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O sucesso de uma organização a longo prazo está pautado em pilares de ética e integridade. Conhecer a legislação atual não é mais suficiente, é preciso praticá-la e ir além, implementando na cultura das empresas premissas fortes que ajudem a desenvolver negócios, ambientes e times que cresçam nessa atmosfera. O curso apresenta ferramentas e soluções para transformar e consolidar gestões de negócio com foco em ética, integridade e sustentabilidade.

Resultados positivos, profissionais engajades, baixa rotatividade, relações fortes com clientes e altos lucros são apenas alguns exemplos de como uma cultura organizacional bem estabelecida e executada pode transformar qualquer organização. No curso, você aprenderá através de discussões, estudo de caso, ferramentas e estratégias como transformar uma empresa em uma marca forte, que respira o seu propósito.

A Due Diligence em Direitos Humanos (DDDH) tem sido apontada como a principal ferramenta para as empresas implementarem, avaliarem riscos e exercerem sua responsabilidade na temática Direitos Humanos. O curso busca oferecer às empresas uma introdução às ferramentas corporativas para incorporação da devida diligência em direitos humanos, com base no conceito, nas principais legislações, estratégias e processos normativos nacionais e internacionais.