Veja a seguir o Estatuto do Ethos, Responsabilidade Social Interna, Equipe e Políticas e Procedimentos Internos
Em reunião realizada no dia 18 de abril de 2022, o Conselho Deliberativo do Instituto Ethos aprovou o seu novo Estatuto Social, registrado em cartório em 10 de outubro de 2022. Visualize a versão assinada em PDF.
A versão anterior do Estatuto Social, registrado em cartório em 12 de abril de 2017, pode ser lida em formato PDF.
O Relato Ethos de Sustentabilidade 2015 foi elaborado a partir da aplicação do autodiagnóstico obtido por meio dos Indicadores Ethos para Negócios Sustentáveis e Responsáveis e apresenta o desempenho em sustentabilidade da organização nas dimensões “Visão e Estratégia”, “Governança e Gestão”, “Social” e “Ambiental”, bem como as demonstrações contábeis auditadas de 2014. Também informa ações decorrentes da aplicação dos Indicadores Ethos que vêm sendo implementadas em 2015.
O objetivo da apresentação deste relato é dar transparência às nossas atividades e apresentar informações que sejam de interesse dos nossos stakeholders.
Na aplicação dos Indicadores Ethos, considerou-se a sua versão completa, por meio da seleção “Abrangente”, com 47 indicadores, pelos quais apresentamos o desempenho da organização ou a justificativa para a não aplicação de determinados indicadores às nossas atividades.
Na elaboração do relatório, foram considerados os resultados de ações de diálogo com nossos associados, patrocinadores e empresas participantes de grupos de trabalho, assim como temas e aspectos de interesse sobre nossa atuação que tenham sido identificados por outros canais que estabelecemos com nossas partes interessadas.
Acesse aqui o Relatório de Sustentabilidade 2014.
Para esclarecer qualquer dúvida sobre as informações publicadas, envie uma mensagem para o e-mail [email protected].
Para conhecer o relatório anterior, veja:
Relatório de Sustentabilidade Instituto Ethos e Uniethos 2008
Memoria de Sostenibilidad Instituto Ethos y Uniethos 2008
Sustainability Report Ethos Institute and Uniethos 2008
Caio Magri, diretor-presidente
Sociólogo pela Universidade de São Paulo (USP), foi gerente de políticas públicas da Fundação Abrinq pelos Direitos da Criança (1995-2000); Coordenador do Programa de Políticas Públicas para a Juventude da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto (SP) (2001-2003); Integrou a equipe da Assessoria Especial do ex-presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva, em 2003. Atua no Instituto Ethos desde 2004, quando iniciou como assessor de Políticas Públicas. Em 2005, tornou-se gerente-executivo de Políticas Públicas, em 2014, diretor-executivo e em 2017 foi nomeado diretor-presidente. Integra os Conselhos Governamentais: Conselho Municipal dos ODSs da Prefeitura de São Paulo; CTICC (Conselho de Transparência, Integridade e Combate à Corrupção (CGU); Pró-Ética (CGU); Agro + (MAPA); Infra + (MInfra); Conselho de Desenvolvimento Econômico Social Sustentável – Conselhão (CDESS). Também integra os Conselhos Empresariais e da Sociedade Civil: Conselho de Sustentabilidade da FECOMERCIO- SP; Fundo JBS para a Amazônia; Instituto Brasileiro de Autorregulação no Setor de Infraestrutura (IBRIC); Pacto Global no Brasil; Rede Nossa São Paulo; Instituto de Apoio a Crianças e Adolescentes com Doenças Renais (ICRIM); Associação São Agostinho (ASA); Instituto Ética e Saúde; Conselho Deliberativo do InPacto.
Eliane Diniz Gonçalves – Assistente de Diretoria e Governança
Juliana Soares de Brito Santos – Coordenadora de Engajamento de Associadas
Rayane Batista – Assistente de Engajamento de Associadas
Raiane Mendonça – Auxiliar do Núcleo de Atendimento
Anna Letícia Córdoba – Auxiliar de Relacionamento e Captação de Recursos
Iasmin Avisati Velasco – Auxiliar de Relacionamento e Captação de Recursos
Luís Renato Nascimento – Analista de Relacionamento e Captação de Recursos
Rita de Cássia Teixeira – Coordenadora de Relacionamento e Captação de Recursos
Vinícius de Luca – Analista de Relacionamento e Captação de Recursos
Ana Beatriz Carvalho – Analista de Marketing e Eventos
Ana Lúcia Araújo – Líder de Comunicação e Eventos
Kylanne Bitencourt – Analista de Comunicação
Laís Ribeiro Thomaz – Coordenadora de Comunicação
Lucas Costa Souza – Assistente de Comunicação
Ramona Ferri – Designer
Tiago Krupinsk Oliveira Cruz – Coordenador de Eventos
Viviane Maiara Silva Batista Vieira – Estagiária de Eventos
Carlos Gomez – Estagiário
Giovanna Costa Sousa – Estagiária
Karoline Santos Oliveira – Assistente de Projetos
Lucas Jesus de Sousa Carvalho – Assistente de Projetos
Marcela Greggo – Coordenadora de Projetos de Integridade, Transparência e Combate à Corrupção
Marina Esteves – Coordenadora de Projetos de Meio Ambiente
Scarlett Rodrigues Cunha – Coordenadora de Projetos de Direitos Humanos
Alessandra Alves da Silva – Analista de Projetos
Bárbara Rodrigues Altivo – Analista de Projetos
Beatriz de Oliveira Santos – Estagiária
Ilana Marques – Analista de Projetos
Ivonete Epifânio – Assistente de Projetos
Luiza Yorioka Rodrigues – Coordenadora de Projetos
Rhasna Neves Ferreira – Estagiária
Marina Rodrigues da Cunha Estima – Coordenadora de Planejamento
Alexsandra Cruz – Assistente Financeira
Clóvis da Silva – Analista Financeiro
Paulo Oliveira – Coordenador Financeiro
Solange Parro – Auxiliar Administrativa e de Operações
Valéria Romão – Analista Financeira
Denize Mariano – Analista de Administração de Pessoal
Glaucia Oliveira – Coordenadora de Gestão e Pessoas
Confira as oportunidades disponíveis.
Para ampliar a transparência da relação do Instituto Ethos com seus associados e a sociedade em geral, vamos publicar nesta página as políticas e procedimentos internos da organização.
Código de Conduta Político-Partidária dos Funcionários do Instituto Ethos – versão de setembro de 2014
Política de Compras – versão de junho de 2017
Procedimento de Contratação – versão de dezembro de 2013
Código de Conduta – versão de dezembro de 2016
Canal de Denúncia – clique aqui
Procedimento para Análise de Casos de Associados – versão de abril de 2018
Declaração de Privacidade – versão de dezembro de 2020
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