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Baixe aqui o “Guia para empresas: como combater as desigualdades no Brasil”

Criado em parceria com o Pacto Nacional de Combate às Desigualdades, o guia oferece ações efetivas para empresas protagonizarem a luta contra disparidades sociais no país

30/08/2023

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O Instituto Ethos lança hoje (30), em Brasília, no Congresso Nacional durante a manhã e no Palácio do Planalto a tarde o “Guia para empresas: como combater as desigualdades no Brasil“. Com 10 iniciativas para construir um país mais justo e igualitário, a publicação é uma resposta concreta à alarmante realidade das desigualdades no país, em que 1% mais ricos dos brasileiros e brasileiras, ganha 32,5 vezes mais que a metade mais pobre, segundo os dados do Índice de Gini (2022). 

As propostas do guia estão alinhadas com o Pacto Nacional pelo Combate às Desigualdades, uma iniciativa conjunta que visa construir uma sociedade mais justa, respeitosa e sustentável, em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU e Agenda ASG, trazendo uma abordagem interseccional necessária para o enfrentamento das disparidades sociais, econômicas e territoriais. O guia se destaca por propor a colaboração entre empresas, governos, sociedade civil e organizações nacionais e internacionais como um caminho essencial para promover uma mudança efetiva. 

O Brasil possui a segunda maior concentração de renda do mundo, dados alarmantes sobre violência, marginalização e impactos negativos de negligências e retiradas de direitos, além de pessoas vivendo em situações que ferem totalmente os princípios de dignidade humana, tornando a situação ainda mais complexa e desafiadora, o que requer soluções conjuntas e inovadoras. As empresas desempenham um papel crucial na transformação social, e o guia oferece propostas práticas para que elas se tornem protagonistas nessa luta por um Brasil mais justo e igualitário, priorizando a agenda de combate às desigualdades. 

Baixe aqui o “Guia para empresas: como combater as desigualdades no Brasil” e junte-se ao movimento por um país mais igualitário e inclusivo. 

 

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