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Acontece agora, em São Paulo, o lançamento do “Perfil Social, Racial e de Gênero nas 500 Maiores Empresas do Brasil e suas Ações Afirmativas”. O estudo, realizado pelo Instituto Ethos, em cooperação com o BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento), mapeou nas grandes companhias baseadas no Brasil a quantidade de pessoas pertencentes a grupos comumente discriminados na sociedade e no mercado de trabalho.
Os números apontam para mudanças lentas e graduais ao longo dos últimos cinco anos. A versão anterior do perfil foi publicada em 2010, ano em que o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) aplicou o censo populacional. As empresas estão se engajando no assunto, mas as transformações nessa agenda requerem o rompimento de questões profundamente enraizadas na história brasileira.
Clique aqui e faça o download do perfil.