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SUMMARY:Dia Mundial da Água
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Oficina Indicadores Ethos ASG-ABRADEE I Avaliadores do Prêmio ABRADEE
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SUMMARY:Curso de Diversidade\, Equidade e Inclusão  2024: Cultura Organizacional Inclusiva
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SUMMARY:Embarque no Ethos! | Encontro de Associadas*
DESCRIPTION:Um encontro para as novas associadas conhecerem nossos projetos e atividades em Direitos Humanos\, Integridade e Combate à Corrupção\, Meio Ambiente e Gestão Sustentável e como esperamos que a organização se engaje e participe! \n*(Evento exclusivo para associadas Ethos)
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro com associadas - Março/2024
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente – 2024*
DESCRIPTION:No segundo encontro do ano\, receberemos Inamara Mélo\, coordenadora geral de Adaptação no Departamento de Políticas de Mitigação\, Adaptação e Instrumentos de Implementação da Secretaria Nacional de Mudança do Clima do Ministério de Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA)\, que apresentará as metas setoriais em adaptação e mitigação previstas no processo de revisão do Plano Clima\, principal instrumento da agenda de redução da vulnerabilidade climática do país. O Plano Clima desempenha um papel crucial ao direcionar esforços para alcançar as metas estabelecidas na Contribuição Nacionalmente Determinada (NDC)\, tornando-se\, assim\, uma ferramenta fundamental para o cumprimento dos compromissos globais estabelecidos no Acordo de Paris. Esta será uma grande oportunidade de estreitar o diálogo público-privado e discutir como as estratégias de implementação das políticas climáticas podem ser aprimoradas com a participação ativa do setor empresarial.
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SUMMARY:Dia Internacional da Visibilidade Trans
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Plantões de dúvidas Indicadores Ethos | Abril/2024
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Direitos Humanos*
DESCRIPTION:Inscrição: convite enviado via Outlook \nNeste encontro\, iremos contar com a participação especial de Marcela Greggo\, coordenadora de Projetos de Integridade do Instituto Ethos\, apresentando estratégias que promovam a integridade corporativa em consonância com os princípios dos direitos humanos. Este encontro será uma oportunidade valiosa para dialogarmos sobre como a promoção da transparência e o combate à corrupção estão integrados às políticas e práticas empresariais da agenda dos direitos humanos\, visando não apenas o cumprimento de normas legais\, mas também a promoção e garantias de direitos.
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SUMMARY:Webinar - Fórum LGBTI | ETHOS 2024
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SUMMARY:Dia Nacional da Conservação do Solo
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Curso | Formação de Integridade: Prevenção e Combate à Corrupção
DESCRIPTION:Reduzir riscos de atitudes que violam princípios de integridade e antecipar crises é construir uma atmosfera sustentável e próspera para o crescimento de uma empresa. Só profissionais que priorizam um trabalho desenvolvido com propósito e ética podem desenvolver uma gestão eficiente que atenda aos princípios de integridade com uma visão estratégica para os negócios. \nA hora de se preparar é agora! \nSão notórios os custos políticos\, sociais\, reputacionais e econômicos que a corrupção acarreta.\nDistorce a competitividade\, estabelecendo formas de concorrência desleal\, e deteriora os mecanismos de livre mercado\, o que gera insegurança no meio empresarial\, afugenta novos clientes\, parceiros de negócios\, investimentos\, encarece produtos e serviços e destrói a ética nos negócios. \nA corrupção compromete o desenvolvimento sustentável do mercado. Uma realidade que precisa ser combatida e\, para isso\, depende do esforço conjunto e contínuo de todes\, em especial das empresas\, que têm papel fundamental na promoção da integridade. \nNo Brasil\, a regulamentação da lei 12.846 /13\, conhecida como lei anticorrupção\, despertou maior preocupação das empresas com a responsabilização objetiva administrativa e civil das pessoas jurídicas quando da prática de atos lesivos cometidos em seu interesse ou benefício. \nNesse sentido\, estabelecer medidas arranjos institucionais\, gerenciamento\, controle regulamentações com o objetivo de promover a transparência e a redução do risco de atitudes que violam princípios de integridade se torna cada vez mais necessário\, tanto para o gerenciamento de riscos\, como no aprimoramento da governança corporativa e na eficiência de processos e custos. \nNa Formação de Integridade: Prevenção e Combate à Corrupção\, as pessoas participantes  irão conhecer e refletir sobre os elementos necessários para a criação de estratégias de prevenção\, antecipação e gestão de crises. \nPara quem é? \nProfissionais que atuem ou tenham interesse em atuar no compliance corporativo\, incluindo questões socioambientais\, implementando e fortalecendo sistemas de integridade de empresas. \nDinâmica do curso: \nO curso será dividido em 3 módulos\, compostos por aulas síncronas\, de 3h/cada. Haverá diferentes dinâmicas durante o curso\, mesclando momentos expositivos\, estudos de caso\, reflexões individuais e em grupo e diálogo com es facilitadores. \nSe participar do nosso curso\, você…\n\n\nConhecerá o panorama histórico e definições importantes para compreender o tema;\nDesenvolverá habilidades para auxiliar a sua empresa na implantação e fortalecimento de sistemas de integridade;\nPoderá estruturar um programa robusto\, indo mais a fundo nos pilares de um Programa de Integridade;\nConhecerá as principais leis que regulamentam o tema;\nAprenderá a aplicar seus conhecimentos na prática\, fortalecendo o gerenciamento de riscos e auxiliando no aprimoramento da governança corporativa.\n\nPrograma\nMódulo 1: Organização do sistema de Integridade (6h) \nAula 1: Legislação Aplicável (3h) – 16/04 \nPrincipais tópicos: Introdução; breve panorama histórico e definições; pilares de um Programa de Integridade; principais leis que regulamentam o tema (FCPA/ UK Bribery Act\, a Lei Anticorrupção Brasileira\, a LGPD\, entre outras); e estudo de caso. \nAula 2: Estruturação do programa (3h) – 17/04 \nPrincipais tópicos: Introdução; perfil da empresa\, riscos e quantidade de controles; independência do sistema de compliance; orçamento e recursos; ferramentas de avaliação dos sistemas de integridade (Guia Temático Ethos)\, Pró-Ética e outras certificações\, como a ISO 37001 e a ISO 37301\, além de estudo de caso. \nMódulo 2: Gestão de Riscos e Código de Conduta (6h) \nAula 1: Gestão de riscos e Código de Conduta – Avaliação de Riscos (3h) – 18/04 \nPrincipais tópicos: Introdução; conceitos sobre riscos\, impacto e probabilidade; risco residual; metodologia de análise de riscos; riscos e conduta sob o impacto do ASG (ESG)\, dos processos de Due Diligence de Direitos Humanos\, da LGPD e do teletrabalho e estudo de caso. \nAula 2: Código de Conduta\, regras\, procedimentos e normas (3h) – 19/04 \nPrincipais tópicos: Introdução; modelos de políticas e códigos de conduta; elaboração de políticas e estudo de caso. \nMódulo 3: Gestão de Integridade (12h) \nAula 1: Canais de denúncia\, Investigações e Medidas Disciplinares (3h) – 23/04 \nPrincipais tópicos: Introdução; conceitos sobre canais de denúncia; processos de investigações; comitês disciplinares; o impacto da Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD nos canais de denúncia; investigações e medidas \ndisciplinares e estudo de caso. \nAula 2: Gestão de Terceiros (3h) – 24/04 \nPrincipais tópicos: Legislação aplicável; objetivos\, funções\, definições\, critérios\, categorias da gestão e verificação de terceiros; processo de pesquisa independente; visitas in loco; programas de educação e desenvolvimento de fornecedores\, clientes ou parceiros de negócio; elaboração de processo de verificação de terceiros e o impacto da Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD na gestão de terceiros. \nAula 3: Comunicação e Treinamento (3h) – 25/04 \nPrincipais tópicos: Introdução; relevância da comunicação de Compliance e Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD; construção da Estratégia de Comunicação e Engajamento; definição de públicos-alvo internos e externos; pilares de treinamento de Compliance e LGPD e estudo de caso. \nAula 4: Gerenciamento de Crises (3h) – 26/04 \nPrincipais tópicos: Introdução; conceito de gerenciamento de crises de natureza de Compliance e vazamento de dados da Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD; simulação e estudo de caso. \nQuem te conduzirá nessa jornada:\n Dilma Pimentel \n \nDoutora em Engenharia Civil\, Mestre em Sistema Integrado de Gestão pela UFF\, Especialista em Gestão Sustentável\, Gestão Estratégica e Educação. Bióloga pela Universidade Santa Úrsula. \nAtua como consultora nas áreas de Gestão Integrada\, Sustentabilidade e Responsabilidade Social\, em especial na implementação de sistemas de gestão QSMSRS e elaboração de programas de integridade e planejamento estratégico sustentável. \n  \n  \n  \n  \nFábio Risério \n \nGraduado em Relações Públicas\, com pós-graduação em Comunicação Empresarial\, Inteligência de Mercado e Sustentabilidade Corporativa e certificações em Compliance e Ética Empresarial. Consultor da Rede Brasil do Pacto Global da ONU entre 2021 e 2023 e membro da Rede de Consultores Uniethos e do Núcleo de Sustentabilidade da Fundação Dom Cabral/FDC. Profissional com 25 anos de experiência em projetos de compliance/ética e ESG/Sustentabilidade em organizações como: Rede Brasil do Pacto Global da ONU\, Câmara Brasileira da Indústria da Construção/CBIC\, Fundação Alphaville\, Aegea Saneamento\, BASF\, Fundação Amazônia Sustentável/FAS\, Yamaha Motors\, Grupo Jacto\, Bom Futuro Energia\, MOSAIC\, entre outras. Desde 2016 é Sócio-Diretor da Além das Palavras e professor convidado de pós-graduação e cursos abertos da FIA\, FDC e PUC-Campinas. \nInvestimento\nR$3899\,00 \nFormas de pagamento\nO pagamento poderá ser feito por boleto bancário\, transferência bancária\, além de  cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento. \nBenefícios para associadas Ethos \nCategoria Institucional \n20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes. \nCategoria Vivência \n17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 75% para demais participantes. \nCategoria Essencial \n10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos\, workshops e/ou eventos de 2024\, levando em consideração a quantidade total de cursos\, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. \nDesconto de 25% para demais participantes. \nCategoria Conexão \nDesconto de 15% para todes es participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores. \n*Consulte condições: cursos@ethos.org.br \nCertificado\nSerá disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total.\nOs certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF). \nCondições (política) do evento \nOs cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos. \nVeja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos. \nInscreva-se agora! \nEm caso de dúvidas\, entre em contato: cursos@ethos.org.br
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SUMMARY:Formação em Integridade\, prevenção e combate à corrupção - 2024
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SUMMARY:Conversa com Lideranças - Transição Energética e Adaptações à Mudança do Clima - Presencial*
DESCRIPTION:Em 2024 o Conversa com Lideranças está com discussões ainda mais estratégicas! \nO próximo Conversa com Lideranças será sobre Transição Energética e Adaptações à Mudança do Clima na ISA CETEEP. Estaremos aguardando você\, liderança de C-Level\, para compartilharmos reflexões e construir soluções inovadoras que impulsione a sustentabilidade e a resiliência climática. \nData: 23 de Abril de 2024\nHorário: Café da manhã: 8h30/ Debate: 9h às 11h\nLocal: Av. das Nações Unidas\, 5º andar\, Edificio Rochaverá – Crystal Tower \, Morumbi\, São Paulo -SP. Cep: 04794-000 \nEste evento presencial é exclusivo e direcionado para lideranças C-Level das empresas associadas do Ethos\, e será uma oportunidade única para que você e sua empresa possam participar de discussões relevantes com lideranças empresariais que estão comprometidas com a sustentabilidade e a responsabilidade social empresarial. Você terá a oportunidade de participar de um diálogo de alto nível\, atualizar-se sobre os desafios atuais e as oportunidades para o futuro\, além se conectar a profissionais engajados com as mesmas causas e interesses. \nAs lideranças da sua organização não podem perder a oportunidade de participar desse evento exclusivo! \nInscrições limitadas\, faça a sua agora mesmo! \n*(Exclusivo para associadas Ethos)
URL:https://www.ethos.org.br/evento/conversa-com-liderancas-transicao-energetica-e-adaptacoes-a-mudanca-do-clima-23-04-presencial/
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SUMMARY:Conversa com Lideranças - Transição Energética e Adaptações à Mudança do Clima - virtual
DESCRIPTION:Em 2024 o Conversa com Lideranças está com discussões ainda mais estratégicas! \nO próximo Conversa com Lideranças será sobre Transição Energética e Adaptações à Mudança do Clima. Estaremos aguardando você\, liderança\, para compartilharmos reflexões e construir soluções inovadoras que impulsione a sustentabilidade e a resiliência climática. \nData: 23 de Abril de 2024\nHorário: 9h às 11h \nEste evento online é exclusivo e direcionado para lideranças das empresas associadas do Ethos\, e será uma oportunidade única para que você e sua empresa possam participar de discussões relevantes com lideranças empresariais que estão comprometidas com a sustentabilidade e a responsabilidade social empresarial. Você terá a oportunidade de participar de um diálogo de alto nível\, atualizar-se sobre os desafios atuais e as oportunidades para o futuro\, além se conectar a profissionais engajados com as mesmas causas e interesses. \nAs lideranças da sua organização não podem perder a oportunidade de participar desse evento exclusivo! \nInscrições limitadas\, faça a sua agora mesmo! \n*(Exclusivo para associadas Ethos)
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SUMMARY:Conversa com Lideranças - Transição Energética e Adaptações à Mudança do Clima- 23/04 - virtual
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SUMMARY:Dia Internacional do Jovem Trabalhador
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Embarque no Ethos! | Encontro de Associadas*
DESCRIPTION:Um encontro para as novas associadas conhecerem nossos projetos e atividades em Direitos Humanos\, Integridade e combate à corrupção\, Meio Ambiente e Gestão Sustentável e como esperamos que a organização se engaje e participe. \n*Evento exclusivo para associadas Ethos.
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro com associadas - Abril/2024
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SUMMARY:Dia Internacional da Visibilidade Lésbica
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente*
DESCRIPTION:No segundo encontro do ano\, receberemos Inamara Mélo\, coordenadora geral de Adaptação no Departamento de Políticas de Mitigação\, Adaptação e Instrumentos de Implementação da Secretaria Nacional de Mudança do Clima do Ministério de Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA)\, que apresentará as metas setoriais em adaptação e mitigação previstas no processo de revisão do Plano Clima\, principal instrumento da agenda de redução da vulnerabilidade climática do país. O Plano Clima desempenha um papel crucial ao direcionar esforços para alcançar as metas estabelecidas na Contribuição Nacionalmente Determinada (NDC)\, tornando-se\, assim\, uma ferramenta fundamental para o cumprimento dos compromissos globais estabelecidos no Acordo de Paris. Esta será uma grande oportunidade de estreitar o diálogo público-privado e discutir como as estratégias de implementação das políticas climáticas podem ser aprimoradas com a participação ativa do setor empresarial. \n*Atividade exclusiva para associadas Ethos.
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SUMMARY:2º reunião do Grupo de Trabalho de Meio Ambiente do Instituto Ethos - 2024
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SUMMARY:Dia do Trabalho
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SUMMARY:Dia Nacional da Ética
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Oficina Online sobre Transparência Pública e Governo Aberto
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SUMMARY:Plantão de Dúvidas - Indicadores Ethos
DESCRIPTION:Suporte e orientação aos usuários da plataforma dos Indicadores Ethos\, permitindo o esclarecimento de questões relacionadas ao acesso e uso da ferramenta.
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