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SUMMARY:Roda de diálogo – Segurança Psicológica e saúde mental nas empresas
DESCRIPTION:Na pandemia\, as empresas entenderam a importância de proporcionar ambientes saudáveis para seus empregados\, em especialmente se tratando do olhar para a saúde mental das pessoas\, buscando oferecer segurança psicológica para que todes possam exercer suas atividades de em uma cultura inclusiva\, atenta as necessidades das pessoas e aberta a diversidade de ideias. \nEm setembro\, mês da prevenção ao suicídio\, a nossa roda de diálogo convida os profissionais das nossas associadas a compartilhar as práticas desenvolvidas\, seus resultados e desafios para promover ambientes saudáveis. E também sobre como tem atuado nas campanhas do Setembro Amarelo\, onde toda a sociedade brasileira se mobiliza para discutir o como prevenir o suicídio – importante problema de saúde pública\, que no Brasil se aproximam de 14 mil casos por ano\, ou seja\, em média 38 pessoas cometem suicídio por dia. \n*Evento exclusivo para empresas associadas
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SUMMARY:Roda de diálogo 22/09 | Segurança Psicológica e Saúde Mental nas empresas
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SUMMARY:Dia da visibilidade bissexual
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Dia internacional das línguas se sinais
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Dia internacional contra a exploração sexual e o tráfico de mulheres e crianças
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente*
DESCRIPTION:No sétimo encontro\, em conjunto com o Grupo de Trabalho de Direitos Humanos\, iremos aprofundar as discussões sobre a construção do Protocolo de Ação Empresarial em Extremos Climáticos\, iniciativa que irá compor o quadro de produtos do GT em 2022. \nPrograme sua participação! \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Reunião do GT DH e MA de Setembro - Protocolo de Ação Empresarial em Extremos Climáticos*
DESCRIPTION:Reunião do Grupo de Trabalho de Meio Ambiente e do Grupo de Trabalho de Direitos Humanos para a construção do Protocolo de Ação Empresarial em Extremos Climáticos. \n*Evento exclusivo para empresas associadas
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SUMMARY:Dia Internacional do Acesso Universal à Informação
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Ciclo de aprendizagem- Workshop de Verificação presencial
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SUMMARY:Roda de diálogo – Engajamento e Capitalismo de Stakeholders*
DESCRIPTION:A pandemia de Covid-19 deixou mais evidente a conexão entre a performance das empresas e sua responsabilidade socioambiental\, uma vez que negócios não prosperam em ambientes que não sejam saudáveis\, o que aumentou a relevância da agenda ASG e da necessidade de uma transição para o Capitalismo de Stakeholders\, onde as empresas devem produzir resultados positivos\, gerando e compartilhando valor para os negócios\, para a economia\, para a sociedade e para o planeta. Nessa transição\, empresas conscientes de seu papel têm aprimorado suas práticas e ampliado sua escuta sobre as demandas\, riscos e oportunidades que seus stakeholders apontam. \nPara falar sobre a percepção dos Stakeholders e o desempenho na agenda ASG no Brasil\, a nossa roda de diálogo contara com a participação de Pedro Paro\, CEO da Humanizadas que apresentará edição 2021 da pesquisa Melhores para o Brasil. A pesquisa contou com a avaliação de mais de 80 mil stakeholders das 266 organizações avaliadas. Convidamos os profissionais nossas associadas a participar desse diálogo para conhecer os principais resultados da pesquisa e a compartilharem sua atuação no engajamento de seus Stakeholders. \n*Evento exclusivo para empresas associadas.
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SUMMARY:Roda de diálogo 29/09 | Engajamento e Capitalismo de Stakeholders
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SUMMARY:Dia internacional da pessoa surda
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Integração de pessoas migrantes e refugiadas no mercado de trabalho brasileiro
DESCRIPTION:O que você vai aprender?\nO curso de capacitação sobre “Integração de pessoas migrantes e refugiadas no mercado de trabalho brasileiro” foi desenvolvido pelo Instituto Ethos e pela Visão Mundial no âmbito do projeto “Ven\, Tú Puedes!”. Ele tem como objetivo capacitar profissionais na agenda de migração e refúgio\, a fim de ampliar não só o conhecimento sobre o tema\, mas também a atuação e maturidade dos programas de Diversidade e Inclusão\,   encorajando o setor privado a se posicionarem resposta à crise humanitária de forma respeitosa\, acolhedora e inclusiva \nO mundo tem vivido grandes crises migratórias nos últimos anos\, que tendem a se intensificar\, criando novos fluxos por razões políticas\, sociais\, econômicas ou ambientais. Estima-se que 17 milhões de pessoas serão obrigadas a migrar até 2050 na América Latina – isto\, somente em decorrência das mudanças climáticas. \nO Brasil está entre os países que mais recebem migrantes e refugiades na região e levando em consideração a responsabilidade social das empresas\, o setor privado têm a oportunidade de atuar para além da filantropia empresarial\, gerando oportunidades\, impactando na reinserção  social e econômica\, promovendo a diversidade e inclusão\, entre outras práticas\,  garantindo assim\, condições para evitar novas violações de direitos e preservar a dignidade humana das pessoas migrantes e refugiadas.  \nNo entanto\, ainda existem muitas barreiras e crenças que dificultam o processo de contratação de pessoas migrantes e refugiadas – barreiras que passam pela língua\, documentação\, preconceito\, desconhecimento das legislações\,  falta de processos e\, principalmente\, de informação. \nÉ por isso que o curso de “Integração de pessoas migrantes e refugiadas no mercado de trabalho brasileiro” irá ajudar pessoas com interesse no tema a compreenderem o contexto migratório\, as políticas de diversidade e inclusão\, os impactos e caminhos para contratação de pessoas estrangeiras e muito mais.  \nComo você vai aprender?\nDepois de uma elaboração minuciosa\, foi gravada uma vídeo-aula que está disponível no canal do Instituto Ethos do YouTube. A capacitação tem duração de 45 minutos e foi ministrada por especialistas do Instituto Ethos e da Visão Mundial com experiências na área de atuação em questão. \nQual o resultado?\nCom esse curso de capacitação você irá: \n– Conhecer melhor o contexto migratório no Brasil e no mundo. \n– Compreender as diferenças entre migrantes e refugiades\, e os diferentes fluxos migratórios. \n– Conhecer as leis brasileiras sobre o tema. \n– Descobrir como adaptar e criar políticas de diversidade e inclusão. \n– Conhecer os benefícios dessa contratação. \n– E encontrar caminhos para contratar e promover um ambiente inclusivo. \nA quem se destina?\nO curso é destinado para profissionais que atuam em empresas do setor privado\, mas qualquer pessoa com interesse no tema pode acessar e obter a certificação. \nPrograma\nA vídeo-aula de 45 minutos é dividida em duas partes:  \nI) Panorama sobre a migração no Brasil e no mundo; o que são pessoas migrantes e refugiadas; e as leis brasileiras sobre o tema. \nII) Políticas de diversidade e inclusão\, contratação e processos de integração; e os impactos. \nFacilitadores\nScarlett Rodrigues \nCoordenadora de projetos em Direitos Humanos na área de Práticas Empresariais e Políticas Públicas do Instituto Ethos \nRafael Paixão \nAssessor de Proteção do projeto “Ven\, Tú Puedes!” da Visão Mundial \nParticipações:\nCaio Magri \nDiretor-presidente do Instituto Ethos \nJéssika Jonas \nGerente do projeto “Ven\, Tú Puedes!” da Visão Mundial \nInvestimento\nO curso é GRATUITO. \nCertificado\nO curso possui certificação que será emitida mediante o preenchimento do formulário disponibilizado na descrição do vídeo no canal do Instituto Ethos no YouTube. Ou mediante o preenchimento deste link.  \nNão perca essa oportunidade\, participe! \nEm caso de dúvidas\, entre em contato conosco: secretaria.dhumanos@ethos.org.br e ventupuedesrse@ethos.org.br
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SUMMARY:Núcleo de Atendimento - Plantão de Dúvidas Indicadores Ethos
DESCRIPTION:Estamos nos aproximando do final do ciclo de preenchimento 2021/2022 e para melhor orientar as pessoas usuárias da nossa plataforma realizaremos em outubro e novembro plantões de dúvidas semanais. Se inscreva e participe para tirar dúvidas de acesso a plataforma\, e não deixe para concluir na última hora. Atividade direcionada para associadas Ethos e signatárias do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra à Corrupção.
URL:https://www.ethos.org.br/evento/nucleo-de-atendimento-plantao-de-duvidas-indicadores-ethos/
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SUMMARY:Diálogo sobre a Iniciativa Empresarial para a Promoção do Trabalho Decente em Plataformas Digitais
DESCRIPTION:Inscrição: Convite enviado pelo Outlook para mailings da área. \nEncontro de diálogo sobre a Iniciativa Empresarial para a Promoção do Trabalho Decente em Plataformas Digitais.
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SUMMARY:Reunião do GT DH e MA de outubro - Protocolo de Ação Empresarial em Extremos Climáticos*
DESCRIPTION:O Grupo de Trabalho de Meio Ambiente e o Grupo de Trabalho de Direitos Humanos se unem em mais um encontro para a construção do Protocolo de Ação Empresarial em Extremos Climáticos. \n  \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
URL:https://www.ethos.org.br/evento/reuniao-do-gt-dh-e-ma-de-outubro-protocolo-de-acao-empresarial-em-extremos-climaticos/
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DESCRIPTION:Estamos nos aproximando do final do ciclo de preenchimento 2021/2022 e para melhor orientar as pessoas usuárias da nossa plataforma realizaremos em outubro e novembro plantões de dúvidas semanais. Se inscreva e participe para tirar dúvidas de acesso a plataforma\, e não deixe para concluir na última hora. Atividade direcionada para associadas Ethos e signatárias do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra à Corrupção.
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SUMMARY:Dia internacional da erradicação da pobreza
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SUMMARY:Valor Estratégico/ODS e a Agenda 2030
DESCRIPTION:O que você vai aprender?\nÉ de conhecimento de todes que o nosso planeta enfrenta grandes desafios sociais e ambientais. Para combatê-los\, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são um mecanismo estratégico que pode contribuir fortemente com as metas de desempenho dos negócios e as aspirações globais.  \nAlém disso\, eles representam uma oportunidade de evolução social\, conforme nos apresenta a agenda ONU/2030\, sobretudo\, em um momento crucial para que as empresas atuem proativamente e assumam o compromisso para um mundo mais sustentável. \nA implementação dos ODS na gestão dos negócios não só alinha as empresas com as prioridades do desenvolvimento sustentável\, contribui para o relacionamento com diferentes stakeholders e assegura maior eficiência de processos\, como fortalece seu papel frente ao cumprimento das 169 metas contidas nos 17 ODS. \nPor isso\, o objetivo do workshop “Valor Estratégico / ODS e Agenda 2030” é ajudar a entender a conexão entre a sustentabilidade e os negócios\, oferecendo uma ferramenta de diagnóstico e uma trilha organizacional para gerar competências que auxiliem nas decisões sistêmicas que envolvam práticas de abrangência social\, econômica  e ambiental.  \nComo você vai aprender?\nAlternando entre momentos expositivos e participativos\, durante a aula serão apresentados casos que visam trabalhar a interdisciplinaridade do tema\, além de trazer o cenário do dia-a-dia para os participantes através de oficinas de diálogo apreciativo e coaching online. \nQual o resultado?\n\nVocê irá entender a conexão entre a sustentabilidade e os negócios\nVisualizar oportunidades para estabelecer alinhamento com as metas internas e o mapeamento de impactos na cadeia de valor.\nEntender o contexto dos ODS nos aspectos políticos e práticos.\nAprender a identificar e integrar os indicadores GRI.\nPensar em como as ações de comunicação podem contribuir para o atingimento das metas.\nAdquirir ferramentas de diagnóstico.\nE competências que auxiliem nas decisões sistêmicas que envolvam práticas de abrangência social\, econômica  e ambiental. \n\nA quem se destina?\nO workshop se destina a profissionais formados em diferentes áreas\, atuantes em cargos de supervisão e gestão\, que desejam integrar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) às estratégias empresariais. \nPrograma\nO curso é composto por uma carga horária de 3 horas\, dividida em: \n\nApresentação Exposição\nEntendendo os ODS Exposição\nDefinindo prioridades e metas \nTrabalhos em grupo\nCriando conexão com os capitais organizacionais e KPIs \n\nFacilitadores \n Claudio Andrade \n  \n \nClaudio é mestre em Relações Públicas e Propaganda (USP); pós-graduado em Comunicação Empresarial (FCL). Pioneiro ao introduzir o debate da responsabilidade social corporativa na gestão de negócios (ETHOS)\, onde atualmente é facilitador do Curso de Valor Estratégico ODS.  \nConsultor especialista em relatórios de sustentabilidade nos modelos GRI\, Relato Integrado <IR>\, com gestão para outras referências globais. Criador da metodologia para implementação dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) às variáveis de riscos e gestão dos investimentos responsáveis. Certificado pelo IBGC no curso Comitê ESG: como fortalecer a pauta estratégica do Conselho. E CEO da Ratio Inteligência em Sustentabilidade\, consultoria especializada em comunicação corporativa para sustentabilidade. \nAlém disso\, é membro do colegiado da Comissão Brasileira de Acompanhamento do Relato Integrado (CBARI) com função de Coordenador de Comunicação. Membro do GPG (Pacto Global) do CRA-SP (Conselho de Administração de São Paulo)\, membro do Núcleo de Economia Contabilidade e Meio Ambiente – NECMA FEA/USP\, embaixador/membro da Plataforma de Liderança Sustentável/IS desde 2013\, membro do Comitê Chapter Zero Brazil – IBGC\, representando a CBARI e signatário do Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD).  \nInvestimento\nR$ R$ 434\,00  \nParticipação via CPF e CNPJ \nFormas de pagamento: boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito via PagSeguro.  \n50% de desconto para estudantes \nBenefícios para empresas associadas\nAssociadas Ethos – Categoria Institucional \nVinte vagas em cursos: inscrição gratuita para vinte colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nAssociadas Ethos – Categoria Vivência  \nDezessete vagas em cursos: inscrição gratuita para dezessete colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nAssociadas Ethos – Categoria Essencial \nDez vagas em cursos: inscrição gratuita para dez colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \nAssociadas Ethos – Categoria Conexão \nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação no curso aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária do curso. Os certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nInscreva-se já! \nEm caso de dúvidas\, entre em contato conosco: cursos@ethos.org.br
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SUMMARY:Núcleo de Atendimento - Plantão de Dúvidas Indicadores Ethos
DESCRIPTION:Estamos nos aproximando do final do ciclo de preenchimento 2021/2022 e para melhor orientar as pessoas usuárias da nossa plataforma realizaremos em outubro e novembro plantões de dúvidas semanais. Se inscreva e participe para tirar dúvidas de acesso a plataforma\, e não deixe para concluir na última hora. Atividade direcionada para associadas Ethos e signatárias do Pacto Empresarial pela Integridade e Contra à Corrupção.
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SUMMARY:Valor Estratégico/ ODS e a Agenda 2030 -2022
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SUMMARY:Conversa com Lideranças*
DESCRIPTION:Convidamos as lideranças de nossas associadas para discussões que contribuem para a visão do que é esperado como performance ASG nas empresas e orientam o caminho para as empresas que seguem com o Ethos nessa jornada. No terceiro encontro da edição 2022 o diálogo será sobre as causas prioritárias para a tropicalização da agenda ASG. \nO “Conversa com Lideranças” é um espaço de diálogo com as pessoas que direcionam os caminhos das empresas\, e em que buscamos refletir\, compartilhar visões e gerar compromissos que impulsionem as transformações no agora\, para entregarmos um amanhã mais sustentável e justo para as futuras gerações. \n*Evento exclusivo para empresas associadas.
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SUMMARY:Diálogos Ethos – Conversa com Lideranças*
DESCRIPTION:Convidamos as lideranças de nossas associadas para discussões que contribuem para a visão do que é esperado como performance ASG nas empresas e orientam o caminho para as empresas que seguem com o Ethos nessa jornada. No terceiro encontro da edição 2022 o diálogo será sobre as causas prioritárias para a tropicalização da agenda ASG. \n  \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade*
DESCRIPTION:Inscrições: secretaria.integridade@ethos.org.br \nNesta reunião de outubro\, daremos início ao planejamento para 2023\, pensando na dinâmica\, novos formatos e propostas para o GT Integridade e atividades na temática como um todo. Convidamos todes participantes do GT Integridade a trazerem sugestões e opiniões acerca das nossas propostas e melhores formas de atender as empresas e organizações parceiras do Ethos\, com foco nas práticas empresariais e políticas públicas. \n  \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Webinar Indicadores Ethos e Movimento Mulher 360
DESCRIPTION:O objetivo do webinar será tratar as dúvidas com relação à plataforma dos Indicadores Ethos.
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SUMMARY:Diálogos Ethos - Conversa com lideranças 2022
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