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DESCRIPTION:Em breve.\nInformações sujeitas a alterações.
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SUMMARY:Embarque no Ethos! | Encontro de Associadas*
DESCRIPTION:Nossas associadas tem um encontro marcado para aproveitar melhor a sua experiência em nosso Ecossistema\, se engajar nas ações e multiplica-las nas ações que realiza em sua organização. Um encontro para quem acabou de chegar\, para celebrar quem segue apoiando nosso trabalho e para quem quer se atualizar e participar mais! \n*(Encontro exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente*
DESCRIPTION:Inscreva-se: convite enviado pelo Outlook. \nNo primeiro encontro de 2023\, o Grupo de Trabalho de Meio Ambiente se debruçará sobre os resultados dos indicadores de clima e ASG de 2022\, buscando orientação para construção de conteúdo do grupo neste ano.
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SUMMARY:Embarque no Ethos Fevereiro -2023
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade*
DESCRIPTION:Inscreva-se: secretaria.integridade@ethos.org.br \nNo segundo encontro de 2023\, o Grupo de Trabalho Integridade se debruçará sobre o projeto Big 3 – Business Integrity and Good Governance Guide e nos primeiros passos para a utilização do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção. Contaremos com as atualizações do cenário político do Brasil (PATRI). \n*(Atividade exclusiva para empresas associadas).
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SUMMARY:Curso | Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão
DESCRIPTION:Diversidade\, equidade e inclusão\, deixaram de ser temas coadjuvantes para se tornarem protagonistas nos planos de ação de empresas que desejam crescer de maneira sustentável\, diferenciada e competitiva.  \nProfissionais que buscam desenvolver suas carreiras e negócios com propósito\, atendendo a essa demanda crescente do mercado\, consumidores e fornecedores\, precisam dar atenção para o tema. \nMas\, por onde começar?\nCom as mudanças culturais e avanço da globalização\, cresce também a compreensão de que a valorização da diversidade traz inúmeros benefícios na vida das empresas e da sociedade. \nAs empresas são um importantíssimo espaço existencial para seus funcionários. Ao estimular a diversidade e atuar contra a discriminação a empresa fortalece o respeito mútuo entre as pessoas\, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à sua criatividade e cooperação.  \nAtravés do workshop “Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão” traremos ferramentas de capacitação que auxiliem profissionais e empresas na implantação e fortalecimento de programas de diversidade\, com mudanças práticas de grande impacto no dia a dia corporativo. \nPara quem é? \nProfissionais das áreas de Recursos Humanos\, Marketing\, Sustentabilidade\, entre outras\, que atuem ou tenham interesse em atuar em diversidade e inclusão. \nDinâmica do curso \nO curso será realizado no modelo de workshop\, dividido em 5 módulos\, com duração de 3 horas cada\, nas quais o(a) participante\, receberá conteúdo teórico de valor do nosso time de facilitadoras e aprenderá de forma prática como implementá-los na sua rotina de trabalho. Além disso\, contribuirá para a construção dos debates e narrativas\, oferecendo proposições para questões trazidas em sala.  \nAs facilitadoras\, por sua vez\, estarão comprometidas no processo de aprendizagem\, com a missão de zelar pelo fio condutor do curso\, garantindo a experimentação de cada uma das etapas que o compõem\, nos tempos e profundidades adequados.  \nPara que o curso transcorra bem\, é imprescindível garantir um ambiente receptivo a opiniões diversas\, em que não haja certo ou errado\, mas possibilidades a serem consideradas.  \nSe escolher o nosso workshop\, você..\n– Vai conhecer qual o atual panorama nacional e internacional da diversidade e inclusão. \n– Terá acesso às tendências empresariais relacionadas ao tema. \n– Será exposto ou exposta à cases de programas de diversidade aplicados em empresas e organizações. \n– Desenvolverá habilidades e competências para implementar programas de diversidade e transformar a cultura organizacional da sua empresa.  \n– Entenderá a importância e necessidade do engajamento de lideranças nesta temática. \n– Poderá compartilhar experiências e conhecer experiências de profissionais do meio.  \n– Terá a possibilidade de desenvolver discussões saudáveis sobre o tema da diversidade e inclusão.  \n– Construirá uma rede ampla de networking com profissionais que atuam ou desejam atuar na área. \nPrograma\n15/03 | Módulo 1: Tendências da promoção da diversidade (módulo grátis)\n\nAs dimensões da diversidade; \nTendências e gaps das empresas na promoção da diversidade; \nO papel da alta liderança e como engajá-la; \nExperiências e soluções empresariais. \n\nFacilitadora: \nAna Lucia Melo \n  \n \n  \nDiretora-adjunta do Instituto Ethos\, responsável pelas atividades de pesquisa\, desenvolvimento de ferramentas e metodologias\, consultoria e capacitação nas áreas de gestão responsável para a sustentabilidade\, cadeias de valor sustentáveis\, direitos humanos\, diversidade e integridade. Especialista em Economia Brasileira pela Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe)\, com MBA em Gestão Empresarial pela Fundação Getulio Vargas (FGV).  \nEsse módulo será oferecido gratuitamente para todes que tiverem interesse em conhecer sobre as tendências culturais e organizacionais de diversidade\, equidade e inclusão. Aproveite! \nInscreva-se gratuitamente no módulo 1! \n  \n  \n  \n21/03 | Módulo 2: Ações Afirmativas  \n\nDiversidade e inclusão: conceitos e definições; \nUm olhar transversal sobre a questão de raça\, gênero\, LGBTI+ e pessoas com deficiência nas empresas; \nNormas internacionais sobre empresas e direitos humanos; \nConvenções ratificadas pelo Brasil e a legislação brasileira antidiscriminação; \nLei de cotas; \nAções afirmativas com foco em raça e recomendações sobre empresas e direitos humanos. \n\nFacilitadora:  \nScarlett Rodrigues da Cunha  \n  \n \nBacharela em Políticas Públicas e Bacharela em Ciências e Humanidades pela Universidade Federal do ABC e mestranda em Políticas Públicas pela Universidade Federal do ABC. Atualmente\, é coordenadora de projetos em Práticas Empresariais e Políticas Públicas do Instituto Ethos e especialista em ética empresarial\, responsabilidade social corporativa\, gerenciamento do escopo de projetos\, criação e monitoramento de indicadores sociais\, com  atuação direta nas agendas de transparência\, anticorrupção\, diversidade e inclusão e agenda 2030. Atuou junto ao Instituto Itaú Unibanco e FLACSO Brasil (2018) na agenda de juventudes e direitos e na Secretaria Municipal de Direitos Humanos e Cidadania (SP) na agenda de juventudes sob a ótica de raça\, gênero e classe (2017).  \nInscreva-se no módulo 2! \n  \n  \n22/03 | Módulo 3: Programa de Diversidade \n\nRoda de abertura; \nConceituações\, contexto empresarial e dos Programas de Diversidade; \nImplementação e as etapas de um Programa de Diversidade; \nReflexões e aprendizados práticos. \n\nFacilitadoras: \nCristiana Loyola  \n  \n \nCristiana é mestra em “Governança e Sustentabilidade”\, especialista em direitos humanos\, diversidade e inclusão. Palestrante\, facilitadora\, consultora em projetos ESG/socioambientais. Compõe a Rede Uniethos de especialistas. \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \nHânia Ribeiro \n  \n \nHânia é assessora em desenvolvimento de pessoas\, projetos socioambientais e organizações baseadas em propósito\, desenho estratégico e engajamento para a sustentabilidade. \n  \n  \n  \n  \n  \n  \n  \nInscreva-se no módulo 3! \n23/03 | Módulo 4: Políticas de Diversidade \n\nPolíticas de Diversidade e Inclusão: contexto\, componentes e processo de construção; \nDiferença entre Plano de Ação e Política de D&I (Diversidade e Inclusão);\nGovernança e gestão;\nEstudo de caso: diálogo em pequenos grupos. \n\nFacilitadora \n Marcia Bellotti  \n  \n \nConsultora em desenvolvimento organizacional com atuação em mediação de conflitos e engajamento com stakeholders. Mestra em Educação de RH pela Boston University\, especialista em Corporate Responsibility and Stakeholders Engagement AA1000 Standard pela Two Tomorrows\, e em Gestão Responsável pela Fundação Dom Cabral. Sempre atenta às questões de inclusão e equidade\, compõe a Rede Uniethos de Especialistas em Responsabilidade Social. É sócia-fundadora da Takao Diálogos para a sustentabilidade\, em que atuou até 2022\, quando fundou a Olibé Mediação e Direitos Humanos. Participa do coletivo Núcleo de Ação Antirracista da Escola da Vida e da Coalizão Raça e Gênero CEERT/Ethos. \nInscreva-se no módulo 4! \n  \n  \n24/03 | Módulo 5: Cultura Organizacional Inclusiva \n\nO que é cultura organizacional?; \nMudança da cultura organizacional para a promoção da diversidade;\nGanhos/oportunidades e desafios para o trabalho pela construção de uma cultura organizacional inclusiva;\nFatores críticos de sucesso de uma cultura organizacional que incorpore o valor da diversidade para os negócios;\nComo criar e formar lideranças inclusivas?\n\nFacilitadora \n Gabriela Santos  \n  \n \nSocióloga (USP)\, com MBA e mestrado em Administração de Empresas pela FGV/EAESP. Foi estudante visitante na Michigan State University (MSU)\, na qual desenvolveu estudos sobre diversidade no mercado de trabalho. Possui mais de 15 anos de experiência em coordenação de programas socioambientais e de diversidade em organizações. Seu mestrado versou sobre a trajetória de mulheres negras em multinacionais em São Paulo.  \nIniciou a carreira no Geledés – Instituto da Mulher Negra – e trabalhou em organizações como CARE Brasil\, Natura Cosméticos\, Instituto Ethos e Fundo Brasil de Direitos Humanos. É sócia-fundadora da Tatenda Consultoria\, que atua em projetos de Sustentabilidade\, Diversidade & Inclusão e Desenvolvimento Humano em organizações empresariais e sociais para organizações como Fundes Latino América\, CAUSE Consultoria\, Faculdade Zumbi dos Palmares e Adam Smith International.  \nInscreva-se no módulo 5! \n  \nInscreva-se no ciclo completo! \nInvestimento \nPara comprar os módulos individualmente\, cada um sai por R$459\,00 \nPara adquirir o ciclo completo\, de R$2170\,00\, você pagará R$1322\,00 \nFormas de pagamento\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito através da PagSeguro (somente para pessoas físicas). \nCada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \nBenefícios para associados Ethos \nCategoria Institucional \n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nCategoria Vivência  \n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nCategoria Essencial \n10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \nCategoria Conexão \nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. \nOs certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nCondições (política) do evento \nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. Consulte condições. \nInscreva-se no ciclo completo! \nInvestimento \nPara comprar os módulos individualmente\, cada um sai por R$459\,00. \nPara adquirir o ciclo completo\, de R$2295\,00\, você pagará R$1322\,00. \nFormas de pagamento\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito através da PagSeguro (somente para pessoas físicas). \nCada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \nBenefícios para associados Ethos\nCategoria Institucional \n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nCategoria Vivência  \n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nCategoria Essencial \n10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2023\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \nCategoria Conexão \nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. \nOs certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nCondições (política) do evento \nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. Consulte condições.  \nInscreva-se já!\nInscreva-se no ciclo completo! \nMódulo 1 | Módulo 2 | Módulo 3 | Módulo 4 | Módulo 5 \n  \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br
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SUMMARY:Roda de diálogo Virtual: Materialidade e performance ESG*
DESCRIPTION:Com a “corrida pelo ESG”\, quem está começando agora a definir as estratégias de sustentabilidade dos negócios já devem saber que sair fazendo ações aleatórias e desconectadas das estratégias e dos impactos do negócio não geram os resultados esperados. \nConhecer os temas mais importantes para a empresa\, baseado nos impactos\, percepção dos stakeholders e estratégias de negócio são essenciais e recomendado como um dos primeiros passos na jornada ESG. Para conhecermos como o processo de construção da Matriz de Materialidade das empresas podem (e devem) trazer contribuições para a definição do plano estratégico da organização\, convidamos nossas associadas a compartilhar suas práticas e resultados. \nNa roda de diálogo teremos a participação da Report\, nossa associada com mais de 20 anos de experiencia na elaboração de relatos de sustentabilidade e a Novonor\, associada para compartilhar os aprendizados e falar da evolução das análises de materialidade nos últimos anos. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Roda de diálogo Virtual: Materialidade e ESG | 23/03/23
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SUMMARY:Curso de Diversidade\, Equidade e Inclusão 2023: Políticas de Diversidade
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SUMMARY:Reunião da Iniciativa Empresarial para a Promoção do Trabalho Decente em Plataformas Digitais
DESCRIPTION:Inscrições: Convite enviado pelo Outlook. \nEncontro para dialogar sobre a Iniciativa Empresarial para a Promoção do Trabalho Decente em Plataformas Digitais. \nDiante de dúvidas\, sugestões ou solicitações de mais informações\, estamos à disposição. Entre em contato conosco em: secretaria.dhumanos@ethos.org.br ou (11) 98804-4716.
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SUMMARY:Embarque no Ethos! | Encontro de Associadas*
DESCRIPTION:Nossas associadas tem um encontro marcado para aproveitar melhor a sua experiência em nosso Ecossistema\, se engajar nas ações e multiplica-las nas ações que realiza em sua organização. Um encontro para quem acabou de chegar\, para celebrar quem segue apoiando nosso trabalho e para quem quer se atualizar e participar mais! \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Embarque no Ethos Março 2023
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SUMMARY:ESG na prática: Mudanças Climáticas*
DESCRIPTION:Encontro temático para trazer alinhamento conceitual inicial sobre o tema de mudança climática\, usando como fio condutor a abordagem dos Indicadores Ethos ASG. Vamos proporcionar aprendizado\, visibilidade de práticas empresariais (benchmarking) e networking\, além da integração entre as áreas de conteúdo do Ethos na construção da atividade. É um espaço para complementar as discussões dos Grupos de Trabalho e proporcionar experiência prática a partir das dinâmicas com os Indicadores Ethos. \n*(Encontro exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:ESG na Prática: Mudanças Climáticas | 30/03/2023
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade*
DESCRIPTION:Inscrições: secretaria.integridade@ethos.org.br \nNo terceiro encontro de 2023\, o Grupo de Trabalho Integridade contará com a participação da Controladoria Geral da Uniao (a confirmar) com o objetivo de apresentar a nova Secretaria de Integridade Privada\, a estrutura e os objetivos desta nova secretaria. Dedicaremos um espaço para troca de boas práticas em Programas de Compliance (Mattos Filho) e contaremos também com as atualizações do cenário político do Brasil (PATRI). \n*(Atividade exclusiva para empresas associadas).
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SUMMARY:Reunião da Iniciativa Empresarial para a Promoção do Trabalho Decente em Plataformas Digitais
DESCRIPTION:Inscrições: Convite enviado pelo Outlook. \nEncontro de diálogo sobre a Iniciativa Empresarial para a Promoção do Trabalho Decente em Plataformas Digitais. \nDiante de dúvidas\, sugestões ou solicitações de mais informações\, entre em contato conosco em: secretaria.dhumanos@ethos.org.br ou (11) 98804-4716.
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SUMMARY:Reunião do Grupo de Trabalho de Empresas & Direitos Humanos – Promoção do Trabalho Decente e os impactos nos negócios*
DESCRIPTION:Inscrições: Convite enviado pelo Outlook. \nNeste encontro\, o grupo irá dialogar sobre a Promoção do Trabalho Decente e os impactos nos negócios. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Diálogos Ethos – Conversa com Lideranças 2023 (presencial)*
DESCRIPTION:Aviso: esta agenda destina-se ao encontro presencial. \nNo primeiro encontro de 2023\, as lideranças se debruçarão sobre as tendências apresentadas no Global Risk Report e dialogarão sobre como os riscos globais se refletem no contexto brasileiro\, o papel das lideranças em endereçá-los e o potencial das empresas brasileiras de propor soluções e promover impacto positivo. O evento acontecerá de forma híbrida: virtual com foco nas lideranças a partir do nível gerencial e presencial com foco. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Diálogos Ethos – Conversa com Lideranças 2023 (online)*
DESCRIPTION:Aviso: esta agenda destina-se ao encontro online. \nNo primeiro encontro de 2023\, as lideranças se debruçarão sobre as tendências apresentadas no Global Risk Report e dialogarão sobre como os riscos globais se refletem no contexto brasileiro\, o papel das lideranças em endereçá-los e o potencial das empresas brasileiras de propor soluções e promover impacto positivo. O evento acontecerá de forma híbrida: virtual com foco nas lideranças a partir do nível gerencial e presencial com foco. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Conversa com Lideranças 2023 | Do Global ao Local (presencial)
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SUMMARY:Conversa com Lideranças 2023 | Do Global ao Local
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente*
DESCRIPTION:Inscrições: convite enviado pelo Outlook. \nDiversidade\, equidade e inclusão são temas protagonistas nos planos de ação de empresas que desejam crescer de maneira sustentável\, diferenciada e competitiva. Ao estimular a diversidade e atuar contra a discriminação\, a organização fortalece o respeito\, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à criatividade e cooperação. O workshop oferece ferramentas de capacitação que auxiliem profissionais e empresas na implantação e fortalecimento de programas de diversidade. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Curso | Gestão de Riscos ASG-ESG no Contexto da Sustentabilidade
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SUMMARY:Gestão de Riscos ASG-ESG no Contexto da Sustentabilidade 2023
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