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Gestão

Veja a seguir o Estatuto do Ethos, Responsabilidade Social Interna, Equipe e Políticas e Procedimentos Internos

Estatuto

Em reunião realizada no dia 17 de novembro de 2016, o Conselho Deliberativo do Instituto Ethos aprovou o seu novo Estatuto Social, registrado em cartório em 12 de abril de 2017. Para visualizar a versão em PDF, clique aqui.

Para ter acesso à versão assinada, clique aqui.

A versão anterior do Estatuto Social, registrado em cartório em 5 de junho de 2014, pode ser lida (em formato PDF) aqui.

Responsabilidade Social Interna

O Relato Ethos de Sustentabilidade 2015 foi elaborado a partir da aplicação do autodiagnóstico obtido por meio dos Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis e apresenta o desempenho em sustentabilidade da organização nas dimensões “Visão e Estratégia”, “Governança e Gestão”, “Social” e “Ambiental”, bem como as demonstrações contábeis auditadas de 2014. Também informa ações decorrentes da aplicação dos Indicadores Ethos que vêm sendo implementadas em 2015.

O objetivo da apresentação deste relato é dar transparência às nossas atividades e apresentar informações que sejam de interesse dos nossos stakeholders.

Na aplicação dos Indicadores Ethos, considerou-se a sua versão completa, por meio da seleção “Abrangente”, com 47 indicadores, pelos quais apresentamos o desempenho da organização ou a justificativa para a não aplicação de determinados indicadores às nossas atividades.

Na elaboração do relatório, foram considerados os resultados de ações de diálogo com nossos associados, patrocinadores e empresas participantes de grupos de trabalho, assim como temas e aspectos de interesse sobre nossa atuação que tenham sido identificados por outros canais que estabelecemos com nossas partes interessadas.

Acesse aqui o Relatório de Sustentabilidade 2014.

Para esclarecer qualquer dúvida sobre as informações publicadas, envie uma mensagem para o e-mail [email protected].

Para conhecer o relatório anterior, veja:

Relatório de Sustentabilidade Instituto Ethos e Uniethos 2008

Memoria de Sostenibilidad Instituto Ethos y Uniethos 2008

Sustainability Report Ethos Institute and Uniethos 2008

Equipe

Caio Magri, diretor-presidente

Graduado em Sociologia pela Universidade de São Paulo (USP), foi gerente de políticas públicas da Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança, além de coordenador do Programa de Políticas Públicas para a Juventude da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto (SP). Sob a coordenação de Oded Grajew, integrou a equipe da Assessoria Especial do ex-presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva, em 2003. Atua no Instituto Ethos desde 2004, quando iniciou como assessor de Políticas Públicas. Em 2005, tornou-se gerente-executivo de Políticas Públicas, em 2014, diretor-executivo e em 2017, foi nomeado diretor-presidente do Instituto Ethos. Participa como membro dos seguintes conselhos: Transparência Pública e Combate à Corrupção (CGU); Pró-Ética (CGU); Agro + (MAPA); Infra + (MInfra); Rede Nossa São Paulo; Instituto de Apoio a Crianças e Adolescentes com Doenças Renais (ICRIM); Associação São Agostinho (ASA); Instituto Brasileiro de Autorregulação no Setor de Infraestrutura (IBRIC); Instituto Ética e Saúde; e Fundo JBS Amazônia.

 

RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Felipe Saboya – Diretor-adjunto

Juliana Soares de Brito Santos – Coordenadora de Engajamento de Associadas
Carlos Wesley – Auxiliar do Núcleo de Atendimento
Rayane Batista – Auxiliar do Núcleo de Atendimento
Anna Letícia Córdoba – Auxiliar de Relacionamento e Captação de Recursos
Érica Ramos da Cunha – Analista de Relacionamento e Captação de Recursos
Luís Renato Nascimento – Analista de Relacionamento e Captação de Recursos
Rita de Cássia Teixeira – Coordenadora de Relacionamento e Captação de Recursos

Laís Ribeiro Thomaz – Coordenadora de Comunicação
Lucas Costa Souza – Estagiário de Comunicação
Ramona Ferri – Assistente Designer

Ana Beatriz Carvalho – Assistente de Marketing e Eventos
Tiago Krupinsk Oliveira Cruz – Coordenador de Eventos

 

PRÁTICAS EMPRESARIAIS E POLÍTICAS PÚBLICAS
Marina Martins Ferro – Gerente-executiva

Giovanna Costa Sousa – Estagiária
Karoline Santos Oliveira – Estagiária
Lucas Jesus de Sousa Carvalho – Estagiário
Marina Esteves – Analista de Projetos
Scarlett Rodrigues Cunha – Coordenadora de Projetos de Direitos Humanos

GESTÃO PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Ana Lucia de Melo Custódio – Diretora-adjunta

Alessandra Alves da Silva – Analista de Projetos
Bárbara Rodrigues Altivo – Assistente de Projetos
Ivonete Epifânio – Assistente Administrativa
Luiza Yorioka Rodrigues – Coordenadora de Projetos
Maiara Ribeiro Dias – Assistente de Gestão para o Desenvolvimento Sustentável

 

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Marina Rodrigues da Cunha Estima – Coordenadora de Planejamento

 

FINANCEIRO

Alexsandra Cruz – Assistente Financeira
Clóvis da Silva – Analista Financeiro
Denize Mariano – Assistente Financeira
Paulo Oliveira – Coordenador Financeiro
Solange Parro – Auxiliar de Operações
Valéria Romão – Analista Financeira

 

GESTÃO E PESSOAS

Glaucia Oliveira – Coordenadora de Gestão e Pessoas

 

DESENVOLVIMENTO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Michel Kirillov – Coordenador Desenvolvedor

 

Políticas e Procedimentos

Para ampliar a transparência da relação do Instituto Ethos com seus associados e a sociedade em geral, vamos publicar nesta página as políticas e procedimentos internos da organização.

Código de Conduta Político-Partidária dos Funcionários do Instituto Ethos – versão de setembro de 2014

Política de Compras – versão de junho de 2017

Procedimento de Contratação – versão de dezembro de 2013

Código de Conduta – versão de dezembro de 2016

Canal de Denúncia –  clique aqui

Procedimento para Análise de Casos de Associados – versão de abril de 2018

Declaração de Privacidade – versão de dezembro de 2020

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