27 de Outubro de 2025
Remediação: Gestão de Impacto, Risco e Crise em Direitos Humanos
Curso - Remediação: Gestão de Impacto, Risco e Crise em Direitos Humanos
Quando: 27/10/2025 das 9h às 17h
Onde: Onde : FECAP – Campus Liberdade (Av. da Liberdade, 532 – Sala Empreendedorismo)
A QUEM SE DESTINA
Curso gratuito exclusivo para empresas associadas e participantes dos Grupos de Trabalho de Direitos Humanos e Integridade.
Objetivo Geral: Capacitar profissionais para identificar riscos e impactos em direitos
humanos, desenvolver estratégias de remediação efetiva e preparar planos de resposta
a crises corporativas, alinhados a padrões globais e marcos normativos brasileiros.
Temos atividades assíncronas antes do encontro presencial via plataforma Moodle que ficarão disponíveis de 19 a 26/10.
O encontro presencial será realizado no dia 27/10, na FECAP – Campus Liberdade (Av. da Liberdade, 532 – Sala Empreendedorismo)
Aula On-line 1 (On-line, Assíncrona)
Remediação: Padrões Globais e Locais em Direitos Humanos - Marcos internacionais e locais - O que é remediação efetiva: princípios de legitimidade, acessibilidade, equidade,
transparência, e aprendizado contínuo.
Aula On-line 2 (On-line, Assíncrona)
Impacto, Risco e Crise em Direitos Humanos - Diferença entre impacto, risco e crise: níveis de gravidade e respostas. - Due diligence em direitos humanos: mapeamento de riscos salientes, priorização,
monitoramento. - Gestão de crise em direitos humanos: planos de contingência, comunicação, interface
com stakeholders. - Ferramentas práticas: matriz de risco, planos de ação, indicadores de remediação e
engajamento.
27/10 - Imersão Presencial (9h – 17h)
Abertura e Retomada: Revisão dos conceitos-chave e análise de casos recentes.
Co-criação de Plano de Remediação:
• Medidas imediatas
• Compensações e reparações proporcionais
• Garantias de não repetição e fortalecimento da governança
Rodada de Feedback Cruzado: Grupos apresentam soluções e recebem críticas
construtivas de outros participantes.
Encerramento: Sistematização das boas práticas e recomendações para implementação
nas empresas.
< FACILITADORES4>
Marília Lofrano
Marilia é graduada pela PUC-SP e possui LL.M em Internacional Human Rights and
Economic Law pela University of Essex, no Reino Unido. É certificada em Direitos
Humano e Empresas pela University of Bergen, na Noruega, e pela PUC-RJ. Também
certificada em Direitos Humanos e Desenvolvimento pela The Hague University of
Applied Sciences, na Holanda. Atua na prática de Direitos Humanos e Empresas do
Mattos Filho há mais de 10 anos, auxiliando empresas na avaliação de violações de
direitos humanos decorrentes das atividades empresariais, bem como na estruturação
de procedimentos de mitigação, remediação e reparação. Também atua na prática de
Impacto Social e Filantropia, atendendo fundações e associações, com experiência em
consultoria societária e de governança, tributária, contratual e administrativa em áreas
como saúde, educação, cultura e assistência social.
Rafael Miranda
Rafael é co-diretor do Centro de Excelência Jean Monnet sobre Empresas e Direitos
Humanos da FECAP, apoiado pela Comissão Europeia, onde também atua como
professor da graduação de Relações Internacionais e da Pós-graduação na área de
Negócios. É doutorando em Ciência Política e mestre em Relações Internacionais,
ambos pela Universidade de São Paulo (USP). Atua como pesquisador na área de
Empresas e Direitos Humanos, sendo associado ao PRME Working Group on Business
and Human Rights (Pacto Global, ONU), na linha de pesquisa Mudanças Climáticas e
Direitos Humanos e a Business and Human Rights Initiative (Copenhagen Business
School).