O Instituto
Gestão
Veja a seguir o Estatuto do Ethos, Responsabilidade Social Interna, Equipe e Políticas e Procedimentos Internos
Estatuto
Em reunião realizada no dia 17 de novembro de 2016, o Conselho Deliberativo do Instituto Ethos aprovou o seu novo Estatuto Social, registrado em cartório em 12 de abril de 2017. Para visualizar a versão em PDF, clique aqui.
Para ter acesso à versão assinada, clique aqui.
A versão anterior do Estatuto Social, registrado em cartório em 5 de junho de 2014, pode ser lida (em formato PDF) aqui.
Responsabilidade Social Interna
O Relato Ethos de Sustentabilidade 2015 foi elaborado a partir da aplicação do autodiagnóstico obtido por meio dos Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis e apresenta o desempenho em sustentabilidade da organização nas dimensões “Visão e Estratégia”, “Governança e Gestão”, “Social” e “Ambiental”, bem como as demonstrações contábeis auditadas de 2014. Também informa ações decorrentes da aplicação dos Indicadores Ethos que vêm sendo implementadas em 2015.
O objetivo da apresentação deste relato é dar transparência às nossas atividades e apresentar informações que sejam de interesse dos nossos stakeholders.
Na aplicação dos Indicadores Ethos, considerou-se a sua versão completa, por meio da seleção “Abrangente”, com 47 indicadores, pelos quais apresentamos o desempenho da organização ou a justificativa para a não aplicação de determinados indicadores às nossas atividades.
Na elaboração do relatório, foram considerados os resultados de ações de diálogo com nossos associados, patrocinadores e empresas participantes de grupos de trabalho, assim como temas e aspectos de interesse sobre nossa atuação que tenham sido identificados por outros canais que estabelecemos com nossas partes interessadas.
Acesse aqui o Relatório de Sustentabilidade 2014.
Para esclarecer qualquer dúvida sobre as informações publicadas, envie uma mensagem para o e-mail [email protected].
Para conhecer o relatório anterior, veja:
Relatório de Sustentabilidade Instituto Ethos e Uniethos 2008
Memoria de Sostenibilidad Instituto Ethos y Uniethos 2008
Sustainability Report Ethos Institute and Uniethos 2008
Equipe
Caio Magri, diretor-presidente
Graduado em Sociologia pela Universidade de São Paulo (USP), foi gerente de políticas públicas da Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança, além de coordenador do Programa de Políticas Públicas para a Juventude da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto (SP). Sob a coordenação de Oded Grajew, integrou a equipe da Assessoria Especial do ex-presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva, em 2003. Atua no Instituto Ethos desde 2004, quando iniciou como assessor de Políticas Públicas. Em 2005, tornou-se gerente-executivo de Políticas Públicas, em 2014, diretor-executivo e em 2017, foi nomeado diretor-presidente do Instituto Ethos. Participa como membro dos seguintes conselhos: Transparência Pública e Combate à Corrupção (CGU); Pró-Ética (CGU); Agro + (MAPA); Infra + (MInfra); Rede Nossa São Paulo; Instituto de Apoio a Crianças e Adolescentes com Doenças Renais (ICRIM); Associação São Agostinho (ASA); Instituto Brasileiro de Autorregulação no Setor de Infraestrutura (IBRIC); Instituto Ética e Saúde; e Fundo JBS Amazônia.
RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Felipe Saboya – Diretor-adjunto
Juliana Soares de Brito Santos – Coordenadora de Engajamento de Associadas
Carlos Wesley – Auxiliar do Núcleo de Atendimento
Rayane Batista – Auxiliar do Núcleo de Atendimento
Anna Letícia Córdoba – Auxiliar de Relacionamento e Captação de Recursos
Érica Ramos da Cunha – Analista de Relacionamento e Captação de Recursos
Luís Renato Nascimento – Analista de Relacionamento e Captação de Recursos
Rita de Cássia Teixeira – Coordenadora de Relacionamento e Captação de Recursos
Laís Ribeiro Thomaz – Coordenadora de Comunicação
Lucas Costa Souza – Estagiário de Comunicação
Ramona Ferri – Assistente Designer
Ana Beatriz Carvalho – Assistente de Marketing e Eventos
Tiago Krupinsk Oliveira Cruz – Coordenador de Eventos
PRÁTICAS EMPRESARIAIS E POLÍTICAS PÚBLICAS
Marina Martins Ferro – Gerente-executiva
Giovanna Costa Sousa – Estagiária
Karoline Santos Oliveira – Estagiária
Lucas Jesus de Sousa Carvalho – Estagiário
Marina Esteves – Analista de Projetos
Scarlett Rodrigues Cunha – Coordenadora de Projetos de Direitos Humanos
GESTÃO PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Ana Lucia de Melo Custódio – Diretora-adjunta
Alessandra Alves da Silva – Analista de Projetos
Bárbara Rodrigues Altivo – Assistente de Projetos
Ivonete Epifânio – Assistente Administrativa
Luiza Yorioka Rodrigues – Coordenadora de Projetos
Maiara Ribeiro Dias – Assistente de Gestão para o Desenvolvimento Sustentável
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Marina Rodrigues da Cunha Estima – Coordenadora de Planejamento
FINANCEIRO
Alexsandra Cruz – Assistente Financeira
Clóvis da Silva – Analista Financeiro
Denize Mariano – Assistente Financeira
Paulo Oliveira – Coordenador Financeiro
Solange Parro – Auxiliar de Operações
Valéria Romão – Analista Financeira
GESTÃO E PESSOAS
Glaucia Oliveira – Coordenadora de Gestão e Pessoas
DESENVOLVIMENTO EM TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Michel Kirillov – Coordenador Desenvolvedor
Políticas e Procedimentos
Para ampliar a transparência da relação do Instituto Ethos com seus associados e a sociedade em geral, vamos publicar nesta página as políticas e procedimentos internos da organização.
Código de Conduta Político-Partidária dos Funcionários do Instituto Ethos – versão de setembro de 2014
Política de Compras – versão de junho de 2017
Procedimento de Contratação – versão de dezembro de 2013
Código de Conduta – versão de dezembro de 2016
Canal de Denúncia – clique aqui
Procedimento para Análise de Casos de Associados – versão de abril de 2018
Declaração de Privacidade – versão de dezembro de 2020
