Os cursos são abertos a todos os públicos. Empresas associadas e estudantes podem usufruir de descontos especiais. As capacitações estão disponíveis para qualquer pessoa ou organização interessada.
Todos os segmentos de negócios sofrem, à sua maneira, os impactos da globalização e das mudanças culturais e demográficas das sociedades. Para muitas empresas, a adoção da diversidade na força de trabalho, além de ser um compromisso ético, tem se mostrado um caminho de diferenciação competitiva.
Ao estimular a diversidade e atuar contra a discriminação a empresa está fortalecendo o respeito mútuo entre as pessoas, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à sua criatividade e cooperação.
No ciclo de workshops “Gestão da Diversidade, Equidade e Inclusão” trataremos sobre como as empresas podem criar e alavancar seus programas de diversidade e inclusão.
Objetivo
Capacitar profissionais para apoiar empresas na implantação e fortalecimento de programas de diversidade, equidade e inclusão, a partir de referências conceituais, normativas e práticas de mercado.
Para quem é este curso?
Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Sustentabilidade, Marketing, Comunicação, Diversidade e outras que atuem ou desejem atuar com programas de DEI. Indicado para quem busca aprofundamento técnico, troca de experiências e aplicação prática no contexto empresarial.
Metodologia
Curso no formato workshop, com aulas ao vivo e interativas. Cada módulo tem duração de 3 horas e inclui exposições dialogadas, dinâmicas, reflexões em grupo e estudos de caso. O ambiente de aprendizagem é colaborativo e receptivo a diferentes perspectivas.
Programa
Módulo 1: 10/06 – Tendências da promoção da diversidade
- Dimensões da diversidade
- Gaps e tendências das empresas
- Onda anti-ASG e seus impactos
- Papel da alta liderança
- Soluções empresariais e boas práticas
Módulo 2: 17/06 – Ações afirmativas
- Convenções ratificadas pelo Brasil e a legislação brasileira antidiscriminação;
- Conceitos e definições e normas específicas;
- Exemplos práticos;
- Desmistificando os contras;
- Diversidade, equidade e Inclusão;
- Diagnóstico social e a importância das ações afirmativas;
- Um olhar sobre os grupos sociais (gênero, raça, LGBTQI+, PCD e outros);
- Como engajar a alta liderança na construção de políticas?;
- Benefícios das ações afirmativas;
- Práticas empresariais;
- Normas internacionais sobre empresas e direitos humanos;
- Contexto socioeconômico (avanços e desafios) e como os direitos humano se conectam com as ações afirmativas
- Democracia, direitos humanos e cidadania;
- Declaração Universal dos Direitos Humanos;
- Constituição Federal de 1988.
Módulo 3: 24/06 – Programa de Diversidade
- Apresentação do Instituto Ethos/Ethos Serviços;
- Roda de abertura – dinâmica;
- Conceituações, contexto empresarial e a Diversidade;
- Estruturação de Programas de DEI (etapas, diagnóstico, plano de ação e engajamento);
- INTERVALO/COFFEE;
- Caso prático (empresa convidada);
- Indicadores Ethos de promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão – dinâmica;
- Reflexões e aprendizados práticos;
- Encerramento.
Quem te conduzirá nesta jornada?
Diretora-adjunta no Instituto Ethos. Lidera as atividades de pesquisa, desenvolvimento de ferramentas e metodologias; consultoria e capacitação nas áreas de gestão responsável para a sustentabilidade, cadeias de valor sustentáveis, direitos humanos e diversidade. Integra a Comissão Nacional para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (CNODS) da Presidência da República, lidera o eixo de Direitos Humanos e Transição para uma Sociedade mais Justa da Anbima (Associação Brasileira das Entidades do Mercado Financeiro e de Capitais) e atua como professora convidada em cursos de pós-graduação.
Nascida em Ubatã (interior da Bahia), Tamiles Alves é graduada em Comunicação Social com habilitação em Produção Cultural pela Universidade Federal da Bahia (UFBA), mestra em Cultura e Sociedade pela mesma instituição e doutora pela Universidade de São Paulo (USP), onde defendeu a tese “Governamentalidade à brasileira: racismo institucional nas políticas públicas para a população negra”.
Atualmente, é Coordenadora de Ações Afirmativas na Política e no Mercado Privado na Diretoria de Política de Ações Afirmativas da Secretaria de Políticas de Ações Afirmativas, Combate e Superação do Racismo (SEPAR) do Ministério da Igualdade Racial.
Mãe da Amora e do Ravi. Especialista em sustentabilidade, gestora de projetos para o desenvolvimento sustentável e facilitadora de diálogos. Formada em administração de empresas e pós-graduada em Gestão Socioambiental para a Sustentabilidade pela FIA-USP. Há 15 anos no Instituto Ethos, onde foi responsável por projetos para Gestão Sustentável, no desenvolvimento de conteúdos e sistema online dos Indicadores Ethos, na coordenação e realização de cursos, oficinas e diálogos nas temáticas como Responsabilidade Social Empresarial, Compliance e Integridade, Diversidade & Inclusão e Mudança do Clima, dentro do escopo dos Indicadores Ethos.
Investimento
R$ 2.040,00 (ciclo completo)
R$ 800,00 (por módulo)
50% de desconto para estudantes
O pagamento poderá ser feito por boleto bancário, transferência bancária, além de cartão de crédito através da PagSeguro. Cada participante receberá a confirmação da inscrição por e-mail logo após a comprovação do pagamento.
Certificado
Será disponibilizado certificado eletrônico de participação para as pessoas que obtiverem frequência mínima de 90% da carga horária total.
Os certificados serão enviados por e-mail em formato eletrônico (PDF).
Condições (política) do evento
Os cursos e workshops oferecidos pelo Instituto Ethos seguem as diretrizes e regras estabelecidas na política de cursos.
Veja as condições gerais e a política de cancelamento do Instituto Ethos.
Em caso de dúvidas, entre em contato: [email protected]
Inscrições para empresas associadas
Para garantir maior diversidade de empresas participantes, empresas associadas ao Instituto Ethos poderão inscrever até 3 pessoas por curso.
Categoria Institucional
3 inscrições gratuitas
25% de desconto para demais participantes
Categoria Vivência
3 inscrições gratuitas
20% de desconto para demais participantes
Categoria Essencial
3 inscrições gratuitas
15% de desconto para demais participantes
Categoria Conexão
10% de desconto para todos os participantes
