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SUMMARY:Festival +DH 21
DESCRIPTION:A primeira edição do Festival +DH 21 é uma construção conjunta da Coalizão Empresas e Direitos Humanos. Queremos olhar para atuações que podem (e devem) ser fortalecidas\, resgatando debates sobre as violações sofridas nos últimos anos e refletindo sobre as ferramentas que já temos à disposição para garantir direitos. \nCom atividades em diversos formatos\, nosso objetivo é aproximar a sociedade civil dos debates e situar pessoas e empresas sobre suas responsabilidades\, criando um espaço seguro e que não permita nenhum tipo de repetição ou violação.
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SUMMARY:Roda de diálogo virtual – O que se espera das empresas no pós COP26?
DESCRIPTION:Na próxima roda de diálogo\, convidamos nossas associadas a compartilharem como foram suas participações na COP26 em Glasgow\, contando sobre os seus compromissos pós evento. Abordaremos também como foram as atividades realizadas pelo Ethos na COP26 e a nossa expectativa de atuação das empresas. \nParticipantes: \n\nKaren Tanaka\, da Ambev\nRoberta Tiso\, da Green4t
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SUMMARY:Roda de diálogo 08/12/21 | O que espera-se das empresas no pós COP26?”?
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Direitos Humanos*
DESCRIPTION:Grupo de Direitos Humanos \n(evento exclusivo para empresas associadas dos planos Essencial e Vivência)
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SUMMARY:4º Encontro Multissetorial do Fórum Amazônia Sustentável (FAS)
DESCRIPTION:O objetivo do encontro é o compartilhamento dos resultados e desdobramentos da participação do Fórum Amazônia Sustentável (FAS) e outras coalizões na COP26\, além de explorar as implicações para as atividades do Fórum em 2022 a fim de comentar a participação e protagonismo da sociedade civil brasileira na Conferência das Partes. \nInscrições: mesteves@ethos.org.br
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SUMMARY:Festival + DH
DESCRIPTION:A primeira edição do Festival +DH 21 é uma construção conjunta da Coalizão Empresas e Direitos Humanos. Queremos olhar para atuações que podem (e devem) ser fortalecidas\, resgatando debates sobre as violações sofridas nos últimos anos e refletindo sobre as ferramentas que já temos à disposição para garantir direitos. \nCom atividades em diversos formatos\, nosso objetivo é aproximar a sociedade civil dos debates e situar pessoas e empresas sobre suas responsabilidades\, criando um espaço seguro e que não permita nenhum tipo de repetição ou violação.
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SUMMARY:Webinar Pesquisa | Diversidade e Inclusão - Parceria Época Negócios e Instituto Ethos
DESCRIPTION:O webinar visa apresentar e esclarecer dúvidas sobre a nova iniciativa\, uma realização do Instituto Ethos\, do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (Ceert)\, da Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero\, do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+\, do Movimento Mulher 360\, da Rede Empresarial de Inclusão Social e da Época Negócios\, que visa avaliar e distinguir publicamente as melhores práticas de diversidade e inclusão adotadas pelas empresas que atuam no Brasil.
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente*
DESCRIPTION:Primeiro encontro do Grupo de Trabalho de Meio Ambiente de 2022\, nesta reunião contaremos com a participação de André Lima do Instituto Democracia e Sustentabilidade para abordarmos as perspectivas para a agenda de clima no ano de 2022. Apresentaremos o plano de trabalho para o ciclo e consolidaremos com todes participantes. \n  \n*(Evento exclusivo para empresas associadas)
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SUMMARY:Grupo de Trabalho de Meio Ambiente - Janeiro 2022
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SUMMARY:Dia Nacional do Combate ao Trabalho Escravo
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Dia nacional da visibilidade das pessoas travestis e Trans
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Ratificação pelo Brasil da eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Dia Nacional de visibilidade\, luta e resistência de homens trans e transmasculinos no Brasil
DESCRIPTION:Data importante para sua empresa promover reflexões com seus stakeholders e dar visibilidade para ações relacionadas ao tema.
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SUMMARY:Dia Nacional de luta dos povos indígenas
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SUMMARY:Roda de diálogo virtual – 2021 o ano da corrida pelo ESG\, 2022 o ano da consolidação das mudanças?*
DESCRIPTION:Com maior interesse dos investidores na performance ASG (ESG) das empresas\, em 2021 houve uma certa corrida por incorporar os aspectos da sustentabilidade nas estratégias dos negócios. Para 2022\, como se dará a consolidação dessas estratégias\, quais os temas prioritários quando tratamos do contexto brasileiro? E ainda\, com a terceira dose da vacina e um maior número de pessoas vacinadas\, quais são as transformações no mundo do trabalho e na forma de fazer negócios que se manterão em 2022? \n*Convidamos nossas associadas a refletirem sobre 2021 e a pensar juntes 2022.
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