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Cada vez mais o setor privado está reconhecendo a importância de promover a diversidade e inclusão em seus ambientes de trabalho. A pesquisa Ethos/Época de Diversidade, Equidade e Inclusão é uma oportunidade para essas empresas avaliarem suas práticas, compartilharem experiências e se engajarem em um movimento de promoção dos direitos humanos.  

Este ano, os resultados mostram que, apesar dos desafios, as empresas brasileiras estão avançando na promoção desta agenda, o que é um passo importante para a construção de uma sociedade mais justa e igualitária. 

A pesquisa é realizada em parceria com o Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT), a Coalizão Empresarial para Equidade Racial e de Gênero, o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+, o Movimento Mulher 360, a Rede Empresarial de Inclusão Social e a Época Negócios, e avaliou as práticas de 199 empresas brasileiras, sendo 71% delas empresas de grande porte, 21% médias e 6% pequenas empresas. 

Foi possível diagnosticar que 59,30% das empresas participantes realizam censo interno periodicamente, com análise de perfil e trajetória de seus empregados, evidenciando os recortes e dados raciais, de gênero, de pessoas com deficiência, orientação sexual, identidade de gênero e geracionais, entre outros. 

Esse dado é importante porque indica que as empresas estão se esforçando para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso, em que todas as pessoas têm as mesmas oportunidades de desenvolvimento profissional.  

Nesta edição, a Accenture, empresa multinacional de consultoria de gestão, foi eleita a empresa mais inclusiva. A pesquisa também reconheceu as empresas que se destacaram em suas práticas de diversidade em diferentes categorias.  

Destaques por categorias 

Além da grande ganhadora Accenture, contamos com as empresas Avon, Sodexo, Assaí, PWC e Ambev que são associadas Ethos no ranking de destaque.

Ao todo, 74 empresas foram reconhecidas e, deste número, 35 são associadas ao Ethos.

O Instituto Ethos parabeniza todas as empresas que participaram da Pesquisa Ethos/Época de Diversidade, Equidade e Inclusão. Em especial as associadas Ethos, é gratificante caminhar ao lado delas em prol do aprimoramento institucional com foco na diversidade, equidade, inclusão e justiça social. 

Acesse a pesquisa aqui.

Por: Kylanne Bitencourt, do Instituto Ethos