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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente - Junho 2022
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SUMMARY:Dia nacional do combate à discriminação racial
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Fórum Amazônia Sustentável*
DESCRIPTION:Espaço de articulação e aceleração multissetorial\, promovendo conteúdo\, debates e conexão entre os diversos atores que compõem a sociedade junto às lideranças locais que indicam os principais gargalos para o enfrentamento ao desmonte ambiental e à crise climática. \n*Restrito a organizações convidadas previamente
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SUMMARY:Cultura de Integridade: Trabalhando a Cultura Organizacional e Integridade em Negócios.
DESCRIPTION:O que você vai aprender?\nSabemos que a prosperidade sustentável das organizações está diretamente ligada ao nível de confiança existente entre diferentes agentes e\, consequentemente\, à cultura organizacional que está em vigor. \nÉ por isso que ter uma gestão ética e transparente\, e estruturar a governança de uma empresa com base nos princípios de integridade\, pode ser muito mais eficiente! Isso estimula uma concorrência mais leal e favorece um ambiente de mercado propício para negócios sustentáveis e responsáveis.  \nNa mesma medida\, a ausência de uma cultura de integridade pode causar prejuízos imensos\, com custos diretos e indiretos\, criando ambientes de baixa confiança que limitam a capacidade das empresas de prosperarem e dificultam ainda mais a entrada da economia brasileira no que chamamos de a 4ª revolução industrial.  \nE sabendo que a corrupção foi o que mais destruiu ativos no nosso país\, torna-se necessário pensar em ações eficazes e duradouras\, que passem por mudanças culturais profundas dentro das empresas e pela internalização da integridade na cultura organizacional. \nPara isso\, precisamos aprender e identificar os fatores envolvidos nessa mudança de perspectiva e conhecer ferramentas adequadas para ampliação dos níveis de confiança\, passando a aplicar o compliance cada vez mais como uma expressão do corpo da empresa e não como um processo normativo imposto de cima para baixo. \nNesse curso iremos trabalhar o diagnóstico e os vetores práticos para promover culturas organizacionais íntegras e sustentáveis dentro das organizações\, elementos importantes para o sucesso em ambientes cada vez mais complexos e mutáveis. \nComo você vai aprender?\nPor meio de atividades individuais e em grupo\, estudos de caso e materiais complementares de leitura\, vamos conceituar e diagnosticar fatores-chave para promover a Integridade no contexto da cultura organizacional. \nQual o resultado?\n– Você irá entender como o cenário das organizações pode aumentar o risco de decisões antiéticas. \n– Conhecer a importância da internalização da integridade na cultura organizacional. \n– Adquirir competências para diagnosticar fatores-chave e promover a Integridade no contexto da cultura organizacional. \n– Conhecer ferramentas adequadas para ampliar os níveis de confiança nas organizações. \n– E analisar estudos de caso que irão ajudar a embasar essa transformação na prática. \nA quem se destina?\nO curso de “Trabalhando a Cultura Organizacional e Integridade em Negócios” destina-se a todos os profissionais e consultores interessades no tema.  \nPrograma\nConheça os tópicos que serão abordados no workshop: \n\nApresentação Ethos\nDescongelo\nObjetivo do Curso\nIntrodução e contexto atual\nIntegridade e cultura organizacional\nEstudo de Caso – Grupos\nEstudo de Caso – Reflexão Geral\n\nIntervalo: 10 minutos \n\nIndicadores de desenvolvimento ético\nPreenchimento de diagnóstico (individual)\nExercício de diagnóstico – Grupos\nExercício de diagnóstico – Reflexão Geral\nTrabalhando a mudança cultural\nAvaliação e encerramento\n\nFacilitadores\nÁureo Gaspar \n \nÁureo é graduado e pós-graduado em Administração de Empresas pela EAESP-FGV\, mestre e pesquisador em Planejamento Organizacional pela PUC-SP\, e sócio da Cultura\, Transição e Integridade Educação e Consultoria. Atualmente\, dedica-se a ampliar a sustentabilidade e integridade na relação entre valores e cultura organizacional através de cursos\, oficinas e projetos de consultoria junto a empresas\, grupos e redes de aprendizagem e colaboração.  \nPossui 27 anos de experiência como executivo e consultor\, atuando junto a empresas\, governo e organizações sociais em diagnóstico empresarial\, gestão da mudança\, sustentabilidade\, estratégia e fortalecimento da maturidade em negócios. \n  \n  \n  \n  \n  \nInvestimento\nR$ 434 – parcelados em até 3x no cartão de crédito \n10% de desconto para pagamentos à vista via boleto bancário \nParticipação via CPF e CNPJ \nFormas de pagamento: boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito via PagSeguro.  \n50% de desconto para estudantes \nBenefícios para empresas associadas\nAssociadas Ethos – Categoria Institucional \nVinte vagas em cursos: inscrição gratuita para vinte colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes.     \nAssociadas Ethos – Categoria Vivência  \nDezessete vagas em cursos: inscrição gratuita para dezessete colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nAssociadas Ethos – Categoria Essencial \nDez vagas em cursos: inscrição gratuita para dez colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \nAssociadas Ethos – Categoria Conexão \nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação no curso aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária do curso. Os certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nInscreva-se já! \nEm caso de dúvidas\, entre em contato conosco: cursos@ethos.org.br
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DESCRIPTION:Espaço de articulação e aceleração multissetorial\, promovendo conteúdo\, debates e conexão entre os diversos atores que compõem a sociedade junto às lideranças locais que indicam os principais gargalos para o enfrentamento ao desmonte ambiental e à crise climática. \n*Restrito a organizações convidadas previamente
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SUMMARY:Fórum Amazônia Sustentável*
DESCRIPTION:Espaço de articulação e aceleração multissetorial\, promovendo conteúdo\, debates e conexão entre os diversos atores que compõem a sociedade junto às lideranças locais que indicam os principais gargalos para o enfrentamento ao desmonte ambiental e à crise climática. \n*Restrito a organizações convidadas previamente
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SUMMARY:Dia do orgulho e visibilidade não-binárie
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Direitos Humanos*
DESCRIPTION:Inscrições: Convite enviado pelo Outlook \nDiálogo sobre a Agenda Socioambiental e a Responsabilidade Empresarial. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:IV Conferência Brasileira de Mudança do Clima (CBMC)
DESCRIPTION:Segunda rodada online do movimento da IV CBMC que acontecerá ao longo de todo ano. Este evento contará com atividades propostas pelo grupo de correalizadores e organizações que compõem a CBMC e lançamentos de documentos endereçando “Emergência e vulnerabilidade climática: impactos e soluções”. Em 2022 a CBMC contará com um formato descentralizado e híbrido\, com eventos online e presenciais nas cidades e estados parceiros. Programe sua participação!
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SUMMARY:Lista de espera - Ciclo de aprendizagem Indicadores ASG
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SUMMARY:Dia de Proteção às Florestas
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade*
DESCRIPTION:Inscrições: secretaria.integridade@ethos.org.br \nAtualização do Guia de responsabilidade social empresarial no período eleitoral\, contando com a participação e contribuição do escritório Maeda Ayres e apresentação da participação do Ethos no Observatório de Transparência das Eleições do TSE. Por fim\, validaremos o documento conjunto sobre as contribuições e recomendações do GT ao texto do PL 4391/2021\, que visa regulamentar o lobby no Brasil. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Diálogo sobre a Iniciativa Empresarial para a Promoção do Trabalho Decente em Plataformas Digitais
DESCRIPTION:Inscrições: Convite enviado pelo Outlook \nDiálogo sobre a Iniciativa Empresarial para a Promoção do Trabalho Decente em Plataformas Digitais.
URL:https://www.ethos.org.br/evento/dialogo-sobre-a-iniciativa-empresarial-para-a-promocao-do-trabalho-decente-em-plataformas-digitais-2/
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SUMMARY:Embarque no Ethos! | Encontro de associadas*
DESCRIPTION:Nossas associadas tem um encontro marcado para aproveitar melhor a sua experiência em nosso Ecossistema\, se engajar nas ações e multiplica-las nas ações que realiza em sua organização. Um encontro para quem acabou de chegar\, para celebrar quem segue apoiando nosso trabalho e para quem quer se atualizar e participar mais! \nVenha conhecer nossos projetos e atividades em Direitos Humanos\, Integridade e combate à corrupção\, Meio Ambiente e Gestão Sustentável e como esperamos que sua organização se engaje e participe. \nAlém de saber mais sobre nós\, é uma oportunidade de você contar o que vem fazendo e ouvir das demais associadas sobre suas estratégias\, desafios e caminhos. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Julho/22
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SUMMARY:Dia internacional  da Mulher Negra Latino-americana e Caribenha + Dia de Tereza de Benguela
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Conhecendo as diversidades da população migrante e refugiada para inclusão social
DESCRIPTION:Oficina de sensibilização sobre as diversidades das pessoas migrantes e refugiadas\, sendo um importante passo para o setor empresarial se aproximar mais da realidade sobre migração e refúgio\, compreender a sua pluralidade e assim\, promover a inclusão social.
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto de Promoção da Equidade Racial( Porte Pequeno e Médio - AP)
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto de Promoção da Equidade Racial( Porte Pequeno e Médio)
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente*
DESCRIPTION:Discussão sobre Gestão para o Desenvolvimento Sustentável e os Indicadores ESG com foco na agenda de meio ambiente e clima. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente - julho 2022
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto pela Promoção da Equidade Racial
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto de Promoção da Equidade Racial( Porte Grande e AP)
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SUMMARY:Roda de diálogo virtual – Programas de Diversidade e Inclusão\, e Resultados da pesquisa de Diversidade 2022*
DESCRIPTION:Para multiplicar os aprendizados\, boas práticas\, desafios e soluções\, participe da nossa Roda de Diálogo Virtual\, espaço de compartilhamento e aprendizado coletivo e troca de experiência entre as associadas Ethos\, com o foco no compartilhamento das ações e discussões de temas relacionados as áreas de atuação do Ethos\, em um ambiente exclusivo para nossas associadas e convidadas. \nNa roda de julho vamos apresentar os resultados da pesquisa de diversidade de 2022 e convidamos empresas que tiveram destaque na edição para compartilhar suas práticas e como conduzem seus programas de diversidade e inclusão\, e seus compromissos na agenda. \nContaremos com a participação da Cristiane Mano\, editora da Época Negócios\, nossa parceria na pesquisa. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas e participantes da edição 2022 da pesquisa de diversidade)
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto de Promoção da Equidade Racial( Porte Grande)
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SUMMARY:Roda de Diálogo 28/07/22 | Programas de Diversidade e Inclusão e Pesquisa de Diversidade 2022
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SUMMARY:Aniversário da Lei Anticorrupção
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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