Nossas palestras têm por objetivo trazer reflexões, apresentar conceitos, informações e argumentos, sensibilizar, promover diálogos e deabtes a respeito da agenda de desenvolvimento sustentável, em um formato dinâmico e engajador.
Nossas palestras tem o objetivo trazer reflexões, apresentar conceitos, informações e argumentos, sensibilizar, promover diálogos e debates a respeito da agenda de desenvolvimento sustentável, em um formato dinâmico e engajador.
Desenvolvimento sustentável, direitos humanos na perspectiva do trabalho decente, promoção da diversidade e equidade, ética, promoção da Integridade e combate à corrupção e mudanças do clima são os grandes temas que podem ser adaptados a necessidade da sua organização, ao formato do seu evento e público alvo.
Empresas associadas dos planos Vivência e Essencial contam com palestras cortesias e todas as associadas contam com descontos especiais. Também realizamos palestras para empresas não associadas que podem ser contratadas.
Devido a pandemia, as palestras estão sendo realizadas apenas no formato virtual, mantendo a qualidade e possibilitando um maior alcance e participação.
Temas
A partir das nossas áreas de atuação, temos algumas palestras prontas que podem ser adaptadas a sua demanda, ou, se preferir, podemos desenvolver um conteúdo personalizado:
Integridade
Palestra: Tendências do compliance e integridade no Brasil
Subtemas abordados na palestra*:
• Alinhamento sobre a agenda de ética e integridade no Brasil e sua implicação para os negócios;
• Conhecimento sobre as melhores práticas de compliance e integridade, com foco no Brasil;
• Temas emergentes relacionados a essa agenda.
Palestra: Promoção da Integridade e combate à corrupção
Subtemas abordados na palestra*:
• Papel da alta liderança no compliance, a cultura de integridade, e ações coletivas.
• Ética e Integridade – conceitos, papel das empresas, iniciativas e ferramentas existentes
• Legislação Anticorrupção, integridade e pontos de risco na atuação com terceiros
• Compromissos com a agenda de Integridade, Pacto Empresarial, Pró-ética
Direitos Humanos
Palestra: Diversidade e inclusão fazem bem para os negócios
Subtemas abordados na palestra*:
• Principais tendências e desafios às empresas;
• O que as empresas e organizações podem fazer para criar ambientes mais diversos e inclusivos;
• Iniciativas e casos empresariais de referência, com especial foco no Brasil e na América Latina.
• Gênero, raça/etnia, democracia, direitos humanos e cidadania e juventudes.
Meio Ambiente
Palestra: Mudança do clima
Subtemas abordados na palestra*:
• Alinhamento sobre a agenda de enfrentamento a crise climática no Brasil
• Temas estratégicos para as empresas: precificação, financiamento climático, adaptação, metas de redução
• Mobilização em redes: CBMC e Declaração do Recife
• Marcos regulatórios climáticos, incluindo PNMC e CDB
Gestão Sustentável
Palestra: Oportunidades da sustentabilidade
Temas abordados na palestra*:
•Compreensão da agenda de responsabilidade social e sustentabilidade no mundo, evolução desse tema no Brasil;
•Jornada da responsabilidade social corporativa ao ASG (ESG);
•Alinhamento sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e como eles impactam as empresas, a sociedade e as pessoas;
•Desenvolvimento/ fortalecimento da cultura de sustentabilidade
Outros
Palestras – Tema a ser definido dentro do escopo de atuação
Solicite seu orçamento, entre em contato com [email protected].
Palestrantes
As palestras são conduzidas pela equipe do Instituto Ethos, de acordo com o tema de especialidade, público alvo e disponibilidade de agenda.
Formato da palestra
O formato considera a exposição de informações, pesquisas e conteúdo relacionado as áreas de atuação do Instituto Ethos, podendo contar com o apoio de slides ou não. Podem haver momentos de diálogo com o público para esclarecer dúvidas ou como debate de ideias. Não são previstas dinâmicas, exercícios práticos, atividades em grupo ou individuais (que caracterizam treinamento, oficinas, capacitações, etc).
Consideramos os seguintes formatos:
1.
Representante do ETHOS:
Único palestrante na atividade
Duração:
1 hora
(40 minutos exposição + 20 minutos diálogo com participantes)
2.
Representante do ETHOS:
Painelista e/ou debatedor em evento da empresa
Duração:
1 hora a 2 horas *
3.
Representante do ETHOS:
Moderar painel/atividade do evento organizado pela empresa
Duração:
1 hora a 2 horas *
* Consideramos a palestra realizada mesmo que o tempo destinado para a exposição do representante do Ethos seja inferior a uma hora. O solicitante deve que indicar como utilizar as duas horas disponíveis, desde que dentro de uma mesma atividade. Não é possível desmembrar as duas horas em várias palestras ou várias participações em atividades de tempos menores.
Condições da realização
O formato considera a exposição de informações, pesquisas e conteúdo relacionado as áreas de atuação do Instituto Ethos, podendo contar com o apoio de slides ou não. Podem haver momentos de diálogo com o público para esclarecer dúvidas ou como debate de ideias. Não são previstas dinâmicas, exercícios práticos, atividades em grupo ou individuais (que caracterizam treinamento, oficinas, capacitações, etc).
Consideramos o seguinte formato:
1. Prazo para solicitação das palestras
As palestras devem solicitadas com antecedência mínima de 30 dias, para reserva da agenda da equipe.
2. Prazo de resposta do Ethos para a solicitação
O Instituto Ethos tem o prazo de sete dias úteis para responder a solicitação de palestra da empresa.
3. Sobre agendamento e disponibilidade da equipe
O agendamento considera a disponibilidade dos profissionais habilitados a realizar a palestra na temática solicitada pela empresa. Caso haja indisponibilidade de realização na data ou temática solicitada, o Instituto Ethos se reserva ao direito de recusar a realização da palestra. Para palestras cortesia garantidas nos benefícios de associação, caso haja indisponibilidade da equipe do Ethos para a realização na data solicitada, poderá ser acordada a extensão do prazo de vigência do benefício, respeitando o limite de três meses para prorrogação. Os benefícios associativos não são cumulativos e devem ser utilizados dentro do período de um ano, contado a partir da data de associação e de renovação da relação associativa.
4. Cancelamento
O cancelamento da palestra deve ser feito via e-mail com antecedência mínima de sete dias úteis da data prevista para a sua realização. Caso o cancelamento seja solicitado com o prazo inferior, a palestra será considerada realizada pelo Instituto Ethos e abatida das cortesias previstas como contrapartidas de associação.
Para palestras contratadas com desconto ou por empresas não associadas, será cobrado 30% do valor acordado, referente a despesas administrativas e preparação do conteúdo.
O agendamento considera a disponibilidade da equipe, portanto, o cancelamento da palestra sem aviso prévio interfere na capacidade para a realização nas demais empresas solicitantes. Nesse sentido, contamos com o compromisso e compreensão de nossas associadas e demais solicitantes.
5. Valores
Os valores encontram-se em fase de alteração e em breve serão divulgados.
6. Descontos e valores de palestras adicionais para empresas associadas
Empresas associadas têm direito a condições especiais para a realização das palestras:
Plano Institucional – direito a 25% de desconto na contratação de palestras.
Plano Vivência – direito a 20% de desconto na contratação de palestras.
Plano Essencial – direito a 15% de desconto na contratação de palestras.
Plano Conexão – direito a 10% de desconto na contratação de palestras.
7. Custos de transporte e hospedagem
Nos valores das palestras não estão previstos os custos com despesas de transporte e hospedagem, se necessários. Os custos destas despesas são de responsabilidade da empresa solicitante, que deve realizar a compra e envio dos vouchers e tickets, bem como o envio das orientações sobre como proceder para o reembolso de despesas de translado e alimentação, com no máximo 7 dias de antecedência do evento para garantir a ida da equipe e realização da palestra.
A definição dos horários de voo e hospedagem devem ser combinados com a pessoa palestrante, sendo a compra de responsabilidades da empresa solicitante.
8. Responsabilidade sobre o local de realização do evento
É de responsabilidade da empresa solicitante a organização do evento, a infraestrutura necessária para a realização da palestra, bem como a mobilização e o convite do público participante.

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Palestra: Tendências do compliance e integridade no Brasil
Subtemas abordados na palestra*:
• Alinhamento sobre a agenda de ética e integridade no Brasil e sua implicação para os negócios;
• Conhecimento sobre as melhores práticas de compliance e integridade, com foco no Brasil;
• Integridade Socioambiental;
• Temas emergentes relacionados a essa agenda.
Palestra: Promoção da Integridade e combate à corrupção
Subtemas abordados na palestra:
• Papel da alta liderança no compliance, a cultura de integridade, e ações coletivas.
• Ética e Integridade – conceitos, papel das empresas, iniciativas e ferramentas existentes
• Integridade Socioambiental;
• Legislação Anticorrupção, integridade e pontos de risco na atuação com terceiros
• Compromissos com a agenda de Integridade, Pacto Empresarial, Pró-ética
Palestra: Diversidade e inclusão fazem bem para os negócios
Subtemas abordados na palestra:
• Principais tendências e desafios às empresas;
• O que as empresas e organizações podem fazer para criar ambientes mais diversos e inclusivos;
• Iniciativas e casos empresariais de referência, com especial foco no Brasil e na América Latina.
• Gênero, raça/etnia, democracia, direitos humanos e cidadania e juventudes.
• Indicadores de diversidade (Indicadores Ethos)
Palestra: Mudança do clima
Subtemas abordados na palestra:
• Alinhamento sobre a agenda de enfrentamento a crise climática no Brasil
• Temas estratégicos para as empresas: precificação, financiamento climático, adaptação, metas de redução
• Mobilização em redes: CBMC e Declaração do Recife
• Marcos regulatórios climáticos, incluindo PNMC e CDB
Palestra: Oportunidades da sustentabilidade
Temas abordados na palestra:
•Compreensão da agenda de responsabilidade social e sustentabilidade no mundo, evolução desse tema no Brasil;
•Jornada da responsabilidade social corporativa ao ASG (ESG);
•Alinhamento sobre os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e como eles impactam as empresas, a sociedade e as pessoas;
•Desenvolvimento/ fortalecimento da cultura de sustentabilidade
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