A implementação dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) na estratégia dos negócios alinha a empresa com as prioridades da gestão sustentável e fortalece o relacionamento com clientes, funcionários e outras partes interessadas, bem como, assegura menor exposição aos crescentes riscos legais e de reputação. Descubra ferramentas de diagnóstico e uma trilha organizacional para gerar competência nas decisões sistêmicas que envolvem práticas de abrangência econômica, social e ambiental.

Para muitas empresas, a adoção da diversidade na força de trabalho, além de ser um compromisso ético, tem se mostrado um caminho de diferenciação competitiva. Ao atuar contra a discriminação, a empresa está fortalecendo o respeito mútuo entre as pessoas, o reconhecimento de suas particularidades e o estímulo à sua criatividade e cooperação. Neste ciclo de workshops trataremos sobre como as empresas podem criar e alavancar seus programas de diversidade e inclusão.