O Instituto Ethos lança o Portfólio de Projetos 2027, que apresenta as iniciativas por meio das quais empresas e organizações podem participar da agenda de transformação do setor empresarial. O material já está disponível para download.
O cenário em que as empresas atuam nunca foi tão complexo. Clima, inteligência artificial, novas exigências de transparência e devida diligência, desigualdades e a confiança nas instituições deixaram de ser temas independentes e passaram a influenciar a competitividade, o acesso a mercados e a capital, a gestão de riscos e a reputação. Nesse contexto, ter informação não basta: é preciso transformar conhecimento em decisão e decisão em prática de gestão.
Desde 1998, o Ethos trabalha para que as empresas façam essa travessia, da conformidade à integridade, da ação isolada à ação coletiva, da boa intenção à mudança concreta na estratégia, na governança e na cultura. O portfólio organiza essa atuação em torno de três grandes transformações: um setor empresarial mais ético, justo e sustentável; menos desigualdades e uma prosperidade mais compartilhada; e uma democracia mais forte.
Cinco iniciativas para 2027
- Conferência Ethos: principal plataforma anual de mobilização, conteúdo e relacionamento do Instituto. Em 2026, a 27ª edição reuniu cerca de 2 mil participantes, 20 painéis e 80 palestrantes. Em 2027, estão previstas duas edições da Conferência Ethos Conexões, em capitais brasileiras, e uma edição da Conferência Ethos Internacional, em São Paulo.
- Impacta COP – Mapa do Caminho Empresarial para Transição Justa: amplia o legado do Impacta COP30 e consolida uma plataforma de implementação e monitoramento da transição justa, que apoia as empresas na conversão de compromissos climáticos em decisões e ações concretas.
- Radar e Guia Ethos ASG-IA: plataforma permanente de inteligência sobre os impactos da inteligência artificial na agenda ASG, para que as empresas antecipem mudanças regulatórias, riscos e oportunidades.
- Coalizão Empresarial de Combate à Desinformação: plataforma de produtos, inteligência e ação empresarial para compreender, prevenir e responder aos riscos da desinformação para negócios, reputação e ambiente democrático.
- Virada no Topo – Um novo padrão para a liderança: iniciativa para aprimorar os processos de seleção, promoção, sucessão e nomeação para posições de liderança e ampliar o acesso de mulheres e pessoas negras aos espaços de poder e decisão.
Rumo aos 30 anos
Em 2028, o Instituto Ethos completa 30 anos. Os projetos de 2027 são o caminho até lá, e o convite é para que empresas, organizações e lideranças construam essa trajetória em conjunto. Cada iniciativa pode ser detalhada em uma proposta personalizada, com público, entregas e contrapartidas desenhadas para os objetivos de cada organização.
Baixe o Portfólio de Projetos 2027
Para mais informações, entre em contato com Rita Teixeira, gestora de Captação de Recursos e Relacionamento: [email protected].
