No Dia Internacional da Democracia, o Instituto Ethos, em parceria com a consultoria GlobeScan, lançou a publicação “As Empresas e a Democracia: O papel dos negócios no fomento da cultura democrática”. O estudo mapeia a percepção de lideranças corporativas sobre a conexão entre o fortalecimento do Estado Democrático de Direito e o desenvolvimento econômico do país.
A pesquisa foi desenvolvida com base em 23 entrevistas em profundidade realizadas com pessoas fundadoras, conselheiras e executivas de 14 setores da economia, conduzidas entre 25 de junho e 31 de agosto de 2026.
Previsibilidade e Segurança Jurídica
Entre as conclusões centrais do levantamento, destaca-se a constatação de que uma democracia saudável beneficia diretamente o ambiente de negócios. Regras claras, isonomia, estabilidade regulatória e segurança jurídica são apontadas pelas lideranças como os principais mecanismos dessa relação, garantindo a confiança necessária para que as empresas possam planejar e investir no longo prazo.
O relatório salienta que as empresas devem manter neutralidade partidária e eleitoral, evitando interferências indevidas nas escolhas dos colaboradores ou no processo político. No entanto, os entrevistados rejeitam a omissão absoluta diante de ameaças institucionais, defendendo que o setor privado se posicione na proteção de princípios universais, como os direitos fundamentais, a integridade eleitoral e a transparência pública.
Enfrentamento da Polarização e Cultura Interna
A publicação também analisa o impacto da polarização e da desinformação, que aumentam os custos reputacionais das marcas e reduzem o espaço para o debate na sociedade. Diante desse desafio, o estudo ressalta que o fomento à democracia deve começar no cotidiano das próprias organizações. Práticas de escuta, diversidade, conformidade, governança ética e prevenção contra abusos de poder constituem a base para a legitimidade institucional das empresas.
Além disso, a pesquisa reforça que a atuação coletiva — por meio de fóruns, coalizões e associações — é mais segura e eficaz do que ações empresariais isoladas, pois dilui riscos individuais e amplia o impacto positivo. Nesse cenário, o Instituto Ethos é destacado como um articulador essencial para conectar lideranças e apoiar a construção de uma agenda comum.
