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SUMMARY:Webinar de abertura da Pesquisa de Diversidade\, Equidade e Inclusão 2026
DESCRIPTION:A Pesquisa Ethos de Diversidade\, Equidade e Inclusão é uma iniciativa gratuita que reconhece e valoriza publicamente as melhores práticas de DEI adotadas por empresas que atuam no Brasil. Realizada em parceria com o CEERT\, a Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero\, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+\, o Movimento Mulher 360 e a Rede Empresarial de Inclusão Social\, a pesquisa busca incentivar avanços reais e mensuráveis no ambiente corporativo brasileiro.  \nConvidamos sua empresa a participar da edição 2026 dessa importante iniciativa!
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SUMMARY:Da Conformidade ao Compromisso: NR-1\, Riscos Psicossociais e Direitos Humanos
DESCRIPTION:Os cursos do Instituto Ethos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de condições especiais e descontos\, e as capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada em fortalecer suas práticas de gestão\, sustentabilidade e responsabilidade corporativa.  \n\n\n\nSobre o curso  \n\n\n\nA atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) introduziu uma abordagem moderna e integrada de Gestão de Riscos Ocupacionais (GRO)\, ampliando o olhar das empresas sobre os fatores que impactam a saúde\, a segurança e o bem-estar no trabalho. Nesse cenário\, os riscos psicossociais ganham centralidade\, por influenciarem diretamente a saúde mental\, a produtividade\, o clima organizacional e a sustentabilidade das organizações.  \n\n\n\nEste curso apresenta as bases conceituais e metodológicas da NR-1 e da Avaliação de Riscos Psicossociais\, articulando-as com referenciais internacionais de Saúde Mental no Trabalho (OMS\, OIT e ISO 45003) e com as exigências de devida diligência em direitos humanos aplicáveis ao contexto corporativo. A proposta é ir além da conformidade legal\, promovendo uma atuação empresarial comprometida com ambientes de trabalho seguros\, saudáveis e éticos.  \n\n\n\nA quem se destina  \n\n\n\n• Profissionais de diferentes áreas que atuam em cargos de supervisão\, coordenação e gestão e desejam desenvolver competências em gestão de riscos\, direitos humanos e sustentabilidade;  \n\n\n\n• Corpo gerencial e lideranças das áreas de Integridade\, Suprimentos\, Compliance\, Gestão de Pessoas\, Sustentabilidade e Responsabilidade Social Corporativa;  \n\n\n\n• Profissionais de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)\, Gestão de Pessoas\, Sustentabilidade\, Compliance e ASG (ESG) interessados em compreender e aplicar a nova abordagem da NR-1\, com ênfase nos fatores psicossociais previstos também nas normas ISO 45003 e NR-17;  \n\n\n\n• Pessoas gestoras\, lideranças e técnicas que desejam integrar bem-estar\, clima organizacional e saúde mental às práticas de prevenção e gestão integrada de riscos.  \n\n\n\nTemas abordados  \n\n\n\n• Introdução à NR-1 e à estrutura do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);  \n\n\n\n• Riscos psicossociais e fatores organizacionais (assédio\, sobrecarga de trabalho\, falta de controle\, cultura de medo\, entre outros);  \n\n\n\n• Métodos e ferramentas de avaliação qualitativa e quantitativa;  \n\n\n\n• Integração entre GRO\, ASG (ESG) e direitos humanos;  \n\n\n\n• Estratégias de prevenção\, monitoramento e melhoria contínua.  \n\n\n\nMetodologia  \n\n\n\nO método de ensino alterna momentos expositivos e participativos\, estimulando a reflexão crítica e a troca de experiências entre as pessoas participantes. Os casos apresentados trabalham a interdisciplinaridade do tema e dialogam com situações concretas do cotidiano organizacional.  \n\n\n\nA formação é organizada em exposição dialogada\, seminários de leitura e debates\, privilegiando uma postura ativa e reflexiva sobre os conteúdos conceituais\, normativos e sua aplicação prática. Espera-se que as pessoas participantes contribuam ativamente nos momentos de interação.  \n\n\n\nProgramação (9h | online)  \n\n\n\nMódulo 1 – Fundamentos da NR-1 e da Gestão de Riscos Ocupacionais (3h)  \n\n\n\n• Contextualização da NR-1 e da estrutura do PGR;  \n\n\n\n• Expectativas regulatórias e responsabilidades das lideranças;  \n\n\n\n• A dimensão psicossocial na atualização da NR-1: saúde mental\, clima organizacional e cultura de segurança;  \n\n\n\n• Introdução aos fatores psicossociais: carga de trabalho\, controle\, apoio\, reconhecimento e justiça organizacional;  \n\n\n\n• Riscos emergentes e cenários contemporâneos (trabalho remoto\, monitoramento digital\, metas abusivas\, entre outros).  \n\n\n\nMódulo 2 – Identificação e Avaliação de Riscos Psicossociais (3h)  \n\n\n\n• Futuro do trabalho e impactos psicossociais;  \n\n\n\n• Papel das lideranças e dos canais de escuta na cultura de prevenção;  \n\n\n\n• Métodos e ferramentas de diagnóstico qualitativo e quantitativo (checklists\, entrevistas\, escalas e questionários);  \n\n\n\n• Etapas da avaliação: identificação\, análise\, priorização e tratamento;  \n\n\n\n• Comunicação de riscos e elaboração de planos de ação em saúde mental;  \n\n\n\n• Atividade prática: simulação de matriz de risco psicossocial e definição de medidas preventivas.  \n\n\n\nMódulo 3 – Integração com Sistemas de Gestão e Casos Práticos (3h)  \n\n\n\n• Conexões entre NR-1\, ISO 45003\, políticas de ASG (ESG) e direitos humanos;  \n\n\n\n• Relação entre riscos psicossociais e devida diligência empresarial;  \n\n\n\n• Indicadores e monitoramento: como medir resultados e efetividade;  \n\n\n\n• Estudo de caso: análise de práticas empresariais;  \n\n\n\n• Debate final: lições aprendidas e caminhos para a implementação contínua.  \n\n\n\nSobre a facilitadora  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nVictoriana Leonora C. Gonzaga  \n\n\n\nAdvogada\, consultora e pesquisadora com mais de uma década de experiência em direitos humanos\, responsabilidade corporativa\, sustentabilidade e ESG. Atuou junto a governos\, organismos internacionais\, empresas e academia\, contribuindo para o avanço da agenda de Empresas e Direitos Humanos no Brasil e na América Latina.  \n\n\n\nFoi assessora no Ministério dos Direitos Humanos (2016–2018)\, liderando a elaboração das Diretrizes Nacionais sobre Empresas e Direitos Humanos\, e colaborou com o Plano Nacional de Erradicação do Trabalho Escravo. Representou o Brasil em fóruns internacionais\, integrou o Ponto de Contato Nacional da OCDE e participou da revisão da tradução oficial dos Princípios Orientadores da ONU sobre Empresas e Direitos Humanos.  \n\n\n\nÉ autora da obra Devida Diligência em Direitos Humanos (Editora Lumen Juris). Doutoranda em Direito pela USP/SP\, Mestre em Direito e Desenvolvimento Econômico e Social pela FGV/SP e graduada em Direito pela PUC/SP. Atua como professora convidada em instituições como FIA Business School\, UniEthos\, ENFAM/STJ\, TST\, Damásio Educacional e Escolas Judiciais dos TRTs.  \n\n\n\nLattes  \n\n\n\nAgenda  \n\n\n\n• Carga horária: 9 horas  \n\n\n\n• Datas: 3\, 5 e 10 de março de 2026  \n\n\n\n• Horário: das 18h30 às 21h30  \n\n\n\n• Formato: aulas ao vivo\, por videoconferência (plataforma Zoom)  \n\n\n\nInvestimento  \n\n\n\nR$ 1.272\,00  \n\n\n\nCondições especiais para associadas Ethos e 50% de desconto para estudantes.   \n\n\n\nFormas de pagamento  \n\n\n\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \n\n\n\nCertificado  \n\n\n\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total. O certificado será enviado por e-mail em formato PDF.  \n\n\n\nCondições do evento  \n\n\n\nOs cursos do Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos da instituição\, incluindo condições gerais e política de cancelamento.  \n\n\n\nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br  \n\n\n\n\nEmenta
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro com associadas - março/2026
DESCRIPTION:Nossas associadas têm um encontro marcado para aproveitar ainda mais a experiência no nosso ecossistema\, fortalecer o engajamento e multiplicar o impacto dentro de suas organizações. Será um momento para conhecer de perto nossos projetos e iniciativas em Direitos Humanos e Diversidade\, Integridade e Combate à Corrupção\, Meio Ambiente e Clima\, além de dialogar sobre como cada organização pode se envolver de forma ativa.(Atividade exclusiva para associadas Ethos)
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SUMMARY:Plantão de dúvidas | Indicadores Ethos
DESCRIPTION:O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo.  \n\n\n\nA atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta. 
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro aberto para não associadas - abril/26
DESCRIPTION:Encontro para não associadas Ethos conhecerem o nosso ecossistema e iniciativas. Venha descobrir como a sua organização pode se engajar em prol de uma sociedade mais justa\, ética e sustentável.
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SUMMARY:Plantão de dúvidas | Indicadores Ethos
DESCRIPTION:O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo.  \n\n\n\nA atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta. 
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SUMMARY:Webinar - Guia de Promoção da Equidade de Gênero - Ethos/ MM360
DESCRIPTION:Os Indicadores Ethos-MM360 resulta da parceria com o Movimento Mulher 360 e têm como objetivo orientar as empresas para que possam avançar de maneira sistemática em sua agenda de empoderamento feminino\, com bases comuns e consistentes. ​ \nDessa forma\, o Guia Temático se apresenta como uma ferramenta de autodiagnóstico com o intuito de oferecer orientações e diretrizes para que as empresas possam adotar políticas e práticas que promovam a equidade gênero em seus ambientes de trabalho\, abordando diversos aspectos como a igualdade de direitos\, a promoção de mulheres a cargos de liderança\, o combate ao assédio sexual e moral\, a criação de programas de desenvolvimento profissional para mulheres\, entre outros. \nNeste webinar você terá a oportunidade de: \n– Conhecer sobre o Movimento Mulher 360\n– Explorar a plataforma do Indicadores Ethos\n– Tirar suas dúvidas sobre o preenchimento do Guia Temático
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente 
DESCRIPTION:Tema: IFRS S2 e Governança Climática Corporativa  \n\n\n\nInscrição: convite enviado pelo Outlook. \n\n\n\nO diálogo abordará as exigências para divulgação de informações financeiras relacionadas à sustentabilidade e à transição para uma economia de baixo carbono\, destacando como empresas devem estruturar seus processos de governança\, gestão de riscos e métricas para atender às novas diretrizes de transparência e comparabilidade. \n\n\n\nEvento exclusivo para associadas Ethos.
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SUMMARY:Workshop avançado | Direitos Humanos e Meio Ambiente 
DESCRIPTION:Curso gratuito com atividade exclusiva para os participantes dos Grupos de Trabalho de Direitos Humanos\, Integridade e Meio Ambiente. Serão duas aulas assíncronas via plataforma Moodle + encontro presencial. \n\n\n\nEvento exclusivo para pessoas convidadas.
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro com associadas
DESCRIPTION:Nossas associadas têm um encontro marcado para aproveitar ainda mais a experiência no nosso ecossistema\, fortalecer o engajamento e multiplicar o impacto dentro de suas organizações. Será um momento para conhecer de perto nossos projetos e iniciativas em Direitos Humanos e Diversidade\, Integridade e Combate à Corrupção\, Meio Ambiente e Clima\, além de dialogar sobre como cada organização pode se envolver de forma ativa.
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SUMMARY:Lançamento da Coalizão Empresarial Contra a Desinformação 
DESCRIPTION:A Coalizão é uma iniciativa que busca posicionar empresas e associações empresariais como agentes estratégicos na construção de um ambiente informacional mais íntegro\, seguro e responsável. A Coalizão é uma correalização\, Aberje\, ABERT\, Abradee e Instituto Ethos\, com apoio técnico do NetLab UFRJ. \n\n\n\nEvento exclusivo para pessoas convidadas.
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SUMMARY:Workshop de Diálogo e Recomendações | Custos Econômicos das Desigualdades 
DESCRIPTION: Espaço estruturado de diálogo e validação das recomendações do estudo\, a partir da apresentação dos principais achados\, engajando atores estratégicos na qualificação de propostas de políticas públicas e práticas empresariais voltadas à mitigação dos custos econômicos da desigualdade e à promoção da equidade. \n\n\n\nEvento exclusivo para pessoas convidadas.
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SUMMARY:Webinar- Pacto Empresarial pela Integridade e Combate a Corrupção 2026
DESCRIPTION:O webinar tem o objetivo de orientar as organizações sobre o processo de preenchimento dos questionários\, garantindo que todas compreendam as diretrizes\, critérios e boas práticas necessárias para enviar informações completas e consistentes. Além disso\, ele também apoiará as empresas em etapas fundamentais para o engajamento no Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção.  \nTambém iremos apresentar e esclarecer o procedimento de adesão ao Pacto\, detalhando cada etapa para que novas empresas saibam exatamente como ingressar e participar ativamente dessa iniciativa de responsabilidade corporativa. \nPor fim\, reforçaremos a importância do preenchimento do Guia trazendo panorama dos dados do ciclo de 2025\, que será essencial para fortalecer a transparência\, monitorar avanços e consolidar o compromisso das empresas com os princípios e metas estabelecidos pelo Pacto.
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SUMMARY:Artigo colaborativo | Trabalho digno e crise climática: a dimensão do trabalho na era da ebulição global  
DESCRIPTION:Artigo criado no âmbito do Grupo de Trabalho de Meio Ambiente que propõe uma reflexão sobre os impactos da crise climática nas formas de trabalho e a importância de garantir condições dignas\, proteção social e protocolos profissionais diante dos efeitos de eventos climáticos extremos. \n\n\n\nConsulte a área “Opinião e Análises” do nosso site para conferir o artigo.
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SUMMARY:Plantão de dúvidas | Indicadores Ethos
DESCRIPTION: O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo.  \n\n\n\nA atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta. 
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SUMMARY:Curso | Gestão de Riscos ASG no Contexto da Sustentabilidade
DESCRIPTION:Para garantir maior diversidade de empresas participantes\, as empresas associadas ao Instituto Ethos poderão inscrever até 3 colaboradores por curso.  \nA gestão de riscos praticada pelas empresas no Brasil ainda tende a restringir-se a questões financeiras e de conformidade\, consequência de um histórico marcado pelo combate à corrupção. Essa abordagem limitada ignora que\, segundo a ISO 31000\, risco é a incerteza frente aos objetivos – e\, portanto\, o verdadeiro desafio não está no processo de avaliação\, mas na definição de objetivos estratégicos que integrem a complexidade do contexto atual. \nDilemas contemporâneos como justiça climática\, segurança hídrica\, transformação digital\, renovação de profissionais pelas novas gerações\, impactos cumulativos sobre a biodiversidade e crescente pressão por direitos humanos na cadeia de suprimentos exigem que as organizações ampliem sua visão e incorporem essas dimensões em seus planejamentos. \nO curso propõe analisar criticamente as vulnerabilidades da prática atual e desenvolver nos participantes uma visão integrada dos riscos ASG. O objetivo é capacitá-los a atuar como agentes de mudança\, capazes de promover aprendizagem organizacional e posicionar suas empresas em direção a um modelo de negócios verdadeiramente sustentável.
URL:https://www.ethos.org.br/evento/curso-gestao-de-riscos-asg-no-contexto-da-sustentabilidade-2025/
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SUMMARY:Plantão de dúvidas | Indicadores Ethos
DESCRIPTION:O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo.  \n\n\n\nA atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta. 
URL:https://www.ethos.org.br/evento/plantoes-de-duvidas-indicadores-ethos-junho-de-2026/
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SUMMARY:Conversa com Lideranças - Presencial na Sompo
DESCRIPTION:O encontro\, sediado pela nossa associada Sompo\, propõe um diálogo estratégico sobre como as transformações no contexto global estão redesenhando o mapa de riscos para os negócios. Temas como geopolítica\, desigualdades sociais\, pressões associadas à agenda de integridade socioambiental e desafios às instituições democráticas passam a impactar diretamente a estabilidade dos mercados\, a tomada de decisão empresarial e a competitividade das organizações. \n\n\n\nVoltado a lideranças empresariais C-level\, o encontro busca ampliar a leitura de cenário e refletir sobre como empresas podem antecipar riscos sistêmicos\, fortalecer sua governança e contribuir para ambientes de negócios mais estáveis e sustentáveis. Em formato de conversa estratégica moderada\, com grupo reduzido e ambiente reservado\, a proposta privilegia a troca qualificada de perspectivas entre executivos que atuam diretamente na agenda de estratégia\, sustentabilidade\, governança\, relações institucionais e gestão de riscos. \n\n\n\nAo longo do encontro\, serão discutidos os impactos de riscos emergentes\, como desigualdades sociais\, polarização política e transformações regulatórias\, as capacidades necessárias para antecipação e resiliência organizacional\, e o papel das empresas diante de um cenário marcado por instabilidade institucional e tensões geopolíticas. \n\n\n\nParticipantes em breve.
URL:https://www.ethos.org.br/evento/conversa-com-liderancas-presencial-na-sompo/
LOCATION:Rua Cubatão\, 320 – Paraíso\, São Paulo – SP\, CEP 04012-911 (SOMPO)
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro com associadas
DESCRIPTION:Nossas associadas têm um encontro marcado para aproveitar ainda mais a experiência no nosso ecossistema\, fortalecer o engajamento e multiplicar o impacto dentro de suas organizações. Será um momento para conhecer de perto nossos projetos e iniciativas em Direitos Humanos e Diversidade\, Integridade e Combate à Corrupção\, Meio Ambiente e Clima\, além de dialogar sobre como cada organização pode se envolver de forma ativa. 
URL:https://www.ethos.org.br/evento/embarque-no-ethos-encontro-com-associadas-junho-2026/
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SUMMARY:Curso de Diversidade\, Equidade e Inclusão 2026:  Fundamentos da Diversidade\, Equidade e Inclusão
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SUMMARY:Diversidade\, Equidade e Inclusão  2026 : Ciclo Completo - Módulos I\, II\, III\, IV
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SUMMARY:Diversidade\, Equidade e Inclusão 2026:Práticas de Liderança e Gestão Inclusiva
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SUMMARY:Diversidade\, Equidade e Inclusão 2026:  Políticas Organizacionais de Diversidade\, Equidade
DESCRIPTION:Seja bem-vindo(a/e) ao Workshop “Gestão da Diversidade\, Equidade e Inclusão” – Módulo III: “Políticas Organizacionais de Diversidade\, Equidade”. \nResumo sobre o propósito do curso.\nO curso propõe uma abordagem prática e estratégica sobre a construção de políticas organizacionais de Diversidade\, Equidade e Inclusão (DE&I)\, compreendendo esses instrumentos como parte da estrutura que sustenta\, orienta e viabiliza a agenda nas organizações.\nA partir dos eixos Governança\, Estratégia e Gestão\, o encontro busca fortalecer a compreensão sobre como transformar compromissos institucionais em diretrizes\, responsabilidades\, práticas e mecanismos de acompanhamento.
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SUMMARY:Diversidade\, Equidade e Inclusão 2026: Estratégia e Indicadores de DE&I
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro com associadas
DESCRIPTION:Nossas associadas têm um encontro marcado para aproveitar ainda mais a experiência no nosso ecossistema\, fortalecer o engajamento e multiplicar o impacto dentro de suas organizações. Será um momento para conhecer de perto nossos projetos e iniciativas em Direitos Humanos e Diversidade\, Integridade e Combate à Corrupção\, Meio Ambiente e Clima\, além de dialogar sobre como cada organização pode se envolver de forma ativa. 
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SUMMARY:Plantão de dúvidas | Indicadores Ethos
DESCRIPTION:O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo.  \n\n\n\nA atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta. 
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DESCRIPTION:O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo.  \n\n\n\nA atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta. 
URL:https://www.ethos.org.br/evento/plantoes-de-duvidas-indicadores-ethos-agosto-de-2026/
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