Os cursos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de descontos especiais. As capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada.

O sucesso de uma organização a longo prazo está pautado em pilares de ética e integridade. Conhecer a legislação não é suficiente, é preciso praticá-la e ir além, implementando na cultura da empresa premissas fortes que ajudem a desenvolver negócios, ambientes e times que se desenvolvam nessa atmosfera.

Quer saber mais? Nós podemos te ajudar! 

Uma gestão ética e transparente e uma governança estruturada com princípios de integridade proporciona mais eficiência para os negócios, e estimula a concorrência leal, favorecendo um ambiente de mercado propício para negócios sustentáveis e responsáveis. Atuar na promoção da integridade e combate à corrupção não é só mais um diferencial competitivo, é algo a ser feito para se adequar a atual legislação anticorrupção brasileira, que impõe às empresas a necessidade de fazer a gestão de riscos e traz desafios para o desenvolvimento de uma boa governança.

Os requisitos da Lei Anticorrupção brasileira demonstram a importância de não somente observar e cumprir as disposições legais aplicáveis aos negócios da empresa, mas de criar mecanismos para que esta cultura de integridade se torne efetiva.

E é através do sistema de Gestão de Pessoas que esses valores podem ser implementados e fortalecidos na cultura organizacional de uma organização. Esse sistema abrange todos os processos que implicam decisões sobre as pessoas, como contratação, demissão, como é composto o modelo de participação dos lucros e distribuição de bônus, quais critérios e avaliação de desempenho, entre outros. 

Dessa forma, o sistema de gestão de pessoas pode contribuir na consolidação da cultura de integridade das organizações, através de mudanças nos processos e na construção de uma comunicação transparente e eficaz, que fortaleça e transmita para as pessoas a importância desses valores.

O curso ”Cultura de Integridade na Gestão de Pessoas” busca oferecer ferramentas e soluções para que profissionais consigam transformar e consolidar gestões de negócio com foco em ética, integridade e sustentabilidade. 

Para quem é? 

Profissionais das áreas de ética, integridade e recursos humanos, que desejam ampliar a sua participação estratégica na construção de uma cultura de integridade.

Dinâmica do curso: 

O curso será realizado no modelo de workshop, com duração de 3h. Você contribuirá para a construção do conteúdo, participando ativamente dos debates, e oferecendo proposições para questões trazidas pelo instrutor e pelo grupo. 

Se participar do nosso curso, você…

Programa

O conteúdo  será dividido em 2 momentos: 

  1. Como o atual cenário das organizações pode aumentar o risco de decisões antiéticas?
  1. Soluções de Gestão de Pessoas/GP para fomentar a cultura de integridade nas empresas

Quem te conduzirá nessa jornada:

Fábio Risério

Graduado em Relações Públicas pela FAAC/UNESP, com Especialização em Comunicação Empresarial pela ECA/USP, MBA em Gestão de Sustentabilidade pela FEA/USP e Especialização em Inteligência de Mercado pela FIA/USP. Certified Compliance Officer pela Legal, Ethics & Compliance. Professor das disciplinas de Negócios e Organizações Sustentáveis pelo Programa de Especialização de Gestão em Negócios, pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios SEST/SENAT e pelo Programa de Especialização em Gestão de Negócios Imobiliários da FDC. Leciona também as disciplinas de Ética Empresarial e Compliance pela FIA e pela PUC Campinas/SP e facilita diversos cursos de integridade pelo Instituto ARC e pelo Instituto Ethos.

Profissional com 20 anos de experiência na área de integridade e sustentabilidade em organizações como ONU, Petrobras, Grupo Promon, Usiminas, Nova Engevix, Alphaville Urbanismo, Câmara Brasileira da Indústria da Construção/CBIC, entre outras.

Em 2016, passou a atuar como sócio-diretor da consultoria Além das Palavras: Negócios Éticos e Sustentáveis.

Investimento

R$480,00 (estudantes contam com 50% de desconto).

Formas de pagamento

O pagamento poderá ser feito por boleto bancário, transferência bancária, além de  cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento.

Benefícios para associadas Ethos 

Categoria Institucional

20 vagas em cursos: inscrição gratuita para 20 colaboradores nos cursos, workshops e/ou eventos de 2024, levando em consideração a quantidade total de cursos, workshops e/ou eventos oferecidos pelo Instituto Ethos. 

Desconto de 75% para demais participantes.   

Categoria Vivência 

17 vagas em cursos: inscrição gratuita para 17 colaboradores nos cursos, workshops e/ou eventos de 2024, levando em consideração a quantidade total de cursos, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.

Desconto de 75% para demais participantes.   

Categoria Essencial

10 vagas em cursos: inscrição gratuita para 10 colaboradores nos cursos, workshops e/ou eventos de 2024, levando em consideração a quantidade total de cursos, workshops e eventos oferecidos pelo Instituto Ethos.

Desconto de 25% para demais participantes.   

Categoria Conexão

Desconto de 15% para todes es participantes. Não possui inscrição gratuita para colaboradores.

*Consulte condições: [email protected]

Certificado

Será disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total.
Os certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF).

Condições (política) do evento

Os cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos.

Veja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos.

Inscreva-se agora!
Em caso de dúvidas, entre em contato: [email protected]


OBJETIVO



Capacitar profissionais das empresas dos diversos setores econômicos na criação e/ou consolidação de uma cultura de integridade na organização através do papel da liderança das organizações.

Objetivos específicos:
• Oferecer um conjunto de soluções para a criação e/ou consolidação de uma cultura de integridade através da liderança.
• Promover a colaboração, a integração e a troca de experiências entre os participantes.
Conteúdo programático:
Como o atual cenário das organizações pode aumentar o risco de decisões antiéticas?
• A pressão no contexto pessoal.
• A pressão do contexto institucional.
• A pressão do tempo
Soluções para que a liderança fomente a cultura de integridade nas empresas
• Soluções de GP no âmbito pessoal
• Soluções de GP no âmbito organizacional
• Soluções de GP no âmbito das lideranças


MÉTODO


O curso será realizado no modelo de workshop, onde o participante contribuirá para a construção do conteúdo, envolvendo-se no debate e oferecendo proposições para questões trazidas pelo instrutor ou pelo grupo de participantes. O instrutor, por sua vez, facilita o processo de aprendizagem com a missão de zelar pelo fio condutor do curso, garantindo a experimentação de cada uma das etapas que compõem o curso, nos tempos e profundidades adequados. Para que o curso transcorra bem, é imprescindível garantir um ambiente receptivo a opiniões diversas, onde não haja certo ou errado, mas possibilidades a serem consideradas.

A QUEM SE DESTINA


Profissionais das áreas de ética e integridade, assim como profissionais da área de Recursos Humanos que desejam ampliar a sua participação estratégica na construção de uma cultura de integridade.

FACILITADOR
Fábio Risério



Graduado em Relações Públicas, com pós-graduação em Comunicação Empresarial, Inteligência de Mercado e Sustentabilidade Corporativa e certificações em Compliance e Ética Empresarial. Consultor da Rede Brasil do Pacto Global da ONU entre 2021 e 2023 e membro da Rede de Consultores Uniethos e do Núcleo de Sustentabilidade da Fundação Dom Cabral/FDC. Profissional com 25 anos de experiência em projetos de compliance/ética e ESG/Sustentabilidade em organizações como: Rede Brasil do Pacto Global da ONU, Câmara Brasileira da Indústria da Construção/CBIC, Fundação Alphaville, Aegea Saneamento, BASF, Fundação Amazônia Sustentável/FAS, Yamaha Motors, Grupo Jacto, Bom Futuro Energia, MOSAIC, entre outras. Desde 2016 é Sócio-Diretor da Além das Palavras e professor convidado de pós-graduação e cursos abertos da FIA, FDC e PUC-Campinas.