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SUMMARY:Plantão de dúvidas | Indicadores Ethos
DESCRIPTION:O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo.  \n\n\n\nA atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta. 
URL:https://www.ethos.org.br/evento/plantoes-de-duvidas-indicadores-ethos-fevereiro-de-2026/2026-02-02/
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SUMMARY:Webinar-Integridade e transparência nas Leis de Incentivo: um debate essencial para o setor cultural
DESCRIPTION:Acompanhe ao vivo\n\n\n\n\nA integridade na aplicação das Leis de Incentivo é um tema central para o fortalecimento da cultura\, da democracia e da confiança pública. \n\n\n\nEm parceria com a ABCR (Associação Brasileira de Captadores de Recursos)\, o webinar “Vantagem Indevida para o Investidor no âmbito das Leis de Incentivo: riscos legais e melhores práticas”\, reunirá representantes do poder público\, juristas\, investidores e proponentes para discutir caminhos que assegurem que os recursos incentivados cumpram sua finalidade pública com ética\, transparência e responsabilidade. \n\n\n\n\n\n\n\nPessoas participantes confirmadas: \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nEduardo SaronPresidente da Fundação Itaú \n\n\n\nEduardo Saron possui mais de 20 anos de experiência no terceiro setor e é presidente da Fundação Itaú\, organização social vinculada ao Itaú Unibanco. É mestre e doutorando em Economia pela UFRGS. Preside o Conselho da Fundação Bienal de São Paulo e é vice-presidente do GIFE. Integra conselhos de instituições culturais e educacionais de relevância nacional. No LinkedIn\, recebeu o selo Top Voice e reúne quase 25 mil seguidores. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nGabriela MoulinDiretora Executiva do lnstituto Tomie Ohtake e pesquisadora da cultura brasileira e das suas formas de institucionalização \n\n\n\nFormada em Jornalismo\, com Pós-graduação em relações públicas pela USP e mestrado em arquitetura e urbanismo pela UFMG\, trabalha há mais de 20 anos em planejamento e gestão de instituições e projetos de cultura\, investimento sociaI privado (em educação e desenvolvimento territorial) e alinhamento com políticas públicas. Entre 2019 e fevereiro de 2022 foi presidente do lnstituto BDMG Cultural e antes disso teve a oportunidade de passar por diferentes instituições de cultura brasileira\, contribuindo em atividades de curadoria\, conteúdo\, gestão e no pensamento institucional. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nHenilton Menezes Secretário de Fomento e Incentivo à Cultura do Ministério da Cultura \n\n\n\nJornalista e gestor cultural\, tem mais de 40 anos de atuação no setor. Foi responsável pela criação dos centros culturais do Banco do Nordeste em Fortaleza\, Sousa e Juazeiro do Norte. Autor do livro “A Lei Rouanet Muito além dos (F)Atos” (Editora Loyola) e ex-sócio-diretor da Grimpa Consultoria. Reassumiu a Secretaria do MinC em 2023\, onde é o gestor responsável pela Lei Rouanet. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nLaís de Figueirêdo LopesPresidente da Comissão de Direito do Terceiro Setor da OAB SP \n\n\n\nAdvogada sócia da SBSA Advogados. Doutoranda em Direito Público pela Universidade de Coimbra e mestre em Direito pela PUC-SP. É Conselheira Seccional e Presidente da Comissão de Direito do Terceiro Setor da OAB-SP\, além de Vice-Presidente do CONFOCO. Professora da PUC-SP\, foi Assessora Especial da Presidência da República e liderou a agenda do Marco Regulatório das OSCs no Governo Federal\, participando da elaboração da Lei 13.019/2014 e do Decreto 8.726/2016. \n\n\n\n\nAcompanhe ao vivo
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SUMMARY:Artigo | Greenwashing e Compliance: como prevenir práticas enganosas e garantir transparência nas ações ambientais e climáticas
DESCRIPTION:O artigo aborda o greenwashing e outras práticas enganosas relacionadas às agendas ambiental\, climática e de direitos humanos\, destacando o papel dos programas de integridade e das áreas de Compliance na prevenção dessas condutas. O texto apresenta o panorama regulatório aplicável\, incluindo exigências da CVM e reúne recomendações práticas para fortalecer a transparência e a governança nas empresas.
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SUMMARY:Embarque no Ethos | Encontro com associadas - fevereiro/2026 ADIADO
DESCRIPTION:Nossas associadas têm um encontro marcado para aproveitar ainda mais a experiência no nosso ecossistema\, fortalecer o engajamento e multiplicar o impacto dentro de suas organizações. Será um momento para conhecer de perto nossos projetos e iniciativas\, além de dialogar sobre como cada organização pode se envolver de forma ativa.
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SUMMARY:Plantão de dúvidas | Indicadores Ethos
DESCRIPTION:O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo.  \n\n\n\nA atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta. 
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SUMMARY:Plantão de dúvidas | Indicadores Ethos
DESCRIPTION:O plantão tem como objetivo orientar os usuários da plataforma Indicadores Ethos. É fundamental iniciar o processo de preenchimento com antecedência\, e este plantão oferece uma oportunidade para tirar dúvidas e avançar nesse processo.  \n\n\n\nA atividade é destinada tanto a associadas quanto a outros usuários da ferramenta. 
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SUMMARY:Webinar de abertura da Pesquisa de Diversidade\, Equidade e Inclusão 2026
DESCRIPTION:A Pesquisa Ethos de Diversidade\, Equidade e Inclusão é uma iniciativa gratuita que reconhece e valoriza publicamente as melhores práticas de DEI adotadas por empresas que atuam no Brasil. Realizada em parceria com o CEERT\, a Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero\, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+\, o Movimento Mulher 360 e a Rede Empresarial de Inclusão Social\, a pesquisa busca incentivar avanços reais e mensuráveis no ambiente corporativo brasileiro.  \nConvidamos sua empresa a participar da edição 2026 dessa importante iniciativa!
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