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SUMMARY:Dia de Proteção às Florestas
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade*
DESCRIPTION:Inscrições: secretaria.integridade@ethos.org.br \nAtualização do Guia de responsabilidade social empresarial no período eleitoral\, contando com a participação e contribuição do escritório Maeda Ayres e apresentação da participação do Ethos no Observatório de Transparência das Eleições do TSE. Por fim\, validaremos o documento conjunto sobre as contribuições e recomendações do GT ao texto do PL 4391/2021\, que visa regulamentar o lobby no Brasil. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Diálogo sobre a Iniciativa Empresarial para a Promoção do Trabalho Decente em Plataformas Digitais
DESCRIPTION:Inscrições: Convite enviado pelo Outlook \nDiálogo sobre a Iniciativa Empresarial para a Promoção do Trabalho Decente em Plataformas Digitais.
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SUMMARY:Embarque no Ethos! | Encontro de associadas*
DESCRIPTION:Nossas associadas tem um encontro marcado para aproveitar melhor a sua experiência em nosso Ecossistema\, se engajar nas ações e multiplica-las nas ações que realiza em sua organização. Um encontro para quem acabou de chegar\, para celebrar quem segue apoiando nosso trabalho e para quem quer se atualizar e participar mais! \nVenha conhecer nossos projetos e atividades em Direitos Humanos\, Integridade e combate à corrupção\, Meio Ambiente e Gestão Sustentável e como esperamos que sua organização se engaje e participe. \nAlém de saber mais sobre nós\, é uma oportunidade de você contar o que vem fazendo e ouvir das demais associadas sobre suas estratégias\, desafios e caminhos. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Julho/22
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SUMMARY:Dia internacional  da Mulher Negra Latino-americana e Caribenha + Dia de Tereza de Benguela
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Conhecendo as diversidades da população migrante e refugiada para inclusão social
DESCRIPTION:Oficina de sensibilização sobre as diversidades das pessoas migrantes e refugiadas\, sendo um importante passo para o setor empresarial se aproximar mais da realidade sobre migração e refúgio\, compreender a sua pluralidade e assim\, promover a inclusão social.
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto de Promoção da Equidade Racial( Porte Pequeno e Médio - AP)
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto de Promoção da Equidade Racial( Porte Pequeno e Médio)
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SUMMARY:“Conhecendo as diversidades da população migrante e refugiada para inclusão social”
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente*
DESCRIPTION:Discussão sobre Gestão para o Desenvolvimento Sustentável e os Indicadores ESG com foco na agenda de meio ambiente e clima. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente - julho 2022
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto pela Promoção da Equidade Racial
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto de Promoção da Equidade Racial( Porte Grande e AP)
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SUMMARY:Roda de diálogo virtual – Programas de Diversidade e Inclusão\, e Resultados da pesquisa de Diversidade 2022*
DESCRIPTION:Para multiplicar os aprendizados\, boas práticas\, desafios e soluções\, participe da nossa Roda de Diálogo Virtual\, espaço de compartilhamento e aprendizado coletivo e troca de experiência entre as associadas Ethos\, com o foco no compartilhamento das ações e discussões de temas relacionados as áreas de atuação do Ethos\, em um ambiente exclusivo para nossas associadas e convidadas. \nNa roda de julho vamos apresentar os resultados da pesquisa de diversidade de 2022 e convidamos empresas que tiveram destaque na edição para compartilhar suas práticas e como conduzem seus programas de diversidade e inclusão\, e seus compromissos na agenda. \nContaremos com a participação da Cristiane Mano\, editora da Época Negócios\, nossa parceria na pesquisa. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas e participantes da edição 2022 da pesquisa de diversidade)
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto de Promoção da Equidade Racial( Porte Grande)
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SUMMARY:Roda de Diálogo 28/07/22 | Programas de Diversidade e Inclusão e Pesquisa de Diversidade 2022
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SUMMARY:Aniversário da Lei Anticorrupção
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SUMMARY:Formação em Integridade\, prevenção e combate à corrupção
DESCRIPTION:O que você vai aprender?\nSão inúmeros os custos políticos\, sociais e econômicos acarretados pela a corrupção. Ela distorce a competitividade\, estabelece formas de concorrência desleal e deteriora os mecanismos de livre mercado. Gerando insegurança no meio empresarial\, afugentando novos investimentos\, encarecendo produtos e serviços e destruindo a ética nos negócios. \nAlém disso\, a corrupção também compromete o desenvolvimento sustentável e afasta qualquer possibilidade de lucratividade no longo prazo. Uma realidade que precisa ser combatida e\, para isso\, depende do esforço conjunto e \ncontínuo de todes – em especial das empresas\, que têm papel fundamental na promoção da integridade. \nNo Brasil\, a regulamentação da lei 12.846 /13\, conhecida como lei anticorrupção\, despertou maior preocupação das empresas com a responsabilização administrativa e civil das pessoas jurídicas.  \nTornou-se cada vez mais necessário estabelecer medidas institucionais\, de gerenciamento\, controle e regulamentação\, a fim de promover a transparência e a redução de riscos de atitudes que violam princípios de integridade. Todos esses\, aspectos fundamentais para o gerenciamento de riscos\, para o aprimoramento da governança corporativa e eficiência de processos e custos. \nNeste programa de formação em integridade\, nosso objetivo é capacitar profissionais para que auxiliem empresas na implantação e fortalecimento de seus sistemas de integridade. E esse profissional pode ser você! \nComo você vai aprender?\nO curso é composto por aulas expositivas\, estudos de caso\, reflexões individuais e em grupos\, diálogo com os facilitadores e demais participantes\, além da leitura de textos complementares. Tudo isso dividido em 8 aulas de 3 horas cada. \nQual o resultado?\n\nVocê verá um panorama histórico e definições importantes para compreender o tema abordado.\nDesenvolverá habilidades para auxiliar a sua empresa na implantação e fortalecimento de sistemas de integridade.\nSe tornará apto a estruturar um programa robusto\, indo mais a fundo nos pilares de um Programa de Integridade.\nConhecerá as principais leis que regulamentam o tema\, como a Lei Geral de Proteção de Dados e a Lei Anticorrupção.\nAprenderá a aplicar seus conhecimentos na prática\, fortalecendo o gerenciamento de riscos e auxiliando no aprimoramento da governança corporativa.\n\nA quem se destina?\nA “Formação em Integridade\, prevenção e combate à corrupção” se destina a todes os profissionais que atuem ou tenham interesse em atuar no compliance corporativo. \nPrograma\nO curso é composto por 3 módulos e 8 aulas\, confira o programa: \n03/08 – Módulo I Organização do sistema de Integridade – Legislação aplicável \n\nBreve panorama histórico e definições.\nPilares de um Programa de Integridade.\nPrincipais leis que regulamentam o tema (FCPA/ UK Bribery Act\, a Lei Anticorrupção Brasileira\, a LGPD\, entre outras).\nApresentação de estudos de caso.\n\n05/08 – Módulo I Organização do sistema de Integridade – Estruturação do programa \n\nPerfil da empresa\, riscos e quantidade de controles.\nIndependência do sistema de compliance.\nOrçamento e recursos.\nFerramentas de avaliação dos sistemas de integridade (Guia Temático Ethos)\, Pró-Ética e outras certificações\, como a ISO 37001 e a futura NBR ISO 37301: Sistema de Gestão de Compliance.\nComunicação e treinamento.\nApresentação de estudos de caso.\n\n10/08 – Módulo II Gestão de riscos e código de conduta – Avaliação de riscos \n\nConceitos sobre riscos\, impacto e probabilidade.\nRisco residual.\nMetodologia de análise de riscos.\nRiscos e conduta sob o impacto da LGPD e do teletrabalho em razão da pandemia.\nApresentação de estudos de caso.\n\n12/08 – Módulo II Gestão de riscos e código de conduta – Código de Conduta\, regras\, procedimentos e normas \n\nModelos de políticas e códigos de conduta.\nElaboração de políticas.\nApresentação de estudos de caso.\n\n17/08 – Módulo III Gestão da Integridade – Canais de denúncia\, investigações\, medidas disciplinares \n\nConceitos sobre canais de denúncia\, processos de investigações e comitês disciplinares. \nO impacto da Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD nos canais de denúncia\, investigações e medidas disciplinares.\nApresentação de estudos de caso.\n\n19/08 – Módulo III Gestão da Integridade – Gestão de Terceiros \n\nLegislação aplicável. \nObjetivos\, funções\, definições\, critérios\, categorias da gestão e verificação de terceiros. \nProcesso de pesquisa independente.\nVisitas in loco. \nProgramas de educação e desenvolvimento de fornecedores\, clientes ou parceiros de negócio. \nElaboração de um processo de verificação de terceiros. \nO impacto da Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD na gestão de terceiros.\n\n24/08 – Módulo III Gestão da Integridade – Comunicação e treinamento \n\nRelevância da comunicação de Compliance e Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD. \nConstrução da Estratégia de Comunicação e Engajamento. \nDefinição de públicos-alvo internos e externos. \nPilares de treinamento de Compliance e LGPD.\nApresentação de estudos de caso.\n\n26/08 – Módulo III Gestão da Integridade – Gerenciamento de crises \n\nConceito de gerenciamento de crises de natureza de Compliance e vazamento de dados Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD. Simulação.\nApresentação de estudos de caso.\n\nFacilitadores\n Dilma Pimentel \n  \n \nDilma é doutora em Engenharia Civil\, mestre em Sistema Integrado de Gestão pela UFF\, especialista em Gestão Sustentável\, Gestão Estratégica e Educação. Bióloga pela Universidade Santa Úrsula. \nAtua como consultora nas áreas de Gestão Integrada\, Sustentabilidade e Responsabilidade Social\, em especial na implementação de sistemas de gestão QSMSRS e elaboração de programas de integridade e planejamento estratégico \nsustentável. \n  \n  \n  \nFábio Risério \n  \n \nFábio é graduado em Relações Públicas pela FAAC/UNESP\, com especialização em Comunicação Empresarial pela ECA/USP\, MBA em Gestão de Sustentabilidade pela FEA/USP e especialização em Inteligência de Mercado pela FIA/USP. Certified Compliance Officer pela Legal\, Ethics & Compliance.  \nÉ professor das disciplinas de Negócios e Organizações Sustentáveis pelo Programa de Especialização de Gestão em Negócios\, pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios SEST/SENAT e pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios Imobiliários da FDC. Leciona também as disciplinas de Ética Empresarial e Compliance pela FIA e pela PUC Campinas/SP e facilita diversos cursos de integridade pelo Instituto ARC e pelo Instituto Ethos. \nCom 20 anos de experiência na área de integridade e sustentabilidade em organizações como ONU\, Petrobras\, Grupo Promon\, Usiminas\, Nova Engevix\, Alphaville Urbanismo\, Câmara Brasileira da Indústria da \nConstrução/CBIC\, entre outras. Em 2016\, passou a atuar como ócio-diretor da consultoria Além das Palavras: Negócios Éticos e Sustentáveis. \nInvestimento\nR$ R$ 3.518\,00  \nParticipação via CPF e CNPJ \nFormas de pagamento: boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito via PagSeguro.  \n50% de desconto para estudantes \nBenefícios para empresas associadas\nAssociadas Ethos – Categoria Institucional \nVinte vagas em cursos: inscrição gratuita para vinte colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nAssociadas Ethos – Categoria Vivência  \nDezessete vagas em cursos: inscrição gratuita para dezessete colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nAssociadas Ethos – Categoria Essencial \nDez vagas em cursos: inscrição gratuita para dez colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \nAssociadas Ethos – Categoria Conexão \nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação no curso aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária do curso. Os certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nInscreva-se já! \nEm caso de dúvidas\, entre em contato conosco: cursos@ethos.org.br
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SUMMARY:Ciclo de aprendizagem- Indicadores ASG
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SUMMARY:Oficina “Diversidade e Inclusão: práticas empresariais e a agenda de migração e refúgio” - Recife
DESCRIPTION:O Instituto Ethos e Visão Mundial convidam as empresas de Recife para essa oficina presencial que tem como objetivo dialogar sobre a responsabilidade empresarial e as boas práticas para a inclusão das pessoas migrantes e refugiadas no mercado de trabalho.
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SUMMARY:Oficina de Diversidade e Inclusão em Recife: Práticas empresariais e a agenda de migração e refúgio
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto de Promoção da Equidade Racial
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SUMMARY:Dia internacional dos povos indígenas
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:IV Conferência Brasileira de Mudança do Clima (CBMC)
DESCRIPTION:Segunda rodada presencial e encerramento do movimento da IV CBMC. O evento contará com atividades propostas pelo grupo de organizações correalizadoras que compõem a CBMC\, incluindo o lançamento do produto final dessa edição\, a carta compromisso “Diretrizes para a Ação e Ambição Climática”. O objetivo da Carta é pautar a agenda de clima nos planos de governo e legislatura\, garantindo a perenidade nos próximos mandatos e indicando pontos mínimos e recomendações aos candidates às eleições de 2022. Programe sua participação!
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SUMMARY:Conferência Brasileira de Mudança do Clima - Recife
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SUMMARY:Dia internacional da juventude
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Dia nacional dos Direitos Humanos
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Oficina “Diversidade e Inclusão: práticas empresariais e a agenda de migração e refúgio” - Manaus
DESCRIPTION:O Instituto Ethos e Visão Mundial convidam as empresas de Manaus para essa oficina presencial que tem como objetivo dialogar sobre a responsabilidade empresarial e as boas práticas para inclusão das pessoas migrantes e refugiadas no mercado de trabalho.
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