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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto pela Promoção da Equidade Racial
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto de Promoção da Equidade Racial( Porte Grande e AP)
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SUMMARY:Roda de diálogo virtual – Programas de Diversidade e Inclusão\, e Resultados da pesquisa de Diversidade 2022*
DESCRIPTION:Para multiplicar os aprendizados\, boas práticas\, desafios e soluções\, participe da nossa Roda de Diálogo Virtual\, espaço de compartilhamento e aprendizado coletivo e troca de experiência entre as associadas Ethos\, com o foco no compartilhamento das ações e discussões de temas relacionados as áreas de atuação do Ethos\, em um ambiente exclusivo para nossas associadas e convidadas. \nNa roda de julho vamos apresentar os resultados da pesquisa de diversidade de 2022 e convidamos empresas que tiveram destaque na edição para compartilhar suas práticas e como conduzem seus programas de diversidade e inclusão\, e seus compromissos na agenda. \nContaremos com a participação da Cristiane Mano\, editora da Época Negócios\, nossa parceria na pesquisa. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas e participantes da edição 2022 da pesquisa de diversidade)
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SUMMARY:Homologação das certificadoras do Pacto de Promoção da Equidade Racial( Porte Grande)
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SUMMARY:Roda de Diálogo 28/07/22 | Programas de Diversidade e Inclusão e Pesquisa de Diversidade 2022
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SUMMARY:Aniversário da Lei Anticorrupção
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Formação em Integridade\, prevenção e combate à corrupção
DESCRIPTION:O que você vai aprender?\nSão inúmeros os custos políticos\, sociais e econômicos acarretados pela a corrupção. Ela distorce a competitividade\, estabelece formas de concorrência desleal e deteriora os mecanismos de livre mercado. Gerando insegurança no meio empresarial\, afugentando novos investimentos\, encarecendo produtos e serviços e destruindo a ética nos negócios. \nAlém disso\, a corrupção também compromete o desenvolvimento sustentável e afasta qualquer possibilidade de lucratividade no longo prazo. Uma realidade que precisa ser combatida e\, para isso\, depende do esforço conjunto e \ncontínuo de todes – em especial das empresas\, que têm papel fundamental na promoção da integridade. \nNo Brasil\, a regulamentação da lei 12.846 /13\, conhecida como lei anticorrupção\, despertou maior preocupação das empresas com a responsabilização administrativa e civil das pessoas jurídicas.  \nTornou-se cada vez mais necessário estabelecer medidas institucionais\, de gerenciamento\, controle e regulamentação\, a fim de promover a transparência e a redução de riscos de atitudes que violam princípios de integridade. Todos esses\, aspectos fundamentais para o gerenciamento de riscos\, para o aprimoramento da governança corporativa e eficiência de processos e custos. \nNeste programa de formação em integridade\, nosso objetivo é capacitar profissionais para que auxiliem empresas na implantação e fortalecimento de seus sistemas de integridade. E esse profissional pode ser você! \nComo você vai aprender?\nO curso é composto por aulas expositivas\, estudos de caso\, reflexões individuais e em grupos\, diálogo com os facilitadores e demais participantes\, além da leitura de textos complementares. Tudo isso dividido em 8 aulas de 3 horas cada. \nQual o resultado?\n\nVocê verá um panorama histórico e definições importantes para compreender o tema abordado.\nDesenvolverá habilidades para auxiliar a sua empresa na implantação e fortalecimento de sistemas de integridade.\nSe tornará apto a estruturar um programa robusto\, indo mais a fundo nos pilares de um Programa de Integridade.\nConhecerá as principais leis que regulamentam o tema\, como a Lei Geral de Proteção de Dados e a Lei Anticorrupção.\nAprenderá a aplicar seus conhecimentos na prática\, fortalecendo o gerenciamento de riscos e auxiliando no aprimoramento da governança corporativa.\n\nA quem se destina?\nA “Formação em Integridade\, prevenção e combate à corrupção” se destina a todes os profissionais que atuem ou tenham interesse em atuar no compliance corporativo. \nPrograma\nO curso é composto por 3 módulos e 8 aulas\, confira o programa: \n03/08 – Módulo I Organização do sistema de Integridade – Legislação aplicável \n\nBreve panorama histórico e definições.\nPilares de um Programa de Integridade.\nPrincipais leis que regulamentam o tema (FCPA/ UK Bribery Act\, a Lei Anticorrupção Brasileira\, a LGPD\, entre outras).\nApresentação de estudos de caso.\n\n05/08 – Módulo I Organização do sistema de Integridade – Estruturação do programa \n\nPerfil da empresa\, riscos e quantidade de controles.\nIndependência do sistema de compliance.\nOrçamento e recursos.\nFerramentas de avaliação dos sistemas de integridade (Guia Temático Ethos)\, Pró-Ética e outras certificações\, como a ISO 37001 e a futura NBR ISO 37301: Sistema de Gestão de Compliance.\nComunicação e treinamento.\nApresentação de estudos de caso.\n\n10/08 – Módulo II Gestão de riscos e código de conduta – Avaliação de riscos \n\nConceitos sobre riscos\, impacto e probabilidade.\nRisco residual.\nMetodologia de análise de riscos.\nRiscos e conduta sob o impacto da LGPD e do teletrabalho em razão da pandemia.\nApresentação de estudos de caso.\n\n12/08 – Módulo II Gestão de riscos e código de conduta – Código de Conduta\, regras\, procedimentos e normas \n\nModelos de políticas e códigos de conduta.\nElaboração de políticas.\nApresentação de estudos de caso.\n\n17/08 – Módulo III Gestão da Integridade – Canais de denúncia\, investigações\, medidas disciplinares \n\nConceitos sobre canais de denúncia\, processos de investigações e comitês disciplinares. \nO impacto da Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD nos canais de denúncia\, investigações e medidas disciplinares.\nApresentação de estudos de caso.\n\n19/08 – Módulo III Gestão da Integridade – Gestão de Terceiros \n\nLegislação aplicável. \nObjetivos\, funções\, definições\, critérios\, categorias da gestão e verificação de terceiros. \nProcesso de pesquisa independente.\nVisitas in loco. \nProgramas de educação e desenvolvimento de fornecedores\, clientes ou parceiros de negócio. \nElaboração de um processo de verificação de terceiros. \nO impacto da Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD na gestão de terceiros.\n\n24/08 – Módulo III Gestão da Integridade – Comunicação e treinamento \n\nRelevância da comunicação de Compliance e Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD. \nConstrução da Estratégia de Comunicação e Engajamento. \nDefinição de públicos-alvo internos e externos. \nPilares de treinamento de Compliance e LGPD.\nApresentação de estudos de caso.\n\n26/08 – Módulo III Gestão da Integridade – Gerenciamento de crises \n\nConceito de gerenciamento de crises de natureza de Compliance e vazamento de dados Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD. Simulação.\nApresentação de estudos de caso.\n\nFacilitadores\n Dilma Pimentel \n  \n \nDilma é doutora em Engenharia Civil\, mestre em Sistema Integrado de Gestão pela UFF\, especialista em Gestão Sustentável\, Gestão Estratégica e Educação. Bióloga pela Universidade Santa Úrsula. \nAtua como consultora nas áreas de Gestão Integrada\, Sustentabilidade e Responsabilidade Social\, em especial na implementação de sistemas de gestão QSMSRS e elaboração de programas de integridade e planejamento estratégico \nsustentável. \n  \n  \n  \nFábio Risério \n  \n \nFábio é graduado em Relações Públicas pela FAAC/UNESP\, com especialização em Comunicação Empresarial pela ECA/USP\, MBA em Gestão de Sustentabilidade pela FEA/USP e especialização em Inteligência de Mercado pela FIA/USP. Certified Compliance Officer pela Legal\, Ethics & Compliance.  \nÉ professor das disciplinas de Negócios e Organizações Sustentáveis pelo Programa de Especialização de Gestão em Negócios\, pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios SEST/SENAT e pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios Imobiliários da FDC. Leciona também as disciplinas de Ética Empresarial e Compliance pela FIA e pela PUC Campinas/SP e facilita diversos cursos de integridade pelo Instituto ARC e pelo Instituto Ethos. \nCom 20 anos de experiência na área de integridade e sustentabilidade em organizações como ONU\, Petrobras\, Grupo Promon\, Usiminas\, Nova Engevix\, Alphaville Urbanismo\, Câmara Brasileira da Indústria da \nConstrução/CBIC\, entre outras. Em 2016\, passou a atuar como ócio-diretor da consultoria Além das Palavras: Negócios Éticos e Sustentáveis. \nInvestimento\nR$ R$ 3.518\,00  \nParticipação via CPF e CNPJ \nFormas de pagamento: boleto bancário\, transferência bancária ou cartão de crédito via PagSeguro.  \n50% de desconto para estudantes \nBenefícios para empresas associadas\nAssociadas Ethos – Categoria Institucional \nVinte vagas em cursos: inscrição gratuita para vinte colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.  \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nAssociadas Ethos – Categoria Vivência  \nDezessete vagas em cursos: inscrição gratuita para dezessete colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes.    \nAssociadas Ethos – Categoria Essencial \nDez vagas em cursos: inscrição gratuita para dez colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2022\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes.    \nAssociadas Ethos – Categoria Conexão \nDesconto de 15% para todos os participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação no curso aos alunos que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária do curso. Os certificados serão enviados por e-mail aos participantes em formato eletrônico (PDF). \nInscreva-se já! \nEm caso de dúvidas\, entre em contato conosco: cursos@ethos.org.br
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SUMMARY:Oficina “Diversidade e Inclusão: práticas empresariais e a agenda de migração e refúgio” - Recife
DESCRIPTION:O Instituto Ethos e Visão Mundial convidam as empresas de Recife para essa oficina presencial que tem como objetivo dialogar sobre a responsabilidade empresarial e as boas práticas para a inclusão das pessoas migrantes e refugiadas no mercado de trabalho.
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SUMMARY:Dia internacional dos povos indígenas
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:IV Conferência Brasileira de Mudança do Clima (CBMC)
DESCRIPTION:Segunda rodada presencial e encerramento do movimento da IV CBMC. O evento contará com atividades propostas pelo grupo de organizações correalizadoras que compõem a CBMC\, incluindo o lançamento do produto final dessa edição\, a carta compromisso “Diretrizes para a Ação e Ambição Climática”. O objetivo da Carta é pautar a agenda de clima nos planos de governo e legislatura\, garantindo a perenidade nos próximos mandatos e indicando pontos mínimos e recomendações aos candidates às eleições de 2022. Programe sua participação!
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SUMMARY:Dia internacional da juventude
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Dia nacional dos Direitos Humanos
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Oficina “Diversidade e Inclusão: práticas empresariais e a agenda de migração e refúgio” - Manaus
DESCRIPTION:O Instituto Ethos e Visão Mundial convidam as empresas de Manaus para essa oficina presencial que tem como objetivo dialogar sobre a responsabilidade empresarial e as boas práticas para inclusão das pessoas migrantes e refugiadas no mercado de trabalho.
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SUMMARY:Lançamento do Guia Responsabilidade Social das Empresas no Processo Eleitoral – 2022 na Conferência Ethos
DESCRIPTION:Em um ano eleitoral e reconhecendo a importância e o papel das empresas nesse processo\, o Instituto Ethos elaborou a publicação do “Guia de Responsabilidade Social das Empresas no Processo Eleitoral”\, trazendo recomendações e diretrizes atualizadas quanto à atuação socialmente responsável das empresas e organizações em processos eleitorais\, sejam estas em âmbito municipal\, estadual ou federal. Esta será a 8° edição do Guia publicado pelo Ethos.
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SUMMARY:Embarque no Ethos! | Encontro de associadas*
DESCRIPTION:Nossas associadas têm um encontro marcado para aproveitar melhor a sua experiência em nosso ecossistema\, se engajar nas ações e multiplicá-las nas ações que realizam em suas organizações. Um encontro para quem acabou de chegar\, para celebrar quem segue apoiando nosso trabalho e para quem quer se atualizar e participar mais! \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Agosto/22
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SUMMARY:Oficina de Diversidade e Inclusão em Manaus: Práticas empresariais e a agenda de migração e refúgio
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SUMMARY:Dia nacional do orgulho lésbico
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Integridade*
DESCRIPTION:Inscrições: secretaria.integridade@ethos.org.br \nA reunião contará com a apresentação do escritório Maeda Ayres & Sarubbi Advogados sobre o Decreto n° 11.129/2022. Discutiremos as percepções empresariais e da sociedade civil diante do Decreto em questão\, elencando os principais pontos de alteração no decreto e avanços para a agenda de Integridade\, Transparência e Combate à Corrupção. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Roda de diálogo – Inovação para a sustentabilidade*
DESCRIPTION:O contexto atual exige das empresas novos modelos de negócios\, soluções e inovações que deem conta de respostas urgentes frente a desigualdade social e global\, a emergência climática e as suas demandas por adaptação\, a perda de biodiversidade e escassez de recursos naturais\, a urbanização desenfreada e formas destrutivas de crescimento econômico\, que exigem novas maneiras de colaboração e atuação. A parceria entre grandes empresas e startups tem se mostrado como uma boa estratégia na busca por criar maior impacto positivo na sociedade e em inovações na forma de fazer negócios que gerem valor para a sociedade e o planeta\, e convidamos nossas associadas Quintessa e Braskem para compartilharem suas experiências nessa frente. \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Roda de diálogo 25/08 | Inovação e sustentabilidade
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SUMMARY:Dia nacional do voluntariado
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Dia Nacional da visibilidade lésbica
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Conversa com Lideranças*
DESCRIPTION:Serão discutidos o papel e as boas práticas das empresas no que se refere ao combate às fake news\, à capacitação de seus públicos sobre o processo democrático\, ao contexto do ano eleitoral e seus impactos na agenda de desenvolvimento sustentável e no futuro que construímos coletivamente. Entendendo o desenvolvimento sustentável como o único caminho possível para a perenidade dos negócios\, convocamos nossas lideranças para juntes promovermos as transformações necessárias rumo a uma sociedade mais sustentável e justa. \n* Atividade exclusiva para empresas associadas
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SUMMARY:21 anos da Conferência de Durban
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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