Somos uma população majoritariamente negra e, mesmo assim, o quadro funcional e executivo das empresas brasileiras não reflete essa característica do país, como se pode observar na edição de 2016 da pesquisa “Perfil Racial, Social e de Gênero das 500 Maiores Empresas do Brasil e suas Ações Afirmativas“.
Nós, do Instituto Ethos, queremos mudar essa realidade e convidamos você a ser parte da construção do “Guia Temático: Promoção da Equidade Racial – Indicadores Ethos-Ceert“.
Os Indicadores Ethos-Ceert seguem a metodologia dos Indicadores Ethos (www.ethos.org.br/indicadores), ferramenta de diagnóstico, planejamento e gestão promovida pelo Instituto Ethos desde 2000, que visa apoiar as empresas na incorporação da sustentabilidade e da responsabilidade social empresarial (RSE) em suas estratégias de negócio. Desde sua criação, já foram usados por mais de 3.700 empresas, servindo como referência para programas nacionais e internacionais e como indutor de boas práticas. Trata-se de uma ferramenta de autodiagnostico que estimula a reflexão e gestão socialmente responsável das empresas, sem o objetivo de certificação.
Para acessar a versão para Consulta Pública do questionário, clique aqui.
Envie suas contribuições ao questionário, até 12 de setembro pelo formulário on-line (clique aqui para acessar).
O desenvolvimento do do Guia Temático para Promoção da Equidade Racial: Indicadores Ethos-Ceert é apoiado por meio do projeto Empresas pela equidade: engajamento e capacitação, financiado pelo Fundo Nerton, oferecido pelo governo do Reino Unido e gerenciado pelo Conselho Britânico.
Se tiver dúvidas, contate-nos pelo e-mail [email protected].
Participe!
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