O Instituto Ethos apresentou, durante o primeiro dia da Conferência Ethos 2026, uma nova estratégia de engajamento das empresas associadas, que orientará a reformulação do plano associativo. A proposta busca fortalecer a relação entre o Instituto e sua base de empresas, ampliar as possibilidades de participação e conectar de forma mais clara a associação aos resultados previstos na Teoria da Mudança da organização.  

O novo modelo deverá combinar uma base comum de valor institucional, ferramentas, conteúdos, rede, relacionamento e atuação institucional com diferentes possibilidades de participação ao longo do ano. A proposta também prevê maior autonomia para que as empresas escolham as atividades de acordo com suas prioridades.  

A associação passa, nessa perspectiva, a ser apresentada como uma jornada de relacionamento e desenvolvimento, que articula conhecimento, participação, mobilização empresarial e atuação coletiva. O portfólio previsto inclui atividades de diferentes formatos, como Grupos de Trabalho, cursos, palestras, atividades voltadas a lideranças e  e novas iniciativas de aprendizagem prática. As atividades poderão ser escolhidas modularmente de acordo com a faixa de associação estabelecida. 

A construção dessa nova lógica terá continuidade nos próximos meses. Durante o mês de setembro, o Instituto Ethos iniciará uma escuta com as empresas associadas para levantar temas e prioridades para as atividades de 2027, ampliando a participação da base na definição das agendas que orientarão a atuação do Instituto. 

A implementação da reformulação do plano associativo ocorrerá de forma progressiva, respeitando o ciclo de renovação das empresas. A previsão é que a transição para o novo modelo aconteça ao longo de aproximadamente 12 meses, a partir das renovações das associações.  

Em janeiro de 2027, está previsto um webinar dedicado à apresentação da reformulação do plano associativo, com informações mais detalhadas sobre o modelo e sua implementação. 

A proposta estabelece, assim, uma nova etapa na relação entre o Instituto Ethos e suas associadas, com foco em participação, desenvolvimento, engajamento e contribuição para as agendas coletivas que orientam a atuação da organização.