experiências entre as empresas\, abordando os indicadores como ferramenta para o monitoramento do Programa de Integridade. \nInscrições: secretaria.integridade@ethos.org.br
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SUMMARY:Roda de diálogo virtual - Extensão das licenças maternidade e paternidade\, e contratação de grávidas*
DESCRIPTION:A sociedade está mudando e as relações de cuidado estão na pauta das empresas que entendem o seu papel para o desenvolvimento sustentável da nossa sociedade. Muitas empresas ainda estão presas aos mitos e barreiras na contratação de mulheres em idade reprodutiva\, com baixa retenção de mulheres mães com filhos menores de dois anos\, e dando pouco incentivo para que os homens exerçam de forma plena a paternidade\, assumindo a responsabilidade pelo cuidado. \nA campanha #ContrateGrávidas da Bloom\, e a pesquisa sobre Licença Parental da Family Talks\, duas iniciativas apoiadas pelo Ethos\, buscam mudar esse cenário\, desmistificar e quebrar paradigmas\, e contribuir para a transformação social\, na perspectiva da equidade de gênero.
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SUMMARY:Curso Ethos – Empresas e Direitos Humanos*
DESCRIPTION:O Instituto Ethos\, em parceria com a Cátedra Jean Monnet da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) e através de cofinanciamento dos fundos Erasmus+ da União Europeia\, oferece o curso “Empresas e Direitos Humanos”\, com exclusividade empresas associadas. \nO curso apresentará o estado da arte da discussão de direitos humanos e suas possíveis traduções para o ambiente corporativo. Serão mobilizados os principais conceitos e casos ilustrativos\, unindo\, assim\, a teoria e a prática. \nO curso acontece no dias: 06/10\, 13/10\, 20/10\, 27/10 e 03/11
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