Gestão

Veja a seguir o Estatuto do Ethos, Responsabilidade Social Interna, Equipe e Políticas e Procedimentos Internos

Estatuto

Em reunião realizada no dia 17 de novembro de 2016, o Conselho Deliberativo do Instituto Ethos aprovou o seu novo Estatuto Social, registrado em cartório em 12 de abril de 2017. Para visualizar a versão em PDF, clique aqui.

Para ter acesso à versão assinada, clique aqui.

A versão anterior do Estatuto Social, registrado em cartório em 5 de junho de 2014, pode ser lida (em formato PDF) aqui.

Responsabilidade Social Interna

O Relato Ethos de Sustentabilidade 2015 foi elaborado a partir da aplicação do autodiagnóstico obtido por meio dos Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis e apresenta o desempenho em sustentabilidade da organização nas dimensões “Visão e Estratégia”, “Governança e Gestão”, “Social” e “Ambiental”, bem como as demonstrações contábeis auditadas de 2014. Também informa ações decorrentes da aplicação dos Indicadores Ethos que vêm sendo implementadas em 2015.

O objetivo da apresentação deste relato é dar transparência às nossas atividades e apresentar informações que sejam de interesse dos nossos stakeholders.

Na aplicação dos Indicadores Ethos, considerou-se a sua versão completa, por meio da seleção “Abrangente”, com 47 indicadores, pelos quais apresentamos o desempenho da organização ou a justificativa para a não aplicação de determinados indicadores às nossas atividades.

Na elaboração do relatório, foram considerados os resultados de ações de diálogo com nossos associados, patrocinadores e empresas participantes de grupos de trabalho, assim como temas e aspectos de interesse sobre nossa atuação que tenham sido identificados por outros canais que estabelecemos com nossas partes interessadas.

Acesse aqui o Relatório de Sustentabilidade 2014.

Para esclarecer qualquer dúvida sobre as informações publicadas, envie uma mensagem para o e-mail [email protected].

Para conhecer o relatório anterior, veja:

Relatório de Sustentabilidade Instituto Ethos e Uniethos 2008

Memoria de Sostenibilidad Instituto Ethos y Uniethos 2008

Sustainability Report Ethos Institute and Uniethos 2008

Equipe

Caio Magri, diretor-presidente
Graduado em Sociologia pela Universidade de São Paulo (USP), foi gerente de políticas públicas da Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança, além de coordenador do Programa de Políticas Públicas para a Juventude da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto (SP). Em 2003 integrou na assessoria especial do ex-presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, sob a coordenação de Oded Grajew. Atua no Instituto Ethos desde 2004, quando iniciou como assessor de Políticas Públicas. Em 2005, tornou-se gerente executivo de Políticas Públicas, em 2014, diretor executivo e em 2017, foi nomeado diretor-presidente do Instituto Ethos. Participa como membro dos conselhos do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), da Transparência Pública e Combate à Corrupção-CGU, do Pró-Ética, do  Comitê Brasileiro do Pacto Global (CPBG) e da Rede Nossa São Paulo, entre outros.

RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Felipe Saboya – Diretor-adjunto

Milene Veiga de Almeida – Coordenadora de Relacionamento com Associados
Denise Pires – Auxiliar de Relacionamento com Associados

Leonardo Augusto Dufloth – Coordenador de Mobilização de Novos Associados
Érica Ramos da Cunha – Analista de Mobilização de Novos Associados
Luis Renato Nascimento – Analista de Mobilização de Novos Associados

Rejane Romano – Coordenadora de Comunicação
Laís Ribeiro Thomaz – Assistente de Comunicação
Fabio Gonçalves Meneguini – Designer
Sueni Jardim – Estagiária Designer

PRÁTICAS EMPRESARIAIS E POLÍTICAS PÚBLICAS
Marina Martins Ferro – Gerente-executiva

Bárbara Rodrigues Altivo – Estagiária
Flávia Resende – Coordenadora de Projetos de Meio Ambiente
Juliana Duran Almeida Prado – Analista de Projetos
Marina Esteves – Estagiária
Paula Oda – Coordenadora de Projetos de Integridade
Sheila Santana de Carvalho – Coordenadora de Projetos de Direitos Humanos
Scarlett Rodrigues Cunha – Analista de Projetos

CONFERÊNCIAS E EVENTOS
Edson Lopes da Silva Júnior – Gerente-executivo

Tiago Krupinsk Oliveira Cruz – Coordenador de Eventos
Henrique Corregedor Ferreira – Analista de Marketing e Eventos
Caio Henrique Barbosa Interaminense – Estagiário

GESTÃO PARA O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
Ana Lucia de Melo Custódio – Diretora-adjunta

Alessandra Alves da Silva – Analista de Projetos
Cibele Ferreira Campos – Assistente de Atividades
Ivanaira Nascimento dos Santos – Analista de Projetos
Juliana Soares de Brito Santos – Coordenadora de Projetos
Luiza Yorioka Rodrigues – Analista de Projetos

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Marina Rodrigues da Cunha Estima – Coordenadora de Planejamento

FINANCEIRO

Alexsandra Cruz – Assistente Financeira
Clóvis da Silva – Analista Financeiro
Denize Mariano – Assistente Financeira
Paulo Oliveira – Coordenador Financeiro
Valéria Romão – Analista Financeira

GESTÃO DE PESSOAS E ADMINISTRATIVO

Glaucia Oliveira – Coordenadora de Gestão de Pessoas e Administrativo
Ivonete Epfânio da Silva – Assistente Administrativa
Solange Parro – Auxiliar de Operações

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

Gustavo de Medeiros Ferraz – Coordenador de Tecnologia da Informação

Trabalhe Conosco

O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social tem uma equipe dinâmica e motivada, cujo mote é “Eu sou o que o Brasil pode ser!”

O Instituto valoriza e incentiva a diversidade, assumindo um forte compromisso com a inclusão social.

No momento não temos vagas abertas.

Políticas e Procedimentos

Para ampliar a transparência da relação do Instituto Ethos com seus associados e a sociedade em geral, vamos publicar nesta página as políticas e procedimentos internos da organização.

Código de Conduta Político-Partidária dos Funcionários do Instituto Ethos – versão de setembro de 2014

Política de Compras – versão de junho de 2017

Procedimento de Contratação – versão de dezembro de 2013

Código de Conduta – versão de dezembro de 2016

Canal de Denúncia –  clique aqui

Procedimento para Análise de Casos de Associados – versão de abril de 2018