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SUMMARY:9º Congresso Gife
DESCRIPTION:Já faz uma década que há políticas de ação afirmativa para @s negr@s na educação. E os resultados esperados de inclusão nas empresas estão sendo alcançados? Esse será o tema da mesa de debate organizada pelo Instituto Ethos no 9º Congresso Gife. \nSegundo Gabriela Santos\, coordenadora de Práticas Empresariais e Políticas Públicas do Ethos\, a proposta é lançar luz ao tema de políticas internas voltadas para o público afrodescendente\, tendo em vista que o assunto tem se mostrado um dos mais desafiantes de se trabalhar junto às empresas. \n“Temos acompanhado diversos avanços na sociedade\, principalmente em políticas públicas de educação\, com as cotas nas universidades\, por exemplo\, que têm efeito positivo no acesso da população negra ao ensino superior. Porém\, esses avanços não se refletem dentro das empresas. Precisamos discutir se as organizações têm se atentado para a composição de sua força de trabalho de maneira abrangente\, possibilitando o alcance de novas oportunidades”\, comenta Gabriela. O Ethos é bastante atuante nesse campo\, tendo lançado em janeiro o “Perfil Social\, Racial e de Gênero dos 200 Maiores Fornecedores da Prefeitura de São Paulo”\, ao lado da Secretaria Municipal de Promoção da Igualdade Racial e com patrocínio do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID). \nDe acordo com Gabriela\, essa postura por parte das empresas é ainda um legado da cultura brasileira em relação à visão sobre os papéis a serem assumidos pelos negros\, assim como a crença de que o Brasil não enfrenta problemas raciais. “Esse mito da democracia racial vem sendo desconstruído. As pesquisas mostram que temos um novo cenário no Brasil e essa questão não tem sido absorvida pelas grandes empresas. Há ainda uma dificuldade de se entender o assunto. Por isso\, é preciso sensibilizar e capacitar as companhias para a abordagem desse tema”\, diz. \n  \nSERVIÇO\nO quê: Atividade aberta “O papel das empresas para a promoção da diversidade”\, no 9º Congresso Gife;\nQuando: No dia 1 de abril;\nHorário: Às 15:00;\nOnde: Fecomercio. \nFonte: Divulgação/Gife
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SUMMARY:SUSTENTABILIDADE NA CADEIA DE VALOR - LEÃO ALIMENTOS E BEBIDAS: WKS PRÁTICAS DE GESTÃO SUSTENTÁVEL
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SUMMARY:Reunião do GT de Integridade
DESCRIPTION:O Grupo de Trabalho do Pacto Empresarial pela Integridade e contra a Corrupção realizará sua reunião no dia 12 de abril de 2016\, das 10h00 às 13h00. \nEntre as funções do GT está a de auxiliar as empresas e entidades empresariais na implementação de políticas de promoção da integridade e combate à corrupção. \nTodas as empresas associadas ao Instituto Ethos podem participar dessa reunião. \nSERVIÇO\nO quê: Reunião do GT do Pacto Empresarial pela Integridade e contra a Corrupção;\nQuando: 12 de abril de 2016\, das 10h00 às 13h00;\nLocal: Sede do Instituto Ethos;\nEndereço: Rua Dr. Fernandes Coelho\, 85\, 10º andar – Pinheiros\, São Paulo (SP);\nPara participar\, envie um e-mail a secretaria.integridade@ethos.org solicitando o link.
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SUMMARY:Final do Prêmio Alcoa de Inovação em Alumínio
DESCRIPTION:A Alcoa divulgou a lista dos 10 finalistas do Prêmio Alcoa de Inovação em Alumínio. Desenvolvida para profissionais e estudantes de diversas áreas\, a premiação tem como objetivo incentivar o desenvolvimento de ideias inovadoras e sustentáveis com o uso do alumínio. Dos mais de 150 projetos recebidos nesta edição\, foram selecionados cinco finalistas de cada categoria\, Estudante e Profissional\, que já podem ser conferidos no site da Alcoa. \nEntre os destaques estão dois projetos voltados à sustentabilidade\, como o Coletor de Recursos Renováveis (Categoria Profissional) e o Sistemas Híbridos de Iluminação Residencial (Categoria Estudante). O primeiro foi desenvolvido para coletar água pluvial e também energia solar. Seu diferencial é o fato de ser projetado para ser utilizado individualmente por moradores de prédios residenciais. O segundo consiste em desenvolver dispositivo para captar a luz solar através de um refletor no formato de um paraboloide\, conduzindo-a através de fibra óptica até luminárias. \nA escolha dos finalistas foi realizada por uma Comissão de Seleção\, formada por dez profissionais de diversas áreas da Alcoa. Foram levados em consideração critérios como a consistência das informações preenchidas no relatório descritivo\, grau de inovação\, potencial de aplicabilidade e de sustentabilidade da proposta. As equipes selecionadas passarão agora por uma segunda etapa de avaliação\, que conta com a apresentação dos projetos para uma Comissão de Premiação\, composta por quatro profissionais de mercado e dois membros da Alcoa. Durante a apresentação\, os protótipos desenvolvidos também serão avaliados pela Comissão\, que escolherá os projetos vencedores. \n“Inovação é um dos valores da Alcoa. O prêmio traz a profissionais e estudantes a oportunidade de criar e desenvolver produtos e soluções sustentáveis que podem trazer grandes melhorias para a nossa sociedade”\, afirma o gerente de Pesquisa e Desenvolvimento da Alcoa América Latina\, Jorge Gallo. Nas 12 edições anteriores\, mais de 2.000 projetos e cerca de 230 universidades de todo o Brasil participaram do Prêmio Alcoa de Inovação em Alumínio. \nO julgamento final acontece no dia 13 de abril de 2016\, quando também ocorrerá o evento de premiação\, aberto a convidados. \nSobre o prêmio\nFazem parte da premiação estudantes universitários e profissionais. Para participar da categoria Estudante\, os interessados têm de estar em cursos de nível superior\, graduação ou pós-graduação\, e ter 18 anos ou mais. Os projetos apresentados devem ser produzidos em equipes com\, no máximo\, quatro integrantes e contar com a orientação de um professor da mesma instituição. Na categoria Profissional\, podem se inscrever pessoas que trabalhem com desenvolvimento de projetos e que já atuam no mercado de trabalho. A equipe participante deve ter entre dois e quatro integrantes. É necessário que pelo menos um deles tenha formação em nível superior; os demais podem ter formação superior ou experiência profissional de no mínimo três anos. \nA 13ª edição do Prêmio Alcoa de Inovação em Alumínio conta com o apoio institucional das principais entidades do setor\, como Instituto de Engenharia (IE)\, Associação de Ensino/Pesquisa de Nível Superior em Design no Brasil (AEnD-BR)\, Associação dos Designers de Produto (ADP)\, Associação Brasileira de Metalurgia\, Materiais e Mineração (ABM)\, Associação Brasileira das Empresas de Design (ABEDESIGN)\, Conselho Empresarial Brasileiro para o Desenvolvimento Sustentável (CEBDS)\, Instituto Ethos\,  Green Building Council Brasil (GBC Brasil) e apoio técnico da Associação Brasileira do Alumínio (ABAL). \nMais informações sobre o concurso poderão ser encontradas no site aqui. \n  \nSERVIÇO\nO quê: Prêmio Alcoa de Inovação em Alumínio;\nQuando: 13 de abril de 2016;\nInformações: Pelo site da Alcoa. \n 
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SUMMARY:Reunião do GT de Direitos Humanos
DESCRIPTION:Em 13 de abril de 2016\, das 10h00 às 13h00\, o Grupo de Trabalho Empresas e Direitos Humanos se reunirá na sede do Instituto Ethos. \nEsse GT foi criado para aprimorar e disseminar práticas empresariais que contribuam para garantir o respeito aos direitos humanos nas empresas\, com destaque para a valorização da diversidade\, combate ao trabalho escravo e promoção do trabalho decente. \nPara fazer parte desse grupo de trabalho\, a empresa precisa ser associada ao Instituto Ethos e também signatária da Carta Empresarial pelos Direitos Humanos e pela Promoção do Trabalho Decente\, documento lançado em 2012\, que pode ser assinado por qualquer empresa. \nPara participar do GT ou obter mais informações\, entre em contato com a Secretaria Executiva de Direitos Humanos\, pelo e-mail secretaria.dhumanos@ethos.org.br. \nSERVIÇO\nO quê: Reunião do GT de Empresas e Direitos Humanos;\nQuando: 13 de abril de 2016\, das 10h00 às 13h00;\nLocal: Sede do Instituto Ethos;\nEndereço: Rua Dr. Fernandes Coelho\, 85\, 10º andar – Pinheiros\, São Paulo (SP);\nInscrições: Pelo e-mail secretaria.dhumanos@ethos.org.br ou pelo telefone (11) 3897-2451.
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SUMMARY:Curso de capacitação para consultores
DESCRIPTION:Buscando estreitar seu relacionamento com profissionais que\, em seu trabalho de consultoria\, atuam como disseminadores de conceitos e práticas de sustentabilidade\, o Instituto Ethos oferece um curso de capacitação sobre a sua principal ferramenta\, que permitirá a troca de experiências e o alinhamento de conceitos. É uma forma de transferir conhecimentos e habilitar tais profissionais a ingressar no Fórum de Consultores que está sendo criado. \nApós a participação no curso\, o consultor estará elegível a ser multiplicador dos Indicadores Ethos\, que tem condições especiais para a utilização do sistema on-line. \nO que são os Indicadores Ethos?\nOs Indicadores Ethos são uma ferramenta de gestão que apoia as empresas na incorporação da sustentabilidade e da responsabilidade social empresarial (RSE) em suas estratégias de negócio\, de modo que esse venha a ser sustentável e responsável. \nDesde sua criação em 2000\, mais de 3.700 empresas utilizaram a ferramenta\, que traduz os conceitos da sustentabilidade em práticas empresariais e apresenta um caminho para a evolução da gestão do tema na empresa. \nOs Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis têm como foco avaliar o quanto a sustentabilidade e a responsabilidade social têm sido incorporadas nos negócios\, auxiliando a definição de estratégias\, políticas e processos. A atual geração\, que será continuamente aprimorada\, apresenta uma nova abordagem para a gestão das empresas e procura integrar os princípios e comportamentos da RSE com os objetivos para a sustentabilidade\, baseando-se num conceito de negócios sustentáveis e responsáveis. \nDesenvolvida com maior integração com as diretrizes de relatórios de sustentabilidade da Global Reporting Initiative (GRI)\, com a Norma de Responsabilidade Social ABNT NBR ISO 26000\, com o CDP\, com o Pacto Global e outras iniciativas\, a ferramenta busca otimizar o trabalho das empresas. \nAlém disso\, a atual geração possibilita a flexibilidade no uso\, em que a empresa define o conjunto de indicadores a serem aplicados e monitorados. Sua estrutura\, organizada em estágios (questões de profundidade)\, orienta os próximos passos para o planejamento\, o qual pode ser feito no próprio sistema on-line dos Indicadores Ethos\, que também oferece uma estrutura para o relato de sustentabilidade. \nSaiba mais em www.ethos.org.br/indicadores. \n  \nSERVIÇO\nO quê: Curso dos Indicadores Ethos para Capacitação de Consultores;\nQuando: 14 e 15 de abril de 2016;\nHorário: Das 8h30 às 18h00;\nDuração: 16 horas (dois dias consecutivos);\nLocal: Instituto Ethos;\nValores: R$ 1.200\,00 (até 31/3)\, R$ 1.320\,00 (a partir de 1/4) e desconto de 10% para associados Ethos. Pagamento à vista ou pelo cartão de crédito (em até doze vezes);\nClique aqui para se inscrever.
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SUMMARY:III Feirão do Emprego para Imigrantes e Refugiados
DESCRIPTION:Um grande número de pessoas que residem em zonas de conflito\, como a Síria\, está deixando seu país natal para trás para tentar reconstruir a vida em um lugar novo\, com mais infraestrutura e segurança.\nO Brasil está à frente dessa questão\, adotando políticas para agilizar o visto dos refugiados. De 2011 para cá\, o país atribuiu a mais imigrantes o status de “refugiado” do que os Estados Unidos\, diversos países da Europa\, do Oriente Médio e da África.\nA inclusão social é fundamental para o estabelecimento dessas pessoas na nova moradia e a adaptação à cultura local. Então\, convidamos a todas as empresas a se engajarem no tema e participarem do III Feirão do Emprego para Imigrantes e Refugiados\, que acontecerá no dia 18 de abril. O encontro tem como intuito estabelecer redes entre os imigrantes e empresas interessadas em contratá-los. \n  \nSERVIÇO\nO quê: III Feirão do Emprego para Imigrantes e Refugiados;\nQuando: 18 de abril de 2016;\nOnde: No Centro de Integração da Cidadania do Imigrante\, na Rua Barra Funda\, 1.020 – São Paulo (SP).\nCadastre-se aqui.
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SUMMARY:Café da manhã com os associados
DESCRIPTION:Car@s Associad@s\, \nConvidamos vocês para uma conversa sobre oportunidades e desafios para o setor empresarial diante do complexo cenário atual\, em um café da manhã aqui no Ethos. \nVamos dialogar sobre o tema e compartilhar nossa agenda para o ano\, na expectativa de identificar temas de seu interesse e oportunidades de avanço para sua empresa. Trabalhamos em conjunto para a geração de valor para as empresas e para a sociedade\, por meio de políticas públicas\, e o diálogo é de suma importância neste momento. \nSERVIÇO\nO quê: Café da manhã com associados;\nQuando: 27 de abril de 2016;\nOnde: No Instituto Ethos;\nEndereço: Rua Dr. Fernandes Coelho\, 85\, 10º andar;\nHorário: Das 8:30 às 10:30;\nClique aqui para se inscrever.
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SUMMARY:Treinamento "De empresas para empresas" (DEPE)\, da Alliance for Integrity
DESCRIPTION:A Alliance for Integrity é uma iniciativa multilateral orientada ao setor privado que tem como objetivo promover a integridade no sistema econômico. \nO programa “De empresas para empresas” (DEPE) capacita companhias com pouca ou nenhuma experiência no estabelecimento de programas de compliance para que possam fortalecer a integridade em seus negócios. Nesse processo\, as PMEs são treinadas por grandes especialistas no tema\, o que aumenta a sua competitividade e lhes proporciona ferramentas úteis para resolverem problemas relacionados à corrupção. \nSERVIÇO\nO quê: Treinamento “DEPE”;\nQuando: Em 27 de abril de 2016;\nPara se inscrever e obter mais informações\, envie um e-mail a afin-brazil@giz.de.
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SUMMARY:1º CAFÉ DA MANHÃ COM ASSOCIADOS - 2016
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SUMMARY:Fórum de Diversidade da Amcham
DESCRIPTION:Para traçar tendências e ações em prol da diversidade no ambiente de trabalho\, a Amcham promove no dia 28 de abril o Fórum de Diversidade. Na pauta do encontro estão casos de sucesso\, ações governamentais e lançamento de cartilha prática em prol do tema em pequenas e médias empresas. O evento trará uma cartilha inédita para pequenas e médias empresas interessadas em aplicar a diversidade em sua gestão\, apresentada por Reinaldo Bulgarelli\, sócio-diretor da Txai Consultoria e Educação. \nProgramação\n8:00 – Credenciamento e welcome coffee\n8:30 – Abertura\n8:45 – Painel 1: Iniciativas governamentais e não governamentais em prol da diversidade\, moderado por Ligia Pinto Sica (FGV) e com a participação de Élida Lauris (Ministério das Mulheres\, da Igualdade Racial\, da Juventude e dos Direitos Humanos)\, Jorge Abrahão (Instituto Ethos) e Adriana Carvalho (ONU Mulheres)\n10:00 – Coffee break\n10:20 – Painel 2: Ações da iniciativa privada\, moderado por Franklin Feder (Instituto Ethos) e com a participação de Fabian Gil (Dow)\, Rachel Maia (Pandora Brasil)\, Pedro Melo (KPMG)\n12:30 – Apresentação: Cartilha para a diversidade em PMEs\, apresentada por Reinaldo Bulgarelli\, (Txai Consultoria e Educação)\n13:00 – Encerramento \n  \nSERVIÇO\nO quê: Fórum de Diversidade da Amcham;\nQuando: Em 28 de abril de 2016;\nHorário: A partir das 8:00;\nOnde: Amcham;\nInvestimento: R$ 300. Para associados da Amcham\, o evento é gratuito;\nInscreva-se pelo site da Amcham.
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