Áreas de Atuação/Direitos Humanos

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Mobilização empresarial para contratação de migrantes – Ethos e Visão Mundial

“Ven, Tú Puedes!” é o nome do projeto no qual o Instituto Ethos e a ONG Visão Mundial se unem com o objetivo de trabalhar a responsabilidade social empresarial envolvendo a agenda de migrantes e refugiados, no âmbito do mercado de trabalho. Financiado pelo Governo dos Estados Unidos através do Bureau of Population, Refugees, and Migration (State PRM), o projeto Ven, Tú Puedes! – Empregabilidade e Empreendedorismo para Refugiados e Migrantes Venezuelanos tem o objetivo de fornecer assistência à subsistência e aumentar a renda familiar de venezuelanos entre 18 e 35 anos que vivem em Manaus (AM), Boa Vista (RR) e São Paulo (SP).

Considerando o atual cenário de pandemia pela Covid-19, temos que a realidade dos migrantes e refugiados e sua relação com saúde e os próprios fluxos migratórios foram diretamente afetados.  Uma vez que as restrições de mobilidade humana se tornaram ainda mais profundas, abre-se um espaço para que ocorra (ainda mais) violações dos direitos dessas populações. Nessa conjuntura, migrantes e refugiados são marcados de forma desproporcional acentuando os níveis alarmantes de desigualdades que já assolam essa população em outras condições. Em paralelo, o cenário para os migrantes e refugiados que já era preocupante, em particular, no que toca as condições de trabalho, visto que grande parte dos migrantes que se inserem no mercado de trabalho ocupam cargos informais, privados de direitos, sem proteção social e muitos são inseridos em trabalhos precários.

O projeto pretende atuar nesse contexto, especialmente no que toca a responsabilidade social empresarial na contratação, desenvolvimento de políticas e compromissos dentro dessa agenda

Etapas do Projeto

Etapa 1 – Mapeamento/diagnóstico da sensibilidade e engajamento das empresas frente ao tema

Através de uma pesquisa, disponível para participação até o dia 22 de fevereiro/2021, realizada com empresas de diferentes setores e portes, será identificado o aprofundamento das empresas na temática, sensibilização e engajamento. A partir da análise das respostas será produzido um material digital com o diagnóstico da pesquisa. Acesse a pesquisa.

Em paralelo, estão sendo realizados diálogos com atores sociais (organizações) que já trabalham esse tema, para apresentar o projeto e formar uma rede de apoio. Reuniões com empresas engajadas também serão realizadas nessa etapa do projeto, a partir das análises do diagnóstico. Empresas que ainda não estão engajadas e querem participar do processo também poderão agendar reuniões para detalharmos o projeto e os objetivos da iniciativa.

Etapa 2 – Carta Compromisso (fevereiro – abril/2021)

Lançamento da Carta Compromisso contendo compromissos e diretrizes que fomentem as ações das empresas a partir da participação no projeto.

Etapa 3 – Aproximação com o tema (abril – maio/2021)

Introdução do tema, com base no diagnóstico e nos princípios orientadores para as empresas participantes, empresas engajadas e organizações envolvidas.

Etapa 4 – Trabalhando os compromissos (junho – julho/2021)

A partir do diagnóstico e da Carta Compromisso, elaboração de uma oficina com o objetivo de encontrar boas práticas e referências que sirvam de inspiração e que possam ser incorporadas por outras empresas comprometidas.

Etapa 5 – Avanços e proposições (agosto – setembro/2021)

Após a promoção do conhecimento, compromissos e referências, esse será o momento em que as empresas que ainda não possuem práticas poderão levar suas expectativas, além dos planos e projetos que têm a intenção de implementar.

Em caso de dúvidas, escreva para: [email protected]

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