O Instituto Ethos, em parceria com o Centro de Excelência em Direitos Humanos e Empresas da FECAP com o apoio da Comissão Europeia, realizou o curso “Compromissos Públicos em Direitos Humanos para Além da Conformidade”, para aprofundar o diálogo sobre a relação entre empresas e direitos humanos, tema que vem ganhando cada vez mais relevância no cenário global. 

Nos últimos anos, ficou evidente o impacto das atividades empresariais sobre direitos fundamentais, reforçando a necessidade de uma atuação corporativa responsável e comprometida com a promoção e proteção desses direitos. O objetivo da iniciativa foi mobilizar empresas para a agenda de direitos humanos e estimular uma visão crítica sobre os impactos das suas operações sob essa ótica. 

O curso contou com aulas assíncronas, entre os dias 18 e 24 de junho e, no dia 25, foi realizado um encontro presencial no Campus Liberdade da FECAP, com atividades dinâmicas e imersivas focadas na criação colaborativa e revisão crítica dos compromissos em direitos humanos. 

Entre as organizações participantes estão importantes empresas e consultorias, como Atlas Schindler, Companhia de Navegação Norsul, Dexco, Em Roda Estratégia e Sustentabilidade, KPMG, Hydro, Odebrecht, Olibé Mediação e Direitos Humanos, Petrobras, Trilha Sustentável e Volkswagen. 

Para o Instituto Ethos, a garantia e promoção dos direitos humanos pelas empresas é essencial para construir um futuro mais justo e equitativo. Esse tema deve ser encarado não apenas como uma pauta ética, mas também como uma responsabilidade legal que orienta a convivência responsável das empresas com a sociedade, respeitando as demandas sociais e os direitos universais. 

O evento reforça o compromisso com a criação de mecanismos regulatórios e institucionais que assegurem a não-violação dos direitos humanos pelas atividades empresariais, promovendo práticas corporativas alinhadas com princípios éticos e legais.  

A atividade foi oferecida gratuita e exclusivamente para participantes dos Grupos de Trabalho de Direitos Humanos e Integridade, reforçando a importância da formação técnica e do engajamento estratégico para enfrentar os desafios das agendas sociais nas corporações.