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SUMMARY:Roda de diálogo: o papel das empresas na saúde mental dos empregades*
DESCRIPTION:O tema da saúde mental entrou de vez na agenda das empresas. A pandemia foi um grande impulsionador dessa priorização pelas as empresas\, mas não é a causa exclusiva dos problemas de saúde mental dentro das organizações. Ansiedade\, burnout e depressão\, tem relação com o ambiente e cultura de cada organização\, e podem ter sido potencializados na atual crise – a depender de como cada organização lida com o tema e se busca criar um ambiente de bem-estar. \nNa roda de diálogo do dia 29/09 vamos conversar sobre a responsabilidade das empresas e as práticas que têm desenvolvido para melhorar seu ambiente de trabalho com foco na saúde mental de seus empregades. \nVamos contar com a participação de Lucia Frigério da Synergia\, associada Ethos e do Henrique Katahira\, da Cuidadoria. \nVenha participar\, compartilhar e se inspirar! \n(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Roda de diálogo 29/09/21 Tema: Saúde Mental
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SUMMARY:Conferência Ethos 2021
DESCRIPTION:Um ano após a primeira edição totalmente virtual\, a Conferência Ethos retorna no mesmo ambiente\, mapeando os prejuízos econômicos e sociais que a pandemia trouxe. \nA Covid-19 abalou as estruturas socioeconômicas mundiais. No Brasil\, um país com políticas públicas fragilizadas\, tivemos uma explosão de mortes e baixa constante do Produto Interno Bruto (PIB)\, o que agravou ainda mais o desemprego. \nÉ com esse caminho que a Conferência Ethos 2021 busca contribuir. Mobilizar as forças necessárias para mapear os danos e ajustar o foco. \nAssista!
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade – reunião extraordinária*
DESCRIPTION:Indicadores para o Monitoramento do Programa de Integridade \nA proposta é possibilitar uma troca de experiências entre as empresas\, abordando os indicadores como ferramenta para o monitoramento do Programa de Integridade. \nInscrições: secretaria.integridade@ethos.org.br
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SUMMARY:Roda de diálogo virtual - Extensão das licenças maternidade e paternidade\, e contratação de grávidas*
DESCRIPTION:A sociedade está mudando e as relações de cuidado estão na pauta das empresas que entendem o seu papel para o desenvolvimento sustentável da nossa sociedade. Muitas empresas ainda estão presas aos mitos e barreiras na contratação de mulheres em idade reprodutiva\, com baixa retenção de mulheres mães com filhos menores de dois anos\, e dando pouco incentivo para que os homens exerçam de forma plena a paternidade\, assumindo a responsabilidade pelo cuidado. \nA campanha #ContrateGrávidas da Bloom\, e a pesquisa sobre Licença Parental da Family Talks\, duas iniciativas apoiadas pelo Ethos\, buscam mudar esse cenário\, desmistificar e quebrar paradigmas\, e contribuir para a transformação social\, na perspectiva da equidade de gênero.
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SUMMARY:Curso Ethos – Empresas e Direitos Humanos*
DESCRIPTION:O Instituto Ethos\, em parceria com a Cátedra Jean Monnet da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado (FECAP) e através de cofinanciamento dos fundos Erasmus+ da União Europeia\, oferece o curso “Empresas e Direitos Humanos”\, com exclusividade empresas associadas. \nO curso apresentará o estado da arte da discussão de direitos humanos e suas possíveis traduções para o ambiente corporativo. Serão mobilizados os principais conceitos e casos ilustrativos\, unindo\, assim\, a teoria e a prática. \nO curso acontece no dias: 06/10\, 13/10\, 20/10\, 27/10 e 03/11
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DESCRIPTION:Um ano após a primeira edição totalmente virtual\, a Conferência Ethos retorna no mesmo ambiente\, mapeando os prejuízos econômicos e sociais que a pandemia trouxe. \nA Covid-19 abalou as estruturas socioeconômicas mundiais. No Brasil\, um país com políticas públicas fragilizadas\, tivemos uma explosão de mortes e baixa constante do Produto Interno Bruto (PIB)\, o que agravou ainda mais o desemprego. \nÉ com esse caminho que a Conferência Ethos 2021 busca contribuir. Mobilizar as forças necessárias para mapear os danos e ajustar o foco. \nAssista!
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DESCRIPTION:Um ano após a primeira edição totalmente virtual\, a Conferência Ethos retorna no mesmo ambiente\, mapeando os prejuízos econômicos e sociais que a pandemia trouxe. \nA Covid-19 abalou as estruturas socioeconômicas mundiais. No Brasil\, um país com políticas públicas fragilizadas\, tivemos uma explosão de mortes e baixa constante do Produto Interno Bruto (PIB)\, o que agravou ainda mais o desemprego. \nÉ com esse caminho que a Conferência Ethos 2021 busca contribuir. Mobilizar as forças necessárias para mapear os danos e ajustar o foco. \nAssista!
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Direitos Humanos*
DESCRIPTION:Due Diligence em Direitos Humanos nas empresas: como mapear riscos na agenda de Direitos Humanos? \nO papel das empresas na garantia e proteção aos direitos humanos tem sido fundamental\, e para promover a dignidade humana e o respeito é necessário que a empresa desenvolva instrumentos e caminhos que previnam violações em seu modelo de negócio e cadeia de valor. Desta forma\, mapear os riscos e impactos e adotar medidas que buscam identificar\, prevenir\, mitigar e até reparar eventuais violações aos direitos humanos\, é imprescindível. Mas\, como realizar esse mapeamento? Quais áreas precisamos envolver? Buscar responder essas e outras perguntas é o objetivo desse diálogo.
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DESCRIPTION:Um ano após a primeira edição totalmente virtual\, a Conferência Ethos retorna no mesmo ambiente\, mapeando os prejuízos econômicos e sociais que a pandemia trouxe. \nA Covid-19 abalou as estruturas socioeconômicas mundiais. No Brasil\, um país com políticas públicas fragilizadas\, tivemos uma explosão de mortes e baixa constante do Produto Interno Bruto (PIB)\, o que agravou ainda mais o desemprego. \nÉ com esse caminho que a Conferência Ethos 2021 busca contribuir. Mobilizar as forças necessárias para mapear os danos e ajustar o foco. \nAssista!
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SUMMARY:Jornada Indicadores Ethos 2021 - turma 2\, encontro 3*
DESCRIPTION:Serão cinco encontros semanais que contarão com a orientação e assessoria da equipe de Gestão para o Desenvolvimento Sustentável do Ethos para o ciclo de preenchimento 2020/2021. \nEncontro 3 – Processo de Aplicação
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente*
DESCRIPTION:O encontro do mês de outubro focará seus esforços na consolidação das “Recomendações Empresariais para uma NDC brasileira” a fim de ajustar os últimos detalhes até a apresentação do documento no evento proposto pelo Instituto Ethos e parceiros\, dentro do espaço da COP26. \n(evento exclusivo para associadas Ethos)
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade: uso de Inteligência Artificial no compliance*
DESCRIPTION:A proposta é possibilitar uma troca de experiências entre as empresas para abordar as ferramentas que estão sendo implementadas para uso de tecnologia e inteligência artificial nos programas de integridade. Alinhado com nosso cronograma de planejamento\, a proposta é discutir com as empresas o planejamento do GT e da agenda de integridade do Ethos. O final da reunião será dedicado à atualização de temas em tramitação no Congresso Nacional e informes gerais. \nInscrições: secretaria.integridade@erhos.org.br \n(Evento exclusivo para associadas Ethos)
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DESCRIPTION:Serão cinco encontros semanais que contarão com a orientação e assessoria da equipe de Gestão para o Desenvolvimento Sustentável do Ethos para o ciclo de preenchimento 2020/2021. \nEncontro 4 – Planejamento
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SUMMARY:Jornada Indicadores Ethos 2021 - turma 2\, encontro 5*
DESCRIPTION:Serão cinco encontros semanais que contarão com a orientação e assessoria da equipe de Gestão para o Desenvolvimento Sustentável do Ethos para o ciclo de preenchimento 2020/2021. \nEncontro 5: Planejamento e Relato de Sustentabilidade
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SUMMARY:COP 26
DESCRIPTION:Participação do Instituto Ethos e de empresas associadas no evento de clima COP26\, a fim de demonstrar o engajamento e o comprometimento do empresariado brasileiro na agenda de enfrentamento à crise climática\, descarbonização e adaptação aos efeitos da mudança do clima. \nData: de 01/11 a 12/11
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SUMMARY:Conferência Ethos 2021
DESCRIPTION:Um ano após a primeira edição totalmente virtual\, a Conferência Ethos retorna no mesmo ambiente\, mapeando os prejuízos econômicos e sociais que a pandemia trouxe. \nA Covid-19 abalou as estruturas socioeconômicas mundiais. No Brasil\, um país com políticas públicas fragilizadas\, tivemos uma explosão de mortes e baixa constante do Produto Interno Bruto (PIB)\, o que agravou ainda mais o desemprego. \nÉ com esse caminho que a Conferência Ethos 2021 busca contribuir. Mobilizar as forças necessárias para mapear os danos e ajustar o foco. \nAssista!
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SUMMARY:Roda de diálogo 03/11/21
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SUMMARY:Curso | Valor Estratégico/ODS e a Agenda 2030
DESCRIPTION:O que você vai aprender?\nO nosso planeta enfrenta grandes desafios sociais e ambientais. Para combatê-los\, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) podem contribuir fortemente definindo as prioridades dos negócios e aspirações econômicas. Eles representam uma oportunidade de evolução social\, conforme nos apresenta a agenda ONU/2030. Este é o momento para as empresas agirem proativamente assumindo o compromisso para um mundo mais sustentável.  \nA implementação dos ODS na estratégia dos negócios alinha a empresa com as prioridades da gestão sustentável e fortalece o relacionamento com clientes\, funcionários e outras partes interessadas\, bem como\, assegura menor exposição aos crescentes riscos legais e de reputação.  \nO Workshop Valor Estratégico – ODS oferece uma ferramenta de diagnóstico e uma trilha organizacional para gerar competência nas decisões sistêmicas que envolvem práticas de abrangência econômica\, social e ambiental.  \nA finalidade é:  \n\nSensibilizar: mapeamento de políticas e práticas associadas aos ODS; \nCapacitar: criação de grupos temáticos\, identificação de impactos e coleta de indicadores chave; \nAlinhar: evidências regionais conectadas aos ODS; prioridades\, oportunidades e riscos\, validação dos ODS essenciais; \nManter: ações que contribuam para atingimento das metas\, monitoramento de indicadores de desempenho; produção de relatórios. \n\nComo você vai aprender?\nO método de ensino alterna momentos expositivos e participativos. Os casos apresentados visam trabalhar a interdisciplinaridade do tema\, além de trazer o cenário do dia a dia para os participantes através de: \n\nOficina de diálogo apreciativo\nCoaching online\n\nQual o resultado?\n– Você entenderá a importância de uma cultura organizacional transparente e bem estabelecida para a sustentabilidade de empresas nos moldes atuais. \n– Você conhecerá estudos de caso que mostram como esse conhecimento está sendo aplicado atualmente. \n– Você trocará experiências e desenvolverá novos aprendizados com profissionais do mercado. \n– Você entenderá como aplicar seus conhecimentos na prática e como fazer uma transição entre o modelo vigente na sua empresa para um modelo mais sustentável e de acordo com as demandas do mercado.  \nA quem se destina?\nProfissionais formados em diferentes áreas\, atuantes em cargos de supervisão e gestão\, que desejam integrar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável às estratégias empresariais.  \nPrograma\nWorkshop: \n\nApresentação (20 minutos)\nEntendendo os ODS (40 minutos)\nDefinindo prioridades e metas (1 hora)\nCriando conexões com os capitais organizacionais e KPIs (1 hora)\n\nFacilitador\n \nClaudio Andrade \n  \nMestre em Relações Públicas e Propaganda pela Universidade de São Paulo (USP); pós-graduado em comunicação empresarial pela Faculdade Cásper Líbero. Pioneiro ao introduzir o debate da responsabilidade social corporativa aos processos de gestão estratégica como facilitador do Instituto Ethos.  \nÉ consultor especialista em relatórios de sustentabilidade nos modelos GRI e Relato Integrado <IR>\, vem atendendo várias empresas\, de médias a grandes\, influenciando a prática de metodologias para inserir a gestão sustentável e atender às demandas sociais e ambientais. Criador da Matriz Ratio sobre a conexão dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) às variáveis de riscos e gestão.  \nÉ coordenador do grupo de comunicação da Comissão Brasileira de Acompanhamento do Relato Integrado; pesquisador do Núcleo de Meio Ambiente e contabilidade da FEA/USP\, head de ODS da ONG Forest Block e membro do grupo Pacto Global do Conselho Regional de Administração CRA/SP. Empreendedor\, com 25 anos de experiência em comunicação corporativa\, atualmente é CEO da Ratio Inteligência em Sustentabilidade Ltda.  \nInvestimento\nR$ 434  \nParticipação via CPF ou CNPJ \nFormas de pagamento: boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito via PagSeguro \n50% de desconto para estudantes \nConsulte benefícios para empresas associadas \nCERTIFICADO\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação no curso aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. Os certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br
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